辉瑞公司介绍及面试技巧
辉瑞医学信息沟通专员主要工作职责：
在公司政策和程序指引下传达医学信息 ;及时提供市场信息并做出适当建议 ;与客户建立良好关系;保持公司形象 按计划拜访客户;完成或超额完成推广任务
写辉瑞，是因为辉瑞的资料在网上实在是太好找了，也因为对辉瑞这个医药巨头向往不已。我也是应届生，也没有在辉瑞的工作经验，所以下述内容是否正确（基本来源于网上）还需要各位学长学姐指正。不足之处，多多包涵。
一、公司介绍：
全球制药业先驱者。
辉瑞公司是一家拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司。辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。新辉瑞是由辉瑞和法玛西亚公司携手创立的一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨头。新辉瑞公司包括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。
辉瑞制药有限公司拥有世界上最先进的生产设施和检测技术，其一流的检测分析手段及其完美的质量保障体系，使公司的产品全部达到或超过了中国药典和美国药典标准，且公司产品获准出口日本、澳大利亚、菲律宾及欧洲等地。目前，在中国上市的产品包括：先锋必、舒普深、希舒美，大扶康，络活喜、左洛复、瑞易宁、万艾可、西乐葆、立普妥等。
（在2000年6月，辉瑞和华纳．兰伯特公司已完成合并，成立了的新辉瑞是当时美国第一，世界第二大的制药公司，其众多的产品组合、科研开发项目、成熟的非处方药业务，将使新辉瑞公司成为强大的最具竞争力的跨国医药公司。）
纽约，2003年4月14日电，辉瑞公司宣布美国联邦贸易委员会已经通过一项法令同意辉瑞公司对法玛西亚进行公司的并购计划。辉瑞及法玛西亚将着手在此基础上进行合并的运作。在完成了一整套其中包括2003年2月
27日欧盟委员会批准在内的全球法律审查程序之后，美国联邦贸易委员会一致投票同意上述并购。辉瑞称这一严格的审查程序得出的结论证明，两个公司在业务上是高度互补而少有重叠的。
北京，2003年4月16日，辉瑞制药有限公司宣布，随着在全球范围内辉瑞并购法玛西亚活动的完成，新辉瑞在中国的组织架构也已完成。这项合并将使新的辉瑞中国成为中国医药市场上领先的处方药制药公司。目前，合并后的公司在中国大连、苏州、无锡拥有符合GMP标准的现代化制药生产设施，其中，辉瑞大连工厂在1997年率先在中国获得第一个GMP认证证书（No. 0001）。辉瑞在中国的各个项目累计投资总额超过5亿美元。新的辉瑞公司目前在中国上市了40多种创新医药产品。这些相互补充的产品组合在心血管科、内分泌科、神经科、感染性疾病、关节炎和炎症、泌尿科、眼科和肿瘤科治疗领域占据主导地位。
该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百七十五。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百一十五。
1989年，辉瑞在大连建立现代化的工厂。为实现在中国的长期发展, 辉瑞于1997年在北京成立了管理中心。2004年，辉瑞在上海成立了中国区总部和辉瑞投资有限公司。
鉴于中国拥有一支技术高超和才华横溢的科学家群体，辉瑞于2005 年在上海成立了辉瑞中国研发中心。该中心拥有近200 名辉瑞员工，他们为辉瑞全球范围内的研发工作提供各项支持。
目前，辉瑞中国共有约2,500名员工，业务范围涵盖全国160多个主要城市。辉瑞在大连、苏州和无锡拥有4个现代化制药厂，其中辉瑞大连工厂是国内首家获得GMP认证的制药厂。辉瑞也是在华投资最大的跨国制药企业之一，累计投资额已超过5亿美元。
