1 目的
为消除火灾、爆炸隐患，规范作业现场吸烟行为，提升公司形象，促进企业 文化发展，特制定本制度。
2 范围
本制度适用于公司所辖范围。
3 引用文件
3.1 《8S管理制度》。
3.2 《作业现场安全管理制度》。
4 术语/定义
4.1 烟碱（俗名尼古丁）
是一种存在于茄科植物（茄属）中的生物碱，也是烟草的重要成分。尼古丁会使人上瘾或产生依赖性（最难戒除的毒瘾之一），人们通常难以克制自己，重复使用尼古丁也增加心脏速度和升高血压并降低食欲。大剂量的尼古丁会引起呕吐以及恶心，严重时人会死亡。烟草中通常会含有尼古丁，这使许多吸烟者无法戒掉烟瘾。
4.2 流动吸烟
指除本制度规定的固定吸烟点以外的其它场所的吸烟行为。
5 职责
5.1 各作业区负责在各自管辖区域内贯彻执行本制度。
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
5.2 保卫部负责对禁烟区域和消防重点区域的吸烟行为及火灾进行监督管理。
5.3 安全环保部、企业管理部、党群工作部、后勤保障部、工会，协同负责现场吸烟行为的监督管理。
5.4 后勤保障部负责对倒班车乘车位置固定吸烟区域的设置及管理。
5.5 运输协调部负责对倒班车乘车位置固定吸烟区域的吸烟行为进行监督。
5.6 各部门负责对各自相关方的吸烟行为进行监督管理。
6 管理内容
6.1 基本原则
公司提倡文明吸烟、定点吸烟，杜绝流动吸烟，禁烟区域严禁吸烟。
6.2 区域划分
6.2.1 禁烟区域划分
燃气制备区全区范围，焙烧成品区焙烧炉区域，热电动力区油库、氨站区域，食堂厨房及餐厅，所有仓库，划为禁烟区域。
6.2.2 固定吸烟区域设置
6.2.2.1各作业区（除禁烟区域外）根据现场情况，可在主控室、休息室或其它适当位置设置合理的固定吸烟区域。
6.2.2.2 作业区办公楼（除禁烟区域外）、机关办公楼，原则上以办公室作为固定吸烟区域或根据实际情况另行确定。
6.2.2.3 后勤保障部根据倒班车乘车位置情况，在乘车位置设置固定吸烟区域。
6.3 管理内容及要求
6.3.1 各作业区应在禁烟区域设置禁烟标志，在固定吸烟区域设置吸烟标志并配备相应的吸烟设施，若有必要的还应配备灭火器；
6.3.2 乘车位置固定吸烟区域的吸烟标志及吸烟设施由后勤保障部落实及管理；
6.3.3 禁烟区域一律禁止设置吸烟区域且严禁吸烟；
6.3.4 禁止在倒班车上吸烟；
6.3.5 吸烟人员必须进入固定吸烟区域方可吸烟，吸烟完毕后必须将烟头熄灭并放入吸烟设施，禁止乱扔烟头；
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
6.3.6 固定吸烟区域禁止堆放易燃易爆物；
6.3.7 固定吸烟区域应保持空气流通并安排人员定期清理；
6.3.8 作业现场及下班乘车、下车上班途中，除固定吸烟区域外，一律禁止流动吸烟；
6.3.9 倒班车驾驶员负责对各乘车位置及车内吸烟行为进行日常监督；
6.3.10 装备能源部负责对检维修及设备厂家人员的定点吸烟行为进行监督；
6.3.11 工程管理部负责对施工单位的定点吸烟行为进行监督；
6.3.12 后勤保障部负责对食堂厨房及餐厅吸烟行为进行监督；
6.3.13 经营管理部负责对职责范围内所有仓库吸烟行为进行监督；
6.3.14 外来参观人员的定点吸烟行为由总经理办公室或陪同部门负责监督；
6.3.15 会议室原则上可以吸烟，但应尽量控制,若有禁烟要求的除外；
6.3.16 会议室有孕妇或对烟雾过敏者时禁止吸烟。
