总务科工作制度

       总 务 科 工 作 制 度

一、总务科在院长室领导下开展工作,实行科长负责制。

二、全心全意为病人和全院职工服务,加强对后勤人员的思想教育,努力做好后勤保障工作。

三、掌握总务科的工作重点,以保证医疗工作的顺利展开为宗旨,明确各部门的职责范围,贯彻和执行医院的各项规章制度。

四、提高服务质量和工作效率,在后勤工作中应有计划性,预见性,及时性,管理人员应定期下科室询问后勤保障情况,深入下属部门检查了解所规定的工作项目是否落实,不断提高业务管理水平。

五、及时处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题,保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运行,坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。

六、加强和落实总务值班制度,做好总务科工作日志。

爱 国 卫 生 运 动 委 员 会 制 度

  为更好的促进我院爱国卫生工作,使爱卫会的规定变成全院职工的自觉的自觉行动,特制订制度如下:

一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定,进一步提高全院职工对爱国卫生重要性的认识,树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分,搞好卫生工作是关系到国计民生的大事。

二、加强领导,把卫生工作列入党委的议事日程,做到领导重视骨干带头,成立爱国卫生运动委员会,每年至少开会四次,全体爱卫会成员,各科卫生组长都要把卫生工作作为重要任务来抓,使卫生工作成为我院群众的自觉行动。

三、加强卫生宣教工作,提高人群健康水平。控制传染病,是医疗卫生工作的一项重要任务,搞好卫生宣教,做好预防保健工作,定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传,以提高社会人群的卫生知识水平,从而达到人人自觉防病。防止污染和交叉感染。

四、坚持开展卫生定期检查评比制度,并实行奖惩措施。

进一步做好"门前三包"门内达标工作,全院环境划区包干,落实到科室,专人负责。每周六为院卫生日,经常督促检查,不断推动我院的爱国卫生工作。

五、搞好绿化、美化环境,管理好花园水池。使院容院貌更加舒适优美,让职工在良好的环境中工作,让病员在清净的环境中疗养。

六、加强饮食卫生管理。严格执行"食品卫生法",切实执行食品卫生"五四"制,对各食堂及糕点房经常进行卫生督促检查。严防事物中毒确保饮食卫生。

对饮食从业人员进行一年一次体检,全院职工二年一次体检,便于及时发现潜在传染源,确保职工身体健康。

七、做好宿舍区卫生工作,要求职工做好"门前

三包"并有专职人员负责宿舍区的卫生清扫工作,争取有更多的文明楼、卫生家。

八、积极开展灭鼠杀虫工作,清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生,禁止院内乱堆杂物,乱贴乱挂,乱停车辆,制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。

九、认真做好环境保护工作,按国家规定,对三废(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

环 境 卫 生 管 理 制 度

  

  一、环境卫生(除包洁区外)由总务科指定专人管理、清扫。主要道路及院落日扫2次,保持院区内无垃圾、纸屑、粪便、积水。

  二、清洁工人每天提前2小时打扫卫生,做到上班前打扫、清除垃圾完毕。

  三、院内垃圾箱每日清除1次,做到日产日清。

  四、隐僻夹道,每周清理1次,做到无垃圾、无积水、无死角。

  五、各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾,不准随地乱倒,不准在院区内焚烧纸屑、垃圾,违者罚款5元。清洁工有权监督执行。

      公 共 区 域 清 洁 管 理 制 度

  

  一、楼层的环境卫生是指走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、走廊楼梯等。

  二、走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。

  三、电梯间是病人等候电梯的场所,也是病人接触楼面的第一场所,这里的卫生包括拖地、清理烟灰桶、擦拭楼面指示牌和电梯间的吊灯,保持电梯间的清洁、明亮、优雅和整洁。

  四、楼层服务台卫生是一个楼面各种工作好坏的门面。因此,搞好这里的卫生工作包括服务台面的擦拭,保证无任何杂物,服务台里面的卫生清扫、勤擦电话,整理好各种用具,保持整个服务台周围的清洁整齐。

