《做最有用的好员工》测试题
一、单选题
1、 企业需要什么样的员工，领导需要什么样的下属?
A、学历很高的人 B、老员工 C、最有价值的人 D、有经验的人
2、企业在成熟期需要什么样的人才?
A、开拓型 B、维系型 C、战略型 D、矫正型
3、人品在企业中非常重要，你认为什么是员工的第一品质？
A.有工作热情 B.有良好人际 C.有良好态度 D.以上全对
4、敬业的员工遇到问题一般会怎么做？
A．制造问题不处理 B. 发现问题不抱怨 C.解决问题会宣扬 D.防御问题不声张
5、在一个销售团队中，最重要的是什么？
A. 表现个人 B. 相互竞争 C. 团队协作 D.以上全错
二、多选题
1、成为一个领导人，要具备哪三个要素？
A 、要能够播撒希望 B、要有迷人的个性 C、要热忱魅力无法挡 D、要信心十足
2、职场成功的心路历程的第二/三阶段是下列哪两个？
A 、 成为一个有价值的员工 D. 持续的行动
3、成为一个有用的员工
A 适合的性格 B 、专业 C 、良好的心态 D 、敬业 E 、完善的品格
4、优秀员工要具备什么样的心态？
D. 无谓的心态
5、自我升级有五个要素，下列哪三个是其所属内容。
C. 谁是你的老师
三、简述题
1、 职场成功的十要素是什么?
答：1要有成功的意识2要设定目标3要有激励因素4要有竞争动因
2、通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟：烧红的铁不要用手去摸) ，告诉
我们一个什么道理?
答：当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀。
2、 企业用人的四个误区中，狗占马位会有什么危害?
答：因为狗有才华，在还未暴露时，狗很容易担当马的位置，换句话说小人很容易得志，小人很容易当道。一人得志，鸡犬升天; 小人得志，鸡犬不宁。
3、杨光老师的课程中所讲的10张决定一生的王牌，是哪十张？ 信、态、标、间、潜、新、资、售、通、行
4、听过艾莫老师的《做企业最有价值的员工》后，有何感想? 对企业有何意见和建议?
《做最有用的好员工》测试题
一、单选题
1、 企业需要什么样的员工，领导需要什么样的下属?
A、学历很高的人 B、老员工 C、最有价值的人 D、有经验的人
2、企业在成熟期需要什么样的人才?
A、开拓型 B、维系型 C、战略型 D、矫正型
3、人品在企业中非常重要，你认为什么是员工的第一品质？
A.有工作热情 B.有良好人际 C.有良好态度 D.以上全对
4、敬业的员工遇到问题一般会怎么做？
A．制造问题不处理 B. 发现问题不抱怨 C.解决问题会宣扬 D.防御问题不声张
5、在一个销售团队中，最重要的是什么？
A. 表现个人 B. 相互竞争 C. 团队协作 D.以上全错
二、多选题
1、成为一个领导人，要具备哪三个要素？
A 、要能够播撒希望 B、要有迷人的个性 C、要热忱魅力无法挡 D、要信心十足
2、职场成功的心路历程的第二/三阶段是下列哪两个？
A 、 成为一个有价值的员工 D. 持续的行动
3、成为一个有用的员工
A 适合的性格 B 、专业 C 、良好的心态 D 、敬业 E 、完善的品格
4、优秀员工要具备什么样的心态？
D. 无谓的心态
5、自我升级有五个要素，下列哪三个是其所属内容。
C. 谁是你的老师
三、简述题
1、 职场成功的十要素是什么?
答：1要有成功的意识2要设定目标3要有激励因素4要有竞争动因
2、通过古代铁匠师傅选继承人的故事(师傅遗言告诉徒弟：烧红的铁不要用手去摸) ，告诉
我们一个什么道理?
答：当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功最大的秘诀。
2、 企业用人的四个误区中，狗占马位会有什么危害?
答：因为狗有才华，在还未暴露时，狗很容易担当马的位置，换句话说小人很容易得志，小人很容易当道。一人得志，鸡犬升天; 小人得志，鸡犬不宁。
3、杨光老师的课程中所讲的10张决定一生的王牌，是哪十张？ 信、态、标、间、潜、新、资、售、通、行
4、听过艾莫老师的《做企业最有价值的员工》后，有何感想? 对企业有何意见和建议?