7 考核
有下列情形之一者，参照《安全认可与奖励管理制度》和《安全绩效测量及系统管理评审制度》进行考核：
7.1 未按要求设置固定吸烟区域的，扣除责任单位绩效分5分。
7.2 禁烟区域无禁烟标志的、固定吸烟区域无吸烟标志和吸烟设施的，扣除责任单位绩效分5分。
7.3 固定吸烟区域堆放易燃易爆物的，扣除责任单位绩效分10分。
7.4 固定吸烟区域未进行定期清理的，扣除责任单位绩效分2分。
7.5 在禁烟区域吸烟的，对当事人处于200元的罚款并扣除其所在单位绩效分10分。
7.6 流动吸烟的，对当事人处于50元的罚款并扣除其所在单位绩效分2分。
7.7 吸烟后烟头未及时熄灭的，扣除责任单位绩效分2分。
7.8 乱扔烟头的，对当事人处于50元的扣款。
7.9 在《8S管理制度》规定的责任区域内发现烟头的，按每个烟头0.5分扣除该责任单位的绩效分。
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
7.10 因乱扔烟头引起火灾的参照《事故事件管理制度》进行处理。
7.11 倒班车上吸烟的，对当事人处于50元的罚款并扣除其所在单位绩效分5分。
7.12 相关方不按本制度要求吸烟的或相应部门未对其相关方吸烟行为进行监督的，每发现一次扣除责任部门绩效分5分。
8 相关记录
8.1 《安全扣款通知单》。
8.2 《日常安全检查记录本》。
8.3 《安全环保职业健康绩效自评表》。
9 附则
9.1 本制度若与国家相关法规相抵触时，则按国家相关规定执行。
9.2 本制度由安全环保部负责解释。
9.3 本制度自下发之日起执行。
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
1 目的
为消除火灾、爆炸隐患，规范作业现场吸烟行为，提升公司形象，促进企业 文化发展，特制定本制度。
2 范围
本制度适用于公司所辖范围。
3 引用文件
3.1 《8S管理制度》。
3.2 《作业现场安全管理制度》。
4 术语/定义
4.1 烟碱（俗名尼古丁）
是一种存在于茄科植物（茄属）中的生物碱，也是烟草的重要成分。尼古丁会使人上瘾或产生依赖性（最难戒除的毒瘾之一），人们通常难以克制自己，重复使用尼古丁也增加心脏速度和升高血压并降低食欲。大剂量的尼古丁会引起呕吐以及恶心，严重时人会死亡。烟草中通常会含有尼古丁，这使许多吸烟者无法戒掉烟瘾。
4.2 流动吸烟
指除本制度规定的固定吸烟点以外的其它场所的吸烟行为。
5 职责
5.1 各作业区负责在各自管辖区域内贯彻执行本制度。
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
5.2 保卫部负责对禁烟区域和消防重点区域的吸烟行为及火灾进行监督管理。
5.3 安全环保部、企业管理部、党群工作部、后勤保障部、工会，协同负责现场吸烟行为的监督管理。
5.4 后勤保障部负责对倒班车乘车位置固定吸烟区域的设置及管理。
5.5 运输协调部负责对倒班车乘车位置固定吸烟区域的吸烟行为进行监督。
5.6 各部门负责对各自相关方的吸烟行为进行监督管理。
6 管理内容
6.1 基本原则
公司提倡文明吸烟、定点吸烟，杜绝流动吸烟，禁烟区域严禁吸烟。
6.2 区域划分
6.2.1 禁烟区域划分
燃气制备区全区范围，焙烧成品区焙烧炉区域，热电动力区油库、氨站区域，食堂厨房及餐厅，所有仓库，划为禁烟区域。
6.2.2 固定吸烟区域设置