  五、工作间是就诊的地方,各种物品要分类摆放,整齐、安全。

  六、防火楼梯要保持畅通,经常擦拭楼梯扶手,拖洗楼梯及擦拭门框。

  七、消毒间是楼层服务员刷洗各种玻璃器皿的地方,这里的卫生包括地面卫生、橱柜卫生和清洗池内外卫生、热水器擦拭等。

锅 炉 房 工 作 制 度

  一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一,要保证医院医疗、生活方面保温、高压蒸汽、热水的供应。

二、工作人员坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位炉温、压力、阀门等情况,保证锅炉的正常运转和安全。

三、锅炉房设昼夜值班,保证医疗工作的随时需要。

四、认真做好锅炉有检修、保养、严防事故发生。

五、节约用煤、用油,及时清理煤渣,防止堆积。

维 修 组 工 作 制 度

   一、维修组负责机电、水暖、通讯、广播、制冷、电

梯、五金等设备以及土木、油漆等工程的维修工作。

   二、维修组应定期要现场,主动上门检查维修,事毕应填写检修登记卡,由被检修单位负责人签字验收。各科如有临时维修工作需要填写修理通知单,送维修组,由检修人员办理,如属抢修、抢救急需,可立即通知维修人员到现场检修。维修后注明用料数量、金额、工时等。

   三、可携带的搬动的器械物资修理时,除填写修理通知单外,并连同该物送承修部门。对不能立即修理好的,须向承修部门取回收据,待修复时,凭据领回。一切器械物资修复后,使用部门应进行验收签证。

   四、各科室如新装、新建、改装、改建有关设备,需填写申请单,报分管副院长批准后安排办理。

变 配 电 室 安 全 管 理 制 度

  一、变配电室实行昼夜值班制度,当班电工要有高度的责任心,不准擅离职守,不准会客,不准吸烟,不准酗酒,认真执行交接班制度。

二、值班人员应保证变配电电器设备的安全运行,保证断电时迅速送电,并有权检查监督各科室用电情况。

三、严格执行上岗证制度,电工要熟悉变配电设备的性能,努力掌握技术,严格按照"安全操作规范"执行,值班时认真监护电压,负荷的变化和机器运行情况,特别是对各类保护装置要经常巡视,认真填写运行日记。发现异常和故障应立即采取紧急处理措施,及时消除事故的隐患,必要时如实向上级报告。

四、认真保持室内卫生,注意设备保养,一切图纸、资料、设备、工具仪表由专人负责整理,保管和保养。

五、非配电室人员不准进入变配电室,特殊情况需经主管部门同意后方可接待。室内严禁放置易燃、易爆物品,不得随意挪动灭火器材

被 服 间 管 理 制 度

 

 一、被服间与洗衣房一起由被服洗涤班负责统一管理,其管理要求与洗衣房相似。

  二、建立严格的领发核销制度,要建立被服总账和分类、分户账,各病房和科室要按规定标准填写领单,并列入科室的经济核算的范畴之中。

  三、认真做到医院职工服装的严肃、庄重、整洁、美观、大方,保证各类医院职工服装冬季每周至少换洗两次,夏季每天换洗一次,并认真熨平,保持医务人员良好的仪表仪容。

  四、各病房和科室部门要设立被服管理员(或设立总务护士),专门负责本病房、部门的被服洗送、核对领发、破损缝补、遗失补充等管理工作。

五、建立规范的被服报废更新制度。

        洗 衣 房 工 作 制 度

  

  一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工

作,保证医疗、护理工作的需要。

  二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账,分专人管理,严格出入库手续,严格报废手续,以废领新,做到账物相符。被服报废应办理证明,连同旧物报总务科批准。

  三、严格洗涤原料的领取手续。计件下料,节约用料、用水、用电、用汽。

  四、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平,折叠分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放。

  五、坚持下收下送制度,收发被服当面点清,随时办理收发单据,防止差错。被服供应要充足,对科室不开欠条。

  六、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开,妇、儿科与其它科病人被服分开,有色与无色被服分开,棉与化纤分开。

  七、加强洗涤机械的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练操作,不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生。

  八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作,不能制做的新品,报总务科批准外加工,不能修补的,及时办理报废手续。

  九、不准私人洗涤、修补、制做被服。

  十、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清整、周末大扫除制度。

  

      木 工 房 工 作 制 度

  