辉瑞以其无与伦比的产品组合在心血管、内分泌、中枢神经、关节炎、抗感染、泌尿男科、眼科和抗肿瘤等治疗领域保持世界领先地位。辉瑞中国不断引进、生产和推广世界领先的创新药品以造福广大患者。辉瑞所有引进中国的创新药品均与全球保持同步。迄今辉瑞已在中国上市了40余种创新药品，其中8种药品全球年销量超过
10亿美元，它们分别是：立普妥、络活喜、西乐葆、万艾可、大扶康、希舒美、健豪宁和左洛复。辉瑞计划到2012年，在中国市场再上市13个新产品。
辉瑞中国一直积极承担企业社会责任，履行企业公民义务，在经营活动中严格认真遵守商业法规和商业道德。同时，辉瑞与政府、医疗机构、医生和社区合作，积极支持艾滋病、高血压、关节炎和男性性功能障碍、精神卫生等疾病方面的教育活动。近年来，在政府的支持和指导下，辉瑞通过与世界健康基金会、家庭健康国际、美国癌症协会、亚洲基金会、中华健康快车基金会等合作共同开展了多个健康援助和培训项目。这些项目涵盖了艾滋病防控教育、医院领导人才培训、护士护理培训、新型农村合作医疗试点、妇女卫生健康意识教育、贫困地区眼科医生专业培训及免费为白内障患者进行复明手术、社区高血压等慢性疾病管理和戒烟宣传等内容。从2006年开始，在广大发展中国家中广受赞誉的辉瑞全球志愿者项目进入中国。通过该项目，辉瑞的员工将志愿参与支持非政府组织开展抗击艾滋病的活动并贡献其专业技能。辉瑞还与中国红十字会总会和中华慈善总会在扶贫救灾方面保持着经常性的合作，为遭受自然灾害和公共健康危机的地区提供捐款和医疗产品。此外我们还积极参与了许多针对贫困地区开展的扶贫项目。
二、公司产品：
1、心血管系统：
1）立普妥 Lipitor 立普妥（阿托伐他汀钙片）是全球处方量最多的降胆固醇药物和排名第一的处方药。它可以
显著降低低密度脂蛋白胆固醇和甘油三酯水平。自1996年以来，其卓越疗效和良好的安全性在400多个临床试验和4450万病人治疗年的临床用药经验中得到证实。
【药理作用】本品为他汀类血脂调节药，属HMG-CoA还原酶抑制剂。本身无活性，口服吸收后的水解产物在体内竞争性地抑制胆固醇合成过程中的限速酶羟甲戊二酰辅酶A还原酶，使胆固醇的合成减少，也使
低密度脂蛋白受体合成增加，主要作用部位在肝脏，结果使血胆固醇和低密度脂蛋白胆固醇水平降低，中度降低血清甘油三酯水平和增高血高密度脂蛋白水平。由此对动脉粥样硬化和冠心病的防治产生作用。
【药代动力学】本品口服吸收良好，因经肝内广泛首关代谢，绝对生物利用度较低，大约为12%，本品在肝脏经细胞色素P450 3A4代谢为多种活性代谢物。阿托伐他汀的平均血浆半衰期大约为14小时，但由于其活性代谢物的影响，实际对HMG-CoA还原酶抑制作用的半衰期为20～30小时。本品蛋白结合率为98%，大部分以代谢物的形式经胆汁排出。
【适应证】用于治疗高胆固醇血症和混合型高脂血症；冠心病和脑中风的防治。
2）络活喜 norvasc 络活喜（苯磺酸氨氯地平片）是世界处方量最大的治疗高血压的品牌药物。1990年以来，
它在全球的使用已超过280亿个病人治疗日。该药品的成功得益于其杰出的疗效，起效和缓、作用持久平稳、每日一次的方便剂量、24小时稳定控制高血压和心绞痛以及极佳的安全性和耐受性。
【作用与用途】本品为钙离子拮剂，阻滞心肌和血管平滑肌细胞外钙离子经细胞膜的钙离子通道进入细胞。直接舒张血管平滑肌，具有抗高血压作用，本品缓解心绞痛是通过扩张外周小动脉，使外周阻力降低，从而降低心肌耗氧量，另外扩张正常和缺血区的冠状动脉及冠状小动脉，使冠状动脉痉挛病人的心肌供氧量增加。用于治疗高血压、稳定型心绞痛和缺血性心脏病。
