酒店管理规范 酒店员工福利用品发放程序与规定
员工福利用品发放程序与规定
政策：为员工提供必要的福利用品，以保证员工队伍的稳定。
程序：
(一) 福利用品名称
1. 工作鞋
1.1
1.2 酒店每6个月为因工作需要穿皮鞋的员工发放一双皮鞋。 酒店每年为因工作需要穿布鞋的员工发放四双布鞋，每三个月发
放一次。
2. 工作袜
2.1 女袜：
2.1.1 因工作需要穿裙装者，由酒店统一发放丝袜。丝袜分厚、
薄二种，每年四月~十月，发放薄丝袜，每月发二双；每
年十一月~次年三月，发放厚丝袜，每月发放一双。
2.1.2 因工作需要穿裤装者，由酒店发放黑色棉质短袜。每月发
放一双。
2.2 男袜：
2.2.1 由酒店发放黑色棉质短袜，每月发放一双。
3. 衣架
酒店为新进店员工发放塑料衣架三个。
4. 卫生纸
酒店每月为员工发放卫生纸一卷。
(二) 发放程序
1. 工作鞋：
1.1 所有新进店员工在办理入职手续时，将接到由酒店制服房根据具体
工作岗位发放的合适工作鞋，并由领用人签收。
1.2 员工离职时，工作皮鞋不需交还酒店，届时将根据员工具体领鞋时间，
由人力资源部根据皮鞋价格和员工穿着使用时间给予一定数额的折扣，折扣公式为：皮鞋价格/皮鞋规定使用时间X （皮鞋规定时间-皮鞋实际使用时间）。
2. 工作袜：
制服房根据员工入职时间，在每月固定的发放时间通知各部门统一领取并发放。
3. 衣架：
3.1 所有新进店员工在办理入职手续时，将接到由酒店制服房发放的塑
料衣架三个，员工应妥善保管。
3.2 员工离职时，应将酒店配发的衣架如数退还。
4. 卫生纸：
人力资源部每月将按规定时间为员工发放卫生纸，届时将通知各部门统一领取并发放。
酒店管理规范 酒店员工福利用品发放程序与规定
员工福利用品发放程序与规定
政策：为员工提供必要的福利用品，以保证员工队伍的稳定。
程序：
(一) 福利用品名称
1. 工作鞋
1.1
1.2 酒店每6个月为因工作需要穿皮鞋的员工发放一双皮鞋。 酒店每年为因工作需要穿布鞋的员工发放四双布鞋，每三个月发
放一次。
2. 工作袜
2.1 女袜：
2.1.1 因工作需要穿裙装者，由酒店统一发放丝袜。丝袜分厚、
薄二种，每年四月~十月，发放薄丝袜，每月发二双；每
年十一月~次年三月，发放厚丝袜，每月发放一双。
2.1.2 因工作需要穿裤装者，由酒店发放黑色棉质短袜。每月发
放一双。
2.2 男袜：
2.2.1 由酒店发放黑色棉质短袜，每月发放一双。
3. 衣架
酒店为新进店员工发放塑料衣架三个。
4. 卫生纸
酒店每月为员工发放卫生纸一卷。
(二) 发放程序
1. 工作鞋：
1.1 所有新进店员工在办理入职手续时，将接到由酒店制服房根据具体
工作岗位发放的合适工作鞋，并由领用人签收。
1.2 员工离职时，工作皮鞋不需交还酒店，届时将根据员工具体领鞋时间，
由人力资源部根据皮鞋价格和员工穿着使用时间给予一定数额的折扣，折扣公式为：皮鞋价格/皮鞋规定使用时间X （皮鞋规定时间-皮鞋实际使用时间）。
2. 工作袜：
制服房根据员工入职时间，在每月固定的发放时间通知各部门统一领取并发放。
3. 衣架：
3.1 所有新进店员工在办理入职手续时，将接到由酒店制服房发放的塑
料衣架三个，员工应妥善保管。
3.2 员工离职时，应将酒店配发的衣架如数退还。
4. 卫生纸：
人力资源部每月将按规定时间为员工发放卫生纸，届时将通知各部门统一领取并发放。