安徽移动篇
目录
第一章 安徽移动简介 ........................................................................................................................................................... 4
1.1 安徽移动概况 ......................................................................................................................................................... 4
1.2 安徽移动发展历程 ............................................................................................................................................... 5
1.3 安徽移动企业文化 ............................................................................................................................................... 6
第二章 安徽移动笔试资料 ................................................................................................................................................... 7
2.1安徽移动2015校园招聘北邮20141117 ................................................................................................................ 7
2.2 2015年安徽移动校园招聘考试 .............................................................................................................................. 8
2.3安徽移动笔试 ........................................................................................................................................................... 8
2.4 2014 安徽移动校园招聘客户经理 笔试经历 ....................................................................................................... 8
2.5 2013安徽移动财务类笔试回忆 .............................................................................................................................. 9
2.6安徽税务管理笔试 ................................................................................................................................................... 9
2.7 2014校园招聘笔试还是有点变化哟 ...................................................................................................................... 9
2.8 2013安徽移动财务类笔试回忆 ............................................................................................................................ 10
2.9 2012移动笔试题目回顾 ........................................................................................................................................ 10
2.10安徽移动的笔试经验谈 ....................................................................................................................................... 10
2.11参加安徽移动笔试有感 ....................................................................................................................................... 11
2.12安徽移动笔试 ....................................................................................................................................................... 12
2.13安徽移动笔试讨论 ............................................................................................................................................... 12
第三章 安徽移动面试资料 ................................................................................................................................................. 13
3.1安徽移动面试经验 ................................................................................................................................................. 13
3.2 2014冬招-安徽移动 .............................................................................................................................................. 14
3.3安徽移动2015校园招聘二面经验20141201 ...................................................................................................... 14
3.4安徽移动2014春招财务类新鲜面筋 ................................................................................................................... 16
3.5通信类---2014校园招聘面经攒个rp ................................................................................................................... 17
3.6 14号上午9点半面试市场类 ................................................................................................................................ 17
3.7计算机类面试过程，不管结果与否，给后来人看看吧 ..................................................................................... 18
3.8安徽移动14号1:30市场类面试 .......................................................................................................................... 19
3.9安徽移动市场类14号下午3点面试 ................................................................................................................... 19
3.10安徽移动面试经验 ............................................................................................................................................... 20
3.11徽移动2012校园招聘——市场类 ..................................................................................................................... 21
3.12移动面试市场类 ................................................................................................................................................... 21
3.13徽移动面试的一点体会 ....................................................................................................................................... 22
3.14徽移动市场类面试 ............................................................................................................................................... 22
3.15徽移动面试全过程介绍 ....................................................................................................................................... 23
第四章 安徽移动综合经验资料 ......................................................................................................................................... 23
4.1移动校招从网申到签约（市场营销类）
............................................................................................................. 23
4.2安徽移动的详细情况介绍 ..................................................................................................................................... 25
4.3安徽移动人力资源岗 笔试面试经历 ................................................................................................................. 26
4.4安徽移动财务类笔经+面经~~~攒人品ing .......................................................................................................... 27
附录：更多求职精华资料推荐 ........................................................................................................................................... 28
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第一章 安徽移动简介
1.1 安徽移动概况
安徽移动官网：
http://www.ah.chinamobile.com/
安徽移动简介
公司中文名称为：中国移动通信集团安徽有限公司，
简称：中国移动安徽公司；
英文名称为：China Mobile Group Anhui Company Limited (China Mobile Group Anhui Co., Ltd.)，
简称：China Mobile Anhui，
缩写为：CMAH。
公司下属17个市分公司、63个县（市）分公司。
公司董事会由施万中、周家铣、谷道琴、陶晨、王建中五位董事组成。公司法定代表人为施万中。 公司经营范围是在安徽省经营移动通信业务（包括话音、数据、多媒体等）；IP电话及互联网接入服务；从事移动通信、IP电话和互联网等网络的设计、投资和建设；移动通信、IP电话和互联网等设施的安装、工程施工和维修；经营与移动通信、IP电话和互联网业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备销售等；出售、出租移动电话终端设备、IP电话设备、互联网设备及其零配件，并提供售后服务。
公司网络覆盖了全省所有乡镇以上地区和绝大部分农村地区，并在交通干线、机场、港口、旅游风景区等重要区域实现无缝覆盖。移动电话自动漫游通达国内所有市县，并与206个国家和地区的271个运营公司开通了GSM国际及台港澳地区漫游业务，与101个国家和地区的93个运营商开通了GPRS国际及台港澳地区漫游业务，国际及台港澳地区短信通达106个国家和地区的214家运营商，彩信通达6个国家和地区的21家运营商。公司拥有"全球通"、"动感地带"、"神州行"等著名品牌，除提供话音业务外，还为客户提供中文短信息、彩信、彩铃、呼叫转移、来电提醒、语音信箱、WAP手机上网、IP直通车、GPRS、GPS、手机报等众多个性化信息服务。
公司秉承"正德厚生 臻于至善"的核心价值观，以创无限通信世界、做信息社会栋梁为使命，以做世界一流通信企业为目标，以追求客户满意服务为宗旨，努力实现从优秀到卓越的新跨越，成为移动信息专家和卓越品质的创造者，为安徽经济社会发展和国家信息化建设不断做出积极的贡献！
中国移动通信集团安徽有限公司（以下简称“安徽移动”）成立于2002年7月1日，全面负责省境内“139、138、137、136、135、134”及“159、158”国家公众移动电话网的发展规划、建设维护和经营服务。在省党委、政府、行业主管部门的指导以及中国移动集团公司的直接领导下，积极贯彻省以信息化带动工业化、实现经济跨越式发展的总体战略，转变思路，创新发展，努力把企业做大做强，公司运营管理各项工作取得了可喜业绩，为省经济社会发展做出了积极贡献。七年跨越式发展，凝聚着全体员工的辛勤汗水，也诠释了安徽移动对“创无限通信世界，做信息社会栋梁”企业使命的不懈追求。
以客户需求为导向，推进服务与业务创新。几年来，安徽移动以不断创新、不断探索的精神打造出了“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大服务品牌，除提供基本话音业务外，还不断开发推广丰富多彩的增值业务，短信、彩信、彩铃、语音杂志、飞信等新业务，正在深刻地影响和改变着人们的生活方式。手机支付、信息查询、音频视频以及音乐俱乐部、手机报等业务推动手机终端集合了越来越多的功能，正在成为继互联网之后的第五媒体。在满足客户日益个性化、多样化通信需求的同时，安徽移动从服务过程中的每一个环节入手，不断提升服务能力和服务水平。为方便广大客户办理业务，加大建设力度，将服务的触角延伸到广大农村，搭建起了密布全区的服务网络，实现了“一乡一店，一村一人”的目标。
以优质精品网络赢得市场。历经七年的建设和优化，安徽移动已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络，赢得了越来越多客户的信赖。全区城市、县所在地，高速公路覆盖率达到100%，国道、省道覆盖率为100％，实现了 “乡乡通电话”，极大地促进了省社会、经济发展。优质的网络，使移动通信在多次遇险救援、抗灾抢险工作中，都发挥了重要的通信保障作用，受到各级党委、政府和广大客户的一致好评。
今天，安徽移动正以蓬勃的朝气，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，继续加快创新发展的步伐，实现企业、社会和谐发展：对客户，成为提供卓越品质的移动信息专家；对员工，成为员工实现人生价值的最佳舞台；对社会，做优秀企业公民；对合作伙伴，成为引领产业和谐发展的核心力量；对同业者，成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商；对投资者，做最有价值的创造者。
1.2 安徽移动发展历程
沿革
中国移动通信集团安徽有限公司是中国移动有限公司全资子公司。其前身是成立于1993年8月18日的"安徽省移动通信局"。
1999年7月23日，根据信息产业部《关于组建中国移动通信集团公司指导意见的通知》、《关于安徽省电信分营实施方案的批复》和安徽省邮电管理局《关于安徽省电信分营实施细则》等文件精神，移动通信业务正式从原省邮电管理局分离出来，组建安徽移动通信公司。
1999年8月13日，安徽移动通信公司完成工商注册登记，注册资金为人民币11亿元；9月8日正式挂牌成立。
2000年11月30日，安徽移动通信公司办理工商变更登记，更名为"中国移动通信集团安徽省移动通信公司"，简称"安徽省移动通信公司"。公司注册资金增加至18.279亿元。
2002年1月，安徽省移动通信公司更名为安徽通信服务公司，同时将其主营业务、资产和一部分人员剥离出来注册设立了安徽移动通信有限责任公司。
经2002年6月20日中华人民共和国对外贸易经济合作部批准，2002年6月24日中国移动有限公司特别股东大会通过决议，同意公司在香港及海外上市；7月1日，公司在香港及海外正式上市，企业性质变更为外资公司。据此，公司在省工商局办理了外商投资企业注册登记，公司中文名称为：安徽移动通信有限责任公司，英文名称为：Anhui Mobile Communication Co.,Ltd.(简称"AHMCC")。
根据国家工商行政管理总局及中国移动通信集团的统一要求，公司于2006年9月22日在省工商局办理了企业名称变更登记，名称由"安徽移动通信有限责任公司"变更为"中国移动通信集团安徽有限公司"。中文名称简称为：中国移动安徽公司；英文名称为：China Mobile Group Anhui Company Limited(Chin
a Mobile Group Anhui Co., Ltd.)，简称为：China Mobile Anhui，缩写为：CMAH。
客户发展
2000年7月，公司移动电话客户达到100万。
2001年9月，公司移动电话客户达到200万。
2002年6月，公司移动电话客户达到300万。
2003年10月，公司移动电话客户达到400万。
2004年9月，公司移动电话客户达到500万。
2006年11月，公司移动电话客户达到1000万。
2008年3月，公司移动电话客户达到1500万。议
1.3 安徽移动企业文化
中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
中国移动企业文化理念体系
企业价值观：正德厚生 臻于至善
企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁
中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者
一、序
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。
二、核心价值观
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
三、企业使命
使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源；使命不仅包括目前面临的任务，更涵盖中国移动人对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断，揭示了企业成长的基本原则和思路。
“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
四、愿景 愿景是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变，当企业进入新的发展阶段，则需要设定新的愿景，以新的目标来引导企业向新的成功迈进。
五、跋
企业文化的塑造和发扬是一项复杂的系统工程，需要企业全体员工的共同参与，需要各部门的紧密配合，需要长期的沉淀和艰苦卓绝的努力。
以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信，生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越巅峰的时刻才能拥有完美的体验。
树立一套正确的理念、制定一个有生命力的发展战略是一项伟大的工程。坚持自己的理念、实施既定的战略更需要付出卓绝的努力。曾经创造了无数光荣的中国移动通信集团正面临着新的挑战和机遇，我们将铭记自己历史的使命，带着我们深沉博大的责任心和永不满足的卓越心，继续前行！
让我们紧紧携手！
让我们共同努力！
如果你想了解更多安徽移动的概况，你可以访问安徽移动官方网站：
第二章 安徽移动笔试资料
2.1安徽移动2015校园招聘北邮20141117
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月18日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1913712-1-1.html
2014年11月17日下午于北邮
2个考场，第一个250个人，缺考10+。
行测100题100分钟，题型跟网上传的一样(考了一个原题就是2013年的第38题)。第一部分数字运算比较简单，最后一个没有算好的数列题为2,3,8,27，()。改病句那里没啥感觉，最后面3个材料题，第一个讲红酒市场发展的很简单(不知道我有没有看错，就是考原文中的比例和数字)，第二个讲GDP，第一服务业产值，人均等数字，江苏的城市(如南京，苏州)，和广东的城市(广州，东莞)，计算很少，基本是加加减减，第三题是制造业发展的，一堆数字，只扫了一眼，感觉比较大的计算量，因为问题看着都是绕弯的。
专业题比较简单，应该是通信的常识。60个题60分钟，有三选一，四选一，最后10个是多选，很多人半个小时就交了，主要有通信的知识，计算机，网络，光纤通信等等。