3）法安明 fragmin 法安明（达肝素钠）是一种低分子肝素，用于治疗急性深静脉血栓；血液透析和血液过滤
期间防止在体外循环系统中发生凝血；不稳定型冠状动脉疾病；预防与手术有关的血栓形成。
【药理毒理】达肝素钠是一种含有达肝素钠（低分子量肝素钠）的抗血栓剂。达肝素钠是从猪肠粘膜提取的低分子肝素钠，其平均分子量为5000。达肝素钠主要通过抗凝血酶（AT）而增强其对凝血因子X a和凝血酶的抑制，从而发挥其抗血栓形成的作用。达肝素钠增强抑制凝血因子Xa的能力，相对高于其延长血浆凝血时间（APTT）的能力。达肝素钠对血小板功能和血小板粘附性的影响比肝素小，因而对初级阶
段止血只有很小的影响。尽管如此，达肝素钠的某些抗血栓特性仍被认为是通过对血管壁或纤维蛋白溶解系统的影响而形成的。
达肝素钠比肝素的急性毒性低。在毒理研究中重复出现的最明显的反应为大剂量注射后注射部位的局部出血。这种反应的发生率及程度均为剂量相关的，而且不累加。局部出血反应与抗凝作用中剂量相关的改变有关，用APTT和抗-Xa的活性来测量。等剂量研究表明，达肝素钠与肝素相比，没有更强的骨质稀少作用。不论是何种给药途径、剂量和治疗周期，均未发现器官毒性。也未发现致突变反应。未发现孕期的胚胎毒性和致畸作用以及发殖力、围产期或产后的影响。
【药代动力学】皮下注射的生物利用度约为90%。静脉注射后消除半衰期约为2小时，皮下注射后为3-4小时。尿毒症病人的半衰期将延长。治疗剂量范围（30-120IU/kg）外，半衰期与剂量略相关。药物主要通过肾脏消除。
【适应症】治疗急性深静脉血栓。急性肾功能衰竭或慢性肾功能不全者进行血液透析和血液过滤期间防止在体外循环系统中发生凝血。不稳定型冠状动脉疾病，如：不稳定型心绞痛和非Q-波型心肌梗塞。预防与手术有关的血栓形成。
2、内分泌系统：
1）瑞易宁 glucotrol XL 瑞易宁（格列吡嗪控释片）是格列吡嗪的控释剂型，用于治疗2型糖尿病，服用方
便，每日一次，24小时理想控制血糖，不会发胖，对血脂没有负面影响。同时，它具有良好的安全性和耐受性，能极大提高患者的治疗依从性和生活质量。
2）健豪宁 genotropin 健豪宁（注射用重组人生长激素）适用于生长激素分泌不足、或相关性腺发育不全、或
特纳氏综合症所引起的生长发育障碍；青春期前慢性肾功能不全儿童的生长发育障碍；成人明显的生长激素不足替代疗法。
3）格列吡嗪minidiab 格列吡嗪属于第二代磺脲类口服降糖药, 用于单凭控制饮食而无效的成年型糖尿病患
者。它有降糖效果强，起效快和安全等优点。
3、精神健康和神经系统：
1）左洛复（盐酸舍曲林片）可以治疗抑郁症和强迫症，其疗效显著、安全可靠、耐受性强，每日口服一次，
可以快速有效地改善抑郁症状，能够有效缓解焦虑情绪。
2）思尔明（注射用尼麦角林/尼麦角林片），适用于由动脉硬化、脑部血栓和栓塞以及一过性脑缺血引起的急
性和慢性脑血管、急性和慢性外周血管-代谢功能紊乱，头痛；高血压辅助治疗及高血压危象。
3）卓乐定（盐酸齐拉西酮胶囊）是一种新型抗精神分裂症药物，它不仅能快速持久控制精神分裂症患者的阳
性和阴性症状、并能有效改善认知功能和抑郁焦虑症状，长期使用能有效防止复发；同时卓乐定还具有良好的安全性，极少发生锥体外系副反应和催乳素升高不良事件；更重要的是，它除了有效控制症状外，还对患者的体重及糖脂代谢不良影响极小，有效避免了药物引起的糖尿病和心血管疾病风险，实现了抗精神病药物疗效、安全性和耐受性的完美统一。截至2006年第3 季度，卓乐定已经在全球89 个国家上市，处方量超过700 万张，治疗患者达175 万。
4、泌尿生殖系统：
1）全球家喻户晓的医药品牌万艾可（枸橼酸西地那非片）是由辉瑞公司开发的，有效改善男性勃起功能的突
