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潼南县2014年考核招聘教育事业单位研究生简章
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潼南县人力资源和社会保障局
潼 南 县 教 育 委 员 会
2014年考核招聘教育事业单位研究生简章
为大力实施“人才强县”战略，壮大人才队伍，改善人才结构，推动潼南经济社会跨越发展。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号) 、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局批准，我县潼南中学现面向社会考核招聘研究生3名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核招聘方式，择优聘用。
二、考核招聘单位及人数
潼南中学考核招聘研究生3名。
具体详见《潼南县教育事业单位考核招聘硕士研究生岗位一览表》（附
总成绩=考核成绩
由潼南县人力社保局、潼南县教育委员会组成考核组（5-7人），现场对考生进行考核，提出拟聘用人员名单，并由招聘单位与拟聘人员签订就业协议。
考核时间及地点：
考核时间：2014年7月25日上午10：00—12：00，下午14：00—17：30。
考核地点：潼南县人力资源和社会保障局615室（暂定。具体详见现场通知）。
㈣体检
按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合本行业或岗位实际需求条件，由县人力社保局统一组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向潼南县人力资
源和社会保障局提出书面复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者取消聘用资格，体检不合格或经确认自动放弃出现缺额时，按考核总成绩从高到低依次递补。 ㈤资格复审及考察
体检合格的人员，由县人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、毕业证、职（执业）业资格证及专业要求等)进行复审，同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩或毕业生的在校学习成绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。资格复审或考察不合格者，取消聘用资格。考察、资格复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不再递补。考察合格而弃权的，该诚信情况将记入考生档案。 ㈥公示 拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障局网、潼南人力资源和社会保障网（www.tnrsj.gov.cn）上进行公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校及拟聘单位等。
㈦聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经县人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37
号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。
经正式聘用，并按规定在招聘单位工作的研究生，3-5年内，经考核合格，每人补贴安家费2万元、津贴1000元/月。
聘用时间为2014年8月。 聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消正式聘用资格。
㈧信息发布 考核总成绩、体检时间、体检人员名单、拟聘人员名单等信息，将在潼南人力资源和社会保障网（www.tnrsj.gov.cn）上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。
五、纪律要求
本次招聘工作是公开选拔人才，加强事业单位人才队伍建设，进一步提升事业单位工作人员整体素质的一项重要举措。招聘工作中的各个环节，必须严格执行有关政策规定，严肃工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究相关人员的责
任。
本简章由潼南县人力资源和社会保障局和潼南县教育委员会负责解释。
咨询电话：023-44576128、023-44558307
附件：
1.潼南中学考核招聘研究生岗位一览表
2.潼南县考核招聘事业单位（专技）工作人员报名表
附件：1—2
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为大力实施“人才强县”战略，壮大人才队伍，改善人才结构，推动潼南经济社会跨越发展。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号) 、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局批准，我县潼南中学现面向社会考核招聘研究生3名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核招聘方式，择优聘用。
二、考核招聘单位及人数
潼南中学考核招聘研究生3名。
具体详见《潼南县教育事业单位考核招聘硕士研究生岗位一览表》（附
总成绩=考核成绩
由潼南县人力社保局、潼南县教育委员会组成考核组（5-7人），现场对考生进行考核，提出拟聘用人员名单，并由招聘单位与拟聘人员签订就业协议。
考核时间及地点：
考核时间：2014年7月25日上午10：00—12：00，下午14：00—17：30。
考核地点：潼南县人力资源和社会保障局615室（暂定。具体详见现场通知）。
㈣体检
按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。 体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合本行业或岗位实际需求条件，由县人力社保局统一组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向潼南县人力资
源和社会保障局提出书面复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者取消聘用资格，体检不合格或经确认自动放弃出现缺额时，按考核总成绩从高到低依次递补。 ㈤资格复审及考察
体检合格的人员，由县人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责对考生资格(学籍、毕业证、职（执业）业资格证及专业要求等)进行复审，同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩或毕业生的在校学习成绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。资格复审或考察不合格者，取消聘用资格。考察、资格复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不再递补。考察合格而弃权的，该诚信情况将记入考生档案。 ㈥公示 拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障局网、潼南人力资源和社会保障网（www.tnrsj.gov.cn）上进行公示。公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校及拟聘单位等。
㈦聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经县人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37
号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。
经正式聘用，并按规定在招聘单位工作的研究生，3-5年内，经考核合格，每人补贴安家费2万元、津贴1000元/月。
聘用时间为2014年8月。 聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消正式聘用资格。
㈧信息发布 考核总成绩、体检时间、体检人员名单、拟聘人员名单等信息，将在潼南人力资源和社会保障网（www.tnrsj.gov.cn）上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。
五、纪律要求
本次招聘工作是公开选拔人才，加强事业单位人才队伍建设，进一步提升事业单位工作人员整体素质的一项重要举措。招聘工作中的各个环节，必须严格执行有关政策规定，严肃工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究相关人员的责
任。
本简章由潼南县人力资源和社会保障局和潼南县教育委员会负责解释。
咨询电话：023-44576128、023-44558307
附件：
1.潼南中学考核招聘研究生岗位一览表
2.潼南县考核招聘事业单位（专技）工作人员报名表
附件：1—2