举个例子，比如三种通信方式(单工，双工，半双工)，单工通信怎么通信的？三种开关调制ASK，FSK，PSK，给了一个01110100问一个差分哈夫曼波形，排除了一个后瞎蒙了一个，还有多经效应的主要原因，网络考了几个交换机路由器工作在那一层，局域网连广域网用那个？计算机中的数据指什么(真实数据？数字数据？模拟数据？不懂，百度也不确定)？多普勒效应(与运动方向有关)，网络操作系统的基本任务？SDH，PDH是什么？GSM多址方式(TDMA-FDMA相结合)？
感觉考的不是很好，希望给后来的小伙伴一个详细的指示把
2.2 2015年安徽移动校园招聘考试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1912883-1-1.html
2014年11月14日下午2:00 合工大屯溪路校区 参加安徽移动的校园招聘通信类考试，考试的方式和往年没有多大差别，170分钟，100分钟的行测考试，中间10分钟休息时间，接下来60分钟时专业知识考试，参加考试的基本是硕士，安大，合工大，科大，竞争那个激烈啊。
行测题难度和以往都是差不多，就是感觉时间不够，先易后难很重要啊，千万别再一道难题上面卡住了，楼主就在这个上面吃亏了，后面的体面硬是没做完，好多题目都是看一眼就能找出答案的。
专业知识题目基本是通信和计算机方面的知识的结合，网络操作系统感觉考的知识点还是蛮多的，时间足以，基本都是提前交卷。
基本没有机会参加后面的面试了，发个新帖，攒攒人气吧，希望接下来参加面试的同学们顺利通过！！！
2.3安徽移动笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1912673-1-1.html
昨天在安徽邮电职业技术学院参加的安徽移动的笔试，报的是宣传策划类，真是竞争激烈啊，满眼硕士，大部分是安大的，还有科大、暨南大学、武大、咱们工大的是相当少啊，果然是安大的主场。楼主是浙江人，昨天应该去参加科大西区的浙江移动笔试的，但是由于某些原因选择了安徽移动，这次笔试经历有点意外，发个新鲜贴，攒点人品，希望可以进入面试~~
先来说一下题型，果然和前几年一样，170分钟，100分钟100到行测，和往年不同的是，全部都是行测，没有英语，没有移动相关知识，让楼主有点以外的是，有一道关于葡萄酒什么的资料分析题，居然完全可以找到原文数据答案，难道是楼主眼花，看错了吗。考完这部分就是10分钟的中场休息，接下来就是60分钟的专业考试。50道单选题，1.5分一个共计75分，后面10到不定项选择。这就是要吐槽的地方，本来嘛，楼主学的是广告学，感觉报个宣传策划的岗位也是蛮符合的，结果这份专业试卷做下来，完全没有自信，基本上是一半新闻学一半传播学，让我这个门外汉情何以堪？连蒙带猜做完之后，不禁开始有点点后悔，浙江移动的试题会不会更加适合我呢，楼主可是很用功的复习的市场营销的呢，诶~~
接下来好像也没有什么笔试面试了，原来想在年前签走还是这么难的，只能再接再厉，等着双选会，也希望这个小小的经历可以为后来的学弟学妹提供些建议~~
2.4 2014 安徽移动校园招聘客户经理 笔试经历
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月19日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1914863-1-1.html
本人某985高校文科小硕，16号参加了安徽移动的笔试。今天结果出来了，没有进面试，很是不解，现在就把我的笔试经历分享给大家今年安徽移动的笔试是由行测和专业题组成，将近一百六十分钟。
行测一百分钟一百题，我不知道移动以前的题目难度是怎么样的，这次的卷子真的很简单，如果有认真练过行测
的同学应该都不陌生。简单到哪种程度，举个例子：材料分析题的第一部分的答案可以直接在文章中找到。
专业题六十题，我没有复习过，事先也不知道有这部分考试。题目不难，有一些专有名词题不理解就直接蒙了，不过这部分占总体题目比重并不高。
安徽移动在这次校园招聘效率非常高，考试安排也十分到位。个人笔试没过万般不理解，而我之后分析，可能就是因为题目简单造成分数区分度不大，而我报的又是比较热门的岗位，也许就这么被刷了。所以大家还是多准备准备，笔试完全拼的分数。找工作是需要缘分的，大家都继续努力吧！
2.5 2013安徽移动财务类笔试回忆
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月2日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1788085-1-1.html
昨天在安徽邮电职业技术学院参加了安徽移动通信岗的笔试，我那个考场时大考场，100个人。
看名单基本上都是安达，工大，南邮的研究生，科大的也不少。到场率80%吧。前一个半小时行测，
尼玛我以为答题卡是一起的，没想到行测一张，专业一张。行测做的太过于纠结，导致最后时间不够，
两篇阅读随便涂了。考完行测感觉一塌糊涂，接下来的专业题就不想考了，不过想想什么事情总要个始终， 最后还是考了，50题的单选，10题的多选，光纤方面的比较多，总体做下来只有大概一般的题目会一点， 其它的也就随便勾了，下了考场就感觉进面试可能性微乎其微了，不过没什么伤心的，好歹准备了，一切
都会过去，结果不重要了。还是建议学弟学妹们要好好准备行测啊，最好是能定时系统的训练一下，做不完是最蛋疼的。
2.6安徽税务管理笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月2日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1787622-1-1.html
1号有幸参加了安徽移动税务管理类笔试，这次的专业课题目是跟财会类的一样，是50单选加上10道多选，题目差不多是考会计从业资格证和初级职称的水平，但是本人很多年没看过那书了，所以很多不会。行测是100题单选100分钟，其中有2篇中文的阅读理解，供明年考的人参考。顺便攒点人品，让自己找工作可以顺点。
2.7 2014校园招聘笔试还是有点变化哟
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月1日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1787399-1-1.html
刚刚结束的安徽移动校招笔试，一如既往的行测+专业，100题+60题，专业课虽然考到了往届师兄提到的光纤通信 移动通信 通信原理，但是也补充了很多预先没料到的知识，比如微机原理指令，智能网，信令网，还有很让人很无语的电信行业的一些规范，我勒个去，，暴汗一下，，希望来年的学弟学妹好好准备，复习全面一下哦，，，攒点人品啦ps:南邮小硕一枚
2.8 2013安徽移动财务类笔试回忆
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月9日 地址： http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1629849-1-1.html
据12月2日安徽移动笔试已过去好几天了，知道自己是没有进面试的可能性了（答题卡没涂完），现在简短介绍下财务类笔试。笔试有2小时50分钟，共两部分，前一部分是行测和英语，共1小时40分钟，中间休息10分钟，后一部分是专业知识，共1小时。行测和公务员考试差不多，有图形、文章阅读、数字推理、数学应用题、逻辑推理题等，英语是类似六级水平，有两篇好像，我觉得第一部分还是有难度的，题量大，本人做题速度不快，考试那天身体又不舒服，反应异常迟钝，导致最后100道题的答题卡只涂完60道。祈求监考老师再给我2分钟时间，我中间那10分钟不休息了，但是老师好有职业精神，一点没理我，非把我的卷子收了。本来不想考接下来的专业了，但是同学劝我说来了就考下吧，而且题目不难，我就留下来又考了。题目果真不难，50道单选，10道多选，题目基本是会计和财管的基础知识，涉及极少量税法和审计。就是这么多了，希望对明年的师弟师妹们有点帮助
2.9 2012移动笔试题目回顾
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月3日
地址： http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1073117-1-1.html
130分钟160道题，本人是市场营销类，前90分钟行测100题，后40分钟是专业40题，是前面九十分钟一到就把试卷收上去，再发下来专业的题，两种题都要涂到答题卡上。监考人会提醒时间要到了。行测的题目要是好好准备过国考的应该都熟悉，但是要都做对不容易。
值得强调的是，如果对于专业知识已经不熟悉，考前最好花一天左右时间把市场营销课本好好看一遍，会很有用，本人就是没有看，很悲剧，其实考的都是课本的基本知识，可惜忘光了，只能靠蒙。
能记起来的题：
行测：男孩女孩走电梯（好像去年也考到）；高校毕业生总体增加了，本科增加了，研究生减少了多少；数列题； 专业知识：营销渠道方面的有好几题；市场调查各种方式的优缺点；基本都是概念性的多。市场细分、市场定位、市场策划等。
希望能给后来者一点帮助。
2.10安徽移动的笔试经验谈
专程赶回去参加笔试的，报的是省公司的市场营销类，二志愿是合肥公司。考试时间是6月13号下午，在安徽邮电职业技术学院。
考试题分两部分，一般能力测试和专业能力测试。（跟广东移动的一般能力和英语能力是不太一样的）。题量是140题，时间120分钟。一般能力测试简直是公务员考试的翻版，考察了语文能力（恶心的病句修改啊啊啊啊啊）、数学推理能力、快速运算能力、图形推理能力、历史知识、法律知识等。100题，90分钟。图形类题目还是建议大家去关注下公务员考试的分类法（当时没有时间看了。。）。总的来说，这部分题目虽然变态，但是毕竟是移动系统必考题，因此并没有太大的感觉。专业能力测试时之前没有预料到得，考得全部是专业知识，虽然这些概
念或许都曾经在脑子里有过，但是毕竟对我来说，从来没有认真去记过这些死的知识点。而且，更变态的，竟然是。。。。不定向选择。。。而且有5个选项。。。考完这部分，我一直处于修改再修改的状态，大部分都是不确定的。。哎。
考试这场考试，时间很神奇的多出了30分钟，可能跟我一直在赶进度有关系吧。但是回顾起来，还是觉得像高考的风格。这种风格已经许久没有适应了，因此考完之后信心不足。PS:安徽移动笔试的好多都是研究生（我那个职位当时招聘要求就是研究生，不知道怎么就撞上了），实在是有点点自卑。。。不过对大家的建议是：如果决定走某一个方向的话，还是要对该领域的理论知识体系做一个梳理，有理论指导，应用就不怕啦。。。
虽然不知道结果怎么样，但是对我来说，算是一次不可多得的体验。也感叹一声：真是跑到哪竞争都是那么激烈啊。。
2.11参加安徽移动笔试有感
昨天下午，到矿务局干校参加了安徽移动网络技术岗位笔试，之前在网上找了一些移动网络技术笔试题，最多的是2008年，题型偏重于综合。到干校考场才发现，这次招聘15人，参加笔试的有300人之多，我一看就明白了，目前的就业压力还挺大，闲着在家的人不少。
2点半准时开考，考官还非常认真的阅读了考试纪律，考官说：大家不要着急，考试时间3小时，题量较大，仔细做，珍惜这次机会，三思而答题，发挥到自己最好的水平。
我一看这题目就傻眼了，跟本书似的，厚的厉害。没做前，我先翻看了一遍，第一部分技术题，第二部分综合知识题，第三部分性格测试题。打眼一看，便发现，技术方面偏重无线网络，唉，心里有点虚。
现在发一些我还能记住的题目：
TCP/IP协议的使用需要配置：__________________________________
TCAP的信息元由____、_____、______部分组成
锁相环由哪几部分组成？
帧中继系统设计的主要目的用于互联多个______网络？
第一题还好，是网络方面的题目，后面的几乎都是无线电方面的知识，还有一些通信协议的知识，也许我基础不够好，感觉这题目都答的很不靠谱。
通信协议的概念与特点。
同步逻辑与异步逻辑，这题是真的不了解，后来在百科里也没有找到答案，只是有一些朋友发的相关介绍，不够权威。
广域网的概念与特点，感觉这道题目和前面的题目应该放在一起。
还有一题：写出192.168.1.6；255.255.255.0的网络地址，广播地址。没算出来。
3G的主要三种标准：_____、______、______因为常看手机介绍的专题，大概记得有WCDMA，TD-SCDMA，回家上网发现才知道：CDMA2000也是的。
后面的第二部分，是综合测试题，第一题是盲人买了8双袜子，混在了一起，挑出各自的两双白色，黑色袜子，想了半天，没结果。
还有三个题目是图片题，推理，因为参加过07年公务员考试，做过这类型的题目，一会儿便搞定了。
再接下来的第三部分就是性格测试题了，题注很好，说没有任何特殊意义，请考生不用揣测，我学文科，明白这是面试前的摸底，因为以前在网上也做过类似题目，测试的结果不能太消极，也不能太积极，偏安于中庸偏上最好。
不知道我的个人感受有没有什么道理，希望能有面试的机会。
2.12安徽移动笔试
转载的，安徽移动的笔试比广东公司的变态变态变态。。。跟开放的广东比起来，很明显作风很内地派。。。 安徽移动的简历筛人还是很厉害的，只有约10%的人进入了笔试阶段。这里就想跟大家说，多去网站更新自己的简历，可以提高网申成功率。
我是专程赶回去参加笔试的，报的是省公司的市场营销类，二志愿是合肥公司。考试时间是6月13号下午，在安徽邮电职业技术学院。
考试题分两部分，一般能力测试和专业能力测试。（跟广东移动的一般能力和英语能力是不太一样的）。题量是140题，时间120分钟。一般能力测试简直是公务员考试的翻版，考察了语文能力（恶心的病句修改啊啊啊啊啊）、数学推理能力、快速运算能力、图形推理能力、历史知识、法律知识等。100题，90分钟。图形类题目还是建议大家去关注下公务员考试的分类法（当时没有时间看了。。）。总的来说，这部分题目虽然变态，但是毕竟是移动系统必考题，因此并没有太大的感觉。专业能力测试时之前没有预料到得，考得全部是专业知识，虽然这些概念或许都曾经在脑子里有过，但是毕竟对我来说，从来没有认真去记过这些死的知识点。而且，更变态的，竟然是。。。。不定向选择。。。而且有5个选项。。。考完这部分，我一直处于修改再修改的状态，大部分都是不确定的。。哎。
考试这场考试，时间很神奇的多出了30分钟，可能跟我一直在赶进度有关系吧。但是回顾起来，还是觉得像高考的风格。这种风格已经许久没有适应了，因此考完之后信心不足。PS:安徽移动笔试的好多都是研究生（我那个职位当时招聘要求就是研究生，不知道怎么就撞上了），实在是有点点自卑。。。不过对大家的建议是：如果决定走某一个方向的话，还是要对该领域的理论知识体系做一个梳理，有理论指导，应用就不怕啦。。。
虽然不知道结果怎么样，但是对我来说，算是一次不可多得的体验。也感叹一声：真是跑到哪竞争都是那么激烈啊。。
2.13安徽移动笔试讨论
我应聘的职位是安徽移动通信设备管理，题目总共是140题，两个小时。分为基本测试和专业测试两部分，基本测试100题，专业测试40题。说下试题难度吧，由于很久没有参加这种大规模的统一考试了，所以刚开始还是有点紧张。觉得前面的个别数学计算题目也有些难，因为我确实一开始有些题目没有做出来，后面还算比较难的就是图形推理题，其他的都是一些关于阅读理解的测试，不算难。我一个半小时把基本测试完成了，后面的专业测试我做的也比较快，因为的确很多东西我不会，而且也不是我的专业特长，只不过报的是这个职位，所以希望可能不是太大。
总体说来，基本测试里我蒙的题目大概有10道多吧，基本测试恐怕有一半之多，记不太清楚。
基本测试里，我印象最深的两道题目我做了好几遍都没做出来，但是考试结束后在回南京的火车站因为心里不甘还是把他们都做出来了，这里把参考答案贴出来以供参考。抛砖引玉，希望大家都可以讨论下笔试中的相关试题。
第1题，题目大意是：商场里有一部带阶梯的电梯以均匀的速度由下往上行驶，有一位女顾客从下往上走，她走了40个阶梯就到了楼上。而另外一位男顾客从上往下走，他走了80阶梯才到楼下。其中，男顾客走阶梯的速度是女顾客走阶梯的速度的2倍。请问，电梯静止时总共有多少阶梯？
解答：设静止时电梯总数有N个，女顾客走阶梯的速度是a，电梯运行的速度是v，女顾客从楼下到楼上所用的时间是t0；那么根据题意可知，男顾客走阶梯的速度是2a，设男顾客从楼上走到楼下所用的时间是t1.
现在可以列方程了，女顾客从下往上走：（a+v）*t0=N； （1）
t0=40/a； （2）
同理，男顾客从上往下走：（2a-v）*t1=N； （3）
t1=80/2a； （4）
由（2）和（4）可得，t0=t1； （5）
（1）/（3）可得，2v=a； （6） 把（6）代入（1）可得，（3/2）*a*t0=N；
（7）
把（2）代入（7）可得，N=60.
所以，电梯静止时的阶梯数应该是60.解题完毕。（方法可能复杂了，有不同意见的欢迎跟帖讨论）
第2题，题目大意是，一个蓄水池里有两个放水口甲和乙，一个进水口丙。如果同时开放甲和丙，则30个小时就可以把一个满水池的水放干。如果同时开放乙和丙，则20个小时就可以把一个满水池的水放干。如果只开丙，则60个小时可以把一个空水池给蓄满水。试问，如果同时开放甲、乙和丙，则多长时间能把满水池的水放干？
解答：这道题，很多人可能一看就觉得很简单，初中生应该就能算出来了，可我当时就没算出来，惭愧啊。这里解题过程就不说了，我私下算的答案是10小时，有不同意见的也欢迎大家交流。
第三章 安徽移动面试资料
3.1安徽移动面试经验
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年5月7日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1964729-1-1.html
今天是5.7，安徽移动终面刚两天。现在总结下面试经验，希望对您有所帮助。
本人参加的是春季校园招聘-市场营销类，一面4.9在老家面试的。9点开始，提前十分钟审核材料，建议把自己本科研究生期间的证书奖励都拿过去，虽然移动只说要带毕业证学位证（应届生带推荐表）。一面是单面，难度还是很大的。我开始的时候，5个考官面我一个，首先是自我介绍，（自我介绍建议大家结合自己应聘的岗位，实习工作经验体现自己的优势，最好能给考官一个耳目清新的感觉）本人凭借闯荡江湖多年的经验，虽不至天花乱坠，但基本把自己的能力经验比较完全的展示出来了。接下来5位考官轮番轰炸，面试的题目还是很难的，比如你在上海工作为什么想到回到安徽？工作中一件你现有能力无法完成的事而领导又催促完成的事，你该怎么办？工作中，其他部门的同事不配合工作怎么办？职业规划是什么？总之怎么难怎么考你。比较庆幸的是临面试前一晚，我在心里已经做了应急预案，应对比较自如，算是顺利通过。
一面结束大概10天左右会通知终面时间及地点，本次终面5.5在安徽邮电职业技术学院，比较好的一点是移动报销单程路费。终面采取无领导小组讨论形式，其他渠道，计算机的是单面。无领导小组讨论大致分三个部分：一是5分钟阅读材料，1分钟发表自我看法。这一环节指定了timer，按照顺时针依次发言，这对靠后的同学非常不利（比如本人倒数第二顺位），不过我们也有自己的应对措施，你可以一两句话概括一下大家的看法，然后结合已回答同学的看法提一些自己的看法，还有要掌握时间，1分钟大家要尽量表明自己的观点。接下来30分钟小组讨论，相信了解无领导小组讨论的同学都知道，HR选拔人员一般从leader、timer、thinker、总结发言人中挑选。timer，在分钟发言的时候框架已经基本确定，又是制定顺时针发言，所以timer的功能基本弱化甚至不存在。接下来，可能会出现对leader的争夺，虽然大家都在对题目进行讨论，发表自己的看法，其实暗地里是在争夺框架，争夺leader的位置。本人刚开始也是奔着leader去的，但是有个女生表现的很强势，夺去了框架，我想也好我就做个thinker好了。在接下来的讨论中，本人凭借着多年经济管理课程学习锻炼出来的能力，以及研究生阶段多次课题项目的经验，提出一系列方案。很过方案，想法都是另外几个没有听过的。这时那个leader开始控制不住场面，不能有效引导讨论进程。本人觉得机会来了，于是果断抢过框架，主导了后面的讨论进程。最后我制定了刚开始的leader做了总结发言，3分钟不多不少。所以总结发言的时候一定要在3分钟内总结完讨论成果。
关于无领导小组讨论，我还想说一些我的看法。无领导小组讨论虽然说的无领导其实是有领导，只是没有制
定，需要在讨论中产生，所以大家一定要有争取做leader的信心。再者，无领导小组讨论的结果不重要，重要的是你在讨论中的观点一定要鲜明，逻辑清晰，语调平和，说话不要太快，当讨论出现冲突的时候要掌控局面，适当调和，引导大家向大家共同认同的观点聚集。第三，无领导小组讨论中大家一定要明确自己的角色，不管是leader，timer，thinker。虽然每个人都想当leader，可是它只有一个，所以当初始阶段有人抢过框架的时候，也不要太着急，试着扮演thinker的角色，注意leader的漏洞，一旦leader掌控不了局面，就主动出击主导框架，把leader角色抢过来。
以上是本人移动面试的一个体验，希望对大家的求职有所帮助！
3.2 2014冬招-安徽移动
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月7日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1944737-1-1.html
无意从网上看到移动的招聘信息，就申报了，意外的收到了笔试通知，最后经过两轮面试，收到offer了。 好吧，接下来言归正传，具体说说这次的报考经验吧，为以后想报考移动的同学做点参考，希望能帮助到后来人。本人报考的是市场营销岗，但不是市场营销专业的，笔试考行测和市场营销专业课，行测的知识比较简单，按照公务员的来复习肯定没问题，专业课知识就把市场营销课本好好看看，网上找点市场营销期末考试卷做做就OK了，具体题目我应经不记得了，但难度都不大，如果想进的话，最好好好准备下，所谓不打无准备之仗啊。笔试之后几天就通知一面了，一面是无领导小组面试，11个人一组，就跟一般的无领导一样，五分钟看题，一分钟个人陈述，好像是25分钟讨论吧，三分钟总结。有排序题，也有给出营销策划方案的，我们那组是排序，就是移动和金融产品结合的那种，说实话，拿到题目我也比较慌，没有思路，后来就等别人先陈述，我再说，加点自己的想法，补充下，只要跟别人有点不一样就好。没想到二面市场营销岗还是无领导小组面试（二面只有市场岗是无领导，别的岗位是单面），题目是关于移动4G的，有关怎么推销流量，增加收入减少成本，做个市场营销方案，规则跟一面一样。
通过无领导小组面试，自己感觉到的就是在讨论过程中一定不要太过强势，要学会和谐相处，可以利用在门外等候的几分钟大家认识一下，这样进去讨论的时候能比较熟悉一点，如果气氛比较和谐，讨论的也有理有据的，分数肯定比较高，不要到最后还得不出一致结论（有的小组到最后还没有一致结论），个人感觉网上多看点面经还是比较有好处的。写的不好，希望能给想考的同学有所启示就好。
3.3安徽移动2015校园招聘二面经验20141201
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月7日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1944706-1-1.html
安徽移动2015校园招聘二面经验20141201
二面时间说是1201到1203，先说说编号吧，我知道A1-01到44好像是省会的，他们到下午15点左右才面试结束，我是市通信类，编号是A2开头。计算机B开头，应该B1是省会，B2是市里，市场好像是D开头，没有特别注意，知道市场还是群面，10人一组，半个小时左右。通信类和计算机类形式是单面，6，7分钟左右，1分钟自我介绍，后面面试官随机发问。进去是你自己一个单桌子，对面6个面试官，左手边还有一个记录的(被围观的感觉)，有三个面试官提问我，其他人都在对着电脑敲敲打打，或者无聊了就看看你-_-#。主要问了三方面，问了简历(系统上的简历一定要好好填写)，学校活动，专业知识。下面重点说说大家都很紧张的专业知识，我和几个同学从前面同学面试总结了一下如下(在此也感谢他们的无私和热心分享)，调制方式，复用方式，TCP/IP分为几
层，每层说一个协议，问了我移动通信的哪些技术(我答了4G中的MIMO，OFDM，音频的十三折线采样)，为什么调制，调制和复用那个在前，香农定理及其中涉及的几个量。还问我是否紧张，说我声音很小，我说紧张。 其实我想说我等了一个下午，穿西装在外面等着，真是又饿又冷，原本不紧张，突然听说问专业，汗-_-#，冻得又忍不住发抖啊，所以心态没有那么好了！楼主自认为答的还行，只是紧张了些吧。
楼主第一志愿报了家里的市，进系统确认是发现变了第二志愿，貌似被调剂到是皖北某小市了，面试前和小伙伴们聊了半天，没有人和我一个市(不知道该哭还是该笑，滋味你们可懂？)，那几个合工大的小伙伴说都调剂到芜湖了。
有时候也会想，想要选择回家，底是对还是错？
PS：二面之后，发了个志愿选择的邮件才知道（没有具体数字，只是招聘某专业就打了勾），尼玛，家里的地市不招聘我们专业，坑爹，怎么不早说！报名之前，不能整个招录计划，或者需求表什么的么？！