破性口服治疗药物，能确保有勃起问题的男性全面获得高质量的勃起，起效迅速、疗效持久、伴侣双方都满意。世界各地对万艾可进行了130多项临床研究，其临床研究和实际应用涉及不同年龄、多种病因、不同伴随疾病的病人，是目前研究最为透彻的药物之一。万艾可已在全球超过123个国家和地区上市，是全球处方量最多的药物之一，目前全球已有2300万患者开具了1.7亿张万艾可处方。
2）可多华（多沙唑嗪控释片），为选择性α-1受体阻滞剂多沙唑嗪的控释剂型，每日一次服药,不需逐步调节
剂量,起效迅速,为医生和患者治疗良性前列腺增生和高血压提供了一项安全、方便、有效又经济的选择。
5、眼科：
1）适利达(拉坦前列素滴眼液)主要适用于青光眼和高眼压症，在全球各主要市场中都占据青光眼药物治疗的
领先地位。该药每日一次，平均降眼压幅度达到35%，降眼压作用持续稳定，全身耐受性好，可以与其他所有抗青光眼药物联合应用，都有累加作用。
6、感染性疾病：
1）希舒美（阿奇霉素片/干混悬剂）是全球同类产品中销量最大的口服抗生素。它可以治疗成人和儿童的大多
数呼吸系统感染，每天服用一次，连续服用三天。同时对于各种临床常见性病(包括单纯性淋球菌感染和沙眼衣原体感染)，单剂口服1克就能获得满意疗效。
2）舒普深（注射用头孢哌酮钠舒巴坦钠）是唯一的β-内酰胺酶不可逆抑制剂舒巴坦与第三代头孢菌素头孢哌
酮的复方制剂。它不仅对临床上日益增多的各种耐药菌的抗菌作用明显加强，而且还扩大了第三代头孢菌素的抗菌谱。
3）大扶康（氟康唑胶囊/静脉注射液）是世界上领先的抗真菌药物，治疗危重患者经常合并的致命性真菌感
染。因其疗效好、使用方便、副作用低、病人耐受性好等优势使早期经验性治疗的方案成为现实。
4）第三代头孢菌素-先锋必（注射用头孢哌酮钠），以其抗菌谱广、血药浓度高、组织穿透性强、独特的双排
泄途径、高效安全和使用方便等优良特点已在广泛临床应用。
5）优立新（注射用舒巴坦钠/氨苄青霉素钠）既克服细菌耐药，又恢复和扩大其抗菌谱，减少抗生素的合并疗
法。治疗轻中度感染疗效确切。
6）特丽仙（克林霉素磷酸酯注射液/盐酸克林霉素胶囊）适用于治疗腹腔内感染、女性盆腔及生殖器感染、皮
肤及软组织感染、骨骼和关节感染、上下呼吸道感染、齿科感染以及败血症和心内膜炎的抗生素。特丽仙还可用于艾滋病患者肺和脑部感染的治疗。
7）曲必星（注射用盐酸大观霉素）是用于治疗淋病奈瑟菌所致尿道、宫颈和直肠感染的抗生素。
8）威凡（伏立康唑注射/片剂）是在大扶康基础上研发的更广谱、强效的新一代三唑类广谱抗真菌药物。对临
床常见的念珠菌和曲霉菌具有强大的抗真菌作用。其确切的疗效、广谱的抗真菌活性及良好的安全性和耐受性，已在国外获得广大医生的认可和知名度。在SARS 期间，因及时救治了SARS合并侵袭性曲霉菌感染的患者而得到了国内专家对其确切疗效和良好安全性的初步认识。伏立康唑以其多种综合优势，必将成为治疗严重深部真菌感染的标准用药方案。
9）斯沃（利奈唑胺）是一种全新类别的唑烷酮类合成抗菌药物，全面覆盖革兰阳性菌-金葡菌/ 肠球菌/ 链球
菌，包括MRSA 和VRE。它有强大的体液和组织穿透性，保证足量药物到达感染部位，强效治疗肺炎/皮肤和皮肤软组织感染/ 菌血症，利奈唑胺具有良好的耐受性, 有静脉注射液/ 口服片剂两种剂型供临床方便使用。
7、关节炎及疼痛：
1）西乐葆（塞来昔布胶囊）是全球第一个突破性COX-2抑制剂，用于缓解成人骨关节炎和类风湿关节炎的症
状和体征，以及用于家族性腺瘤息肉病（FAP）的辅助治疗。在美国还被批准用于急性疼痛（如：术后疼痛和原发性痛经）。与传统非甾体类抗炎药（NSAIDs）相比，西乐葆在胃肠道安全性方面有显著的优势。同时大量研究也证明西乐葆具有良好的心血管安全性。专业权威学术机构推荐西乐葆为治疗中重度关节炎疼痛和炎症的首选药物。西乐葆目前是全球处方量第一的抗炎镇痛类品牌药物。
