学生会干部会议缺席检讨书3000字

学生对于本人缺席xx月xx日下午3点的院两委会深表歉意。这是10-11届院两委的第一次会议,会议所具有的意义是重大的。我将在下文对于此事做出自我检讨,并详细说明事情的始末。

在xx月xx日的晚点时,xx已然通知了xx月xx日下午3点开院两委会的消息。然而,我自以为是地认为我不会忘记这么重要的事情。因此,我并未将这一信息用笔纸记录下来,这是我犯下的第一个错误。作为一名大学生,我对于晚点的信息缺少足够的重视。为了避免类似情况再次发生,我将随身备好纸笔,牢记“好记忆不如烂笔头”,认真记录与己有关的各种信息。

如今,我已然是一名学生干部,我本应有更高的思想觉悟和更好的行动力。然而,我却在开学的时候就缺席了院两委会。人不能在同一个地方摔倒两次,我不会再犯同样的错误。我会记住,准时参加会议是对老师和同学们的尊重。态度决定着成败,至少,在学生工作中是这样的。学生工作并没有什么很难的事情,但都要注意细节,都要认真负责的态度去做好它。我职责内的院记者团工作亦是如此,我也得注意到文章的各个细枝末节。同时,我也得很有耐心地一遍遍改稿子,这都需要在工作中有积极的态度才能做好来的。

一直以来,我坚信自我检讨只是一个手段,自我成长才是目标。在检讨中不断剖析自己的得与失,我们才能更好地成长。在29号的沙龙活动中,我想起了一生最成功的事情,就是考上大学。这并不是考上福师大就有多么了不起,但那个蜕变的过程确实是我个人的一个财富。我不懂得如何过多说着虚伪的承诺,我只明白如何真正地成长,真正用自己的工作成绩来证明自己。

虽然我不同于其余的两委干部,我大一并没有学生干部的工作经验,我需要用于尝试和成长的时间可能会多些,但是这样的时间不会很长,半个月的摸索时间就足以让我找清学生干部的位置。0.1>1的道理不只应用于未来的职场,同样也可以应用于如今的学生工作或学习中。我们不是要最后拿出一个貌似完美的结果,结果却被领导批个半死,而是在工作完成了十分之一就让领导检阅一番,然后再不断进行改正。

在学生工作方面,我还是一名新手,我凭借的只是从学长学姐那里偷师来的一些经验。我更需要实实在在的经验,而这种犯下错误并加以检讨和自我分析的过程不失为一次别样的成长。在我看来,检讨书的意义不是给老师看的,而是犯错者的一次自我成长。我不太懂得如何大说自己的错误,大说自己是怎么样的。然而,我懂得通过自己犯下的一次次错误中,找到解决错误和避免相同错误的方法。要成长,我就不得不付出心理上的代价,我不得不用更多的时间去思考学生工作对于我的意义所在。还有,我也在这个过程中懂得自己只是个个体,更重要的是我们的团队和集体

对于我们这些院两委干部来说,比我们个人更重要的利益方就是我们学院。我们要以学院的荣誉为荣,不论为学院做出多少努力,那都是我们应尽的义务,那也是我们自己的选择。而我们收到的回报就是我们自我的成长,我们比其他学生多了一些锻炼的机会,多了一些成长的可能。我们的付出将换来更好的收获,或许其中会有不少不满、愤恨之类的负面情绪伴随着。我们学会互相体谅,学会共情,当然不是那么容易的,然而那却是我们必须学会的。我作为其中最弱小的一者,我要付出更多的努力,方能取得较好的成绩,用成绩证明自己的能力。

这归根究底是一个纪律问题,本来很简单的参与一次会议即可,我却把问题变得复杂化。我们从小学着当个乖孩子,纪律早已烂透在我们每个人的心里。遵守纪律则是我们大学生必须具备的素质,纪律就是定下的规矩,该怎么做就怎么做,来不得半点马虎。严格依照行文规定行事,规章流程就是其中的规则,没有什么可以逾距的。这么些年来,我对于纪律都是比较遵守的,偶尔也会对一些产生逆反心理。老老实实做人,规规矩矩做事,本就是我的人生哲学之一。一些意外的发生,能够让我更加注意自己的言行,更好地处理自己可能面临的困局。