20141201PM安徽移动通信类二面经验，报考省会的同学注意下，省会要求是双211起(虽然没写，如果有能力，有关系等当楼主没说)，如果不符合会被调剂，短信通知你修改志愿。楼主去的很早，通知说15:40，13点多就到了，等到后来才知道楼主是最后一批，17:30以后才离开吧，面试进展比较慢。
下面是我准备的不去县公司的问题，但是面试官没有问。。。也发给你们看看啊
去县公司么？不打算去，关于这个我可以做个解释么？我选择我们公司，主要是想要回家发展，还有就是获得一个更好地发展的机会，所以我很想争取进去市公司的机会。如果公司考量后觉得我个人能力不足以胜任市公司的职位，我想肯定是我个人能力有所欠缺，所以我更应该出去历练一下以提升自己的能力，以后回来可以做出更大地贡献。
二面之后，通知说2周以后发布招录通知。大概在12月中旬附近论坛（应届生和大街）爆出消息说有些人收到短信说结果延期一周，瞬间引爆了论坛，有人兴奋难耐，有人自怨自艾，有人幸灾乐祸，也有人乐观等待，比如我，虽然楼主不才，对于皖北地市的职位还是有把握的。有人发帖说结果已出，收到消息的就是录取了，没收到就是没戏了。我问了几个面试的朋友，几乎有人收到。知道肯定不及985的高材生，但也有信心可以录取。
2014年12月22，收到短信说已经录取，当然很开心，谣言不攻自破！24号收到信息说选择体检地点，我选了地市，很多人选了合肥，合肥在105医院。后来，我也感觉选择地市是比较好的选择，地市检查相对来说，错误检测的少很多，几乎一次都过了。合肥的同学有不少复查的，当然也是通过了，体检是移动付钱，但是复查要自己出钱。后来听说芜湖的要自己先垫钱，体检通过就报销了，芜湖移动好坑。
当时有人收到了2封邮件（注册的移动网站里），一封说被录取，一封说上封无效。再次被移动的乌龙打败，有些朋友收到了2封，楼主只有一封录取的邮件，后来有朋友说就一个邮件了说是没有录取。
期间群238468里451传了很多关于降岗降薪的事情，大家签约的热情又受到打击，其实这都是未知的，移动合肥的HR和地市的HR怎么问都不说，给你绕来绕去，就是只有很模糊的大概数字，什么都说不清。真佩服移动的HR，不知道CIA能不能搞定！
朋友说，去年也传出过这样的消息，后来也没有执行，他还说移动多年没有涨薪了。所以我认为不大会降薪，说实话这个待遇也就一般好些，和银行比起来算不了优厚。朋友特别提醒，优先报考银行，国家电网，公路什么的，县城也基本是10W+，
虽然不很确定，但是有本科同学在某农信社，的确比移动待遇好。国资委应该多查查银行，世界利润最好的银行都在中国，他们就是抢钱啊！
关于待遇，楼主说说同学在里面的情况，皖北某地市，技术7岗，到手8W+，季度年终奖什么都算了，到手的。衣食无忧吧，安稳地过日子。还说，移动升职加薪很难，个人有能力还是能够发光的，主要是关系行你就行！
2014年12月27回去体检了，血液，心电图，B超，尿检等一切正常。还有，说是技术类必须要检查色盲，后来听说技术类色盲肯定被刷，有没有刷人我不知道，楼主不是色盲，身边朋友也都不是的，无从考证。
31号短信说已经录取，可以现场签约，或者邮寄签约，要一些如成绩单，四六级的复印件，还有，据说移动要四级，有个群里的朋友说是没有四级就不去移动，退群了，感觉挺可惜的，都走到签约这一步了。
我们体检的时候，有朋友说他们也收到了录取通知，就是上一次收到2封邮件的同学，我们体检之后他们继续体检了，前前后后从12月22开始持续到现在的1月7号，有时候聊天也说是第二批录取的同学，不知道移动怎么搞的，难道春招一并搞了？从加群的情况来看，第二批的同学规模和第一批差不多，可能还要多些，这个不能确定，只是个人猜的。也有人说今年招了很多人，比往年招聘人多了些，水平不如以往所以降薪。其实，如果用小人的心思想想，移动也可能为了完成国家要求派遣不超过10%的要求，（招聘很多人然后降薪），然后应对降薪的离职情况。这些情况，不得而知，个人瞎写的。反正，你移动敢降薪我就敢走，回家安居一隅也不算是男生的好选择。出来打拼一下，以后对儿子和女儿吹牛也有材料了！
有句话说，走向未知，遇见更美丽的自己！当初，读研也是想要走的更远，不看尽世间繁华，那能懂人世沧桑。出去的确可以开阔视野，有机会走到更高的人生高度的。当然也不排除，有人混的很失败。。。哈哈
2015年01月05邮寄了三方等证件，下了决心，待遇不好哥就走，别以为签约了就能怎样，我们是想回家但是也不能把自己坑在移动这里，毕竟大家都是研究生了， 一线城市压力较大，就算能力不强也不至于不能在二三线安定下来！
还在等合肥那边的HR电话了，现在还在等。。。
其中，个人之言，难免不足。只是为了能够为后来者提供一些信息。
3.4安徽移动2014春招财务类新鲜面筋
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年4月11日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1854700-1-1.html
楼主昨天下午刚结束了安徽移动财务类的面试。现分享一下经验。
财务类面试分两轮，第一轮是群面，第二轮是结构化单面。两轮面试在同一天下午进行。
群面讨论题目是移动公司营业网点四选一。四个方案各有利弊，先一分钟个人陈述观点，然后二十分钟小组讨论，最后三分钟汇报结果。群面结束后面试官会抽个别同学提问。楼主建议尽量用一些理论支撑自己的选择，比如战略、市场营销、财务方面的理论。这样容易脱颖而出。
结构化面试有五个面试官，全部是男的。进去之前是先抽取专业问题。楼主记得的题目是（1）传统财务报表的缺陷，如果改进(2）销售与收款环节内部控制（3）现代信息技术对传统会计的影响（4）招待费招标了，领导让你
报销，作为财务人员，应该怎么办。面试分三个部分，先2~3分钟的自我介绍，然后回答专业问题，最后针对简历个性化提问。
攒人品，求好运啊~
3.5通信类---2014校园招聘面经攒个rp
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月16日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1802732-1-1.html
昨天刚从大合肥面试好赶回来，讲讲我的面试经历吧，安徽移动还是一如既往的火爆，跟往年不一样，今年安徽移动通信类有两轮面试，
其实也不用紧张，第一面试虽然是群面，但是几乎不刷人的，反正我只听到几百人中只有几位兄弟没有通过，所以这个不用太担心，当然
这轮面试成绩应该会作为最后录用的一个依据，所以大家还是尽量表现好点哦，据说最后是按 笔试成绩+两轮面试成绩+简历分数（这个是
小道消息，不能完全肯定）得到一个加权成绩。第一轮面试的内容无领导小组讨论，形式还是看材料3分钟，每人陈述一分钟，小组讨论20
分钟，选出一个leader总结，当然也有个timer计时，完了之后就是4个面试官随机提问，问的东西很简单，职业规划，最好的朋友，有个兄弟
被问到做过最出格的事是干嘛，呵呵。。总之这个很随意的，都是即兴发挥一下。群面讨论的内容：给出4项4G业务，高清直播+移动办公+
移动业务+路况实时监控，然后结合技术角度和市场应用前景两方面进行一个排序，完了之后就是再补充几个4G业务，我随便补充了几个物联
网方面的应用。。。这就是一面。。一面结束之后在合肥又住了两天，都是在宾馆打牌，或者出去购物，玩得不亦乐乎，移动就是财大气粗，
住了三天的住宿费都报销了，单程火车票也报了。。。二面还是往年的多对一，问的很随意，无非是奖学金，女朋友，是否愿意调剂大部分都
被问到了，也有问到技术的，但都是很简单的，比如GMSK,抽样定理，通信系统的构成，光纤的两个工作波长区。。。没有问到什么太高深的，
高深的都在笔试考过了，呵呵，其实也还好吧，，，希望来年的师弟师妹好好准备，“凡事预则立嘛”，攒个rp，希望能收到家乡移动的offer，也
希望所有为了理想而奋斗的学子都能找到好的归宿，呵呵。。
3.6 14号上午9点半面试市场类
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1639342-1-1.html
首先写这个帖子，主要是为了攒人品，也为了后来人能有点经验。
我是12月9日接到安徽移动的面试通知，看了一下短信还是很开心的说。可是上面通知说9点半报道，我在南京感觉有点远，
一开始打算先到合肥去，可是由于很多原因，最终是14号上午去合肥的。这次面试感觉都是掐着点去的。刚到南京南站火车检票开始，到合肥火车站打的太麻烦，基本是9点20到的面试地点，先审核材料，推荐表，成绩单，身份证，奖励证书，还有本科学历证书，。幸好这段时间面试我都带了，不过很多人都没有带那个学历证书，也没有多大问题。
接下来就是面试了，我们9点40多审核完材料后，一直等到差不多10点的时候才进去面试。总共9个人，问了一下，我们这组据我所知一个南大的，一个湖南大学的，一个河海的，一个南林的。一个安大的。还有我是南师大的，剩下的三个不知道。进去一看，面试官有6个人，我们按顺序做好之后，面试官就说看材料，我本想着还有自我介绍（一开始准备了好长时间，哎。。可惜了），结果没有，我们五分钟看材料。材料是给了一个背景知识：说随着科技的发展，各个运营商的手机移动通信服务和飞信，QQ，人人网等移动应用越来越深入人们的生活了。然后让我们完成一个任务，任务是说1，怎么知道校园里面各个运营商的所占比例。 2.怎么对收集的数据进行整理 3.怎么验证数据的正确性 4，针对数据提出营销策略。 讨论过程基本和谐，最后得出结论。采用抽样调查的方式，运用各种软件进行统计，根据营业厅发放的手机号码进行验证，然后根据移动手机市场占有率高，而飞信与QQ的相比市场占有率不高，分别提出营销策略。
另外补充一下，我知道的是这次面试从13号到16号，基本市场类一天三次面试，上午一次，下午两次，也有情况是上午一次，下午三次。13面试了省公司的通信、计算机。电源等，不知道13号面了市场类的没有，我也不知道这次的面试安排是根据什么原则制定的，以往是按照姓名首字母来的。后来发现不是，因为我们这组我是B，还有D，J,W等所以肯定不是，也不是按照报名地点和报名学校来的，我同一个学校的是14号下午3点半面试的。也许是随机抽取的吧。哎。。还有就是按照去年的时间分析，去年是17号到21号面试的。最后省公司的是31出来成绩，其他地市的计算机，电源，通信是在4号到5号通知参加签约会的，接受调剂的。。市场类基本都是9号出来的。然后一直可能到3月份才能调剂的啊相继出来，这样大家就要安排好了。。再有据说移动对第一学历比较看重，我本科室在安徽财经的，一本，但不是211，哎。。希望影响不大吧。。 哎。。比较忐忑。希望大家都能面好。也希望我们这组能多几个人出线。。阿门。
3.7计算机类面试过程，不管结果与否，给后来人看看吧
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1639008-1-1.html
15号上午8点报道，先签到，核对证书神马的，然后就是等，等到9点半的样子，去面试等候室，照相，等候。终于轮到我了，把自己的自我介绍又背了一遍（其实介绍过N遍了，之前面上的几家公司都是靠这个自我介绍打头炮的，呵呵），进去，面试官一排，具体多少人也没看清楚，当时也没考虑太多，首先自我介绍，当然顺口背下，但是根据当时的环境，我缩减了一些内容，自我介绍之后，主面试官发问，第一个问题竟然是我家有哪些人，汗，没想到啊。如实道出，接着问女朋友的情况，工作单位等，我当时脑子发昏，竟然把最重要的一点：虽然现在在南京工作，我女朋友也是咱家那边人，愿意一起回去给忘说了，这是我面试的最大败笔，要不怎么表达回家乡的决心呢？然后我希望他们问我的兴趣爱好，因为我自我介绍说了我的文体特长，优秀运动员，十佳歌手，吉他特长神马的，但是他们一一没问，这让我有点失落，相反问了我奖学金情况，研究生怎么没拿奖学金，我bababal了一遍，然后是实习做的事情，然后就是愿不愿意调剂到县里，调剂到其他市（这个问题大部分人都会被问到），我一一坚定说不考虑，因为我确实只想去我们家那边市区，后来我问了个问题收尾，顺便表达了下想回去的心情，希望能多考虑考虑我，面试结束。5分钟，总体感觉这么短的时间很难问出个所以然来，所以我不知道他们的选人标准，以什么来衡量这个人的能力，我的文体特长，优势情况，还有手上几个不错的OFFER情况，一个没问，有点囧，没表现出来，就这么结束了，不管结果如何了，也确实没法知道，因为完全不知道他们的选择标准，哎，等吧，详细面试过程发出来攒个人品，也让学弟学妹以后能看到做个参考吧，有人说第一学历很重要，具体不清楚，PS:本人南邮计算机小硕一枚 大家就当参考吧
3.8安徽移动14号1:30市场类面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月15日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1637711-1-1.html
第一次发帖，希望对大家有帮助，也是对自己这次面试的一个总结。
首先要说的移动14号下午报道，其实就是当天下午面试，我看了网上的材料还以为是第二天面试，报道就得穿正装做好准备了。
我12点半就到了，没想到别人更早，都来了十几个了，有几个本科的mm问我是本科还是研究生啊，报的哪里的啊，最后还要了我的号码，真是本科生啊。旁边有个南京邮电的研究生表示毫无压力，说是下午有事3点之前要赶车，希望和面试官通融一下提前面试，酱油姐就是毫无压力啊，后来陆续遇到好几个南邮的，估计都是来玩玩的。 面试官们很不给力，等了老久才开门报道。关于移动的传说果然是事实，报销单程车费和80元住宿费，刚才那南邮酱油姐表示很高兴，除了来回车费还赚了点。
报道竟然要学生证、本科毕业证、奖励证书，貌似通知上没说啊，很多人没到，我幸好都带了，不过没带的也没什么大碍的。一百多个人，别人说这边连续面试3天了，可想而知有多少人参加面试了。
点了名后，记住自己的号码，十个人一组就去另一个房间等了，特别提一下那个席卡，拿着席卡照相使我想起进监狱时拿着牌子照相的情景，很是无语，但没办法。 轮到我们了，房间里坐了一排面试官，桌面上反扣材料，这个都和以前的一样。首先5分钟看材料，然后两分钟个人陈述，在后集体讨论，最后代表总结。我们组的题目是三个大学生毕业了要开一个桌游店，对选址、盈利亮点、宣传等等做一个规划。我可能比较紧张，材料没认真看进去，细节有所出入。然后个人观点陈述，我边上的帅哥第一个发言，地址选在大学附近，宣传口号是绿色健康~~,。然后一句“下面的发言从我右边逆时针开始”，这个领导的主动权就被他占领了。之后大家也都默认了。以后的讨论都很和谐，时不时还传来大家的笑声，貌似我老是对一些问题提反对意见，比如选址，我提出离白领办公比较近的娱乐地方，我反对刚创业就想建立品牌等。总之，则此面试我还算比较积极，语言表达上还不够火候。 讨论过程很是和谐，但我右边这哥们貌似一句话都没说，除了开场陈述，最后没时间了，我觉得挺可惜的。
就这样吧，文字粗浅，好坏不加评论，希望我们小组能多有几个人出线，也给后人一点启示吧。
3.9安徽移动市场类14号下午3点面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月15日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1637212-1-1.html
发此贴纯粹是为了赞人品的。。。
下午我被分到了最后一组，题目是狗血的“0元机”的网络营销渠道选择和营销方案。说移动有某款热销机型，可以0元购机，想通过网络媒介进行推广，给出了A到F六个网站的介绍，分别是新浪、淘宝、腾讯、人人网、百度和天涯社区，让我们给这6个网络渠道排序！并做出相关营销策划。（听说前一组也是这个题目。
听说前前一组也是这个题目，听说前前前一组。。。。。
）
进去就先是考官宣读规则，每人一份材料，5分钟读，1分钟介绍自己的观点，然后25分钟小组讨论，最后选个人3分钟陈词总结。没有自我介绍
因为时间关系，我们组很多人在一开始的1分钟个人观点阐述的时候没有完整的表达自己的观点，也没有给出完整的排序（大概有5个吧），所以到我的时候我就先说了自己的排序准则是什么，然后给出了一个排序，最后再陈述排序的观点。因为怕时
间不够，所以我说排序的理由时，就是简单的说了下各个排序位置的理由，并没有像别人一样展开论述的，不知道这个会不会加分。。。。。
接下来就是狗血的群殴！
群殴过程中表现最好的感觉就是南邮的一个哥们，感觉他就是我们组的leader，能够在适当的时候提出新颖的观点，在讨论出现跑题的时候把大家拉回来，这哥们唯一的缺点就是在最后陈词总结的时候有点紧张，说话有点语无伦次。。。。为什么这哥们会出现这么低级的失误？因为我是timekeeper，对！我没有合理的控制好时间！我在讨论快到20分钟的时候提醒了下大家，时间快不够了，该总结下各个排序的营销方案了，这个时候主考官却告诉我们，还有一分钟。。。。。（事后想了下，估计是因为我们 是最后一组，各位考官想早点结束这无聊的群殴，而我作为TK应该提前一点提醒大家时间的，应该在15分钟的时候就提醒大家该换下一个纠结点了）而这个时候我们还没有给出具体的营销策划，我一想这不完蛋了么，这个时候我看到leader的草稿纸上记下了大部分渠道的相关策划方案，于是我就说：这样吧，大家意见基本上都统一了（其实大家这时候还在殴。。。）跟XX的观点基本一致，就由XX来陈词总结吧！（很明显感觉到XX的嘴角小小的抽搐了一下，哥们，我对不起你！）leader就极不情愿的站起来，小叹一口气说，那就我来向考官总结下我们讨论的结果吧，blablablabla。。。。语无伦次的说了一堆语。。。。反正我是没听明白排序的理由是什么，具体的方案也都是一带而过。完事出来以后这哥们一直跟我们道歉，说表现的不好，影响了大家的整体表现，对不起什么的，其实我心里才是很惭愧的。。。。是我把你硬给推到了陈词总结的位置。。。。不过，话又说回来，这哥们对移动的面试估计也无所谓，因为他手上已经有了华为的offer。对于我的表现，基本上可以说是比较失败的，跟移动也基本上是say goodbye了！（好在自己手上有份保底的OFFER。。。。）发帖攒个人品，也为了自己以后的面试有个好结果。。
3.10安徽移动面试经验
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月23日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1117189-1-1.html
本人安大小本，19号参加完安移的面试，报的是人力资源岗位。发个面经升人品。
安移只有一面，但居然还是无领导小组讨论。在面试前一天审查资料，人山人海~~，只要带身份证和就业推荐表就行，多了她们也不看。
接着说面试，我被分到早上8点30面试。在交通职业技术学院。（从安大新区坐128到底站，再往东走到潜山路）。现场抽取小组成员。大概有7、8个面试 官。坐一排。我们一组9人，木有自我介绍。直接看材料，针对材料提出解决方案。先是每个人单独发言，一分钟（捡重点说，不然还没说完，他们就会打断你）。 然后小组讨论，注意不要沉默或者是抢着说。面试官就是默默滴看着我们和谐的发言。一句话不说，最后我们派一位男生做了陈述。面试就结束了。
这样的面试出来会给人一种什么都没有的感觉，因为是群面，也不针对个人提问。只是说谢谢参加面试。所以，只要不是表现的太好或者太差，一般是不知道自己能不能过的。
还有不要紧张，用一个HR对我说过的话来说：我们面试官不在乎你哪个学校的，不在乎你是本科还是硕士。只在乎你是否跟这个岗位匹配。所以，本色出演，不要伪装。
现在坐等通知，据说要等蛮久。淡定……
3.11徽移动2012校园招聘——市场类
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月20号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1110147-1-1.html
昨天刚面完移动~发帖子攒RP咯~！
楼主乃小硕一名~在南大参加的安徽移动笔试，安徽移动的招聘是外包给中华英才网的。通过邮件发送的笔试、面试邀请，中华英才南京公司分别打电话跟各位同学确认。
这点楼主觉得中华英才网做的不够专业。他把考场信息汇总在Excel表里，人名、身份证号、学历什么的都明白的写着~楼主做了一个透视表，发现楼主所在的考场100个考生中2个博士、80几个硕士。。。。。去现场考试的时候有一半的人木有来~笔试是涂答题卡，行测和专业知识两部分120分钟总共。市场类专业知识考的都是市场营销方面的。
一周后通知面试，地点合肥。这次证明了移动的财大那个气粗啊~外地学生报销80住宿费和去程车票~周日下午安排审核材料并且报销费用~这点楼主很满意~效率很高的说~周一也就是昨天，楼主是下午面试，上午就已经开始了，审核材料的时候有同学发现市场类大概是有126个人参加此次面试~按照名字首字母进行的排序，10个或9个人一组。楼主是下午第二组，10人一组，2个男生，8个女生。好戏就开始了~
进入面试室，有5个考官，右一戴眼镜，较年轻~右二年长，中间一位戴眼镜，是主考官吧~中年男性，最左边的是一位年纪稍轻的短发女性~大家就坐，桌上反扣着材料、稿纸以及签字笔一支。5分钟看材料，每人1分钟陈述，25分钟自由辩论，3分钟总结。
材料是讲飞信的，要求讨论出营销策划方案~我认为这个题目是有问题的，因为方案的目标是吸引QQ和MSN的用户。。。。。本人愚见，觉得这个问题很傻啊，怎么可能有人用了飞信就放弃扣扣列？我们组有个男生一直想控制住我们。。。。非要按顺序讲。。。。营销方案涵盖很多的好不好，就盯着措施讲。。。唉。。。总之觉得讨论的很乱。。。。 听说安徽移动就这一轮咯~
总结下~安大的MM人很NICE~高手如云~遍地研究生~海归也来凑热闹。。。。
祝大家年前都拿到理想的OFFER~
3.12移动面试市场类
今天参加了期盼已久的安徽移动的笔试！（本人在安徽邮电职业技术学院考的）
今年安徽移动在全国设置了四个考点：合肥、北京、南京、西安
合肥考点按号排列的话是719人，合肥考点市场类有69人左右吧，但是实际参考率不是很高！报的比较多的是计算机类和市场类
然后重点来了~~~~笔试内容 130分钟160道选择题（包含60道市场营销专业题目）
一、综合能力测试
题型：行政职业能力测试（数列、计算、推理、阅读、语句判断正误）不用看往年的题，只要准备行测就OK
二、市场类专业题
市场营销环境
市场营销组合
明星瘦狗问号金牛类业务的区分及市场策略
定价方法
顾客总价值
市场营销调研
竞争类型
·············
推荐书目《市场营销习题、案例与实训》科学出版社（没学过营销的可以简单看一下，学过的就不用看了，都是最基础的知识）
方法：题量比较大，但是掌握好时间的话还是挺顺利的，一般情况下专业题目是很简单的，综合测试的数列和计算稍微麻烦一点，不过还好啦！希望有助于来年报考移动的筒子们~、、
3.13徽移动面试的一点体会
前几天去参见了安徽移动的面试。上次因为CIWEI博友说我总是迟到，所以这次早早的就干了过去。本来估计公交车一个半小时才能到，结果一个小时就到了。一看时间，整整提前了一个小时就到了。
当天下午去面试技术类的人比较少，一共九个人。其中还有南京邮电大学的学生坐汽车过来的。我和他们聊了聊江苏和安徽的发展，发觉两省差距仍然很大。
我是第四个面试的。在一个会议室里面，感觉很是正式。四个移动人力资源部的工作人员每人面前一台笔记本电脑。我自我介绍的时候他们都没有看我，眼睛一直盯着屏幕。其实前面的自我介绍都不重要，重要在最后一位女士问我的话：“如果市里面的人已经招满了，你愿不愿意去县里面？”我很爽快的告诉他们，不！
原因有两个：
1.我是从城市里考过来的，不愿去县里。自己的家人估计也不会愿意我去县里工作。还有舆论压力，我一个重点大学生，考上时风风光光，毕业了却去了县里，不知道有多少人要大发议论。舆论的压力是无形的，但是却很大。
2.去县里的移动单位薪水方面也是不错的。大概县里除了公务员没有什么单位能和移动比收入。这就比较容易感到满足，然后就是富足的生活。以前的所有的抱负、所有的理想都会被抛之脑后。一辈子也就会呆在那个小县城里，终老此生~~~~~
回来以后，有些同学听到了我的这个决定感觉不妥。他们觉得其实即使去县里的移动，也是很不错的。何况现在有好多北京邮电大学、南京邮电大学的也都去了县里面。我想，人各有志，不能勉强嘛。
晚上跟家里通了电话，家里出人意料的没有反对。我郁闷了~~~~~
难道我真的应该去县移动？难道我的这个决定真的错了？？
3.14徽移动市场类面试
市场类是分组面试，一般是每组七人，我们组是最后一组，八个人，房间里大概有七八个面试官。
首先按照序号坐好，每人一分钟自我介绍，自我介绍时间过长的话，面试官会打断。然后发给讨论的案例，思考案例时间五分钟，我们组的案例大致是：某市移动的竞争对手在该市的东、西、北城区开展一系列促销、降价等市场营销活动，为了应对对手的这些活动，我们需要提出哪些策略及营销活动。
五分钟后，小组成员按序号（有的组是顺序来的，有的组逆序来的）每人叙述下自己的想法，每人两分钟。叙述完毕后小组自由讨论12分钟（听说有的组是二十分钟，我们组可能是到最后了，面试官也累了，呵呵），要达成统一的思路，然后小组成员推荐一人作综述，然后小组成员补充，然后就结束了。
对于这个题目，我们组很快达成一致意见，基本上没有什么分歧，听说有的组争论的挺激烈，我们组太过平和，可能这样也不好。
祝我们小组的人都能找到自己满意的工作！O(∩_∩)
3.15徽移动面试全过程介绍
第一次面试就这样给了安徽移动.....