  一、负责医院木制家具、门窗、房梁等木器的制作、油漆及玻璃镶补、维修。

  二、严格执行安全生产规程,高空作业要做好防护措施,保障生产和工作的顺利进行,确保人身安全。

  三、坚持下修制度,主动上门维修。遇有抢修和重要部门急需,接到通知后必须立即赶赴现场加班加点抢修。

  四、凡新做家具,必须有使用单位申请,且附有图纸说明,经总务科报院批准后制做,不准私自制做或为私人做活。

  五、原材料要专人管理,严格领取手续,有专门登记。用料要精打细算,厉行节约,杜绝浪费。

  六、凡经领导批准,外加工木器家具粉刷、油漆时,应有专人进行全面核算,精确计算用料,严把质量关,防止货价不符现象。

  七、料场及工作间严禁烟火,消防器材配备完善,性能良好,确保使用。

  八、每年春季维修纱门、窗,春秋季检修门、窗、玻璃,这定为常规制度执行。

污 水 处 理 工 作 制 度

   一、对院内污水、污泥要严加管理,定期定时按标准进行处理,严禁将未处理医院污水向外排放。

  二、排放前,必须自行测试余氯,感官检测满意后方可排放。

  三、每月需由本院

检验科监测处理前后污水含大肠菌数一次,每季请市环保监测站监测一次。

  四、认真及时做好污水处理记录,如实填写报表。

  五、污水处理设备要经常拭擦,定期维修,保证机器正常运行。设备发生故障时,必须采取适当、有效的措施,确保污水仍能按标准排放。

焚 化 炉 工 作 制 度

   一、医院手术截除之外、人脏器肢体、死婴、引产胎儿、病理标本、敷料等带菌污物必须进行焚化。

  二、待焚化物必须放置在待处置柜内,不得任意乱丢。

  三、待焚化物处理必须及时,每周一次,严禁存放过久使焚化物腐烂发臭。

  四、认真观察喷油和调节风量,防止闷热造成空气污染。供油量必须控制在能是炉温在温度范围内的稳定,节约用油。

  五、焚化设备要经常擦拭,定期维修,发生故障时要及时检修,保证焚化炉正常进行。

太 平 间 管 理 制 度

  一、太平间设施应适用,便于清洗、隔离和消毒,保持门窗、通风口的防鼠、防蝇、防腐设备的良好。

二、送入太平间的尸体要求着装整齐,符合卫生要求,不应有污物污染,凡经解剖的尸体,送往太平间时也应要求衣着整齐,面容端正、清洁、外形应与解剖前基本相同,不得有开放创口和外溢体腔内容物。

三、尸体管理指定专人负责,建立交接尸体和清洁卫生及消毒制度。

四、太平间工作人员应做好个人卫生,防止自身感染,同时,不得借工作方便谋取私利。

五、建立严格的核对制度,以防尸体存放、转送时发生差错。尸体应附死者姓名、性别、年龄、疾病诊断、单位及家庭住址等,领取尸体时,应有住院处通知单并由家属签字。

六、住院病人应治疗无效死亡者,准停尸一天,超过一天收取停尸保管费,但不得超过三天。

七、院外停尸者,需经经警队同意,方可接管停尸,时间不得超过三天,超过者加倍收取停尸保管费。

八、不准在院内放鞭炮和奏乐等各种形式的迷信祭祀活动,违者参照有关文件按情节轻重罚款。

       总 务 科 工 作 制 度

一、总务科在院长室领导下开展工作,实行科长负责制。

二、全心全意为病人和全院职工服务,加强对后勤人员的思想教育,努力做好后勤保障工作。

三、掌握总务科的工作重点,以保证医疗工作的顺利展开为宗旨,明确各部门的职责范围,贯彻和执行医院的各项规章制度。

四、提高服务质量和工作效率,在后勤工作中应有计划性,预见性,及时性,管理人员应定期下科室询问后勤保障情况,深入下属部门检查了解所规定的工作项目是否落实,不断提高业务管理水平。

五、及时处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题,保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运行,坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。

六、加强和落实总务值班制度,做好总务科工作日志。

爱 国 卫 生 运 动 委 员 会 制 度

  为更好的促进我院爱国卫生工作,使爱卫会的规定变成全院职工的自觉的自觉行动,特制订制度如下:

一、积极贯彻执行上级爱卫会的各项规定,进一步提高全院职工对爱国卫生重要性的认识,树立爱卫工作是医疗卫生工作的一个重要组成部分,搞好卫生工作是关系到国计民生的大事。

二、加强领导,把卫生工作列入党委的议事日程,做到领导重视骨干带头,成立爱国卫生运动委员会,每年至少开会四次,全体爱卫会成员,各科卫生组长都要把卫生工作作为重要任务来抓,使卫生工作成为我院群众的自觉行动。

三、加强卫生宣教工作,提高人群健康水平。控制传染病,是医疗卫生工作的一项重要任务,搞好卫生宣教,做好预防保健工作,定期在门诊病区对季节性传染病及常见病、多发病进行宣传,以提高社会人群的卫生知识水平,从而达到人人自觉防病。防止污染和交叉感染。

四、坚持开展卫生定期检查评比制度,并实行奖惩措施。

进一步做好"门前三包"门内达标工作,全院环境划区包干,落实到科室,专人负责。每周六为院卫生日,经常督促检查,不断推动我院的爱国卫生工作。

五、搞好绿化、美化环境,管理好花园水池。使院容院貌更加舒适优美,让职工在良好的环境中工作,让病员在清净的环境中疗养。

六、加强饮食卫生管理。严格执行"食品卫生法",切实执行食品卫生"五四"制,对各食堂及糕点房经常进行卫生督促检查。严防事物中毒确保饮食卫生。

对饮食从业人员进行一年一次体检,全院职工二年一次体检,便于及时发现潜在传染源,确保职工身体健康。

七、做好宿舍区卫生工作,要求职工做好"门前

三包"并有专职人员负责宿舍区的卫生清扫工作,争取有更多的文明楼、卫生家。

八、积极开展灭鼠杀虫工作,清除蚊蝇孳生地、积极预防肠道传染病发生,禁止院内乱堆杂物,乱贴乱挂,乱停车辆,制止随地吐痰、丢烟蒂和乱丢、乱倒废气物。

九、认真做好环境保护工作,按国家规定,对三废(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

环 境 卫 生 管 理 制 度

  

  一、环境卫生(除包洁区外)由总务科指定专人管理、清扫。主要道路及院落日扫2次,保持院区内无垃圾、纸屑、粪便、积水。

  二、清洁工人每天提前2小时打扫卫生,做到上班前打扫、清除垃圾完毕。

  三、院内垃圾箱每日清除1次,做到日产日清。

  四、隐僻夹道,每周清理1次,做到无垃圾、无积水、无死角。

  五、各科室及宿舍按指定垃圾箱倒垃圾,不准随地乱倒,不准在院区内焚烧纸屑、垃圾,违者罚款5元。清洁工有权监督执行。

      公 共 区 域 清 洁 管 理 制 度

  

  一、楼层的环境卫生是指走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间、走廊楼梯等。

  二、走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。

  三、电梯间是病人等候电梯的场所,也是病人接触楼面的第一场所,这里的卫生包括拖地、清理烟灰桶、擦拭楼面指示牌和电梯间的吊灯,保持电梯间的清洁、明亮、优雅和整洁。

  四、楼层服务台卫生是一个楼面各种工作好坏的门面。因此,搞好这里的卫生工作包括服务台面的擦拭,保证无任何杂物,服务台里面的卫生清扫、勤擦电话,整理好各种用具,保持整个服务台周围的清洁整齐。

  五、工作间是就诊的地方,各种物品要分类摆放,整齐、安全。

  六、防火楼梯要保持畅通,经常擦拭楼梯扶手,拖洗楼梯及擦拭门框。

  七、消毒间是楼层服务员刷洗各种玻璃器皿的地方,这里的卫生包括地面卫生、橱柜卫生和清洗池内外卫生、热水器擦拭等。

锅 炉 房 工 作 制 度

  一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一,要保证医院医疗、生活方面保温、高压蒸汽、热水的供应。

二、工作人员坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程,注意掌握水位炉温、压力、阀门等情况,保证锅炉的正常运转和安全。