2）甲强龙（注射用甲泼尼龙琥珀酸钠）/美卓乐（甲泼尼龙片）是世界处方量第一的糖皮质激素，并在中国占
据60%左右的糖皮质激素市场。它具有特殊的分子结构，抗炎活性更强，起效更快，而储钠及对肾上腺皮质的抑制较低，是目前更有效和安全的糖皮质激素。
8、女性健康：
1）大扶康(氟康唑胶囊)口服150mg单剂治疗念珠菌性阴道炎也同样有效。
9、肿瘤：
1）法禄达（醋酸甲羟孕酮片）用于乳腺癌、子宫内膜癌、前列腺癌、肾癌、前列腺腺瘤。
2）阿诺新（依西美坦片）用于经他莫昔芬治疗后，其病情仍有进展的自然或人工绝经后妇女的晚期乳腺癌。
3）艾去适（磷酸雌莫斯汀胶囊）是目前唯一具有两重作用机制的抗前列腺癌的药物，能有效地治疗晚期前列
腺癌。
4）赛德萨（注射用阿糖胞苷）为高质量、高纯度的阿糖胞苷制剂，在大剂量化疗中的应用越来越多。与其他
抗肿瘤药物联合可用于各类急性白血病、非何杰金氏淋巴瘤、骨髓移植预处理、白血病脑转移。
5）善唯达（注射用盐酸伊达比星/盐酸伊达比星胶囊）是有效的蒽环类细胞毒类药物，在血液系统恶性肿瘤的
治疗中扮演着重要的角色，用于治疗急性淋巴细胞白血病和非淋巴细胞白血病。
6）盐酸柔红霉素适用于急性髓细胞性白血病、急性淋巴细胞白血病。对神经母细胞瘤及横纹肌肉瘤亦有效。
7）甲氨喋呤注射液适用于急性白血病、乳腺癌、绒毛膜上皮癌及恶性葡萄胎、头颈部肿瘤、骨肿瘤、白血病
脑膜脊髓浸润、肺癌、生殖系统肿瘤、肝癌、顽固性普通牛皮癣、自体免疫病。
8）法玛新（速溶型注射用盐酸表柔比星，表阿霉素为曾用名）是一种蒽环类抗肿瘤抗生素，因其抗瘤谱广，
疗效显著而在临床上广泛应用。常用于乳腺癌、恶性淋巴瘤、软组织肉瘤和胃癌。
9）法禄达（醋酸甲羟孕酮片）用于乳腺癌、子宫内膜癌、前列腺癌、肾癌、前列腺腺瘤。
10 开普拓（盐酸伊立替康注射液）全球首个批准联合5-氟尿嘧啶和亚叶酸用于一线治疗转移性结直肠癌的拓
扑异构酶抑制剂。独特的作用机制，与多种抗肿瘤药物具有协同作用，单药和联合使用均能有效提高肿瘤缓解率、延长肿瘤进展时间、提高患者生存期，且无积蓄性毒性。
三、辉瑞核心价值观念
为实现我们的目标和完成我们的使命，我们恪守作为我们事业成功基础的核心价值观念。
领导人才：我们相信领导者通过分享知识和奖励杰出的个人来激励员工。我们力求为公司内各阶层的员工提供展示其领导才能的机会。
Leadership: We believe that leaders empower those around them by sharing knowledge and rewarding individual efforts. We are dedicated to providing opportunities for leadership at all level in our organization.
革新创造： 革新创造是提高健康和保持辉瑞公司持续发展及收益增长的关键。
Innovation: Innovation is the key to improving health and sustaining Pfizer’s growth and profitability. 力争上游： 我们为持续提高绩效、认真衡量结果及维护道德观念和尊重他人而不懈努力。
Performance: We strive for continuous improvement in our performance, measuring results carefully, and ensuring that integrity and respect for people are never compromised.