必须得写些什么来纪念下~！
我，经过层层选拔，终于能走到面试大厅（有点精英的意味~！）~！还是有点轻飘飘的，呵呵。。
下午我早早的来到了面试等候室，默默的背着早上准备好的自我介绍，想真正做到就算紧张的晕倒，嘴里还能把这段话清晰的说给面试官听。时间很快，快到面试时间了，人也来了很多，大概40多人吧，一个个都精神饱满，西装革履，好在我也打扮了一番，丝毫不落后与他们，呵呵，西装，皮鞋，领带，发型（其实就是头发短了点，不知道那天是不是剪刀钝了，花了快1小时。。。），一套行头也将近花了我1000块呢。终于负责人点名了，并安排面试顺序，我竟然是第2个....昏厥于地~！ 。
我和第一个面试的一个女孩（算是美女吧，穿上高跟皮鞋比我高不少呢~！）穿过长长的走廊，来到一个类似我们学校会议厅的一个房间外面。让我们先坐着。女孩说紧张的不得了，谁不是呢，虽然脸皮厚，但身体所有的温度还是全窜到脸上来了，真想喝醒目~！一分钟后，女孩进去了，三分钟后，女孩出来了。没看清楚她的表情，因为我的注意力全在怎么以正确的方式走进这个房间，来到领导面前。我进去了，迅速的看了看房间里的人，哇，只看见有6个人整齐的坐成一排，每人面前都有台笔记本。中间的那个长的一脸正气，眼神犀利，一看就是当官的。我的心不禁的颤了下~！
我先鞠了躬。然后我坐了下来，开始自我介绍，“您好，领导，我叫郑小飞，我来自华北电力大学电子与通信工程系......”，说了一段后，我渐入佳境，席间，我说了不少煽情的语句，中间那人不停的向我点头，我越说越像是和同学在聊天，但轻松中还是不乏正式。
自我介绍完了，领导们纷纷提问了，有个问，你成绩怎么样
我靠，您真是哪壶不开提哪壶~！我说中等，他问，你们班多少人，我说36，那你多少名？我说20。他点点头。 又有人问，你们华北电力大学通信工程就业怎么样？我说相对于我校强势学科电力，动力来说差了点，但总体来说还是不错的，像今年我们系就有很多人.....我感觉这个问题我回答的最好了~！
还有人问，你为什么不选择在电力系统就业呢？我说相对于电力系统，我更青睐于与本专业对口的通信部门。 也有人问，你参加过别的面试吗？我说参加过一次，不是很正式，就是大唐来我校的时候。
还问了啥，我忘了。总之我感觉我就老实的回答了他们问的所有问题。
完了，让我等消息，问了外面的工作人员才知道大概要等一个星期就能知道结果。
这就是我的第一次面试全过程。
第四章 安徽移动综合经验资料
4.1移动校招从网申到签约（市场营销类）
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月11号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1945936-1-1.html
本人本科，选择户籍所在县的岗位。大家可以根据自身实际情况，因为移动比较在乎学校，如果你是研究生，那么可以选择市级，如果是普通本科，安全起见选择县级。如果你个人能力很强或者学校很好，那么，随便选。我网申有一个秘诀，保证了我基本逢网申必过，就是写自己的居住地和报的岗位所在地一样，大家可以借鉴。其他四六级，可能是必备硬件。有的人第二选择没有认真选，结果最后被调到第二选择，后悔也来不及了，所以大家还是认真选择。
2、笔试
题目分为两张试卷，一张是行测，一张是专业知识，都是选择题，有多选和单选。两张试卷是分两场考试，中间休息30分钟。我报的是市场营销，和我的专业无关，我的笔试是在下午，于是我从百度下载了一个文档，待会分享，看了一上午，然后去考试，题目就简单多了。大家如果不是相关专业的，最好临时抱佛脚一下，还是很有用的。至于行测，因为笔试的时候，我正在准备国考，所以行测也是有准备的。其实还是建议大家，在大四下的时候，不管是不是考公务员，都买本行测来做做，因为只要你参加的校招，基本上题目都有涉及行测，对于你的做题速度还是很有帮助的。
3、面试
面试分为初面和终面，市场营销岗位两次面试都是领导小组讨论，其他岗位好像一面是无领导，二面是单人半结构化。无领导一次8-9人，按照面试名单入场。一面好像是外包给智联的人，有三个人。二面是移动的领导，有约6个人。两次面试人都很多，我二面遇到很多一面的小伙伴，甚至有一个女孩两次都和我一组。所以我在猜测，1、如果你报的地方本来人就少，那不管表现好坏都是你了。2、二面遇到的一面小伙伴，都是一面表现出色的，所以还是刷人了，只不过不是太大比例。总之，你还是要尽力表现好，因为不管最后要不要签，先拿到offer再说。如果没有面试经验的，我建议，提前几天百度搜索，无领导面试经验，你看个几遍，确定你是做计时员还是蜻蜓队长，或者总结发言人。很有用的，我觉得这些专业性的理论，了解一下不错的，因为接到面试通知和面试中间大约一周，这期间大家都忙于找工作，考试，没时间做专业的培训。
那么接下来说我的面试经历。
一面，面试官有两女一男，中间女的是主面试官。进去按照序号坐下，她读一下注意事项，之后你翻开桌面的考题，一段文字资料，最后有一个问题，需要大家一起讨论，找出解决方案，注意带笔，移动不提供笔。是针对微信，提出应对方案，这应该是最近几年移动首要大敌，因为二面也是针对微信的，有兴趣的可以准备一下。首先，个人发言，没有顺序的，也不需要举手，所以大家把握好时间，不要最后，也不要说太多，注意精简，而且如果你第一个发言，很有好处，因为在那种紧张的环境下，你会吸引面试官注意，而且能带动大家的思路方向和你一致，在以后的讨论环节，也容易引起共鸣。方案没有对错，只要能在规定时间提出来就行了。我们组总体很好，大家很和谐，最后有一个发言人被大家推荐出来，我们在规定时间完成任务。然后面试官开始提问，问题比较尖锐，如果让你选择表现最差的一个人，是谁。大家都选了自己，她也觉得没意思，就换个问题，如果只能选4个人组队，你选哪些，注意我们有8-9个人呢，然后，大家就开始说了。最后，她又对表现比较好的人，提问。然后结束离场。
二面，五个男面试官，一个女的，坐在我们后方的角落里，拿着电脑在记录。和一面类似，不过我这次，被其他人推选为总结发言人，很荣幸。告诉大家一个方法，第一个做个人发言，然后大家发言的时候注意记录，再到小组讨论的时候，每个人说话，你都注视着她或他的眼睛，点头加记录，不要一开始就抢着说话，慢慢的5分钟以后，你大概和所有人目光交流了一次，而且也知道并大家的想法，这时候，你要脑子不停的动，还要结合材料，想出更概括更新颖的想法，开始提出来，如果很多人点头，你基本上稳做发言人了，因为整个讨论环节很短暂，大家都不熟悉，所以你要在一开始第一个做个人发言引导他人，小组讨论给人以稳重，能够信任的感觉。当然还要有想法。我个人说话有点快，所以刻意放慢了一点速度。
正装还是必备，当然也有人没穿正装，但也拿到offer了，这个看你个人能力和心理素质，还有你选择岗位的竞争程度。如果怕冷，可以在西服里穿个白色毛衣，和白色衬衫一样的效果。如果来得迟了，可以调到下一组，不用担心，一天很多组的，而且移动面试是按照你的签到顺序来的，所以不要太担心错过面试时间，你收到的面试短信通知的时间都是比较随机的，因为我遇到的和我一组的，我们收到的时间竟然间隔3小时。
其实收到面试通过的通知就开始安静的等待吧，这期间把生活习惯回归科学点，一般来说，从网申到体检，每次通知大约间隔10天，每次通知前还有一个预通知，比较烦，不过体检基本都可以过，因为有什么不合格的还会安排复检。体检我是在合肥105医院，体检期间大家可以不按照顺序，把各个项目检查完了就可以了。有抽血，尿检，测眼睛，身高和体重，血压，内科，彩超，胸透，听力，我是先做完必须空腹的项目，就拿着免费的早餐券去二楼吃饭了，有肉包子肉饺子和豆浆米粥咸菜鸡蛋，还不错。然后继续检查其他项目的。测体重和身高的，测眼睛的，人都特别多，大家注意，合理安排。别一开始都在那里排队抽血。
5、签约
签约在体检完大概10天左右。今年都传降岗，而且国企改革，拿到手的钱也没有原来多了。所以很多研究生都放弃了，因为他们有更好的选择。这个只能说个人选择问题，我是比较喜欢安逸一点的生活，喜欢离家近一点，因为移动是同岗同酬，所以我在家反而生活成本低很多，可能各个地方最大的区别是福利，那就根据各地的经济发展情况了。签约时候，hr是比较保守的，但她说县级本科一年能拿到大约6万多点，包含五险一金，不包含福利。我挺满意，而且也不想再找了，就签了。客户经理岗位是偏销售外联型的，市场营销岗位都是女生，以后发展方向是偏管理类。第一年签三年，第二次签5年，第三次终身。实习期本科是1年，这期间要轮岗，而且待遇是按照转正后的低一级来定。签约以后可以，根据你的毕业情况，有5月份报道，有8月份报道。移动会通知，因为入职前还有一个短期培训
6、很重要的一点
本人是14年毕业的，但是毕业以后一直没有签三方，所以保留了应届生的身份，属于国家规定的毕业两年内择业未就业的应届生，但不是15届应届生。这个希望以后的学弟学妹们注意，如果第一年找不到很满意的工作，先不要签三方，你可以先签就业函返还给学校。因为应届生身份真的很重要，它可以让你多一年的选择机会，而且多一年，真的多了很多体验和经验，自我感觉，成长很多。当然也很辛苦，心理上。然后，有什么需要提问，可以问我。
市场营销基本知识点.doc
4.2安徽移动的详细情况介绍
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年3月22号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1268190-1-1.html
看来好多的帖子，有的问题好幼稚，哥来总结总结。首先自我介绍下，哥在安徽某个地市的移动，学的是通信专业，研究生，本科和研究生都是211大学，目前岗位7职级，在后台技术口。下面就一些基本情况做一个介绍。有其他的问题可以跟帖提问，我就我知道的给予回答！
Q1：什么是ABC类员工？
答：A类员工是2002年以前和电信分家的时候过来的正式员工，现在已经不再增加A类员工。B类员工是与移动公司签约的正式员工。一般要求专业对口，211硕士等。一般安徽移动大规模的校园招聘的都是B类员工。C类一般是市工资自己招聘的，要求二本院校即可。与劳务派遣单位签约。 校园招聘的B类员工一般第一年是和劳务派遣单位签约，一年期满之后和移动签约。
Q2：劳务派遣转成合同制的可能性？
答：我只能说有这个可能性。但是难度比较大
Q3：年薪多少？
答：研究生进去7岗位的话，一般打卡到手的年收入8W左右（转正之后），其他福利每个地市不一样。包括车补，饭补，租房补贴等等。公积金一般1W多一年，其他保险就不算了。每年劳保福利用品在1W左右吧。总体来看一年的总收入在10W以上。基本工资不高，大概2-3K，但是有时候会发2个月工资，有时候各种奖金会打卡。莫名其妙的发钱，一年算下来打卡的钱有8W左右，但是各个地市不一样，省公司要多一点！
Q4：工作累不累？加班多不多？
答：工作是五天七小时，周末双休。法定假日。带薪年休假。没有体力活，杂事情比较多，各种报表什么的要做。后台有时候会加晚班，但是也不是特别多，偶尔吧。市场口的压力有点大，有指标和任务，但是能力强也容易做出成绩。
Q5：发展潜力？ 答：发展是有的，但是要努力工作，抓住机遇。总体来说移动适合过日子，不会发财的。好好干，几年买房买车问题不大。
Q6：省公司，合肥公司好进去吗？
答：不好进去。你爸爸是李刚除外。基本上普通人 要进去的话双211是不够的！要名牌大学。
Q7：移动MM多吗？
答：那是市场口和10086客服还有营业厅的MM多，咱做技术的，基本上和他们不打交道。不过你要是脸皮和哥一样厚的话，是有机会认识很多MM的。
Q8：移动和中兴华为该怎么选择？
答：移动是选择的终点，华为是选择的起来。选择华为，你的人生比移动要精彩，选择移动，你的生活更加安逸。看每个人的追求了。像哥这样，喜欢过过小日子，踢踢球喝喝酒，打打麻将侃侃大山，移动就比较适合我。如果你想成就不一般的人生，忍受每天不停的加班，拿到更多的薪水，就去华为吧。亲，移动是过日子的。
Q9：地市移动去省公司的可能性？
答：我只能说有这个可能
Q10:还有别的问题吗？
答：没有的话，哥去斗地主了。今天的欢乐豆又快输完了。哦对了，咱可以用话费来买欢乐豆哦！
4.3安徽移动人力资源岗 笔试面试经历
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月19号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1107901-1-1.html
不管是笔试还是面试，总也找不到人力资源方面的经验贴，昨天早上面完了，其实也不知道是仅此一面还是如何，先谈谈吧。
1.网申：简历申请还是比较容易的，如果是一类的本科生或硕士应该都没问题，专业卡的不严，管理类或心理学
类都可以。貌似进笔试面试的都是生源地为安徽的，像广移这样开放的公 司有限。
2.笔试：分为2 部分，前90分钟发一套行测题，所有岗位都一样，120道题目。题目难度还好，但是题量大要一直保持高度集中也不容易。数学运算没多少题目，倒是言语逻 辑、修改病句、语义概括的题目较多，材料题出的比较好计算量不大，但要特别细心，题目问的一般都是间接答案。到时间后才发第2套人力资源专业题，40个单 选，题目不难但是非专业可能还是要靠蒙，考的比较细致。 （开始听说笔试只是形式，我理解的是估计和浙江移动一样有机会笔试的就能面试，事实证明笔试刷的人好像很有限。）
3。面试：17号先材料审核，查查就业推荐表、成绩单之类，有就可以没特别仔细看。其他获奖证书没要查。然后是报销，单程车票加一天80的住宿，动车也给报。
面试可以想象，hr这样的岗位都是群面，9个人一组共2组（大概要四五个人），7分钟看材料，1分钟表达自己的观点，说不了几句所以要概括。最后是25分 钟集体讨论和3分钟一个代表作总结。其实讨论时间是不合理的，一般6-8人都30分钟。9人感觉就是讲话的时候总会三四个人碰撞，昨天我表现的比较着急 了，不好不好。材料就不说了不难，大家各抒己见，自圆其说就好。（这次是5个评委观察员，没有传说中的八九个那么夸张。没有让自我介绍~也是，没啥必 要。）
其他专业的面试也是分几个人一组，但是是单面，一个一个进去谈6-10分钟。衣着最好是穿正装，虽然冷都有空调也没关系，至少市场和hr这样的岗位还是有必要的。
面完就可以自行回去了，工作人员貌似说挺快就有消息。不过论坛上前辈们都说要很久，我有个疑问，是先选定人选再调岗呢，还是按你所报志愿城市来定人？这次 也没有问是否服从调剂之类的话。好简单，直接群面，木有传说中的各种开头和结尾。最后能否与移动结缘还是个未知数，希望我的啰嗦之言能对大家有帮助~不论 是否进移动，咱们都要继续努力，最后都会有个好归宿的！下面就是把论文弄弄好，这个也够头疼的~~~
4.4安徽移动财务类笔经+面经~~~攒人品ing
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月19号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1107740-1-1.html
之前一直没在网上搜到安移财务类笔试和面试的东西，今天安移笔试面试都已结束，写一个分享给下级的童鞋，希望对你们有用。
笔试：行政能力测试+财务专业试题。行政能力测试90分钟，财务专业试题40分钟，专业试题全部是财务管理的知识。
面试：12月18日参加完了安移的面试，是多面一的形式，五个人一个小组，一个一个进，进去之后面对面试官坐下，先一分钟自我介绍，然后在你的面前有7 个信封，你抽取一个，打开里面有专业试题，告诉面试官你的试题号就可以了，你有1分半钟的思考时间，我抽到的试题是财务分析都是对三大报表的分析，对此你 的看法。专业题问完了再问一个处理问题能力的题，我被问到的是假如你是一个项目负责人，面对时间紧任务重的工作你会怎么处理，最后就是根据你的简历和你聊 聊，了解一下他们想知道的问题。总共5-10分钟左右，前面面试的童鞋时间较长一些，一般有10分钟，后面面试的时间紧张，每个人面试的时间就压缩了，大 概五六分钟吧。 祝大家好运，也祝我自己好运！
题目有：1、以前会计只是“账房先生”，现在需要掌握业务知识，成为“业务好伙伴”，如何看待转变
2、会计电算化对财务管理财务报表的影响
3、传统财务报表的缺陷，如何改进
4、给案例。进行分析
5、LZ的题目
还有就不记得了
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安徽移动篇
目录
第一章 安徽移动简介 ........................................................................................................................................................... 4
1.1 安徽移动概况 ......................................................................................................................................................... 4
1.2 安徽移动发展历程 ............................................................................................................................................... 5
1.3 安徽移动企业文化 ............................................................................................................................................... 6
第二章 安徽移动笔试资料 ................................................................................................................................................... 7
2.1安徽移动2015校园招聘北邮20141117 ................................................................................................................ 7
2.2 2015年安徽移动校园招聘考试 .............................................................................................................................. 8
2.3安徽移动笔试 ........................................................................................................................................................... 8
2.4 2014 安徽移动校园招聘客户经理 笔试经历 ....................................................................................................... 8
2.5 2013安徽移动财务类笔试回忆 .............................................................................................................................. 9
2.6安徽税务管理笔试 ................................................................................................................................................... 9
2.7 2014校园招聘笔试还是有点变化哟 ...................................................................................................................... 9
2.8 2013安徽移动财务类笔试回忆 ............................................................................................................................ 10
2.9 2012移动笔试题目回顾 ........................................................................................................................................ 10
2.10安徽移动的笔试经验谈 ....................................................................................................................................... 10
2.11参加安徽移动笔试有感 ....................................................................................................................................... 11
2.12安徽移动笔试 ....................................................................................................................................................... 12
2.13安徽移动笔试讨论 ............................................................................................................................................... 12
第三章 安徽移动面试资料 ................................................................................................................................................. 13
