在社会主义市场经济新形势下，在科技飞速发展，新旧观念碰撞、交替的新时期，我们越来越感到企业文化活动必须走出小打小闹，在浅层次上徘徊的格局，要着手创办专题报道专栏，组织大活动，营造大氛围，开展大宣传，唱响主旋律，体现时代特色，以适应公司新的精神需求，增强公司员工的凝聚力和向心力。
要坚持边实践、边探索，主要从以下几点做尝试：
一、创办专题报道专栏。我们本着自己动手，不等不靠，突出特点，讲求实效的原则，采用各部门、各项目出人出力，克服人手少无专门人才的实际困难，依靠干部职工的齐心协力，宣传公司主要项目、热点项目、先进人物事迹等专题报道。坚持每个月出一份稿，积极投稿，力争每期的《通号报》都有我们国铁华晨的文章，鼓励员工充分发挥聪明才智。通过专题报道专栏及时传达上级指示精神，报道项目工作动态和员工的业绩，反映员工的呼声。在专题报道专栏的影响下，进一步总结经验，力争创办企业内刊。
二、组织大活动。积极配合集团公司及我公司的中心工作开展活动，进一步贯彻和落实集团公司宣传指导思想，逐步完成公司《2010年宣传工作计划》，坚持做到大活动不断，小活动经常，坚持大节日有大活动，如召开各类座谈会、举办联欢会、春节团拜会和文艺晚会等。精心策划宣传工作方案，全面发动公司各部门想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮，努力营造公司干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏的良好精神风貌。
三、营造大氛围。
1、把队伍拉起来。为营造企业文化的浓厚氛围，希望公会、党委、团委分别成立演出队、锣鼓队、体操表演队，大合唱队等，以便公司有序地组织各类活动。
2、把活动搞起来。制定文体活动计划，坚持常流水不断线，全员都参与，一年四季各有特色。根据季节的气候情况，开展融田径、登山、球类、拔河等为一体的公司运动会，业余时间经常比赛，达到活动人人有位置，比赛人人有项目，促进公司全员的团结协作。
3、让品味高起来。在创办文化活动的过程中，坚持脱俗出新，趣味高雅，要以高品位、高格调为起点。因为，企业文化是公司员工学习、工作、生活的一种精神氛围与物质环境，每位员工都生活于其中，并且自觉地参与着这种精神氛围与物质环境的建设与改造，又自觉地接受着这一文化氛围的陶冶和塑造。
四、开展大宣传。努力从五个方面做好公司的宣传工作：
1、向领导宣传，争取公司各部门、公会、党委、团委的领导能够关心支持宣传小组工作。
2、向员工宣传，提高员工做好宣传工作的自觉性。
3、向社会宣传，营造公司良好的工作氛围，主要是通过报纸、网络进行宣传，做到公司凡是有活动，集团《通号报》和我公司对外网站屏幕上有图像，文字出现。
4、利用实绩宣传，努力争取宣传小组工作应有的地位。紧紧围绕公司的中心工作，发挥宣传的统战性、实效性和影响性的特殊优势，做实实在在的工作，用宣传思想扩大公司的影响。
5、借用集团公司现有的《通号报》及我公司外网宣传，把公司外网当作展示的平台，把《通号报》当作宣传的主要媒介，作为指导开展宣传工作的教科书和学习理论、方针、政策的辅导员，使专题报道专栏成为公司员工的良师益友。
开展企业宣传文化活动，不仅能丰富员工的文化生活，最重要的是能给公司建设带来喜人的新变化。我们宣传的目的归纳起来，主要有以下四点：
（一）在浓烈的文化氛围中，员工的凝聚力和吸引力要明显增强。
（二）企业文化活动的普及开展，为员工安心工作要注入生机与活力。
（三）这种浓厚的文化氛围要成为员工学习知识、增长才干的“大课堂”。
（四）文化活动内容的逐渐厚重，要增强员工的文化底蕴和修养。
总之，我们开展企业文化宣传活动，是为了公司进一步发展壮大这个中心。在活动中传播进步思想，在娱乐中不断渗透积极进取意识，使广大员工在倾心赏美中达到对美的肯定和对丑的否定，从而达到自我教育、自我完善的目的，使一大批闪烁着时代印迹的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“优秀员工”“科技尖兵”应运而生。这样才能坚持公司思想政治建设的正确方向，才能落实和完成公司《2010年宣传工作计划》的重要任务。