三、锅炉房设昼夜值班,保证医疗工作的随时需要。

四、认真做好锅炉有检修、保养、严防事故发生。

五、节约用煤、用油,及时清理煤渣,防止堆积。

维 修 组 工 作 制 度

   一、维修组负责机电、水暖、通讯、广播、制冷、电

梯、五金等设备以及土木、油漆等工程的维修工作。

   二、维修组应定期要现场,主动上门检查维修,事毕应填写检修登记卡,由被检修单位负责人签字验收。各科如有临时维修工作需要填写修理通知单,送维修组,由检修人员办理,如属抢修、抢救急需,可立即通知维修人员到现场检修。维修后注明用料数量、金额、工时等。

   三、可携带的搬动的器械物资修理时,除填写修理通知单外,并连同该物送承修部门。对不能立即修理好的,须向承修部门取回收据,待修复时,凭据领回。一切器械物资修复后,使用部门应进行验收签证。

   四、各科室如新装、新建、改装、改建有关设备,需填写申请单,报分管副院长批准后安排办理。

变 配 电 室 安 全 管 理 制 度

  一、变配电室实行昼夜值班制度,当班电工要有高度的责任心,不准擅离职守,不准会客,不准吸烟,不准酗酒,认真执行交接班制度。

二、值班人员应保证变配电电器设备的安全运行,保证断电时迅速送电,并有权检查监督各科室用电情况。

三、严格执行上岗证制度,电工要熟悉变配电设备的性能,努力掌握技术,严格按照"安全操作规范"执行,值班时认真监护电压,负荷的变化和机器运行情况,特别是对各类保护装置要经常巡视,认真填写运行日记。发现异常和故障应立即采取紧急处理措施,及时消除事故的隐患,必要时如实向上级报告。

四、认真保持室内卫生,注意设备保养,一切图纸、资料、设备、工具仪表由专人负责整理,保管和保养。

五、非配电室人员不准进入变配电室,特殊情况需经主管部门同意后方可接待。室内严禁放置易燃、易爆物品,不得随意挪动灭火器材

被 服 间 管 理 制 度

 

 一、被服间与洗衣房一起由被服洗涤班负责统一管理,其管理要求与洗衣房相似。

  二、建立严格的领发核销制度,要建立被服总账和分类、分户账,各病房和科室要按规定标准填写领单,并列入科室的经济核算的范畴之中。

  三、认真做到医院职工服装的严肃、庄重、整洁、美观、大方,保证各类医院职工服装冬季每周至少换洗两次,夏季每天换洗一次,并认真熨平,保持医务人员良好的仪表仪容。

  四、各病房和科室部门要设立被服管理员(或设立总务护士),专门负责本病房、部门的被服洗送、核对领发、破损缝补、遗失补充等管理工作。

五、建立规范的被服报废更新制度。

        洗 衣 房 工 作 制 度

  

  一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工

作,保证医疗、护理工作的需要。

  二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账,分专人管理,严格出入库手续,严格报废手续,以废领新,做到账物相符。被服报废应办理证明,连同旧物报总务科批准。

  三、严格洗涤原料的领取手续。计件下料,节约用料、用水、用电、用汽。

  四、收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平,折叠分类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放。

  五、坚持下收下送制度,收发被服当面点清,随时办理收发单据,防止差错。被服供应要充足,对科室不开欠条。

  六、严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开,妇、儿科与其它科病人被服分开,有色与无色被服分开,棉与化纤分开。

  七、加强洗涤机械的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练操作,不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生。

  八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作,不能制做的新品,报总务科批准外加工,不能修补的,及时办理报废手续。

  九、不准私人洗涤、修补、制做被服。

  十、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清整、周末大扫除制度。

  

      木 工 房 工 作 制 度

  

