来源： 人力资源和社会保障局
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，根据《中共长沙县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见（试行）》（长县发〔2014〕12号）要求，结合班子成员分工和局内工作实际，现将班子成员2016年党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下：
一、领导班子主要负责人的责任
李建军（局长、党组书记）
1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，为党风廉政建设第一责任人，对局党风廉政建设负全面责任。
2、全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。加强宣传教育，每年上廉政课不少于一次；加强对领导班子其他成员的日常教育管理监督，坚持廉政谈话制度，与班子成员每年廉政谈话不少于二次，督促班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”。
3、定期接待来信来访，切实解决群众反映的突出问题。
4、当好廉洁从政表率。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度，选好用好干部，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。
二、领导班子其他成员的责任
1、认真履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
2、加强对分管科室、部门党员干部的经常性教育管理，坚持廉政谈话制度，班子成员与分管部门负责人每年廉政谈话不少于一次，督促部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责。
3、支持纪检监察机关依纪依法开展工作，支持配合局纪检组在党组统一领导下协调落实案件调查、改进作风和预防腐败等工作。
4、坚持廉洁自律。严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，自觉接受各方监督。
王建洪（党组副书记）
1、对全局党风廉政建设、反腐败工作负分管领导责任。
2、对分管的就业促进科、县就业服务中心（小额贷款担保中心）、创业服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
彭 刚（党组副书记、副局长）
对分管的财务科、法规科（行政审批科）、劳动人事争议仲裁院、劳动监察服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
彭庄利（党组成员、副局长）
对分管的社会保险与基金监督科、企业社会保险工作局、机关事业单位社会保险工作局、失业保险服务中心、城乡居民养老保险管理服务中心、社会保险费征缴管理中心、被征地农民社会保险服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
赵军林（党组成员、纪检组长）
1、对全局党风廉政建设负监督责任。协助局党组抓好党风廉政建设任务分解和检查考核、加强对班子成员和二级机构负责人的监督，发现重大问题或者违纪问题线索及时向县纪委报告，配合县纪委严格审查和处理党员干部违反党纪和政纪的行为。
2、维护党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况的监督检查，确保政令畅通。
3、加强对作风建设监督检查，驰而不息纠正“四风”，推动作风建设常态化。
4、加强预防腐败工作。坚持抓早抓小，及时纠正苗头性问题,落实廉政谈话、诫勉谈话制度。
杨曲（党组成员、副局长）
对分管的公务员与事业单位人事管理科、工资福利科、专业技术人员管理科、人力资源公共服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
周艳（党组成员、副局长）
对分管的办公室、后勤科、城乡居民医疗保险服务中心、工伤保险服务中心、信息中心（社会保障卡管理服务中心）的党风廉政建设负主要领导责任。
来源： 人力资源和社会保障局
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，根据《中共长沙县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见（试行）》（长县发〔2014〕12号）要求，结合班子成员分工和局内工作实际，现将班子成员2016年党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下：
一、领导班子主要负责人的责任
李建军（局长、党组书记）
1、认真贯彻执行中央和省、市、县委关于党风廉政建设的决策和部署，为党风廉政建设第一责任人，对局党风廉政建设负全面责任。
2、全年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于二次，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。加强宣传教育，每年上廉政课不少于一次；加强对领导班子其他成员的日常教育管理监督，坚持廉政谈话制度，与班子成员每年廉政谈话不少于二次，督促班子成员廉洁从政、落实好“一岗双责”。
3、定期接待来信来访，切实解决群众反映的突出问题。
4、当好廉洁从政表率。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度，选好用好干部，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。
二、领导班子其他成员的责任
1、认真履行“一岗双责”。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
2、加强对分管科室、部门党员干部的经常性教育管理，坚持廉政谈话制度，班子成员与分管部门负责人每年廉政谈话不少于一次，督促部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责。
3、支持纪检监察机关依纪依法开展工作，支持配合局纪检组在党组统一领导下协调落实案件调查、改进作风和预防腐败等工作。
4、坚持廉洁自律。严格遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，自觉接受各方监督。
王建洪（党组副书记）
1、对全局党风廉政建设、反腐败工作负分管领导责任。
2、对分管的就业促进科、县就业服务中心（小额贷款担保中心）、创业服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
彭 刚（党组副书记、副局长）
对分管的财务科、法规科（行政审批科）、劳动人事争议仲裁院、劳动监察服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
彭庄利（党组成员、副局长）
对分管的社会保险与基金监督科、企业社会保险工作局、机关事业单位社会保险工作局、失业保险服务中心、城乡居民养老保险管理服务中心、社会保险费征缴管理中心、被征地农民社会保险服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
赵军林（党组成员、纪检组长）
1、对全局党风廉政建设负监督责任。协助局党组抓好党风廉政建设任务分解和检查考核、加强对班子成员和二级机构负责人的监督，发现重大问题或者违纪问题线索及时向县纪委报告，配合县纪委严格审查和处理党员干部违反党纪和政纪的行为。
2、维护党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况的监督检查，确保政令畅通。
3、加强对作风建设监督检查，驰而不息纠正“四风”，推动作风建设常态化。
4、加强预防腐败工作。坚持抓早抓小，及时纠正苗头性问题,落实廉政谈话、诫勉谈话制度。
杨曲（党组成员、副局长）
对分管的公务员与事业单位人事管理科、工资福利科、专业技术人员管理科、人力资源公共服务中心的党风廉政建设负主要领导责任。
周艳（党组成员、副局长）
对分管的办公室、后勤科、城乡居民医疗保险服务中心、工伤保险服务中心、信息中心（社会保障卡管理服务中心）的党风廉政建设负主要领导责任。