我不想对自己这次的错误做过多的检讨,因为我往往会在过多的检讨中更迷失自我,甚至对我自己所犯的错误产生反面的想法。对于错误的认识,我向来都会停留在实质的部分,而后向心里的深处探一探,精神层面的分析不是非常透彻。想来是我对于政治理论学习不够深入,从而思想认识就不够广泛。我理应在未来的公共政治课中付出更多的精力好好学习马克思基本理论,而不是像大一那样应付公共政治课。态度决定的不仅仅是我们的工作成绩、学习成绩,更加重要的是我们的知识水平、思想境界。

大公无私,为人民服务的伟大精神并不是一朝一日可以达到的。倘若没有更好的学习,我又如何能够在团队中有更好的表现,又如何能够将自己的能力更好地应用于我们的工作。我不该只是想到自身的事情,应该为了更加重要的事情,将其余的枝叶舍弃。没有舍弃,就不懂得什么是选择,选择的本质就是放弃那些干扰自己的事物。如果我懂得舍弃那样一次心理咨询师交流会,我就一定不会离开学校,忘记开会这种事就不会发生在我身上了。

然而,没有如果,没有借口,一切都不会改变,一切都还在继续。我会说声如果,但那只是假设,而不是我为自己找的借口。因为我明白错就是错,没有什么能够弥补犯下的错,没有什么能够让失去的时光回流。我不仅简简单单地用自己的文字讲述自身的问题,还在反思过去的错失和深思自己未来的囧途。然而,我大二的规划就在一些些问题里变得更加明显,我的思考将开始于这篇简单的检讨书,并会在以后的工作不断检讨自己所犯下的错误。我不会在百分之百的顺境中成长,我会用一个个并不致命的错误让自己成长起来,从而避免未来可能犯下的那些致命错误。

大一,我将较多的精力花在人际交往上,我也因此分享到了不少友谊的温暖。大二,当我不再是个新生的时候,别人不会再容忍我犯下的错误。已然是老生的我,已然是学生干部的我,辅导员、学长学姐、同学们也会对我有更高的要求。与此同时,我自己也该对自己提出更高的要求。只要标准定的高些,那么过程就不怕短,我也就不至于在一次次的放纵里变得堕落,而是在不断地进步。大二,听学长说过,真正有才的人都是在大二时才开始冒尖的。大一就出头的那是天赋,往后会少了向上的动力,大三、

大四就有些迟了。

我会不会在大二开始冒尖,我现在真的说不好,但我会努力地学习,从前辈那里学,从老师那里学,成才的路难走,但再难走的路都怕一个有毅力的人一步一个脚印走下去。学生工作会是我大二的重心,其中夹杂人际交往、团队协作等各方面内容,做好来那就是一个成功。励志与立志本就是一家,我先立志而后励志,旨在为自己创造一个更好的明天。

学生对于本人缺席xx月xx日下午3点的院两委会深表歉意。这是10-11届院两委的第一次会议,会议所具有的意义是重大的。我将在下文对于此事做出自我检讨,并详细说明事情的始末。

在xx月xx日的晚点时,xx已然通知了xx月xx日下午3点开院两委会的消息。然而,我自以为是地认为我不会忘记这么重要的事情。因此,我并未将这一信息用笔纸记录下来,这是我犯下的第一个错误。作为一名大学生,我对于晚点的信息缺少足够的重视。为了避免类似情况再次发生,我将随身备好纸笔,牢记“好记忆不如烂笔头”,认真记录与己有关的各种信息。

如今,我已然是一名学生干部,我本应有更高的思想觉悟和更好的行动力。然而,我却在开学的时候就缺席了院两委会。人不能在同一个地方摔倒两次,我不会再犯同样的错误。我会记住,准时参加会议是对老师和同学们的尊重。态度决定着成败,至少,在学生工作中是这样的。学生工作并没有什么很难的事情,但都要注意细节,都要认真负责的态度去做好它。我职责内的院记者团工作亦是如此,我也得注意到文章的各个细枝末节。同时,我也得很有耐心地一遍遍改稿子,这都需要在工作中有积极的态度才能做好来的。

一直以来,我坚信自我检讨只是一个手段,自我成长才是目标。在检讨中不断剖析自己的得与失,我们才能更好地成长。在29号的沙龙活动中,我想起了一生最成功的事情,就是考上大学。这并不是考上福师大就有多么了不起,但那个蜕变的过程确实是我个人的一个财富。我不懂得如何过多说着虚伪的承诺,我只明白如何真正地成长,真正用自己的工作成绩来证明自己。

