我县召开动员大会安排部署
招商引资与治庸问责优化环境工作
为认真贯彻落实县第四次党代会确立的战略举措,奋力推进江陵经济社会科学发展、跨越发展，11月7日下午，县委、县政府在县工人文化宫召开了全县招商引资与治庸问责、优化环境动员大会，动员全县广大党员干部用更大的力度、更坚决的措施，实施新一轮大开发、大招商，推动工业经济大发展，以治庸问责为突破口，强力优化江陵发展环境。
县委书记陈爱平，县委副书记、代县长万玲玲以及在家的县“四大家”领导出席会议。熊河镇、郝穴镇的全体班子成员，其他乡镇(管理区)的党政主要负责人，县直单位中层以上干部共400余人参加了大会。
会议由县委副书记、代县长万玲玲主持。
县委常委、县纪委书记、县治庸问责优化环境工作领导小组办公室主任汪新华从“为什么抓治庸问责，治庸问责抓什么，怎么抓治庸问责”等三个方面对全县治庸问责工作进行了安排部署。全县“治庸问责”行动从11月份开始,用一年左右的时间,分动员部署、自查整改、督察问责、总结建制四个阶段进行。汪新华同志要求，各地各部门要围绕以“治庸提能力、治懒提效率、治散提精神、治软提干劲”为主题，
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开展作风建设大讨论，教育引导广大党员干部进一步增强勤政为民、廉洁奉公的自觉性和责任心，争做勤政、廉政、善政的好公仆。开展治庸问责要将自查整改贯穿始终，加大明查暗访和督查问责力度，要采取严厉的组织措施和纪律手段，坚持把履责和问责有机结合起来，建立严格的责任追究制度。各地各部门要高度重视自查整改，以问题为导向，以整改为保障，要坚持走群众路线、开门搞活动，发动群众，依靠群众，真正把问题找出来、找准确。要严格实行督察问责，县纪委作为这次治庸问责的牵头部门，将把强化督察问责作为推进治庸问责工作的重中之重，狠抓落实。
县委常委、县委组织部部长肖业辉从抓学习、抓用人导向、抓绩效考核、抓查处问责四个方面做了动员讲话。他要求，各级党组织要突出学习重点，着力解决党员干部队伍中的履职能力平庸、工作作风懒散、组织纪律涣散、领导班子软弱等问题。要把干部选拔任用的重点倾斜到招商引资一线上来，把干部评价的重点内容调整到招商引资和服务项目建设上来，要把查处问责贯彻到经济发展的全过程，要保持处置“庸懒散软”行为、损害经济发展环境行为的高压态势，进一步完善并落实调整不适应担任现职干部制度，对不负责任、工作失职、影响恶劣的干部严肃责任追究，加强组织处理，决不搞下不为例，绝不姑息迁就，同时，要营造以履职尽职为荣、庸懒失职为耻的浓厚氛围。
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县委书记陈爱平作了重要讲话。他从两个方面讲了六个问题，两个方面即：一是当前和今后一个时期我们的工作重点是什么？二是采取什么样的过硬措施，确保各项工作落实。六个问题分别是：定位的问题，实施沿江大开发的问题，新一轮大招商的问题，痛下决心的问题，干部的问题，优化发展环境的问题。
县委书记陈爱平指出，高点定位，就是在工作目标确定上要自我加压，争先进位。县第四次党代会提出的目标是一个必须完成的法定任务，但不能局限于党代会提出的目标任务，必须以“跳起来摘桃子”的进取精神确定我们的工作目标。沿江大开发这一战略决策是推动我县跨越式发展的突破口，是实现新一轮开放开发的一个总战略。着眼长远，沿江开发就是要构筑现代综合交通体系，依托交通区位优势，促进现代物流业的发展，并着手大项目、大产业的布局。立足当前，实施沿江大开发，就是要建设沿江产业园，打造滨江工业新城。要掀起新一轮大招商的热潮，尽快形成大招商的工作格局，创新招商引资思路举措，着力打造“三专一全”的科学招商新流程，即专班常驻、专业跟进、专项攻关和全程服务，不断提升招商引资信息收集、对接洽谈、落地服务等工作水平，做到环环相扣、紧密衔接，完善招商引资激励机制，建立招商引资任务与利益挂钩机制。
县委书记陈爱平要求，当前和今后一个时期，一切工作
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的主旨，都要围绕“大开发、大招商，促进工业大发展”来开展，要集中领导精力，抽调精兵强将，拿出优秀干部、有培养前途的干部来抓招商、抓项目落地、抓征地拆迁工作，要大胆使用、提拔那些敢于担当、敢于坚持原则、“精气神”足的干部，要进一步建立和完善鼓励干事创业的用人导向，优秀干部到一线去，领导干部从一线提拔，要完善部门绩效考核，要监督管理好干部，从根本上改变“不作为、慢作为、乱作为”和“不尽职、不尽责、出了问题无人负责”的状况，通过治庸问责，治出震慑力、治出影响力、治出战斗力，问出好作风、问出好干部、问出好环境。优化发展环境，不断解放思想，努力营造有利于发展的思想基础，一切以长远利益、大局利益为重，不计较暂时的、局部的利益，要以服务发展为要务、服务企业为己任，切实提高行政效率。