  一、负责医院木制家具、门窗、房梁等木器的制作、油漆及玻璃镶补、维修。

  二、严格执行安全生产规程,高空作业要做好防护措施,保障生产和工作的顺利进行,确保人身安全。

  三、坚持下修制度,主动上门维修。遇有抢修和重要部门急需,接到通知后必须立即赶赴现场加班加点抢修。

  四、凡新做家具,必须有使用单位申请,且附有图纸说明,经总务科报院批准后制做,不准私自制做或为私人做活。

  五、原材料要专人管理,严格领取手续,有专门登记。用料要精打细算,厉行节约,杜绝浪费。

  六、凡经领导批准,外加工木器家具粉刷、油漆时,应有专人进行全面核算,精确计算用料,严把质量关,防止货价不符现象。

  七、料场及工作间严禁烟火,消防器材配备完善,性能良好,确保使用。

  八、每年春季维修纱门、窗,春秋季检修门、窗、玻璃,这定为常规制度执行。

污 水 处 理 工 作 制 度

   一、对院内污水、污泥要严加管理,定期定时按标准进行处理,严禁将未处理医院污水向外排放。

  二、排放前,必须自行测试余氯,感官检测满意后方可排放。

  三、每月需由本院

检验科监测处理前后污水含大肠菌数一次,每季请市环保监测站监测一次。

  四、认真及时做好污水处理记录,如实填写报表。

  五、污水处理设备要经常拭擦,定期维修,保证机器正常运行。设备发生故障时,必须采取适当、有效的措施,确保污水仍能按标准排放。

焚 化 炉 工 作 制 度

   一、医院手术截除之外、人脏器肢体、死婴、引产胎儿、病理标本、敷料等带菌污物必须进行焚化。

  二、待焚化物必须放置在待处置柜内,不得任意乱丢。

  三、待焚化物处理必须及时,每周一次,严禁存放过久使焚化物腐烂发臭。

  四、认真观察喷油和调节风量,防止闷热造成空气污染。供油量必须控制在能是炉温在温度范围内的稳定,节约用油。

  五、焚化设备要经常擦拭,定期维修,发生故障时要及时检修,保证焚化炉正常进行。

太 平 间 管 理 制 度

  一、太平间设施应适用,便于清洗、隔离和消毒,保持门窗、通风口的防鼠、防蝇、防腐设备的良好。

二、送入太平间的尸体要求着装整齐,符合卫生要求,不应有污物污染,凡经解剖的尸体,送往太平间时也应要求衣着整齐,面容端正、清洁、外形应与解剖前基本相同,不得有开放创口和外溢体腔内容物。

三、尸体管理指定专人负责,建立交接尸体和清洁卫生及消毒制度。

四、太平间工作人员应做好个人卫生,防止自身感染,同时,不得借工作方便谋取私利。

五、建立严格的核对制度,以防尸体存放、转送时发生差错。尸体应附死者姓名、性别、年龄、疾病诊断、单位及家庭住址等,领取尸体时,应有住院处通知单并由家属签字。

六、住院病人应治疗无效死亡者,准停尸一天,超过一天收取停尸保管费,但不得超过三天。

七、院外停尸者,需经经警队同意,方可接管停尸,时间不得超过三天,超过者加倍收取停尸保管费。

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  • 尊敬的各位领导、评委: 大家好! 我今年28岁,96年6月毕业于宁化师范,小学一级教师,现任长安小学信息技术教师。在这里我以平常人的心态,参与长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战! ...

  • 总务主任竞选演讲稿
  • 尊敬的各位领导.评委: 大家好! 我今年28岁,96年6月毕业于宁化师范,小学一级教师,现任长安小学信息技术教师.在这里我以平常人的心态,参与长安小学总务处主任岗位的竞聘.首先在这里要感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台.这次机会对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战! ...

  • 总务科科长竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导及评委: 大家好! 非常感谢处领导和同志们的信任和支持,使我有机会站在这里参加总务科科长的竞聘,接受领导和同志们的挑选,以实际行动支持处领导的决定.同时,借此机会,增进领导和同志们对我的了解.我愿意把自己过去的工作.学习经历,以及我对新岗位的理解.认识,适应此项工作的优势和今后工作的设 ...

  • 学校总务科岗位职责
  • 总务科科长的职责权限与能力要求 1.岗位名称:总务科科长 2.直接上级:校长 3.直接下级:科员 4.职责与权限: 4.1职责:执行上级领导的决议,组织管理本科室的日常工作。 4.1.1在校长的领导下,全面主持总务科的工作,贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。 4.1.2根据上 ...