虽然我不同于其余的两委干部,我大一并没有学生干部的工作经验,我需要用于尝试和成长的时间可能会多些,但是这样的时间不会很长,半个月的摸索时间就足以让我找清学生干部的位置。0.1>1的道理不只应用于未来的职场,同样也可以应用于如今的学生工作或学习中。我们不是要最后拿出一个貌似完美的结果,结果却被领导批个半死,而是在工作完成了十分之一就让领导检阅一番,然后再不断进行改正。

在学生工作方面,我还是一名新手,我凭借的只是从学长学姐那里偷师来的一些经验。我更需要实实在在的经验,而这种犯下错误并加以检讨和自我分析的过程不失为一次别样的成长。在我看来,检讨书的意义不是给老师看的,而是犯错者的一次自我成长。我不太懂得如何大说自己的错误,大说自己是怎么样的。然而,我懂得通过自己犯下的一次次错误中,找到解决错误和避免相同错误的方法。要成长,我就不得不付出心理上的代价,我不得不用更多的时间去思考学生工作对于我的意义所在。还有,我也在这个过程中懂得自己只是个个体,更重要的是我们的团队和集体

对于我们这些院两委干部来说,比我们个人更重要的利益方就是我们学院。我们要以学院的荣誉为荣,不论为学院做出多少努力,那都是我们应尽的义务,那也是我们自己的选择。而我们收到的回报就是我们自我的成长,我们比其他学生多了一些锻炼的机会,多了一些成长的可能。我们的付出将换来更好的收获,或许其中会有不少不满、愤恨之类的负面情绪伴随着。我们学会互相体谅,学会共情,当然不是那么容易的,然而那却是我们必须学会的。我作为其中最弱小的一者,我要付出更多的努力,方能取得较好的成绩,用成绩证明自己的能力。

这归根究底是一个纪律问题,本来很简单的参与一次会议即可,我却把问题变得复杂化。我们从小学着当个乖孩子,纪律早已烂透在我们每个人的心里。遵守纪律则是我们大学生必须具备的素质,纪律就是定下的规矩,该怎么做就怎么做,来不得半点马虎。严格依照行文规定行事,规章流程就是其中的规则,没有什么可以逾距的。这么些年来,我对于纪律都是比较遵守的,偶尔也会对一些产生逆反心理。老老实实做人,规规矩矩做事,本就是我的人生哲学之一。一些意外的发生,能够让我更加注意自己的言行,更好地处理自己可能面临的困局。

我不想对自己这次的错误做过多的检讨,因为我往往会在过多的检讨中更迷失自我,甚至对我自己所犯的错误产生反面的想法。对于错误的认识,我向来都会停留在实质的部分,而后向心里的深处探一探,精神层面的分析不是非常透彻。想来是我对于政治理论学习不够深入,从而思想认识就不够广泛。我理应在未来的公共政治课中付出更多的精力好好学习马克思基本理论,而不是像大一那样应付公共政治课。态度决定的不仅仅是我们的工作成绩、学习成绩,更加重要的是我们的知识水平、思想境界。

大公无私,为人民服务的伟大精神并不是一朝一日可以达到的。倘若没有更好的学习,我又如何能够在团队中有更好的表现,又如何能够将自己的能力更好地应用于我们的工作。我不该只是想到自身的事情,应该为了更加重要的事情,将其余的枝叶舍弃。没有舍弃,就不懂得什么是选择,选择的本质就是放弃那些干扰自己的事物。如果我懂得舍弃那样一次心理咨询师交流会,我就一定不会离开学校,忘记开会这种事就不会发生在我身上了。

然而,没有如果,没有借口,一切都不会改变,一切都还在继续。我会说声如果,但那只是假设,而不是我为自己找的借口。因为我明白错就是错,没有什么能够弥补犯下的错,没有什么能够让失去的时光回流。我不仅简简单单地用自己的文字讲述自身的问题,还在反思过去的错失和深思自己未来的囧途。然而,我大二的规划就在一些些问题里变得更加明显,我的思考将开始于这篇简单的检讨书,并会在以后的工作不断检讨自己所犯下的错误。我不会在百分之百的顺境中成长,我会用一个个并不致命的错误让自己成长起来,从而避免未来可能犯下的那些致命错误。