县委书记陈爱平最后强调，招商引资与治庸问责、优化环境事关江陵发展大局、事关后发赶超大业。全县上下一定要更加牢固地树立机遇意识、作为意识，进一步增强发展信心，统一思想行动，凝聚智慧力量，真正把江陵建设成为长江经济带发展环境的高地、要素聚集的洼地、投资创业的福地，成为荆州“壮腰工程”中最具活力的区域之一，不断开创江陵发展新局面。
县委副书记、代县长万玲玲就贯彻落实会议精神要求全县上下迅速行动起来，认真学习传达会议精神，开展学习讨· 4 ·
论活动，把思想和行动统一到县委、县政府的统一部署上来。她强调，要以时不我待、只争朝夕的紧迫感去抓落实，要做行非常之事的非常之人，制订超常规的发展目标，采取超常规的工作措施，推动经济超常规发展；要以敢于担当、舍我其谁的责任感去抓落实，要知难而进、迎难而上，敢于担当，主动到沿江开发、招商引资、项目建设一线去破解难题、建功立业，要集中优势兵力、凝聚发展合力，以强大的工作责任心营造浓厚的工业发展大氛围和优良的经济发展大环境；要以开放包容、外向发展的时代感去抓落实，要顺应时代潮流，大力开展招商引资，敢于拿出优势资源，广招天下客商，借助外力促发展，要把招商引资当作本职工作、常态工作，要积极提供安商服务，主动优化服务流程，大力精简审批程序，坚决减免行政收费，帮助客商解决难题，形成尊商、重商、亲商、爱商、利商、护商的良好氛围；要以无功就是过、落后是耻辱的荣辱感去抓落实，要树立强烈的荣辱感，下猛药，出重拳，开展治庸问责，坚决改变庸碌无为、疲软拖沓的工作习惯，坚决打破贪图安逸、被动等待的工作作风，坚决消除吃拿卡要、等人求己的工作态度，坚决破除麻木不仁、事不关己的工作理念，坚决打击顶风违纪、失职渎职的工作行为，坚决追究办事不力、贻误事业的工作责任，要以参与发展、维护发展、促进发展为荣，以不敢发展、不能发展、不会发展、破坏发展为耻，在发展中长本领、在发展中出干
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部、在发展中得民心，真抓实干，创先争优，确保党代会制订的宏伟蓝图顺利实现。
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我县召开动员大会安排部署
招商引资与治庸问责优化环境工作
为认真贯彻落实县第四次党代会确立的战略举措,奋力推进江陵经济社会科学发展、跨越发展，11月7日下午，县委、县政府在县工人文化宫召开了全县招商引资与治庸问责、优化环境动员大会，动员全县广大党员干部用更大的力度、更坚决的措施，实施新一轮大开发、大招商，推动工业经济大发展，以治庸问责为突破口，强力优化江陵发展环境。
县委书记陈爱平，县委副书记、代县长万玲玲以及在家的县“四大家”领导出席会议。熊河镇、郝穴镇的全体班子成员，其他乡镇(管理区)的党政主要负责人，县直单位中层以上干部共400余人参加了大会。
会议由县委副书记、代县长万玲玲主持。
县委常委、县纪委书记、县治庸问责优化环境工作领导小组办公室主任汪新华从“为什么抓治庸问责，治庸问责抓什么，怎么抓治庸问责”等三个方面对全县治庸问责工作进行了安排部署。全县“治庸问责”行动从11月份开始,用一年左右的时间,分动员部署、自查整改、督察问责、总结建制四个阶段进行。汪新华同志要求，各地各部门要围绕以“治庸提能力、治懒提效率、治散提精神、治软提干劲”为主题，
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开展作风建设大讨论，教育引导广大党员干部进一步增强勤政为民、廉洁奉公的自觉性和责任心，争做勤政、廉政、善政的好公仆。开展治庸问责要将自查整改贯穿始终，加大明查暗访和督查问责力度，要采取严厉的组织措施和纪律手段，坚持把履责和问责有机结合起来，建立严格的责任追究制度。各地各部门要高度重视自查整改，以问题为导向，以整改为保障，要坚持走群众路线、开门搞活动，发动群众，依靠群众，真正把问题找出来、找准确。要严格实行督察问责，县纪委作为这次治庸问责的牵头部门，将把强化督察问责作为推进治庸问责工作的重中之重，狠抓落实。
县委常委、县委组织部部长肖业辉从抓学习、抓用人导向、抓绩效考核、抓查处问责四个方面做了动员讲话。他要求，各级党组织要突出学习重点，着力解决党员干部队伍中的履职能力平庸、工作作风懒散、组织纪律涣散、领导班子软弱等问题。要把干部选拔任用的重点倾斜到招商引资一线上来，把干部评价的重点内容调整到招商引资和服务项目建设上来，要把查处问责贯彻到经济发展的全过程，要保持处置“庸懒散软”行为、损害经济发展环境行为的高压态势，进一步完善并落实调整不适应担任现职干部制度，对不负责任、工作失职、影响恶劣的干部严肃责任追究，加强组织处理，决不搞下不为例，绝不姑息迁就，同时，要营造以履职尽职为荣、庸懒失职为耻的浓厚氛围。