3.1安徽移动面试经验 ................................................................................................................................................. 13
3.2 2014冬招-安徽移动 .............................................................................................................................................. 14
3.3安徽移动2015校园招聘二面经验20141201 ...................................................................................................... 14
3.4安徽移动2014春招财务类新鲜面筋 ................................................................................................................... 16
3.5通信类---2014校园招聘面经攒个rp ................................................................................................................... 17
3.6 14号上午9点半面试市场类 ................................................................................................................................ 17
3.7计算机类面试过程，不管结果与否，给后来人看看吧 ..................................................................................... 18
3.8安徽移动14号1:30市场类面试 .......................................................................................................................... 19
3.9安徽移动市场类14号下午3点面试 ................................................................................................................... 19
3.10安徽移动面试经验 ............................................................................................................................................... 20
3.11徽移动2012校园招聘——市场类 ..................................................................................................................... 21
3.12移动面试市场类 ................................................................................................................................................... 21
3.13徽移动面试的一点体会 ....................................................................................................................................... 22
3.14徽移动市场类面试 ............................................................................................................................................... 22
3.15徽移动面试全过程介绍 ....................................................................................................................................... 23
第四章 安徽移动综合经验资料 ......................................................................................................................................... 23
4.1移动校招从网申到签约（市场营销类）
............................................................................................................. 23
4.2安徽移动的详细情况介绍 ..................................................................................................................................... 25
4.3安徽移动人力资源岗 笔试面试经历 ................................................................................................................. 26
4.4安徽移动财务类笔经+面经~~~攒人品ing .......................................................................................................... 27
附录：更多求职精华资料推荐 ........................................................................................................................................... 28
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祝所有同学都能顺利找到合适的工作！
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第一章 安徽移动简介
1.1 安徽移动概况
安徽移动官网：
http://www.ah.chinamobile.com/
安徽移动简介
公司中文名称为：中国移动通信集团安徽有限公司，
简称：中国移动安徽公司；
英文名称为：China Mobile Group Anhui Company Limited (China Mobile Group Anhui Co., Ltd.)，
简称：China Mobile Anhui，
缩写为：CMAH。
公司下属17个市分公司、63个县（市）分公司。
公司董事会由施万中、周家铣、谷道琴、陶晨、王建中五位董事组成。公司法定代表人为施万中。 公司经营范围是在安徽省经营移动通信业务（包括话音、数据、多媒体等）；IP电话及互联网接入服务；从事移动通信、IP电话和互联网等网络的设计、投资和建设；移动通信、IP电话和互联网等设施的安装、工程施工和维修；经营与移动通信、IP电话和互联网业务相关的系统集成、漫游结算清算、技术开发、技术服务、广告业务、设备销售等；出售、出租移动电话终端设备、IP电话设备、互联网设备及其零配件，并提供售后服务。
公司网络覆盖了全省所有乡镇以上地区和绝大部分农村地区，并在交通干线、机场、港口、旅游风景区等重要区域实现无缝覆盖。移动电话自动漫游通达国内所有市县，并与206个国家和地区的271个运营公司开通了GSM国际及台港澳地区漫游业务，与101个国家和地区的93个运营商开通了GPRS国际及台港澳地区漫游业务，国际及台港澳地区短信通达106个国家和地区的214家运营商，彩信通达6个国家和地区的21家运营商。公司拥有"全球通"、"动感地带"、"神州行"等著名品牌，除提供话音业务外，还为客户提供中文短信息、彩信、彩铃、呼叫转移、来电提醒、语音信箱、WAP手机上网、IP直通车、GPRS、GPS、手机报等众多个性化信息服务。
公司秉承"正德厚生 臻于至善"的核心价值观，以创无限通信世界、做信息社会栋梁为使命，以做世界一流通信企业为目标，以追求客户满意服务为宗旨，努力实现从优秀到卓越的新跨越，成为移动信息专家和卓越品质的创造者，为安徽经济社会发展和国家信息化建设不断做出积极的贡献！
中国移动通信集团安徽有限公司（以下简称“安徽移动”）成立于2002年7月1日，全面负责省境内“139、138、137、136、135、134”及“159、158”国家公众移动电话网的发展规划、建设维护和经营服务。在省党委、政府、行业主管部门的指导以及中国移动集团公司的直接领导下，积极贯彻省以信息化带动工业化、实现经济跨越式发展的总体战略，转变思路，创新发展，努力把企业做大做强，公司运营管理各项工作取得了可喜业绩，为省经济社会发展做出了积极贡献。七年跨越式发展，凝聚着全体员工的辛勤汗水，也诠释了安徽移动对“创无限通信世界，做信息社会栋梁”企业使命的不懈追求。
以客户需求为导向，推进服务与业务创新。几年来，安徽移动以不断创新、不断探索的精神打造出了“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大服务品牌，除提供基本话音业务外，还不断开发推广丰富多彩的增值业务，短信、彩信、彩铃、语音杂志、飞信等新业务，正在深刻地影响和改变着人们的生活方式。手机支付、信息查询、音频视频以及音乐俱乐部、手机报等业务推动手机终端集合了越来越多的功能，正在成为继互联网之后的第五媒体。在满足客户日益个性化、多样化通信需求的同时，安徽移动从服务过程中的每一个环节入手，不断提升服务能力和服务水平。为方便广大客户办理业务，加大建设力度，将服务的触角延伸到广大农村，搭建起了密布全区的服务网络，实现了“一乡一店，一村一人”的目标。
以优质精品网络赢得市场。历经七年的建设和优化，安徽移动已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络，赢得了越来越多客户的信赖。全区城市、县所在地，高速公路覆盖率达到100%，国道、省道覆盖率为100％，实现了 “乡乡通电话”，极大地促进了省社会、经济发展。优质的网络，使移动通信在多次遇险救援、抗灾抢险工作中，都发挥了重要的通信保障作用，受到各级党委、政府和广大客户的一致好评。
今天，安徽移动正以蓬勃的朝气，秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，继续加快创新发展的步伐，实现企业、社会和谐发展：对客户，成为提供卓越品质的移动信息专家；对员工，成为员工实现人生价值的最佳舞台；对社会，做优秀企业公民；对合作伙伴，成为引领产业和谐发展的核心力量；对同业者，成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商；对投资者，做最有价值的创造者。
1.2 安徽移动发展历程
沿革
中国移动通信集团安徽有限公司是中国移动有限公司全资子公司。其前身是成立于1993年8月18日的"安徽省移动通信局"。
1999年7月23日，根据信息产业部《关于组建中国移动通信集团公司指导意见的通知》、《关于安徽省电信分营实施方案的批复》和安徽省邮电管理局《关于安徽省电信分营实施细则》等文件精神，移动通信业务正式从原省邮电管理局分离出来，组建安徽移动通信公司。
1999年8月13日，安徽移动通信公司完成工商注册登记，注册资金为人民币11亿元；9月8日正式挂牌成立。
2000年11月30日，安徽移动通信公司办理工商变更登记，更名为"中国移动通信集团安徽省移动通信公司"，简称"安徽省移动通信公司"。公司注册资金增加至18.279亿元。
2002年1月，安徽省移动通信公司更名为安徽通信服务公司，同时将其主营业务、资产和一部分人员剥离出来注册设立了安徽移动通信有限责任公司。
经2002年6月20日中华人民共和国对外贸易经济合作部批准，2002年6月24日中国移动有限公司特别股东大会通过决议，同意公司在香港及海外上市；7月1日，公司在香港及海外正式上市，企业性质变更为外资公司。据此，公司在省工商局办理了外商投资企业注册登记，公司中文名称为：安徽移动通信有限责任公司，英文名称为：Anhui Mobile Communication Co.,Ltd.(简称"AHMCC")。
根据国家工商行政管理总局及中国移动通信集团的统一要求，公司于2006年9月22日在省工商局办理了企业名称变更登记，名称由"安徽移动通信有限责任公司"变更为"中国移动通信集团安徽有限公司"。中文名称简称为：中国移动安徽公司；英文名称为：China Mobile Group Anhui Company Limited(Chin
a Mobile Group Anhui Co., Ltd.)，简称为：China Mobile Anhui，缩写为：CMAH。
客户发展
2000年7月，公司移动电话客户达到100万。
2001年9月，公司移动电话客户达到200万。
2002年6月，公司移动电话客户达到300万。
2003年10月，公司移动电话客户达到400万。
2004年9月，公司移动电话客户达到500万。
2006年11月，公司移动电话客户达到1000万。
2008年3月，公司移动电话客户达到1500万。议
1.3 安徽移动企业文化
中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。
中国移动企业文化理念体系
企业价值观：正德厚生 臻于至善
企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁
中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者
一、序
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。
二、核心价值观
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
三、企业使命
使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源；使命不仅包括目前面临的任务，更涵盖中国移动人对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断，揭示了企业成长的基本原则和思路。
“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
四、愿景 愿景是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变，当企业进入新的发展阶段，则需要设定新的愿景，以新的目标来引导企业向新的成功迈进。
五、跋
企业文化的塑造和发扬是一项复杂的系统工程，需要企业全体员工的共同参与，需要各部门的紧密配合，需要长期的沉淀和艰苦卓绝的努力。
以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信，生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越巅峰的时刻才能拥有完美的体验。
树立一套正确的理念、制定一个有生命力的发展战略是一项伟大的工程。坚持自己的理念、实施既定的战略更需要付出卓绝的努力。曾经创造了无数光荣的中国移动通信集团正面临着新的挑战和机遇，我们将铭记自己历史的使命，带着我们深沉博大的责任心和永不满足的卓越心，继续前行！
让我们紧紧携手！
让我们共同努力！
如果你想了解更多安徽移动的概况，你可以访问安徽移动官方网站：
第二章 安徽移动笔试资料
2.1安徽移动2015校园招聘北邮20141117
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月18日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1913712-1-1.html
2014年11月17日下午于北邮
2个考场，第一个250个人，缺考10+。
行测100题100分钟，题型跟网上传的一样(考了一个原题就是2013年的第38题)。第一部分数字运算比较简单，最后一个没有算好的数列题为2,3,8,27，()。改病句那里没啥感觉，最后面3个材料题，第一个讲红酒市场发展的很简单(不知道我有没有看错，就是考原文中的比例和数字)，第二个讲GDP，第一服务业产值，人均等数字，江苏的城市(如南京，苏州)，和广东的城市(广州，东莞)，计算很少，基本是加加减减，第三题是制造业发展的，一堆数字，只扫了一眼，感觉比较大的计算量，因为问题看着都是绕弯的。
专业题比较简单，应该是通信的常识。60个题60分钟，有三选一，四选一，最后10个是多选，很多人半个小时就交了，主要有通信的知识，计算机，网络，光纤通信等等。
举个例子，比如三种通信方式(单工，双工，半双工)，单工通信怎么通信的？三种开关调制ASK，FSK，PSK，给了一个01110100问一个差分哈夫曼波形，排除了一个后瞎蒙了一个，还有多经效应的主要原因，网络考了几个交换机路由器工作在那一层，局域网连广域网用那个？计算机中的数据指什么(真实数据？数字数据？模拟数据？不懂，百度也不确定)？多普勒效应(与运动方向有关)，网络操作系统的基本任务？SDH，PDH是什么？GSM多址方式(TDMA-FDMA相结合)？
感觉考的不是很好，希望给后来的小伙伴一个详细的指示把
2.2 2015年安徽移动校园招聘考试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1912883-1-1.html
2014年11月14日下午2:00 合工大屯溪路校区 参加安徽移动的校园招聘通信类考试，考试的方式和往年没有多大差别，170分钟，100分钟的行测考试，中间10分钟休息时间，接下来60分钟时专业知识考试，参加考试的基本是硕士，安大，合工大，科大，竞争那个激烈啊。
行测题难度和以往都是差不多，就是感觉时间不够，先易后难很重要啊，千万别再一道难题上面卡住了，楼主就在这个上面吃亏了，后面的体面硬是没做完，好多题目都是看一眼就能找出答案的。
专业知识题目基本是通信和计算机方面的知识的结合，网络操作系统感觉考的知识点还是蛮多的，时间足以，基本都是提前交卷。
基本没有机会参加后面的面试了，发个新帖，攒攒人气吧，希望接下来参加面试的同学们顺利通过！！！
2.3安徽移动笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1912673-1-1.html
昨天在安徽邮电职业技术学院参加的安徽移动的笔试，报的是宣传策划类，真是竞争激烈啊，满眼硕士，大部分是安大的，还有科大、暨南大学、武大、咱们工大的是相当少啊，果然是安大的主场。楼主是浙江人，昨天应该去参加科大西区的浙江移动笔试的，但是由于某些原因选择了安徽移动，这次笔试经历有点意外，发个新鲜贴，攒点人品，希望可以进入面试~~
先来说一下题型，果然和前几年一样，170分钟，100分钟100到行测，和往年不同的是，全部都是行测，没有英语，没有移动相关知识，让楼主有点以外的是，有一道关于葡萄酒什么的资料分析题，居然完全可以找到原文数据答案，难道是楼主眼花，看错了吗。考完这部分就是10分钟的中场休息，接下来就是60分钟的专业考试。50道单选题，1.5分一个共计75分，后面10到不定项选择。这就是要吐槽的地方，本来嘛，楼主学的是广告学，感觉报个宣传策划的岗位也是蛮符合的，结果这份专业试卷做下来，完全没有自信，基本上是一半新闻学一半传播学，让我这个门外汉情何以堪？连蒙带猜做完之后，不禁开始有点点后悔，浙江移动的试题会不会更加适合我呢，楼主可是很用功的复习的市场营销的呢，诶~~
接下来好像也没有什么笔试面试了，原来想在年前签走还是这么难的，只能再接再厉，等着双选会，也希望这个小小的经历可以为后来的学弟学妹提供些建议~~
2.4 2014 安徽移动校园招聘客户经理 笔试经历
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年11月19日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1914863-1-1.html
本人某985高校文科小硕，16号参加了安徽移动的笔试。今天结果出来了，没有进面试，很是不解，现在就把我的笔试经历分享给大家今年安徽移动的笔试是由行测和专业题组成，将近一百六十分钟。
行测一百分钟一百题，我不知道移动以前的题目难度是怎么样的，这次的卷子真的很简单，如果有认真练过行测
的同学应该都不陌生。简单到哪种程度，举个例子：材料分析题的第一部分的答案可以直接在文章中找到。
专业题六十题，我没有复习过，事先也不知道有这部分考试。题目不难，有一些专有名词题不理解就直接蒙了，不过这部分占总体题目比重并不高。
安徽移动在这次校园招聘效率非常高，考试安排也十分到位。个人笔试没过万般不理解，而我之后分析，可能就是因为题目简单造成分数区分度不大，而我报的又是比较热门的岗位，也许就这么被刷了。所以大家还是多准备准备，笔试完全拼的分数。找工作是需要缘分的，大家都继续努力吧！
2.5 2013安徽移动财务类笔试回忆
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月2日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1788085-1-1.html
昨天在安徽邮电职业技术学院参加了安徽移动通信岗的笔试，我那个考场时大考场，100个人。