大一,我将较多的精力花在人际交往上,我也因此分享到了不少友谊的温暖。大二,当我不再是个新生的时候,别人不会再容忍我犯下的错误。已然是老生的我,已然是学生干部的我,辅导员、学长学姐、同学们也会对我有更高的要求。与此同时,我自己也该对自己提出更高的要求。只要标准定的高些,那么过程就不怕短,我也就不至于在一次次的放纵里变得堕落,而是在不断地进步。大二,听学长说过,真正有才的人都是在大二时才开始冒尖的。大一就出头的那是天赋,往后会少了向上的动力,大三、

大四就有些迟了。

我会不会在大二开始冒尖,我现在真的说不好,但我会努力地学习,从前辈那里学,从老师那里学,成才的路难走,但再难走的路都怕一个有毅力的人一步一个脚印走下去。学生工作会是我大二的重心,其中夹杂人际交往、团队协作等各方面内容,做好来那就是一个成功。励志与立志本就是一家,我先立志而后励志,旨在为自己创造一个更好的明天。


相关内容

  • 不参加会议检讨书3篇
  • 不参加会议检讨书3篇 为不参加会议作一个检讨.本文是小编为大家整理的不参加会议的检讨书,仅供参考. 干部不参加会议检讨书篇一: 尊敬的各位领导: 20xx年2月20号我镇召开三级干部大会,本人因假期外出未能按时参加会议,违反了相关规定,为此我感到十分愧疚,经过自我反省与批评之后,特写下此检讨书,以表 ...

  • 乡镇工作考核奖惩办法
  • 一、奖励: 1、对村(居)的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。 2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外,其它考核项目按当月工作重点,由考核领导小组提出,经集体研究后确定。 3、当月考核项目的分值比例,由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度 ...

  • 电影协会考勤制度
  • 宁夏理工学院考勤制度 为保证宁夏理工学院电影协会工作顺利开展,加强协会干部.会员管理,规范协会干部.会员的行为,特制定本制度,内容如下: 一.基本规定 (一)本制度所考勤的对象为全体协会干部和成员. (二)本制度所规定的活动包括电影协会重大活动和一般性活动,如组织放映电影.参加讲座等其它活动. (三 ...

  • 乡镇机关干部目标管理考核方案
  • 为加强机关干部管理,引入竞争机制,提高机关工作效率,xx年将机关干部出勤补贴、第×××个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第×××个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。 一、考核项目 1、请销假制度:机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假,请假要有书面假条,假 ...

  • 大学生创业协会成立申请书模板
  • 大学生创业协会成立申请书模板 一.成立目的 大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围,鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场.同时培养大学生创新意识.提升创业素质和能力:激发大学生创业热情.锻炼团队协作能力:促进大学生创业群体的沟通和交流.并使大学生创业管理体制和运作机制 ...

  • 团委学生会例会制度
  • 经济与管理第十届团委.学生会例会制度 为了更好地加强团委.学生会各部门间的联系,增强常委与分管部门成员的了解.及时总结经验教训和传达上级要求,促进各项工作的顺利开展,确保团委.学生会的管理系统化.正规化,特制定本制度. 一.例会安排 (一)常委例会 例会时间:每周二23:00 例会地点:八号楼二楼会 ...

  • 学生会生活部规章制度
  •   第一章总则   第一条湖南女子大学生活部隶属学生会,是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。   第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题,为教师提供良好的环境。   第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动 ...

  • 宿管会规章制度
  • 宿 舍 管 理 委 员 会 工 作 制 度 (2011年) 目录 第一条 工作职责 ................................ 03 一.宿舍管理委员会工作职责....................... 03 二.宿管会主席团职责...................... ...

  • 开会未到检讨书
  • 篇一:未能按时参加会议检讨书 未能 按时参加会议检讨书 检讨书 尊敬的各位领导: 2013年2月20号 我镇召开三级干部大会,本人因假期外出未能按时参加会议,违反了相关规定,为此我感到 十分愧疚,经过自我反省与批评之后,特写下此检讨书,以表明我已经深刻认识到自己的错 误,并已经端正了自己的态度. 通 ...