选调生应破除“三气”扎实投身基层工作
选调生，是党组织从应届高校毕业生中遴选出来的优秀学生干部或青年党员。经受过系统的高等教育，有志于奉献社会，服务基层，从而实现自我价值。可是，当书生意气不可避免地遭遇社会规则，当造福一方的志向与错综复杂的现实针锋相对，当“秀才”遇到“兵”，作为刚刚步出校门踏向社会的年轻人，就像孙大圣进了老君炉，难免会经历一番从心灵到外在的痛苦“洗礼”。所以，选调生下基层不应只有“天将降大任于是人也”的宏愿，更要有“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的心理准备，破除“三气”，扎实投身基层工作。
破除“娇气”。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”，面对基层的艰苦环境、工作的失败和生活的挫折，选调生心理上要坚固“锻炼”思想，意志上要树立“持久”观念，信念上要强化“使命”意识，在行动上放下架子、铺下摊子、甩开袖子，真真正正地将自己融入到基层当中去，把自己当做基层党员的一员、脱产干部的一员、农民群众的一员，脱去“娇气”的外衣，给领导、同志、群众留下“泼辣、皮实”的好印象，努力构建和谐的上下级关系、同志关系、干群关系。应该时刻将老百姓的事情放在第一位，不怕苦累，亲历亲为，在历练当中学
本领、长见识、增才干。
破除“傲气”。“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，与基层同志们相比，选调生有着理论的优势，但是只有“理论结合实际”，才能使自身逐渐完善起来。实践的过程即是学习的过程，须知“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，要少一点清高自大，多一点谦虚谨慎，少一点张扬，多一点内敛，少一点锋芒毕露，多一点藏锋蓄锐，少一点自以为是，多一点取长补短，少一点夸夸其谈，多一点真抓实干，须知“水之积也不厚，则其负大舟也无力”，要甘当人民群众的“小学生”，不要陶醉于学生时代的辉煌而躺在“功劳簿”上睡大觉，要做低着头的饱满麦穗，不要做挺着胸的墙上芦苇。
破除“怨气”。当美好的理想与残酷的现实形成巨大的落差，壮志难酬的莫名烦恼拧成了怨天尤人的颓丧情结：怨生活条件差，怨工作条件不好，怨同志们不友好，怨领导不特别关注，怨这怨那，就是不任劳任怨。甚至有的狭隘地理解个人进步，把职务升迁当成追求的唯一目标，同事被提拔重用时往往妒意中生，抱怨组织偏袒别人、亏待自己；更有甚者，有的偶然失足跌倒，就再没有勇气爬起来，失却了当年跃跃欲试的豪情壮志，后悔当初选错了成长道路，对竞争采取消极逃遁的态度，有的干脆卷铺盖走人。由此可见，“怨气”危害之大。这
就要求选调生在下基层之前，必须要有充分的政治觉悟，在下基层之后，必须要时刻提醒自己，思想上保持高水平，追求上提升高境界，重视荣誉和表扬不是错，但是不应偏激地过分重视一时一事的得失，而使“怨气”郁结于胸，让情绪影响了积极的工作状态。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。在基层这片广袤的沃野之上，选调生经历着生活的挑战和考验，用青春和奉献在实践的磨练当中健全着崇高的人格、铸就着坚不可摧的信仰防线。艰难困苦，玉汝于成，选调生，一定能够锻炼成年轻干部队伍当中一股坚强的力量。
选调生应破除“三气”扎实投身基层工作
选调生，是党组织从应届高校毕业生中遴选出来的优秀学生干部或青年党员。经受过系统的高等教育，有志于奉献社会，服务基层，从而实现自我价值。可是，当书生意气不可避免地遭遇社会规则，当造福一方的志向与错综复杂的现实针锋相对，当“秀才”遇到“兵”，作为刚刚步出校门踏向社会的年轻人，就像孙大圣进了老君炉，难免会经历一番从心灵到外在的痛苦“洗礼”。所以，选调生下基层不应只有“天将降大任于是人也”的宏愿，更要有“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”的心理准备，破除“三气”，扎实投身基层工作。
破除“娇气”。“自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男”，面对基层的艰苦环境、工作的失败和生活的挫折，选调生心理上要坚固“锻炼”思想，意志上要树立“持久”观念，信念上要强化“使命”意识，在行动上放下架子、铺下摊子、甩开袖子，真真正正地将自己融入到基层当中去，把自己当做基层党员的一员、脱产干部的一员、农民群众的一员，脱去“娇气”的外衣，给领导、同志、群众留下“泼辣、皮实”的好印象，努力构建和谐的上下级关系、同志关系、干群关系。应该时刻将老百姓的事情放在第一位，不怕苦累，亲历亲为，在历练当中学
本领、长见识、增才干。
破除“傲气”。“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，与基层同志们相比，选调生有着理论的优势，但是只有“理论结合实际”，才能使自身逐渐完善起来。实践的过程即是学习的过程，须知“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，要少一点清高自大，多一点谦虚谨慎，少一点张扬，多一点内敛，少一点锋芒毕露，多一点藏锋蓄锐，少一点自以为是，多一点取长补短，少一点夸夸其谈，多一点真抓实干，须知“水之积也不厚，则其负大舟也无力”，要甘当人民群众的“小学生”，不要陶醉于学生时代的辉煌而躺在“功劳簿”上睡大觉，要做低着头的饱满麦穗，不要做挺着胸的墙上芦苇。
破除“怨气”。当美好的理想与残酷的现实形成巨大的落差，壮志难酬的莫名烦恼拧成了怨天尤人的颓丧情结：怨生活条件差，怨工作条件不好，怨同志们不友好，怨领导不特别关注，怨这怨那，就是不任劳任怨。甚至有的狭隘地理解个人进步，把职务升迁当成追求的唯一目标，同事被提拔重用时往往妒意中生，抱怨组织偏袒别人、亏待自己；更有甚者，有的偶然失足跌倒，就再没有勇气爬起来，失却了当年跃跃欲试的豪情壮志，后悔当初选错了成长道路，对竞争采取消极逃遁的态度，有的干脆卷铺盖走人。由此可见，“怨气”危害之大。这
就要求选调生在下基层之前，必须要有充分的政治觉悟，在下基层之后，必须要时刻提醒自己，思想上保持高水平，追求上提升高境界，重视荣誉和表扬不是错，但是不应偏激地过分重视一时一事的得失，而使“怨气”郁结于胸，让情绪影响了积极的工作状态。
“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。在基层这片广袤的沃野之上，选调生经历着生活的挑战和考验，用青春和奉献在实践的磨练当中健全着崇高的人格、铸就着坚不可摧的信仰防线。艰难困苦，玉汝于成，选调生，一定能够锻炼成年轻干部队伍当中一股坚强的力量。