看名单基本上都是安达，工大，南邮的研究生，科大的也不少。到场率80%吧。前一个半小时行测，
尼玛我以为答题卡是一起的，没想到行测一张，专业一张。行测做的太过于纠结，导致最后时间不够，
两篇阅读随便涂了。考完行测感觉一塌糊涂，接下来的专业题就不想考了，不过想想什么事情总要个始终， 最后还是考了，50题的单选，10题的多选，光纤方面的比较多，总体做下来只有大概一般的题目会一点， 其它的也就随便勾了，下了考场就感觉进面试可能性微乎其微了，不过没什么伤心的，好歹准备了，一切
都会过去，结果不重要了。还是建议学弟学妹们要好好准备行测啊，最好是能定时系统的训练一下，做不完是最蛋疼的。
2.6安徽税务管理笔试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月2日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1787622-1-1.html
1号有幸参加了安徽移动税务管理类笔试，这次的专业课题目是跟财会类的一样，是50单选加上10道多选，题目差不多是考会计从业资格证和初级职称的水平，但是本人很多年没看过那书了，所以很多不会。行测是100题单选100分钟，其中有2篇中文的阅读理解，供明年考的人参考。顺便攒点人品，让自己找工作可以顺点。
2.7 2014校园招聘笔试还是有点变化哟
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月1日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1787399-1-1.html
刚刚结束的安徽移动校招笔试，一如既往的行测+专业，100题+60题，专业课虽然考到了往届师兄提到的光纤通信 移动通信 通信原理，但是也补充了很多预先没料到的知识，比如微机原理指令，智能网，信令网，还有很让人很无语的电信行业的一些规范，我勒个去，，暴汗一下，，希望来年的学弟学妹好好准备，复习全面一下哦，，，攒点人品啦ps:南邮小硕一枚
2.8 2013安徽移动财务类笔试回忆
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月9日 地址： http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1629849-1-1.html
据12月2日安徽移动笔试已过去好几天了，知道自己是没有进面试的可能性了（答题卡没涂完），现在简短介绍下财务类笔试。笔试有2小时50分钟，共两部分，前一部分是行测和英语，共1小时40分钟，中间休息10分钟，后一部分是专业知识，共1小时。行测和公务员考试差不多，有图形、文章阅读、数字推理、数学应用题、逻辑推理题等，英语是类似六级水平，有两篇好像，我觉得第一部分还是有难度的，题量大，本人做题速度不快，考试那天身体又不舒服，反应异常迟钝，导致最后100道题的答题卡只涂完60道。祈求监考老师再给我2分钟时间，我中间那10分钟不休息了，但是老师好有职业精神，一点没理我，非把我的卷子收了。本来不想考接下来的专业了，但是同学劝我说来了就考下吧，而且题目不难，我就留下来又考了。题目果真不难，50道单选，10道多选，题目基本是会计和财管的基础知识，涉及极少量税法和审计。就是这么多了，希望对明年的师弟师妹们有点帮助
2.9 2012移动笔试题目回顾
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月3日
地址： http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1073117-1-1.html
130分钟160道题，本人是市场营销类，前90分钟行测100题，后40分钟是专业40题，是前面九十分钟一到就把试卷收上去，再发下来专业的题，两种题都要涂到答题卡上。监考人会提醒时间要到了。行测的题目要是好好准备过国考的应该都熟悉，但是要都做对不容易。
值得强调的是，如果对于专业知识已经不熟悉，考前最好花一天左右时间把市场营销课本好好看一遍，会很有用，本人就是没有看，很悲剧，其实考的都是课本的基本知识，可惜忘光了，只能靠蒙。
能记起来的题：
行测：男孩女孩走电梯（好像去年也考到）；高校毕业生总体增加了，本科增加了，研究生减少了多少；数列题； 专业知识：营销渠道方面的有好几题；市场调查各种方式的优缺点；基本都是概念性的多。市场细分、市场定位、市场策划等。
希望能给后来者一点帮助。
2.10安徽移动的笔试经验谈
专程赶回去参加笔试的，报的是省公司的市场营销类，二志愿是合肥公司。考试时间是6月13号下午，在安徽邮电职业技术学院。
考试题分两部分，一般能力测试和专业能力测试。（跟广东移动的一般能力和英语能力是不太一样的）。题量是140题，时间120分钟。一般能力测试简直是公务员考试的翻版，考察了语文能力（恶心的病句修改啊啊啊啊啊）、数学推理能力、快速运算能力、图形推理能力、历史知识、法律知识等。100题，90分钟。图形类题目还是建议大家去关注下公务员考试的分类法（当时没有时间看了。。）。总的来说，这部分题目虽然变态，但是毕竟是移动系统必考题，因此并没有太大的感觉。专业能力测试时之前没有预料到得，考得全部是专业知识，虽然这些概
念或许都曾经在脑子里有过，但是毕竟对我来说，从来没有认真去记过这些死的知识点。而且，更变态的，竟然是。。。。不定向选择。。。而且有5个选项。。。考完这部分，我一直处于修改再修改的状态，大部分都是不确定的。。哎。
考试这场考试，时间很神奇的多出了30分钟，可能跟我一直在赶进度有关系吧。但是回顾起来，还是觉得像高考的风格。这种风格已经许久没有适应了，因此考完之后信心不足。PS:安徽移动笔试的好多都是研究生（我那个职位当时招聘要求就是研究生，不知道怎么就撞上了），实在是有点点自卑。。。不过对大家的建议是：如果决定走某一个方向的话，还是要对该领域的理论知识体系做一个梳理，有理论指导，应用就不怕啦。。。
虽然不知道结果怎么样，但是对我来说，算是一次不可多得的体验。也感叹一声：真是跑到哪竞争都是那么激烈啊。。
2.11参加安徽移动笔试有感
昨天下午，到矿务局干校参加了安徽移动网络技术岗位笔试，之前在网上找了一些移动网络技术笔试题，最多的是2008年，题型偏重于综合。到干校考场才发现，这次招聘15人，参加笔试的有300人之多，我一看就明白了，目前的就业压力还挺大，闲着在家的人不少。
2点半准时开考，考官还非常认真的阅读了考试纪律，考官说：大家不要着急，考试时间3小时，题量较大，仔细做，珍惜这次机会，三思而答题，发挥到自己最好的水平。
我一看这题目就傻眼了，跟本书似的，厚的厉害。没做前，我先翻看了一遍，第一部分技术题，第二部分综合知识题，第三部分性格测试题。打眼一看，便发现，技术方面偏重无线网络，唉，心里有点虚。
现在发一些我还能记住的题目：
TCP/IP协议的使用需要配置：__________________________________
TCAP的信息元由____、_____、______部分组成
锁相环由哪几部分组成？
帧中继系统设计的主要目的用于互联多个______网络？
第一题还好，是网络方面的题目，后面的几乎都是无线电方面的知识，还有一些通信协议的知识，也许我基础不够好，感觉这题目都答的很不靠谱。
通信协议的概念与特点。
同步逻辑与异步逻辑，这题是真的不了解，后来在百科里也没有找到答案，只是有一些朋友发的相关介绍，不够权威。
广域网的概念与特点，感觉这道题目和前面的题目应该放在一起。
还有一题：写出192.168.1.6；255.255.255.0的网络地址，广播地址。没算出来。
3G的主要三种标准：_____、______、______因为常看手机介绍的专题，大概记得有WCDMA，TD-SCDMA，回家上网发现才知道：CDMA2000也是的。
后面的第二部分，是综合测试题，第一题是盲人买了8双袜子，混在了一起，挑出各自的两双白色，黑色袜子，想了半天，没结果。
还有三个题目是图片题，推理，因为参加过07年公务员考试，做过这类型的题目，一会儿便搞定了。
再接下来的第三部分就是性格测试题了，题注很好，说没有任何特殊意义，请考生不用揣测，我学文科，明白这是面试前的摸底，因为以前在网上也做过类似题目，测试的结果不能太消极，也不能太积极，偏安于中庸偏上最好。
不知道我的个人感受有没有什么道理，希望能有面试的机会。
2.12安徽移动笔试
转载的，安徽移动的笔试比广东公司的变态变态变态。。。跟开放的广东比起来，很明显作风很内地派。。。 安徽移动的简历筛人还是很厉害的，只有约10%的人进入了笔试阶段。这里就想跟大家说，多去网站更新自己的简历，可以提高网申成功率。
我是专程赶回去参加笔试的，报的是省公司的市场营销类，二志愿是合肥公司。考试时间是6月13号下午，在安徽邮电职业技术学院。
考试题分两部分，一般能力测试和专业能力测试。（跟广东移动的一般能力和英语能力是不太一样的）。题量是140题，时间120分钟。一般能力测试简直是公务员考试的翻版，考察了语文能力（恶心的病句修改啊啊啊啊啊）、数学推理能力、快速运算能力、图形推理能力、历史知识、法律知识等。100题，90分钟。图形类题目还是建议大家去关注下公务员考试的分类法（当时没有时间看了。。）。总的来说，这部分题目虽然变态，但是毕竟是移动系统必考题，因此并没有太大的感觉。专业能力测试时之前没有预料到得，考得全部是专业知识，虽然这些概念或许都曾经在脑子里有过，但是毕竟对我来说，从来没有认真去记过这些死的知识点。而且，更变态的，竟然是。。。。不定向选择。。。而且有5个选项。。。考完这部分，我一直处于修改再修改的状态，大部分都是不确定的。。哎。
考试这场考试，时间很神奇的多出了30分钟，可能跟我一直在赶进度有关系吧。但是回顾起来，还是觉得像高考的风格。这种风格已经许久没有适应了，因此考完之后信心不足。PS:安徽移动笔试的好多都是研究生（我那个职位当时招聘要求就是研究生，不知道怎么就撞上了），实在是有点点自卑。。。不过对大家的建议是：如果决定走某一个方向的话，还是要对该领域的理论知识体系做一个梳理，有理论指导，应用就不怕啦。。。
虽然不知道结果怎么样，但是对我来说，算是一次不可多得的体验。也感叹一声：真是跑到哪竞争都是那么激烈啊。。
2.13安徽移动笔试讨论
我应聘的职位是安徽移动通信设备管理，题目总共是140题，两个小时。分为基本测试和专业测试两部分，基本测试100题，专业测试40题。说下试题难度吧，由于很久没有参加这种大规模的统一考试了，所以刚开始还是有点紧张。觉得前面的个别数学计算题目也有些难，因为我确实一开始有些题目没有做出来，后面还算比较难的就是图形推理题，其他的都是一些关于阅读理解的测试，不算难。我一个半小时把基本测试完成了，后面的专业测试我做的也比较快，因为的确很多东西我不会，而且也不是我的专业特长，只不过报的是这个职位，所以希望可能不是太大。
总体说来，基本测试里我蒙的题目大概有10道多吧，基本测试恐怕有一半之多，记不太清楚。
基本测试里，我印象最深的两道题目我做了好几遍都没做出来，但是考试结束后在回南京的火车站因为心里不甘还是把他们都做出来了，这里把参考答案贴出来以供参考。抛砖引玉，希望大家都可以讨论下笔试中的相关试题。
第1题，题目大意是：商场里有一部带阶梯的电梯以均匀的速度由下往上行驶，有一位女顾客从下往上走，她走了40个阶梯就到了楼上。而另外一位男顾客从上往下走，他走了80阶梯才到楼下。其中，男顾客走阶梯的速度是女顾客走阶梯的速度的2倍。请问，电梯静止时总共有多少阶梯？
解答：设静止时电梯总数有N个，女顾客走阶梯的速度是a，电梯运行的速度是v，女顾客从楼下到楼上所用的时间是t0；那么根据题意可知，男顾客走阶梯的速度是2a，设男顾客从楼上走到楼下所用的时间是t1.
现在可以列方程了，女顾客从下往上走：（a+v）*t0=N； （1）
t0=40/a； （2）
同理，男顾客从上往下走：（2a-v）*t1=N； （3）
t1=80/2a； （4）
由（2）和（4）可得，t0=t1； （5）
（1）/（3）可得，2v=a； （6） 把（6）代入（1）可得，（3/2）*a*t0=N；
（7）
把（2）代入（7）可得，N=60.
所以，电梯静止时的阶梯数应该是60.解题完毕。（方法可能复杂了，有不同意见的欢迎跟帖讨论）
第2题，题目大意是，一个蓄水池里有两个放水口甲和乙，一个进水口丙。如果同时开放甲和丙，则30个小时就可以把一个满水池的水放干。如果同时开放乙和丙，则20个小时就可以把一个满水池的水放干。如果只开丙，则60个小时可以把一个空水池给蓄满水。试问，如果同时开放甲、乙和丙，则多长时间能把满水池的水放干？
解答：这道题，很多人可能一看就觉得很简单，初中生应该就能算出来了，可我当时就没算出来，惭愧啊。这里解题过程就不说了，我私下算的答案是10小时，有不同意见的也欢迎大家交流。
第三章 安徽移动面试资料
3.1安徽移动面试经验
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年5月7日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1964729-1-1.html
今天是5.7，安徽移动终面刚两天。现在总结下面试经验，希望对您有所帮助。
本人参加的是春季校园招聘-市场营销类，一面4.9在老家面试的。9点开始，提前十分钟审核材料，建议把自己本科研究生期间的证书奖励都拿过去，虽然移动只说要带毕业证学位证（应届生带推荐表）。一面是单面，难度还是很大的。我开始的时候，5个考官面我一个，首先是自我介绍，（自我介绍建议大家结合自己应聘的岗位，实习工作经验体现自己的优势，最好能给考官一个耳目清新的感觉）本人凭借闯荡江湖多年的经验，虽不至天花乱坠，但基本把自己的能力经验比较完全的展示出来了。接下来5位考官轮番轰炸，面试的题目还是很难的，比如你在上海工作为什么想到回到安徽？工作中一件你现有能力无法完成的事而领导又催促完成的事，你该怎么办？工作中，其他部门的同事不配合工作怎么办？职业规划是什么？总之怎么难怎么考你。比较庆幸的是临面试前一晚，我在心里已经做了应急预案，应对比较自如，算是顺利通过。
一面结束大概10天左右会通知终面时间及地点，本次终面5.5在安徽邮电职业技术学院，比较好的一点是移动报销单程路费。终面采取无领导小组讨论形式，其他渠道，计算机的是单面。无领导小组讨论大致分三个部分：一是5分钟阅读材料，1分钟发表自我看法。这一环节指定了timer，按照顺时针依次发言，这对靠后的同学非常不利（比如本人倒数第二顺位），不过我们也有自己的应对措施，你可以一两句话概括一下大家的看法，然后结合已回答同学的看法提一些自己的看法，还有要掌握时间，1分钟大家要尽量表明自己的观点。接下来30分钟小组讨论，相信了解无领导小组讨论的同学都知道，HR选拔人员一般从leader、timer、thinker、总结发言人中挑选。timer，在分钟发言的时候框架已经基本确定，又是制定顺时针发言，所以timer的功能基本弱化甚至不存在。接下来，可能会出现对leader的争夺，虽然大家都在对题目进行讨论，发表自己的看法，其实暗地里是在争夺框架，争夺leader的位置。本人刚开始也是奔着leader去的，但是有个女生表现的很强势，夺去了框架，我想也好我就做个thinker好了。在接下来的讨论中，本人凭借着多年经济管理课程学习锻炼出来的能力，以及研究生阶段多次课题项目的经验，提出一系列方案。很过方案，想法都是另外几个没有听过的。这时那个leader开始控制不住场面，不能有效引导讨论进程。本人觉得机会来了，于是果断抢过框架，主导了后面的讨论进程。最后我制定了刚开始的leader做了总结发言，3分钟不多不少。所以总结发言的时候一定要在3分钟内总结完讨论成果。
关于无领导小组讨论，我还想说一些我的看法。无领导小组讨论虽然说的无领导其实是有领导，只是没有制
定，需要在讨论中产生，所以大家一定要有争取做leader的信心。再者，无领导小组讨论的结果不重要，重要的是你在讨论中的观点一定要鲜明，逻辑清晰，语调平和，说话不要太快，当讨论出现冲突的时候要掌控局面，适当调和，引导大家向大家共同认同的观点聚集。第三，无领导小组讨论中大家一定要明确自己的角色，不管是leader，timer，thinker。虽然每个人都想当leader，可是它只有一个，所以当初始阶段有人抢过框架的时候，也不要太着急，试着扮演thinker的角色，注意leader的漏洞，一旦leader掌控不了局面，就主动出击主导框架，把leader角色抢过来。
以上是本人移动面试的一个体验，希望对大家的求职有所帮助！
3.2 2014冬招-安徽移动
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月7日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1944737-1-1.html
无意从网上看到移动的招聘信息，就申报了，意外的收到了笔试通知，最后经过两轮面试，收到offer了。 好吧，接下来言归正传，具体说说这次的报考经验吧，为以后想报考移动的同学做点参考，希望能帮助到后来人。本人报考的是市场营销岗，但不是市场营销专业的，笔试考行测和市场营销专业课，行测的知识比较简单，按照公务员的来复习肯定没问题，专业课知识就把市场营销课本好好看看，网上找点市场营销期末考试卷做做就OK了，具体题目我应经不记得了，但难度都不大，如果想进的话，最好好好准备下，所谓不打无准备之仗啊。笔试之后几天就通知一面了，一面是无领导小组面试，11个人一组，就跟一般的无领导一样，五分钟看题，一分钟个人陈述，好像是25分钟讨论吧，三分钟总结。有排序题，也有给出营销策划方案的，我们那组是排序，就是移动和金融产品结合的那种，说实话，拿到题目我也比较慌，没有思路，后来就等别人先陈述，我再说，加点自己的想法，补充下，只要跟别人有点不一样就好。没想到二面市场营销岗还是无领导小组面试（二面只有市场岗是无领导，别的岗位是单面），题目是关于移动4G的，有关怎么推销流量，增加收入减少成本，做个市场营销方案，规则跟一面一样。
通过无领导小组面试，自己感觉到的就是在讨论过程中一定不要太过强势，要学会和谐相处，可以利用在门外等候的几分钟大家认识一下，这样进去讨论的时候能比较熟悉一点，如果气氛比较和谐，讨论的也有理有据的，分数肯定比较高，不要到最后还得不出一致结论（有的小组到最后还没有一致结论），个人感觉网上多看点面经还是比较有好处的。写的不好，希望能给想考的同学有所启示就好。
3.3安徽移动2015校园招聘二面经验20141201
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月7日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1944706-1-1.html
安徽移动2015校园招聘二面经验20141201
二面时间说是1201到1203，先说说编号吧，我知道A1-01到44好像是省会的，他们到下午15点左右才面试结束，我是市通信类，编号是A2开头。计算机B开头，应该B1是省会，B2是市里，市场好像是D开头，没有特别注意，知道市场还是群面，10人一组，半个小时左右。通信类和计算机类形式是单面，6，7分钟左右，1分钟自我介绍，后面面试官随机发问。进去是你自己一个单桌子，对面6个面试官，左手边还有一个记录的(被围观的感觉)，有三个面试官提问我，其他人都在对着电脑敲敲打打，或者无聊了就看看你-_-#。主要问了三方面，问了简历(系统上的简历一定要好好填写)，学校活动，专业知识。下面重点说说大家都很紧张的专业知识，我和几个同学从前面同学面试总结了一下如下(在此也感谢他们的无私和热心分享)，调制方式，复用方式，TCP/IP分为几
层，每层说一个协议，问了我移动通信的哪些技术(我答了4G中的MIMO，OFDM，音频的十三折线采样)，为什么调制，调制和复用那个在前，香农定理及其中涉及的几个量。还问我是否紧张，说我声音很小，我说紧张。 其实我想说我等了一个下午，穿西装在外面等着，真是又饿又冷，原本不紧张，突然听说问专业，汗-_-#，冻得又忍不住发抖啊，所以心态没有那么好了！楼主自认为答的还行，只是紧张了些吧。
楼主第一志愿报了家里的市，进系统确认是发现变了第二志愿，貌似被调剂到是皖北某小市了，面试前和小伙伴们聊了半天，没有人和我一个市(不知道该哭还是该笑，滋味你们可懂？)，那几个合工大的小伙伴说都调剂到芜湖了。
有时候也会想，想要选择回家，底是对还是错？
PS：二面之后，发了个志愿选择的邮件才知道（没有具体数字，只是招聘某专业就打了勾），尼玛，家里的地市不招聘我们专业，坑爹，怎么不早说！报名之前，不能整个招录计划，或者需求表什么的么？！
20141201PM安徽移动通信类二面经验，报考省会的同学注意下，省会要求是双211起(虽然没写，如果有能力，有关系等当楼主没说)，如果不符合会被调剂，短信通知你修改志愿。楼主去的很早，通知说15:40，13点多就到了，等到后来才知道楼主是最后一批，17:30以后才离开吧，面试进展比较慢。
下面是我准备的不去县公司的问题，但是面试官没有问。。。也发给你们看看啊
去县公司么？不打算去，关于这个我可以做个解释么？我选择我们公司，主要是想要回家发展，还有就是获得一个更好地发展的机会，所以我很想争取进去市公司的机会。如果公司考量后觉得我个人能力不足以胜任市公司的职位，我想肯定是我个人能力有所欠缺，所以我更应该出去历练一下以提升自己的能力，以后回来可以做出更大地贡献。
二面之后，通知说2周以后发布招录通知。大概在12月中旬附近论坛（应届生和大街）爆出消息说有些人收到短信说结果延期一周，瞬间引爆了论坛，有人兴奋难耐，有人自怨自艾，有人幸灾乐祸，也有人乐观等待，比如我，虽然楼主不才，对于皖北地市的职位还是有把握的。有人发帖说结果已出，收到消息的就是录取了，没收到就是没戏了。我问了几个面试的朋友，几乎有人收到。知道肯定不及985的高材生，但也有信心可以录取。
2014年12月22，收到短信说已经录取，当然很开心，谣言不攻自破！24号收到信息说选择体检地点，我选了地市，很多人选了合肥，合肥在105医院。后来，我也感觉选择地市是比较好的选择，地市检查相对来说，错误检测的少很多，几乎一次都过了。合肥的同学有不少复查的，当然也是通过了，体检是移动付钱，但是复查要自己出钱。后来听说芜湖的要自己先垫钱，体检通过就报销了，芜湖移动好坑。
当时有人收到了2封邮件（注册的移动网站里），一封说被录取，一封说上封无效。再次被移动的乌龙打败，有些朋友收到了2封，楼主只有一封录取的邮件，后来有朋友说就一个邮件了说是没有录取。
期间群238468里451传了很多关于降岗降薪的事情，大家签约的热情又受到打击，其实这都是未知的，移动合肥的HR和地市的HR怎么问都不说，给你绕来绕去，就是只有很模糊的大概数字，什么都说不清。真佩服移动的HR，不知道CIA能不能搞定！
朋友说，去年也传出过这样的消息，后来也没有执行，他还说移动多年没有涨薪了。所以我认为不大会降薪，说实话这个待遇也就一般好些，和银行比起来算不了优厚。朋友特别提醒，优先报考银行，国家电网，公路什么的，县城也基本是10W+，
