作者：朱奕蒙朱传奇
劳动经济研究 2016年05期
随着中国人口问题的日益凸显和单独二孩政策的“遇冷”，是否放开全面二孩政策和该政策的预期效果受到了越来越多的关注。本文对育龄妇女的二孩生育意愿及其影响因素进行了研究，并着重考察了生育意愿与就业状况的关系。首先，本文构建了一个内生性劳动供给和内生生育决策的跨期迭代模型。该模型表明，就业状况将对育龄妇女的生育行为产生两种效应：一方面，参与就业会降低育龄女性的生育意愿；另一方面，工资水平的提高会提高育龄女性的生育意愿。其次，本文利用2014年中国劳动力动态调查数据对全面二孩政策下妇女的生育意愿及其影响因素进行了实证分析。2014年CLDS数据显示，即使在全面二孩政策下，在目前没有二孩的妇女中，仍只有28．8％左右的育龄妇女明确表示愿意生育二孩，这表明中国未来的人口增长速度仍将比较缓慢。同时，本文的实证结果表明，有工作对女性的生育意愿有显著的负向影响。其中有工作的已婚育龄妇女比无工作的已婚育龄妇女的二孩生育意愿低8％左右。
本文的研究结果具有较强的政策含义：一方面，由于单独二孩政策的实施并未达到预期效果，为解决中国当前的人口问题，应考虑尽快放开全面二孩政策。另一方面，基于本文的研究结果，导致二孩生育意愿偏低的一个主要原因是育龄妇女在平衡家庭与工作中所面临的难题：女性可能考虑到生育会对自己在劳动力市场的表现产生负向影响，因而有工作的女性不愿意生育二孩。对此，政府应该推动相应的政策保障育龄妇女在劳动力市场上的权益。这些政策对于改善当前中国的人口低生育率问题会有一定的帮助。
作者：朱奕蒙朱传奇
劳动经济研究 2016年05期
随着中国人口问题的日益凸显和单独二孩政策的“遇冷”，是否放开全面二孩政策和该政策的预期效果受到了越来越多的关注。本文对育龄妇女的二孩生育意愿及其影响因素进行了研究，并着重考察了生育意愿与就业状况的关系。首先，本文构建了一个内生性劳动供给和内生生育决策的跨期迭代模型。该模型表明，就业状况将对育龄妇女的生育行为产生两种效应：一方面，参与就业会降低育龄女性的生育意愿；另一方面，工资水平的提高会提高育龄女性的生育意愿。其次，本文利用2014年中国劳动力动态调查数据对全面二孩政策下妇女的生育意愿及其影响因素进行了实证分析。2014年CLDS数据显示，即使在全面二孩政策下，在目前没有二孩的妇女中，仍只有28．8％左右的育龄妇女明确表示愿意生育二孩，这表明中国未来的人口增长速度仍将比较缓慢。同时，本文的实证结果表明，有工作对女性的生育意愿有显著的负向影响。其中有工作的已婚育龄妇女比无工作的已婚育龄妇女的二孩生育意愿低8％左右。
本文的研究结果具有较强的政策含义：一方面，由于单独二孩政策的实施并未达到预期效果，为解决中国当前的人口问题，应考虑尽快放开全面二孩政策。另一方面，基于本文的研究结果，导致二孩生育意愿偏低的一个主要原因是育龄妇女在平衡家庭与工作中所面临的难题：女性可能考虑到生育会对自己在劳动力市场的表现产生负向影响，因而有工作的女性不愿意生育二孩。对此，政府应该推动相应的政策保障育龄妇女在劳动力市场上的权益。这些政策对于改善当前中国的人口低生育率问题会有一定的帮助。