杭州新增13家省级博士后工作站 民营企业成设站主力军
高新产品竞争激烈 引发“人才引进战”
2015-06-02
商报讯 （记者 孙寅乔 通讯员 赵星）近日，我省实施省级博士后工作站“先设站、后授牌”制度改革后第一批设站名单公布，经浙江省人力资源和社会保障厅批准，杭州贝达药业等13家单位设立省级博士后工作站。杭州新增的设站单位中，有10家是杭商民营企业，这些单位主要集中在先进装备制造、生物医药、文化创意、信息软件、节能环保等杭州重点发展的产业领域。
目前，杭州博士后科研工作站累计达102家，累计招收博士后研究人员346名，项目完成后选择留在杭州工作的人才达108名。博士后群体已成为杭州高层次人才队伍的重要来源和促进企业科技自主创新的主要推动力量。
市人社局专业技术人员管理处主任科员赵星告诉记者:“博士后工作站一般承担两项工作：一是为企业提供技术储备，二是帮企业攻克技术难题。比如贝达药业的新药从研发到上市需要十几年，博士后工作站要在这期间做好前瞻性课题研究工作。高新企业发展到一定阶段后，产品更新换代速度非常快，技术上一旦落后，产品市场竞争力就会下降，甚至面临淘汰，所以现在企业建博士后工作站的积极性很高。”
据了解，企业设立博士后工作站后，就可招收博士从事研究工作，企业会有团队、资金配备给进站工作的博士，政府也会对这些博士进行安家、生活、科研补助。市人力社保局将进一步规范博士后管理工作，加强科研补助经费绩效考核，在提升精准服务水平上下功夫；积极引导设站单位充分发挥博士后工作站载体作用，加大高端人才招收力度，吸引更多的博士进站从事博士后研究，助推企业转型升级。
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杭州新增13家省级博士后工作站 民营企业成设站主力军
高新产品竞争激烈 引发“人才引进战”
2015-06-02
商报讯 （记者 孙寅乔 通讯员 赵星）近日，我省实施省级博士后工作站“先设站、后授牌”制度改革后第一批设站名单公布，经浙江省人力资源和社会保障厅批准，杭州贝达药业等13家单位设立省级博士后工作站。杭州新增的设站单位中，有10家是杭商民营企业，这些单位主要集中在先进装备制造、生物医药、文化创意、信息软件、节能环保等杭州重点发展的产业领域。
目前，杭州博士后科研工作站累计达102家，累计招收博士后研究人员346名，项目完成后选择留在杭州工作的人才达108名。博士后群体已成为杭州高层次人才队伍的重要来源和促进企业科技自主创新的主要推动力量。
市人社局专业技术人员管理处主任科员赵星告诉记者:“博士后工作站一般承担两项工作：一是为企业提供技术储备，二是帮企业攻克技术难题。比如贝达药业的新药从研发到上市需要十几年，博士后工作站要在这期间做好前瞻性课题研究工作。高新企业发展到一定阶段后，产品更新换代速度非常快，技术上一旦落后，产品市场竞争力就会下降，甚至面临淘汰，所以现在企业建博士后工作站的积极性很高。”
据了解，企业设立博士后工作站后，就可招收博士从事研究工作，企业会有团队、资金配备给进站工作的博士，政府也会对这些博士进行安家、生活、科研补助。市人力社保局将进一步规范博士后管理工作，加强科研补助经费绩效考核，在提升精准服务水平上下功夫；积极引导设站单位充分发挥博士后工作站载体作用，加大高端人才招收力度，吸引更多的博士进站从事博士后研究，助推企业转型升级。
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