虽然不很确定，但是有本科同学在某农信社，的确比移动待遇好。国资委应该多查查银行，世界利润最好的银行都在中国，他们就是抢钱啊！
关于待遇，楼主说说同学在里面的情况，皖北某地市，技术7岗，到手8W+，季度年终奖什么都算了，到手的。衣食无忧吧，安稳地过日子。还说，移动升职加薪很难，个人有能力还是能够发光的，主要是关系行你就行！
2014年12月27回去体检了，血液，心电图，B超，尿检等一切正常。还有，说是技术类必须要检查色盲，后来听说技术类色盲肯定被刷，有没有刷人我不知道，楼主不是色盲，身边朋友也都不是的，无从考证。
31号短信说已经录取，可以现场签约，或者邮寄签约，要一些如成绩单，四六级的复印件，还有，据说移动要四级，有个群里的朋友说是没有四级就不去移动，退群了，感觉挺可惜的，都走到签约这一步了。
我们体检的时候，有朋友说他们也收到了录取通知，就是上一次收到2封邮件的同学，我们体检之后他们继续体检了，前前后后从12月22开始持续到现在的1月7号，有时候聊天也说是第二批录取的同学，不知道移动怎么搞的，难道春招一并搞了？从加群的情况来看，第二批的同学规模和第一批差不多，可能还要多些，这个不能确定，只是个人猜的。也有人说今年招了很多人，比往年招聘人多了些，水平不如以往所以降薪。其实，如果用小人的心思想想，移动也可能为了完成国家要求派遣不超过10%的要求，（招聘很多人然后降薪），然后应对降薪的离职情况。这些情况，不得而知，个人瞎写的。反正，你移动敢降薪我就敢走，回家安居一隅也不算是男生的好选择。出来打拼一下，以后对儿子和女儿吹牛也有材料了！
有句话说，走向未知，遇见更美丽的自己！当初，读研也是想要走的更远，不看尽世间繁华，那能懂人世沧桑。出去的确可以开阔视野，有机会走到更高的人生高度的。当然也不排除，有人混的很失败。。。哈哈
2015年01月05邮寄了三方等证件，下了决心，待遇不好哥就走，别以为签约了就能怎样，我们是想回家但是也不能把自己坑在移动这里，毕竟大家都是研究生了， 一线城市压力较大，就算能力不强也不至于不能在二三线安定下来！
还在等合肥那边的HR电话了，现在还在等。。。
其中，个人之言，难免不足。只是为了能够为后来者提供一些信息。
3.4安徽移动2014春招财务类新鲜面筋
本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年4月11日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1854700-1-1.html
楼主昨天下午刚结束了安徽移动财务类的面试。现分享一下经验。
财务类面试分两轮，第一轮是群面，第二轮是结构化单面。两轮面试在同一天下午进行。
群面讨论题目是移动公司营业网点四选一。四个方案各有利弊，先一分钟个人陈述观点，然后二十分钟小组讨论，最后三分钟汇报结果。群面结束后面试官会抽个别同学提问。楼主建议尽量用一些理论支撑自己的选择，比如战略、市场营销、财务方面的理论。这样容易脱颖而出。
结构化面试有五个面试官，全部是男的。进去之前是先抽取专业问题。楼主记得的题目是（1）传统财务报表的缺陷，如果改进(2）销售与收款环节内部控制（3）现代信息技术对传统会计的影响（4）招待费招标了，领导让你
报销，作为财务人员，应该怎么办。面试分三个部分，先2~3分钟的自我介绍，然后回答专业问题，最后针对简历个性化提问。
攒人品，求好运啊~
3.5通信类---2014校园招聘面经攒个rp
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月16日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1802732-1-1.html
昨天刚从大合肥面试好赶回来，讲讲我的面试经历吧，安徽移动还是一如既往的火爆，跟往年不一样，今年安徽移动通信类有两轮面试，
其实也不用紧张，第一面试虽然是群面，但是几乎不刷人的，反正我只听到几百人中只有几位兄弟没有通过，所以这个不用太担心，当然
这轮面试成绩应该会作为最后录用的一个依据，所以大家还是尽量表现好点哦，据说最后是按 笔试成绩+两轮面试成绩+简历分数（这个是
小道消息，不能完全肯定）得到一个加权成绩。第一轮面试的内容无领导小组讨论，形式还是看材料3分钟，每人陈述一分钟，小组讨论20
分钟，选出一个leader总结，当然也有个timer计时，完了之后就是4个面试官随机提问，问的东西很简单，职业规划，最好的朋友，有个兄弟
被问到做过最出格的事是干嘛，呵呵。。总之这个很随意的，都是即兴发挥一下。群面讨论的内容：给出4项4G业务，高清直播+移动办公+
移动业务+路况实时监控，然后结合技术角度和市场应用前景两方面进行一个排序，完了之后就是再补充几个4G业务，我随便补充了几个物联
网方面的应用。。。这就是一面。。一面结束之后在合肥又住了两天，都是在宾馆打牌，或者出去购物，玩得不亦乐乎，移动就是财大气粗，
住了三天的住宿费都报销了，单程火车票也报了。。。二面还是往年的多对一，问的很随意，无非是奖学金，女朋友，是否愿意调剂大部分都
被问到了，也有问到技术的，但都是很简单的，比如GMSK,抽样定理，通信系统的构成，光纤的两个工作波长区。。。没有问到什么太高深的，
高深的都在笔试考过了，呵呵，其实也还好吧，，，希望来年的师弟师妹好好准备，“凡事预则立嘛”，攒个rp，希望能收到家乡移动的offer，也
希望所有为了理想而奋斗的学子都能找到好的归宿，呵呵。。
3.6 14号上午9点半面试市场类
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1639342-1-1.html
首先写这个帖子，主要是为了攒人品，也为了后来人能有点经验。
我是12月9日接到安徽移动的面试通知，看了一下短信还是很开心的说。可是上面通知说9点半报道，我在南京感觉有点远，
一开始打算先到合肥去，可是由于很多原因，最终是14号上午去合肥的。这次面试感觉都是掐着点去的。刚到南京南站火车检票开始，到合肥火车站打的太麻烦，基本是9点20到的面试地点，先审核材料，推荐表，成绩单，身份证，奖励证书，还有本科学历证书，。幸好这段时间面试我都带了，不过很多人都没有带那个学历证书，也没有多大问题。
接下来就是面试了，我们9点40多审核完材料后，一直等到差不多10点的时候才进去面试。总共9个人，问了一下，我们这组据我所知一个南大的，一个湖南大学的，一个河海的，一个南林的。一个安大的。还有我是南师大的，剩下的三个不知道。进去一看，面试官有6个人，我们按顺序做好之后，面试官就说看材料，我本想着还有自我介绍（一开始准备了好长时间，哎。。可惜了），结果没有，我们五分钟看材料。材料是给了一个背景知识：说随着科技的发展，各个运营商的手机移动通信服务和飞信，QQ，人人网等移动应用越来越深入人们的生活了。然后让我们完成一个任务，任务是说1，怎么知道校园里面各个运营商的所占比例。 2.怎么对收集的数据进行整理 3.怎么验证数据的正确性 4，针对数据提出营销策略。 讨论过程基本和谐，最后得出结论。采用抽样调查的方式，运用各种软件进行统计，根据营业厅发放的手机号码进行验证，然后根据移动手机市场占有率高，而飞信与QQ的相比市场占有率不高，分别提出营销策略。
另外补充一下，我知道的是这次面试从13号到16号，基本市场类一天三次面试，上午一次，下午两次，也有情况是上午一次，下午三次。13面试了省公司的通信、计算机。电源等，不知道13号面了市场类的没有，我也不知道这次的面试安排是根据什么原则制定的，以往是按照姓名首字母来的。后来发现不是，因为我们这组我是B，还有D，J,W等所以肯定不是，也不是按照报名地点和报名学校来的，我同一个学校的是14号下午3点半面试的。也许是随机抽取的吧。哎。。还有就是按照去年的时间分析，去年是17号到21号面试的。最后省公司的是31出来成绩，其他地市的计算机，电源，通信是在4号到5号通知参加签约会的，接受调剂的。。市场类基本都是9号出来的。然后一直可能到3月份才能调剂的啊相继出来，这样大家就要安排好了。。再有据说移动对第一学历比较看重，我本科室在安徽财经的，一本，但不是211，哎。。希望影响不大吧。。 哎。。比较忐忑。希望大家都能面好。也希望我们这组能多几个人出线。。阿门。
3.7计算机类面试过程，不管结果与否，给后来人看看吧
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月17日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1639008-1-1.html
15号上午8点报道，先签到，核对证书神马的，然后就是等，等到9点半的样子，去面试等候室，照相，等候。终于轮到我了，把自己的自我介绍又背了一遍（其实介绍过N遍了，之前面上的几家公司都是靠这个自我介绍打头炮的，呵呵），进去，面试官一排，具体多少人也没看清楚，当时也没考虑太多，首先自我介绍，当然顺口背下，但是根据当时的环境，我缩减了一些内容，自我介绍之后，主面试官发问，第一个问题竟然是我家有哪些人，汗，没想到啊。如实道出，接着问女朋友的情况，工作单位等，我当时脑子发昏，竟然把最重要的一点：虽然现在在南京工作，我女朋友也是咱家那边人，愿意一起回去给忘说了，这是我面试的最大败笔，要不怎么表达回家乡的决心呢？然后我希望他们问我的兴趣爱好，因为我自我介绍说了我的文体特长，优秀运动员，十佳歌手，吉他特长神马的，但是他们一一没问，这让我有点失落，相反问了我奖学金情况，研究生怎么没拿奖学金，我bababal了一遍，然后是实习做的事情，然后就是愿不愿意调剂到县里，调剂到其他市（这个问题大部分人都会被问到），我一一坚定说不考虑，因为我确实只想去我们家那边市区，后来我问了个问题收尾，顺便表达了下想回去的心情，希望能多考虑考虑我，面试结束。5分钟，总体感觉这么短的时间很难问出个所以然来，所以我不知道他们的选人标准，以什么来衡量这个人的能力，我的文体特长，优势情况，还有手上几个不错的OFFER情况，一个没问，有点囧，没表现出来，就这么结束了，不管结果如何了，也确实没法知道，因为完全不知道他们的选择标准，哎，等吧，详细面试过程发出来攒个人品，也让学弟学妹以后能看到做个参考吧，有人说第一学历很重要，具体不清楚，PS:本人南邮计算机小硕一枚 大家就当参考吧
3.8安徽移动14号1:30市场类面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月15日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1637711-1-1.html
第一次发帖，希望对大家有帮助，也是对自己这次面试的一个总结。
首先要说的移动14号下午报道，其实就是当天下午面试，我看了网上的材料还以为是第二天面试，报道就得穿正装做好准备了。
我12点半就到了，没想到别人更早，都来了十几个了，有几个本科的mm问我是本科还是研究生啊，报的哪里的啊，最后还要了我的号码，真是本科生啊。旁边有个南京邮电的研究生表示毫无压力，说是下午有事3点之前要赶车，希望和面试官通融一下提前面试，酱油姐就是毫无压力啊，后来陆续遇到好几个南邮的，估计都是来玩玩的。 面试官们很不给力，等了老久才开门报道。关于移动的传说果然是事实，报销单程车费和80元住宿费，刚才那南邮酱油姐表示很高兴，除了来回车费还赚了点。
报道竟然要学生证、本科毕业证、奖励证书，貌似通知上没说啊，很多人没到，我幸好都带了，不过没带的也没什么大碍的。一百多个人，别人说这边连续面试3天了，可想而知有多少人参加面试了。
点了名后，记住自己的号码，十个人一组就去另一个房间等了，特别提一下那个席卡，拿着席卡照相使我想起进监狱时拿着牌子照相的情景，很是无语，但没办法。 轮到我们了，房间里坐了一排面试官，桌面上反扣材料，这个都和以前的一样。首先5分钟看材料，然后两分钟个人陈述，在后集体讨论，最后代表总结。我们组的题目是三个大学生毕业了要开一个桌游店，对选址、盈利亮点、宣传等等做一个规划。我可能比较紧张，材料没认真看进去，细节有所出入。然后个人观点陈述，我边上的帅哥第一个发言，地址选在大学附近，宣传口号是绿色健康~~,。然后一句“下面的发言从我右边逆时针开始”，这个领导的主动权就被他占领了。之后大家也都默认了。以后的讨论都很和谐，时不时还传来大家的笑声，貌似我老是对一些问题提反对意见，比如选址，我提出离白领办公比较近的娱乐地方，我反对刚创业就想建立品牌等。总之，则此面试我还算比较积极，语言表达上还不够火候。 讨论过程很是和谐，但我右边这哥们貌似一句话都没说，除了开场陈述，最后没时间了，我觉得挺可惜的。
就这样吧，文字粗浅，好坏不加评论，希望我们小组能多有几个人出线，也给后人一点启示吧。
3.9安徽移动市场类14号下午3点面试
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年12月15日
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1637212-1-1.html
发此贴纯粹是为了赞人品的。。。
下午我被分到了最后一组，题目是狗血的“0元机”的网络营销渠道选择和营销方案。说移动有某款热销机型，可以0元购机，想通过网络媒介进行推广，给出了A到F六个网站的介绍，分别是新浪、淘宝、腾讯、人人网、百度和天涯社区，让我们给这6个网络渠道排序！并做出相关营销策划。（听说前一组也是这个题目。
听说前前一组也是这个题目，听说前前前一组。。。。。
）
进去就先是考官宣读规则，每人一份材料，5分钟读，1分钟介绍自己的观点，然后25分钟小组讨论，最后选个人3分钟陈词总结。没有自我介绍
因为时间关系，我们组很多人在一开始的1分钟个人观点阐述的时候没有完整的表达自己的观点，也没有给出完整的排序（大概有5个吧），所以到我的时候我就先说了自己的排序准则是什么，然后给出了一个排序，最后再陈述排序的观点。因为怕时
间不够，所以我说排序的理由时，就是简单的说了下各个排序位置的理由，并没有像别人一样展开论述的，不知道这个会不会加分。。。。。
接下来就是狗血的群殴！
群殴过程中表现最好的感觉就是南邮的一个哥们，感觉他就是我们组的leader，能够在适当的时候提出新颖的观点，在讨论出现跑题的时候把大家拉回来，这哥们唯一的缺点就是在最后陈词总结的时候有点紧张，说话有点语无伦次。。。。为什么这哥们会出现这么低级的失误？因为我是timekeeper，对！我没有合理的控制好时间！我在讨论快到20分钟的时候提醒了下大家，时间快不够了，该总结下各个排序的营销方案了，这个时候主考官却告诉我们，还有一分钟。。。。。（事后想了下，估计是因为我们 是最后一组，各位考官想早点结束这无聊的群殴，而我作为TK应该提前一点提醒大家时间的，应该在15分钟的时候就提醒大家该换下一个纠结点了）而这个时候我们还没有给出具体的营销策划，我一想这不完蛋了么，这个时候我看到leader的草稿纸上记下了大部分渠道的相关策划方案，于是我就说：这样吧，大家意见基本上都统一了（其实大家这时候还在殴。。。）跟XX的观点基本一致，就由XX来陈词总结吧！（很明显感觉到XX的嘴角小小的抽搐了一下，哥们，我对不起你！）leader就极不情愿的站起来，小叹一口气说，那就我来向考官总结下我们讨论的结果吧，blablablabla。。。。语无伦次的说了一堆语。。。。反正我是没听明白排序的理由是什么，具体的方案也都是一带而过。完事出来以后这哥们一直跟我们道歉，说表现的不好，影响了大家的整体表现，对不起什么的，其实我心里才是很惭愧的。。。。是我把你硬给推到了陈词总结的位置。。。。不过，话又说回来，这哥们对移动的面试估计也无所谓，因为他手上已经有了华为的offer。对于我的表现，基本上可以说是比较失败的，跟移动也基本上是say goodbye了！（好在自己手上有份保底的OFFER。。。。）发帖攒个人品，也为了自己以后的面试有个好结果。。
3.10安徽移动面试经验
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月23日
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本人安大小本，19号参加完安移的面试，报的是人力资源岗位。发个面经升人品。
安移只有一面，但居然还是无领导小组讨论。在面试前一天审查资料，人山人海~~，只要带身份证和就业推荐表就行，多了她们也不看。
接着说面试，我被分到早上8点30面试。在交通职业技术学院。（从安大新区坐128到底站，再往东走到潜山路）。现场抽取小组成员。大概有7、8个面试 官。坐一排。我们一组9人，木有自我介绍。直接看材料，针对材料提出解决方案。先是每个人单独发言，一分钟（捡重点说，不然还没说完，他们就会打断你）。 然后小组讨论，注意不要沉默或者是抢着说。面试官就是默默滴看着我们和谐的发言。一句话不说，最后我们派一位男生做了陈述。面试就结束了。
这样的面试出来会给人一种什么都没有的感觉，因为是群面，也不针对个人提问。只是说谢谢参加面试。所以，只要不是表现的太好或者太差，一般是不知道自己能不能过的。
还有不要紧张，用一个HR对我说过的话来说：我们面试官不在乎你哪个学校的，不在乎你是本科还是硕士。只在乎你是否跟这个岗位匹配。所以，本色出演，不要伪装。
现在坐等通知，据说要等蛮久。淡定……
3.11徽移动2012校园招聘——市场类
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月20号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1110147-1-1.html
昨天刚面完移动~发帖子攒RP咯~！
楼主乃小硕一名~在南大参加的安徽移动笔试，安徽移动的招聘是外包给中华英才网的。通过邮件发送的笔试、面试邀请，中华英才南京公司分别打电话跟各位同学确认。
这点楼主觉得中华英才网做的不够专业。他把考场信息汇总在Excel表里，人名、身份证号、学历什么的都明白的写着~楼主做了一个透视表，发现楼主所在的考场100个考生中2个博士、80几个硕士。。。。。去现场考试的时候有一半的人木有来~笔试是涂答题卡，行测和专业知识两部分120分钟总共。市场类专业知识考的都是市场营销方面的。
一周后通知面试，地点合肥。这次证明了移动的财大那个气粗啊~外地学生报销80住宿费和去程车票~周日下午安排审核材料并且报销费用~这点楼主很满意~效率很高的说~周一也就是昨天，楼主是下午面试，上午就已经开始了，审核材料的时候有同学发现市场类大概是有126个人参加此次面试~按照名字首字母进行的排序，10个或9个人一组。楼主是下午第二组，10人一组，2个男生，8个女生。好戏就开始了~
进入面试室，有5个考官，右一戴眼镜，较年轻~右二年长，中间一位戴眼镜，是主考官吧~中年男性，最左边的是一位年纪稍轻的短发女性~大家就坐，桌上反扣着材料、稿纸以及签字笔一支。5分钟看材料，每人1分钟陈述，25分钟自由辩论，3分钟总结。
材料是讲飞信的，要求讨论出营销策划方案~我认为这个题目是有问题的，因为方案的目标是吸引QQ和MSN的用户。。。。。本人愚见，觉得这个问题很傻啊，怎么可能有人用了飞信就放弃扣扣列？我们组有个男生一直想控制住我们。。。。非要按顺序讲。。。。营销方案涵盖很多的好不好，就盯着措施讲。。。唉。。。总之觉得讨论的很乱。。。。 听说安徽移动就这一轮咯~
总结下~安大的MM人很NICE~高手如云~遍地研究生~海归也来凑热闹。。。。
祝大家年前都拿到理想的OFFER~
3.12移动面试市场类
今天参加了期盼已久的安徽移动的笔试！（本人在安徽邮电职业技术学院考的）
今年安徽移动在全国设置了四个考点：合肥、北京、南京、西安
合肥考点按号排列的话是719人，合肥考点市场类有69人左右吧，但是实际参考率不是很高！报的比较多的是计算机类和市场类
然后重点来了~~~~笔试内容 130分钟160道选择题（包含60道市场营销专业题目）
一、综合能力测试
题型：行政职业能力测试（数列、计算、推理、阅读、语句判断正误）不用看往年的题，只要准备行测就OK
二、市场类专业题
市场营销环境
市场营销组合
明星瘦狗问号金牛类业务的区分及市场策略
定价方法
顾客总价值
市场营销调研
竞争类型
·············
推荐书目《市场营销习题、案例与实训》科学出版社（没学过营销的可以简单看一下，学过的就不用看了，都是最基础的知识）
方法：题量比较大，但是掌握好时间的话还是挺顺利的，一般情况下专业题目是很简单的，综合测试的数列和计算稍微麻烦一点，不过还好啦！希望有助于来年报考移动的筒子们~、、
3.13徽移动面试的一点体会
前几天去参见了安徽移动的面试。上次因为CIWEI博友说我总是迟到，所以这次早早的就干了过去。本来估计公交车一个半小时才能到，结果一个小时就到了。一看时间，整整提前了一个小时就到了。
当天下午去面试技术类的人比较少，一共九个人。其中还有南京邮电大学的学生坐汽车过来的。我和他们聊了聊江苏和安徽的发展，发觉两省差距仍然很大。
我是第四个面试的。在一个会议室里面，感觉很是正式。四个移动人力资源部的工作人员每人面前一台笔记本电脑。我自我介绍的时候他们都没有看我，眼睛一直盯着屏幕。其实前面的自我介绍都不重要，重要在最后一位女士问我的话：“如果市里面的人已经招满了，你愿不愿意去县里面？”我很爽快的告诉他们，不！
原因有两个：
1.我是从城市里考过来的，不愿去县里。自己的家人估计也不会愿意我去县里工作。还有舆论压力，我一个重点大学生，考上时风风光光，毕业了却去了县里，不知道有多少人要大发议论。舆论的压力是无形的，但是却很大。
2.去县里的移动单位薪水方面也是不错的。大概县里除了公务员没有什么单位能和移动比收入。这就比较容易感到满足，然后就是富足的生活。以前的所有的抱负、所有的理想都会被抛之脑后。一辈子也就会呆在那个小县城里，终老此生~~~~~
回来以后，有些同学听到了我的这个决定感觉不妥。他们觉得其实即使去县里的移动，也是很不错的。何况现在有好多北京邮电大学、南京邮电大学的也都去了县里面。我想，人各有志，不能勉强嘛。
晚上跟家里通了电话，家里出人意料的没有反对。我郁闷了~~~~~
难道我真的应该去县移动？难道我的这个决定真的错了？？
3.14徽移动市场类面试
市场类是分组面试，一般是每组七人，我们组是最后一组，八个人，房间里大概有七八个面试官。
首先按照序号坐好，每人一分钟自我介绍，自我介绍时间过长的话，面试官会打断。然后发给讨论的案例，思考案例时间五分钟，我们组的案例大致是：某市移动的竞争对手在该市的东、西、北城区开展一系列促销、降价等市场营销活动，为了应对对手的这些活动，我们需要提出哪些策略及营销活动。
五分钟后，小组成员按序号（有的组是顺序来的，有的组逆序来的）每人叙述下自己的想法，每人两分钟。叙述完毕后小组自由讨论12分钟（听说有的组是二十分钟，我们组可能是到最后了，面试官也累了，呵呵），要达成统一的思路，然后小组成员推荐一人作综述，然后小组成员补充，然后就结束了。
对于这个题目，我们组很快达成一致意见，基本上没有什么分歧，听说有的组争论的挺激烈，我们组太过平和，可能这样也不好。
祝我们小组的人都能找到自己满意的工作！O(∩_∩)
3.15徽移动面试全过程介绍
第一次面试就这样给了安徽移动.....