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县委书记陈爱平作了重要讲话。他从两个方面讲了六个问题，两个方面即：一是当前和今后一个时期我们的工作重点是什么？二是采取什么样的过硬措施，确保各项工作落实。六个问题分别是：定位的问题，实施沿江大开发的问题，新一轮大招商的问题，痛下决心的问题，干部的问题，优化发展环境的问题。
县委书记陈爱平指出，高点定位，就是在工作目标确定上要自我加压，争先进位。县第四次党代会提出的目标是一个必须完成的法定任务，但不能局限于党代会提出的目标任务，必须以“跳起来摘桃子”的进取精神确定我们的工作目标。沿江大开发这一战略决策是推动我县跨越式发展的突破口，是实现新一轮开放开发的一个总战略。着眼长远，沿江开发就是要构筑现代综合交通体系，依托交通区位优势，促进现代物流业的发展，并着手大项目、大产业的布局。立足当前，实施沿江大开发，就是要建设沿江产业园，打造滨江工业新城。要掀起新一轮大招商的热潮，尽快形成大招商的工作格局，创新招商引资思路举措，着力打造“三专一全”的科学招商新流程，即专班常驻、专业跟进、专项攻关和全程服务，不断提升招商引资信息收集、对接洽谈、落地服务等工作水平，做到环环相扣、紧密衔接，完善招商引资激励机制，建立招商引资任务与利益挂钩机制。
县委书记陈爱平要求，当前和今后一个时期，一切工作
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的主旨，都要围绕“大开发、大招商，促进工业大发展”来开展，要集中领导精力，抽调精兵强将，拿出优秀干部、有培养前途的干部来抓招商、抓项目落地、抓征地拆迁工作，要大胆使用、提拔那些敢于担当、敢于坚持原则、“精气神”足的干部，要进一步建立和完善鼓励干事创业的用人导向，优秀干部到一线去，领导干部从一线提拔，要完善部门绩效考核，要监督管理好干部，从根本上改变“不作为、慢作为、乱作为”和“不尽职、不尽责、出了问题无人负责”的状况，通过治庸问责，治出震慑力、治出影响力、治出战斗力，问出好作风、问出好干部、问出好环境。优化发展环境，不断解放思想，努力营造有利于发展的思想基础，一切以长远利益、大局利益为重，不计较暂时的、局部的利益，要以服务发展为要务、服务企业为己任，切实提高行政效率。
县委书记陈爱平最后强调，招商引资与治庸问责、优化环境事关江陵发展大局、事关后发赶超大业。全县上下一定要更加牢固地树立机遇意识、作为意识，进一步增强发展信心，统一思想行动，凝聚智慧力量，真正把江陵建设成为长江经济带发展环境的高地、要素聚集的洼地、投资创业的福地，成为荆州“壮腰工程”中最具活力的区域之一，不断开创江陵发展新局面。
县委副书记、代县长万玲玲就贯彻落实会议精神要求全县上下迅速行动起来，认真学习传达会议精神，开展学习讨· 4 ·
论活动，把思想和行动统一到县委、县政府的统一部署上来。她强调，要以时不我待、只争朝夕的紧迫感去抓落实，要做行非常之事的非常之人，制订超常规的发展目标，采取超常规的工作措施，推动经济超常规发展；要以敢于担当、舍我其谁的责任感去抓落实，要知难而进、迎难而上，敢于担当，主动到沿江开发、招商引资、项目建设一线去破解难题、建功立业，要集中优势兵力、凝聚发展合力，以强大的工作责任心营造浓厚的工业发展大氛围和优良的经济发展大环境；要以开放包容、外向发展的时代感去抓落实，要顺应时代潮流，大力开展招商引资，敢于拿出优势资源，广招天下客商，借助外力促发展，要把招商引资当作本职工作、常态工作，要积极提供安商服务，主动优化服务流程，大力精简审批程序，坚决减免行政收费，帮助客商解决难题，形成尊商、重商、亲商、爱商、利商、护商的良好氛围；要以无功就是过、落后是耻辱的荣辱感去抓落实，要树立强烈的荣辱感，下猛药，出重拳，开展治庸问责，坚决改变庸碌无为、疲软拖沓的工作习惯，坚决打破贪图安逸、被动等待的工作作风，坚决消除吃拿卡要、等人求己的工作态度，坚决破除麻木不仁、事不关己的工作理念，坚决打击顶风违纪、失职渎职的工作行为，坚决追究办事不力、贻误事业的工作责任，要以参与发展、维护发展、促进发展为荣，以不敢发展、不能发展、不会发展、破坏发展为耻，在发展中长本领、在发展中出干
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