6.2.2.1各作业区（除禁烟区域外）根据现场情况，可在主控室、休息室或其它适当位置设置合理的固定吸烟区域。
6.2.2.2 作业区办公楼（除禁烟区域外）、机关办公楼，原则上以办公室作为固定吸烟区域或根据实际情况另行确定。
6.2.2.3 后勤保障部根据倒班车乘车位置情况，在乘车位置设置固定吸烟区域。
6.3 管理内容及要求
6.3.1 各作业区应在禁烟区域设置禁烟标志，在固定吸烟区域设置吸烟标志并配备相应的吸烟设施，若有必要的还应配备灭火器；
6.3.2 乘车位置固定吸烟区域的吸烟标志及吸烟设施由后勤保障部落实及管理；
6.3.3 禁烟区域一律禁止设置吸烟区域且严禁吸烟；
6.3.4 禁止在倒班车上吸烟；
6.3.5 吸烟人员必须进入固定吸烟区域方可吸烟，吸烟完毕后必须将烟头熄灭并放入吸烟设施，禁止乱扔烟头；
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
6.3.6 固定吸烟区域禁止堆放易燃易爆物；
6.3.7 固定吸烟区域应保持空气流通并安排人员定期清理；
6.3.8 作业现场及下班乘车、下车上班途中，除固定吸烟区域外，一律禁止流动吸烟；
6.3.9 倒班车驾驶员负责对各乘车位置及车内吸烟行为进行日常监督；
6.3.10 装备能源部负责对检维修及设备厂家人员的定点吸烟行为进行监督；
6.3.11 工程管理部负责对施工单位的定点吸烟行为进行监督；
6.3.12 后勤保障部负责对食堂厨房及餐厅吸烟行为进行监督；
6.3.13 经营管理部负责对职责范围内所有仓库吸烟行为进行监督；
6.3.14 外来参观人员的定点吸烟行为由总经理办公室或陪同部门负责监督；
6.3.15 会议室原则上可以吸烟，但应尽量控制,若有禁烟要求的除外；
6.3.16 会议室有孕妇或对烟雾过敏者时禁止吸烟。
7 考核
有下列情形之一者，参照《安全认可与奖励管理制度》和《安全绩效测量及系统管理评审制度》进行考核：
7.1 未按要求设置固定吸烟区域的，扣除责任单位绩效分5分。
7.2 禁烟区域无禁烟标志的、固定吸烟区域无吸烟标志和吸烟设施的，扣除责任单位绩效分5分。
7.3 固定吸烟区域堆放易燃易爆物的，扣除责任单位绩效分10分。
7.4 固定吸烟区域未进行定期清理的，扣除责任单位绩效分2分。
7.5 在禁烟区域吸烟的，对当事人处于200元的罚款并扣除其所在单位绩效分10分。
7.6 流动吸烟的，对当事人处于50元的罚款并扣除其所在单位绩效分2分。
7.7 吸烟后烟头未及时熄灭的，扣除责任单位绩效分2分。
7.8 乱扔烟头的，对当事人处于50元的扣款。
7.9 在《8S管理制度》规定的责任区域内发现烟头的，按每个烟头0.5分扣除该责任单位的绩效分。
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳
7.10 因乱扔烟头引起火灾的参照《事故事件管理制度》进行处理。
7.11 倒班车上吸烟的，对当事人处于50元的罚款并扣除其所在单位绩效分5分。
7.12 相关方不按本制度要求吸烟的或相应部门未对其相关方吸烟行为进行监督的，每发现一次扣除责任部门绩效分5分。
8 相关记录
8.1 《安全扣款通知单》。
8.2 《日常安全检查记录本》。
8.3 《安全环保职业健康绩效自评表》。
9 附则
9.1 本制度若与国家相关法规相抵触时，则按国家相关规定执行。
9.2 本制度由安全环保部负责解释。
9.3 本制度自下发之日起执行。
编制：安全环保部 审核：周怀敏 批准：万多稳