必须得写些什么来纪念下~！
我，经过层层选拔，终于能走到面试大厅（有点精英的意味~！）~！还是有点轻飘飘的，呵呵。。
下午我早早的来到了面试等候室，默默的背着早上准备好的自我介绍，想真正做到就算紧张的晕倒，嘴里还能把这段话清晰的说给面试官听。时间很快，快到面试时间了，人也来了很多，大概40多人吧，一个个都精神饱满，西装革履，好在我也打扮了一番，丝毫不落后与他们，呵呵，西装，皮鞋，领带，发型（其实就是头发短了点，不知道那天是不是剪刀钝了，花了快1小时。。。），一套行头也将近花了我1000块呢。终于负责人点名了，并安排面试顺序，我竟然是第2个....昏厥于地~！ 。
我和第一个面试的一个女孩（算是美女吧，穿上高跟皮鞋比我高不少呢~！）穿过长长的走廊，来到一个类似我们学校会议厅的一个房间外面。让我们先坐着。女孩说紧张的不得了，谁不是呢，虽然脸皮厚，但身体所有的温度还是全窜到脸上来了，真想喝醒目~！一分钟后，女孩进去了，三分钟后，女孩出来了。没看清楚她的表情，因为我的注意力全在怎么以正确的方式走进这个房间，来到领导面前。我进去了，迅速的看了看房间里的人，哇，只看见有6个人整齐的坐成一排，每人面前都有台笔记本。中间的那个长的一脸正气，眼神犀利，一看就是当官的。我的心不禁的颤了下~！
我先鞠了躬。然后我坐了下来，开始自我介绍，“您好，领导，我叫郑小飞，我来自华北电力大学电子与通信工程系......”，说了一段后，我渐入佳境，席间，我说了不少煽情的语句，中间那人不停的向我点头，我越说越像是和同学在聊天，但轻松中还是不乏正式。
自我介绍完了，领导们纷纷提问了，有个问，你成绩怎么样
我靠，您真是哪壶不开提哪壶~！我说中等，他问，你们班多少人，我说36，那你多少名？我说20。他点点头。 又有人问，你们华北电力大学通信工程就业怎么样？我说相对于我校强势学科电力，动力来说差了点，但总体来说还是不错的，像今年我们系就有很多人.....我感觉这个问题我回答的最好了~！
还有人问，你为什么不选择在电力系统就业呢？我说相对于电力系统，我更青睐于与本专业对口的通信部门。 也有人问，你参加过别的面试吗？我说参加过一次，不是很正式，就是大唐来我校的时候。
还问了啥，我忘了。总之我感觉我就老实的回答了他们问的所有问题。
完了，让我等消息，问了外面的工作人员才知道大概要等一个星期就能知道结果。
这就是我的第一次面试全过程。
第四章 安徽移动综合经验资料
4.1移动校招从网申到签约（市场营销类）
本文原发于应届生BBS，发布时间：2015年1月11号
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本人本科，选择户籍所在县的岗位。大家可以根据自身实际情况，因为移动比较在乎学校，如果你是研究生，那么可以选择市级，如果是普通本科，安全起见选择县级。如果你个人能力很强或者学校很好，那么，随便选。我网申有一个秘诀，保证了我基本逢网申必过，就是写自己的居住地和报的岗位所在地一样，大家可以借鉴。其他四六级，可能是必备硬件。有的人第二选择没有认真选，结果最后被调到第二选择，后悔也来不及了，所以大家还是认真选择。
2、笔试
题目分为两张试卷，一张是行测，一张是专业知识，都是选择题，有多选和单选。两张试卷是分两场考试，中间休息30分钟。我报的是市场营销，和我的专业无关，我的笔试是在下午，于是我从百度下载了一个文档，待会分享，看了一上午，然后去考试，题目就简单多了。大家如果不是相关专业的，最好临时抱佛脚一下，还是很有用的。至于行测，因为笔试的时候，我正在准备国考，所以行测也是有准备的。其实还是建议大家，在大四下的时候，不管是不是考公务员，都买本行测来做做，因为只要你参加的校招，基本上题目都有涉及行测，对于你的做题速度还是很有帮助的。
3、面试
面试分为初面和终面，市场营销岗位两次面试都是领导小组讨论，其他岗位好像一面是无领导，二面是单人半结构化。无领导一次8-9人，按照面试名单入场。一面好像是外包给智联的人，有三个人。二面是移动的领导，有约6个人。两次面试人都很多，我二面遇到很多一面的小伙伴，甚至有一个女孩两次都和我一组。所以我在猜测，1、如果你报的地方本来人就少，那不管表现好坏都是你了。2、二面遇到的一面小伙伴，都是一面表现出色的，所以还是刷人了，只不过不是太大比例。总之，你还是要尽力表现好，因为不管最后要不要签，先拿到offer再说。如果没有面试经验的，我建议，提前几天百度搜索，无领导面试经验，你看个几遍，确定你是做计时员还是蜻蜓队长，或者总结发言人。很有用的，我觉得这些专业性的理论，了解一下不错的，因为接到面试通知和面试中间大约一周，这期间大家都忙于找工作，考试，没时间做专业的培训。
那么接下来说我的面试经历。
一面，面试官有两女一男，中间女的是主面试官。进去按照序号坐下，她读一下注意事项，之后你翻开桌面的考题，一段文字资料，最后有一个问题，需要大家一起讨论，找出解决方案，注意带笔，移动不提供笔。是针对微信，提出应对方案，这应该是最近几年移动首要大敌，因为二面也是针对微信的，有兴趣的可以准备一下。首先，个人发言，没有顺序的，也不需要举手，所以大家把握好时间，不要最后，也不要说太多，注意精简，而且如果你第一个发言，很有好处，因为在那种紧张的环境下，你会吸引面试官注意，而且能带动大家的思路方向和你一致，在以后的讨论环节，也容易引起共鸣。方案没有对错，只要能在规定时间提出来就行了。我们组总体很好，大家很和谐，最后有一个发言人被大家推荐出来，我们在规定时间完成任务。然后面试官开始提问，问题比较尖锐，如果让你选择表现最差的一个人，是谁。大家都选了自己，她也觉得没意思，就换个问题，如果只能选4个人组队，你选哪些，注意我们有8-9个人呢，然后，大家就开始说了。最后，她又对表现比较好的人，提问。然后结束离场。
二面，五个男面试官，一个女的，坐在我们后方的角落里，拿着电脑在记录。和一面类似，不过我这次，被其他人推选为总结发言人，很荣幸。告诉大家一个方法，第一个做个人发言，然后大家发言的时候注意记录，再到小组讨论的时候，每个人说话，你都注视着她或他的眼睛，点头加记录，不要一开始就抢着说话，慢慢的5分钟以后，你大概和所有人目光交流了一次，而且也知道并大家的想法，这时候，你要脑子不停的动，还要结合材料，想出更概括更新颖的想法，开始提出来，如果很多人点头，你基本上稳做发言人了，因为整个讨论环节很短暂，大家都不熟悉，所以你要在一开始第一个做个人发言引导他人，小组讨论给人以稳重，能够信任的感觉。当然还要有想法。我个人说话有点快，所以刻意放慢了一点速度。
正装还是必备，当然也有人没穿正装，但也拿到offer了，这个看你个人能力和心理素质，还有你选择岗位的竞争程度。如果怕冷，可以在西服里穿个白色毛衣，和白色衬衫一样的效果。如果来得迟了，可以调到下一组，不用担心，一天很多组的，而且移动面试是按照你的签到顺序来的，所以不要太担心错过面试时间，你收到的面试短信通知的时间都是比较随机的，因为我遇到的和我一组的，我们收到的时间竟然间隔3小时。
其实收到面试通过的通知就开始安静的等待吧，这期间把生活习惯回归科学点，一般来说，从网申到体检，每次通知大约间隔10天，每次通知前还有一个预通知，比较烦，不过体检基本都可以过，因为有什么不合格的还会安排复检。体检我是在合肥105医院，体检期间大家可以不按照顺序，把各个项目检查完了就可以了。有抽血，尿检，测眼睛，身高和体重，血压，内科，彩超，胸透，听力，我是先做完必须空腹的项目，就拿着免费的早餐券去二楼吃饭了，有肉包子肉饺子和豆浆米粥咸菜鸡蛋，还不错。然后继续检查其他项目的。测体重和身高的，测眼睛的，人都特别多，大家注意，合理安排。别一开始都在那里排队抽血。
5、签约
签约在体检完大概10天左右。今年都传降岗，而且国企改革，拿到手的钱也没有原来多了。所以很多研究生都放弃了，因为他们有更好的选择。这个只能说个人选择问题，我是比较喜欢安逸一点的生活，喜欢离家近一点，因为移动是同岗同酬，所以我在家反而生活成本低很多，可能各个地方最大的区别是福利，那就根据各地的经济发展情况了。签约时候，hr是比较保守的，但她说县级本科一年能拿到大约6万多点，包含五险一金，不包含福利。我挺满意，而且也不想再找了，就签了。客户经理岗位是偏销售外联型的，市场营销岗位都是女生，以后发展方向是偏管理类。第一年签三年，第二次签5年，第三次终身。实习期本科是1年，这期间要轮岗，而且待遇是按照转正后的低一级来定。签约以后可以，根据你的毕业情况，有5月份报道，有8月份报道。移动会通知，因为入职前还有一个短期培训
6、很重要的一点
本人是14年毕业的，但是毕业以后一直没有签三方，所以保留了应届生的身份，属于国家规定的毕业两年内择业未就业的应届生，但不是15届应届生。这个希望以后的学弟学妹们注意，如果第一年找不到很满意的工作，先不要签三方，你可以先签就业函返还给学校。因为应届生身份真的很重要，它可以让你多一年的选择机会，而且多一年，真的多了很多体验和经验，自我感觉，成长很多。当然也很辛苦，心理上。然后，有什么需要提问，可以问我。
市场营销基本知识点.doc
4.2安徽移动的详细情况介绍
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年3月22号
地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1268190-1-1.html
看来好多的帖子，有的问题好幼稚，哥来总结总结。首先自我介绍下，哥在安徽某个地市的移动，学的是通信专业，研究生，本科和研究生都是211大学，目前岗位7职级，在后台技术口。下面就一些基本情况做一个介绍。有其他的问题可以跟帖提问，我就我知道的给予回答！
Q1：什么是ABC类员工？
答：A类员工是2002年以前和电信分家的时候过来的正式员工，现在已经不再增加A类员工。B类员工是与移动公司签约的正式员工。一般要求专业对口，211硕士等。一般安徽移动大规模的校园招聘的都是B类员工。C类一般是市工资自己招聘的，要求二本院校即可。与劳务派遣单位签约。 校园招聘的B类员工一般第一年是和劳务派遣单位签约，一年期满之后和移动签约。
Q2：劳务派遣转成合同制的可能性？
答：我只能说有这个可能性。但是难度比较大
Q3：年薪多少？
答：研究生进去7岗位的话，一般打卡到手的年收入8W左右（转正之后），其他福利每个地市不一样。包括车补，饭补，租房补贴等等。公积金一般1W多一年，其他保险就不算了。每年劳保福利用品在1W左右吧。总体来看一年的总收入在10W以上。基本工资不高，大概2-3K，但是有时候会发2个月工资，有时候各种奖金会打卡。莫名其妙的发钱，一年算下来打卡的钱有8W左右，但是各个地市不一样，省公司要多一点！
Q4：工作累不累？加班多不多？
答：工作是五天七小时，周末双休。法定假日。带薪年休假。没有体力活，杂事情比较多，各种报表什么的要做。后台有时候会加晚班，但是也不是特别多，偶尔吧。市场口的压力有点大，有指标和任务，但是能力强也容易做出成绩。
Q5：发展潜力？ 答：发展是有的，但是要努力工作，抓住机遇。总体来说移动适合过日子，不会发财的。好好干，几年买房买车问题不大。
Q6：省公司，合肥公司好进去吗？
答：不好进去。你爸爸是李刚除外。基本上普通人 要进去的话双211是不够的！要名牌大学。
Q7：移动MM多吗？
答：那是市场口和10086客服还有营业厅的MM多，咱做技术的，基本上和他们不打交道。不过你要是脸皮和哥一样厚的话，是有机会认识很多MM的。
Q8：移动和中兴华为该怎么选择？
答：移动是选择的终点，华为是选择的起来。选择华为，你的人生比移动要精彩，选择移动，你的生活更加安逸。看每个人的追求了。像哥这样，喜欢过过小日子，踢踢球喝喝酒，打打麻将侃侃大山，移动就比较适合我。如果你想成就不一般的人生，忍受每天不停的加班，拿到更多的薪水，就去华为吧。亲，移动是过日子的。
Q9：地市移动去省公司的可能性？
答：我只能说有这个可能
Q10:还有别的问题吗？
答：没有的话，哥去斗地主了。今天的欢乐豆又快输完了。哦对了，咱可以用话费来买欢乐豆哦！
4.3安徽移动人力资源岗 笔试面试经历
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月19号
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不管是笔试还是面试，总也找不到人力资源方面的经验贴，昨天早上面完了，其实也不知道是仅此一面还是如何，先谈谈吧。
1.网申：简历申请还是比较容易的，如果是一类的本科生或硕士应该都没问题，专业卡的不严，管理类或心理学
类都可以。貌似进笔试面试的都是生源地为安徽的，像广移这样开放的公 司有限。
2.笔试：分为2 部分，前90分钟发一套行测题，所有岗位都一样，120道题目。题目难度还好，但是题量大要一直保持高度集中也不容易。数学运算没多少题目，倒是言语逻 辑、修改病句、语义概括的题目较多，材料题出的比较好计算量不大，但要特别细心，题目问的一般都是间接答案。到时间后才发第2套人力资源专业题，40个单 选，题目不难但是非专业可能还是要靠蒙，考的比较细致。 （开始听说笔试只是形式，我理解的是估计和浙江移动一样有机会笔试的就能面试，事实证明笔试刷的人好像很有限。）
3。面试：17号先材料审核，查查就业推荐表、成绩单之类，有就可以没特别仔细看。其他获奖证书没要查。然后是报销，单程车票加一天80的住宿，动车也给报。
面试可以想象，hr这样的岗位都是群面，9个人一组共2组（大概要四五个人），7分钟看材料，1分钟表达自己的观点，说不了几句所以要概括。最后是25分 钟集体讨论和3分钟一个代表作总结。其实讨论时间是不合理的，一般6-8人都30分钟。9人感觉就是讲话的时候总会三四个人碰撞，昨天我表现的比较着急 了，不好不好。材料就不说了不难，大家各抒己见，自圆其说就好。（这次是5个评委观察员，没有传说中的八九个那么夸张。没有让自我介绍~也是，没啥必 要。）
其他专业的面试也是分几个人一组，但是是单面，一个一个进去谈6-10分钟。衣着最好是穿正装，虽然冷都有空调也没关系，至少市场和hr这样的岗位还是有必要的。
面完就可以自行回去了，工作人员貌似说挺快就有消息。不过论坛上前辈们都说要很久，我有个疑问，是先选定人选再调岗呢，还是按你所报志愿城市来定人？这次 也没有问是否服从调剂之类的话。好简单，直接群面，木有传说中的各种开头和结尾。最后能否与移动结缘还是个未知数，希望我的啰嗦之言能对大家有帮助~不论 是否进移动，咱们都要继续努力，最后都会有个好归宿的！下面就是把论文弄弄好，这个也够头疼的~~~
4.4安徽移动财务类笔经+面经~~~攒人品ing
本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月19号
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之前一直没在网上搜到安移财务类笔试和面试的东西，今天安移笔试面试都已结束，写一个分享给下级的童鞋，希望对你们有用。
笔试：行政能力测试+财务专业试题。行政能力测试90分钟，财务专业试题40分钟，专业试题全部是财务管理的知识。
面试：12月18日参加完了安移的面试，是多面一的形式，五个人一个小组，一个一个进，进去之后面对面试官坐下，先一分钟自我介绍，然后在你的面前有7 个信封，你抽取一个，打开里面有专业试题，告诉面试官你的试题号就可以了，你有1分半钟的思考时间，我抽到的试题是财务分析都是对三大报表的分析，对此你 的看法。专业题问完了再问一个处理问题能力的题，我被问到的是假如你是一个项目负责人，面对时间紧任务重的工作你会怎么处理，最后就是根据你的简历和你聊 聊，了解一下他们想知道的问题。总共5-10分钟左右，前面面试的童鞋时间较长一些，一般有10分钟，后面面试的时间紧张，每个人面试的时间就压缩了，大 概五六分钟吧。 祝大家好运，也祝我自己好运！
题目有：1、以前会计只是“账房先生”，现在需要掌握业务知识，成为“业务好伙伴”，如何看待转变
2、会计电算化对财务管理财务报表的影响
3、传统财务报表的缺陷，如何改进
4、给案例。进行分析
5、LZ的题目
还有就不记得了
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