幼儿园安保人员考核(奖惩)细则
一； 总则
1、为提高员工的积极性，加强安保工作力度，有效考核保安工作绩效，督促
保安人员遵章守纪，保证学校财产和员工人身安全，特制定本考核(奖惩)
办法。
2、考核原则：公平、公正、公开，有奖有罚
二； 考核方式
1、考核以专项考核为主，考核结果与工资直接挂钩。
2、专项考核分为奖励与处罚，根据保安的日常工作及事迹进行考核。
三； 考核内容
1、安保工作：安保工作严密，保证学校财产、人员人身安全，当班时间内无安全事故发生；防范意识强，保持高度警惕，当班时间内无偷窃、火灾等事故发生。在当班期间由于工作疏忽造成重大安全事故或偷窃、火灾的发生，扣除当月工资。
2、工作纪律：严格遵守学校的规章制度，履行安全保卫工作守则；不迟到、早退，严格遵守学校考勤制度；按时执勤，坚守岗位，不擅离职守；不酗酒、不做与工作无关的事，认真负责；服从命令、听从指挥；品行端正、诚实守信。
3、工作业绩：工作积极主动，保质保量完成工作任务，起模范表率作用；对工作中出现的问题，能提出有效建议和意见；尽心尽责维护学校利益和安全，在有需要的时候挺身而出，见义勇为，确保学校财产和员工人身安全。
4、仪容仪表：按规定着装，服装整洁、仪容端正，上、放学期间不吸烟，手不插裤兜，注重个人卫生及保安室周边的环境卫生；言谈举止得体、文明执勤；注重礼节礼貌，热情接待来访人员。
四； 奖励方面
1、保安有下列事迹之一者，予以嘉奖一次并给予奖励元：
1）维护学校利益，不向家长及其它人员透露学校幼儿及家长信息，不妄自
和参与评论学校任何事情。
2)发现可疑人员和其它安全隐患及时向学校领导报告或拨打110报警的。
3）热情服务，受到学校领导或家长表扬，足以做其他人员表率者。
4）工作尽职尽责，阻止违规违纪或阻止学校财物被盗者。
5）遇有意外或突发事件，奋不顾身，或见义勇为，保护学校利益者。
五；处罚方面
1、保安有下列情形之一者，予以一次性扣罚
1) 未经严格盘查来访人员的身份和目的，未经学校同意擅自放行的。
2) 对不熟悉的人员来校接送幼儿又未告知学校擅自放行的。
3) 未按规定着装，上、放学期间吸烟，手插裤兜，不佩戴袖标、帽子或仪容
不整，不注重个人卫生及保安室周边的环境卫生者。
5）上班迟到、早退影响正常执勤者。
6) 当班值勤时间酗酒者。
7）不及时打扫门卫室及周边15米以内环境卫生，影响学校形象者。
8) 其它违规情节。
六；保安有下列情形之一者，属严重违规违纪，学校可依法与
其解除劳动关系，并视其情节追究其法律及经济责任，扣
除当月工资。
1、泄露学校幼儿及家长信息，妄自和参与评论学校任何事情造成负面影响者。
2、发现校园周边有可疑人员和其它安全隐患未及时报告造成安全事故者。
3、上班时间未经批准擅自离岗者。
4、因工作失职造成学校严重损失者。
5、明知故犯，造成学校利益受损者。
6、其他严重违规违纪的情形或事項。
7、其他违反国家法律法规者。
8、本细则一式俩份，学校和被执行人人各执一份，从签名之日起执行。
我已仔细阅读考核(奖惩)细则，承诺遵守各项规章制度并亲笔签名。
承诺人签名：
XX幼儿园
2016年3月31日
幼儿园安保人员考核(奖惩)细则
一； 总则
1、为提高员工的积极性，加强安保工作力度，有效考核保安工作绩效，督促
保安人员遵章守纪，保证学校财产和员工人身安全，特制定本考核(奖惩)
办法。
2、考核原则：公平、公正、公开，有奖有罚
二； 考核方式
1、考核以专项考核为主，考核结果与工资直接挂钩。
2、专项考核分为奖励与处罚，根据保安的日常工作及事迹进行考核。
三； 考核内容
1、安保工作：安保工作严密，保证学校财产、人员人身安全，当班时间内无安全事故发生；防范意识强，保持高度警惕，当班时间内无偷窃、火灾等事故发生。在当班期间由于工作疏忽造成重大安全事故或偷窃、火灾的发生，扣除当月工资。
2、工作纪律：严格遵守学校的规章制度，履行安全保卫工作守则；不迟到、早退，严格遵守学校考勤制度；按时执勤，坚守岗位，不擅离职守；不酗酒、不做与工作无关的事，认真负责；服从命令、听从指挥；品行端正、诚实守信。
3、工作业绩：工作积极主动，保质保量完成工作任务，起模范表率作用；对工作中出现的问题，能提出有效建议和意见；尽心尽责维护学校利益和安全，在有需要的时候挺身而出，见义勇为，确保学校财产和员工人身安全。
4、仪容仪表：按规定着装，服装整洁、仪容端正，上、放学期间不吸烟，手不插裤兜，注重个人卫生及保安室周边的环境卫生；言谈举止得体、文明执勤；注重礼节礼貌，热情接待来访人员。
四； 奖励方面
1、保安有下列事迹之一者，予以嘉奖一次并给予奖励元：
1）维护学校利益，不向家长及其它人员透露学校幼儿及家长信息，不妄自
和参与评论学校任何事情。
2)发现可疑人员和其它安全隐患及时向学校领导报告或拨打110报警的。
3）热情服务，受到学校领导或家长表扬，足以做其他人员表率者。
4）工作尽职尽责，阻止违规违纪或阻止学校财物被盗者。
5）遇有意外或突发事件，奋不顾身，或见义勇为，保护学校利益者。
五；处罚方面
1、保安有下列情形之一者，予以一次性扣罚
1) 未经严格盘查来访人员的身份和目的，未经学校同意擅自放行的。
2) 对不熟悉的人员来校接送幼儿又未告知学校擅自放行的。
3) 未按规定着装，上、放学期间吸烟，手插裤兜，不佩戴袖标、帽子或仪容
不整，不注重个人卫生及保安室周边的环境卫生者。
5）上班迟到、早退影响正常执勤者。
6) 当班值勤时间酗酒者。
7）不及时打扫门卫室及周边15米以内环境卫生，影响学校形象者。
8) 其它违规情节。
六；保安有下列情形之一者，属严重违规违纪，学校可依法与
其解除劳动关系，并视其情节追究其法律及经济责任，扣
除当月工资。
1、泄露学校幼儿及家长信息，妄自和参与评论学校任何事情造成负面影响者。
2、发现校园周边有可疑人员和其它安全隐患未及时报告造成安全事故者。
3、上班时间未经批准擅自离岗者。
4、因工作失职造成学校严重损失者。
5、明知故犯，造成学校利益受损者。
6、其他严重违规违纪的情形或事項。
7、其他违反国家法律法规者。
8、本细则一式俩份，学校和被执行人人各执一份，从签名之日起执行。
我已仔细阅读考核(奖惩)细则，承诺遵守各项规章制度并亲笔签名。
承诺人签名：
XX幼儿园
2016年3月31日