在社会主义市场经济新形势下，在科技飞速发展，新旧观念碰撞、交替的新时期，我们越来越感到企业文化活动必须走出小打小闹，在浅层次上徘徊的格局，要着手创办专题报道专栏，组织大活动，营造大氛围，开展大宣传，唱响主旋律，体现时代特色，以适应公司新的精神需求，增强公司员工的凝聚力和向心力。
要坚持边实践、边探索，主要从以下几点做尝试：
一、创办专题报道专栏。我们本着自己动手，不等不靠，突出特点，讲求实效的原则，采用各部门、各项目出人出力，克服人手少无专门人才的实际困难，依靠干部职工的齐心协力，宣传公司主要项目、热点项目、先进人物事迹等专题报道。坚持每个月出一份稿，积极投稿，力争每期的《通号报》都有我们国铁华晨的文章，鼓励员工充分发挥聪明才智。通过专题报道专栏及时传达上级指示精神，报道项目工作动态和员工的业绩，反映员工的呼声。在专题报道专栏的影响下，进一步总结经验，力争创办企业内刊。
二、组织大活动。积极配合集团公司及我公司的中心工作开展活动，进一步贯彻和落实集团公司宣传指导思想，逐步完成公司《2010年宣传工作计划》，坚持做到大活动不断，小活动经常，坚持大节日有大活动，如召开各类座谈会、举办联欢会、春节团拜会和文艺晚会等。精心策划宣传工作方案，全面发动公司各部门想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮，努力营造公司干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏的良好精神风貌。
三、营造大氛围。
1、把队伍拉起来。为营造企业文化的浓厚氛围，希望公会、党委、团委分别成立演出队、锣鼓队、体操表演队，大合唱队等，以便公司有序地组织各类活动。
2、把活动搞起来。制定文体活动计划，坚持常流水不断线，全员都参与，一年四季各有特色。根据季节的气候情况，开展融田径、登山、球类、拔河等为一体的公司运动会，业余时间经常比赛，达到活动人人有位置，比赛人人有项目，促进公司全员的团结协作。
3、让品味高起来。在创办文化活动的过程中，坚持脱俗出新，趣味高雅，要以高品位、高格调为起点。因为，企业文化是公司员工学习、工作、生活的一种精神氛围与物质环境，每位员工都生活于其中，并且自觉地参与着这种精神氛围与物质环境的建设与改造，又自觉地接受着这一文化氛围的陶冶和塑造。
四、开展大宣传。努力从五个方面做好公司的宣传工作：
1、向领导宣传，争取公司各部门、公会、党委、团委的领导能够关心支持宣传小组工作。
2、向员工宣传，提高员工做好宣传工作的自觉性。
3、向社会宣传，营造公司良好的工作氛围，主要是通过报纸、网络进行宣传，做到公司凡是有活动，集团《通号报》和我公司对外网站屏幕上有图像，文字出现。
4、利用实绩宣传，努力争取宣传小组工作应有的地位。紧紧围绕公司的中心工作，发挥宣传的统战性、实效性和影响性的特殊优势，做实实在在的工作，用宣传思想扩大公司的影响。
5、借用集团公司现有的《通号报》及我公司外网宣传，把公司外网当作展示的平台，把《通号报》当作宣传的主要媒介，作为指导开展宣传工作的教科书和学习理论、方针、政策的辅导员，使专题报道专栏成为公司员工的良师益友。
开展企业宣传文化活动，不仅能丰富员工的文化生活，最重要的是能给公司建设带来喜人的新变化。我们宣传的目的归纳起来，主要有以下四点：
（一）在浓烈的文化氛围中，员工的凝聚力和吸引力要明显增强。
（二）企业文化活动的普及开展，为员工安心工作要注入生机与活力。
（三）这种浓厚的文化氛围要成为员工学习知识、增长才干的“大课堂”。
（四）文化活动内容的逐渐厚重，要增强员工的文化底蕴和修养。
总之，我们开展企业文化宣传活动，是为了公司进一步发展壮大这个中心。在活动中传播进步思想，在娱乐中不断渗透积极进取意识，使广大员工在倾心赏美中达到对美的肯定和对丑的否定，从而达到自我教育、自我完善的目的，使一大批闪烁着时代印迹的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“优秀员工”“科技尖兵”应运而生。这样才能坚持公司思想政治建设的正确方向，才能落实和完成公司《2010年宣传工作计划》的重要任务。