尊重他人：我们意识道员工是辉瑞成功的基石，多元化的员工队伍是公司力量的源泉，我们
为辉瑞尊重员工的历史而自豪。
Respect for People: We recognize that people are the cornerstone of Pfizer’s success, we value our diversity as a source of strength, and we are proud of Pfizer’s history of treating employees with respect and dignity.
团队精神：我们深知作为一个成功的公司，我们必须团结协作，不断的超越组织结构上及地域上的限制，来满足客户不断变化的需求。
Team work: We know that to be a successful company we must work together, frequently transcending organizational and geographic boundaries to meet the changing needs of our customs.
客户至上：我们力求满足客户的需求，并以追求客户满意为服务宗旨。
Customer Focus: We are deeply committed to meeting the needs of our customers, and constantly focus on customer satisfaction.
社区精神：我们努力在所在的每一个国家及其社区发挥积极作用，使之成为更加美好的生活和工作场所，因为我们所在的国家及其社区的活力对业务长期的健康发展有着直接的影响。
Community: We play an active role in making every country and community in which we operate a better place to live and work, knowing that the ongoing vitality of our host nation and local communities has a direct impact on the long term health of our business.
道德观念：我们对自己和他人设定崇高的道德标准，并追求完美的产品及高效的运作程序。
Integrity: We demand of ourselves and others the highest ethical standards, and our products and
processes will be of the highest quality.
追求品质：我们致力于为全球提供品质卓越的医疗保健。我们的业务行为和运作程序都是以获得高品质为目的，超越患者、客户、员工、投资者、商业伙伴和政府官员的期望。对每一件事，我们追求品质的热忱永无止境。
Quality: We are dedicated to the delivery of quality healthcare around the world. Our business practices and processes are designed to achieve quality results that exceed the expectations of patients, customers,
colleagues, investors, business partners and regulators. We have a relentless passion for Quality in everything we do.
四、公司历史大事记
1849年 Charles Pfizer公司最初的业务是生产精细化学药品。公司所生产的第一个医学突破性产品是山道年塔糖－一种好吃的驱虫药。
1862年 Pfizer公司率先开始在美国生产酒石酸和酒石，它们是食品业与化工业的重要原料。
1868年 在美国南北战争期间，北军的许多药物都是由Pfizer公司供应的。1868年，Pfizer公司总部迁入曼哈顿华尔街区梅登巷81号的办公楼内，以适应公司在战争期间的成长。
1880年 利用进口的浓缩柠檬汁和浓缩酸橙汁，Pfizer公司开始生产柠檬酸，它后来成为公司的主要产品，并促成了公司在之后许多年里的成长。
1882年 在美国开发西部的带动下，Pfizer公司在伊利诺州芝加哥市开设了办事处和仓库，这是公司在纽约之外的第一个据点.
1919年 公司成功地开发出利用发酵过程大量生产柠檬酸的工艺，此成就终于使Pfizer公司再也不用依赖欧洲的柑橘种植者。
1924年 Chas. Pfizer公司诞生75周年。在有306名员工的布鲁克林工厂举行的庆祝会，记下了这座里程碑。
1928年 亚历山大．弗莱明发现了青霉菌的抗生特性，这不仅是医学史上的一件大事，也彻底改变了Pfizer公司的未来方向。
1939年 Pfizer公司在利用糖发酵的柠檬酸生产上是如此成功，以至于每磅柠檬酸的价格从1919年的1.25美元下跌到20美分，并且Pfizer公司被公认为发酵技术之先驱。
1941年 Pfizer公司响应美国政府的号召，加速生产青霉素以治疗在第二次世界大战中奋战的盟军战士。在试图大量生产青霉素的公司当中，只有Pfizer公司采用发酵技术。
1942年 Pfizer公司于6月2日在特拉华州注册成为有限公司，并于6月22日通过首次发行24万股普通股票而公开上市。
1944年 利用深罐发酵技术，Pfizer公司成功地实现了大量生产青霉素的目标，并成为世界最大的该“奇迹药物”生产者。盟军在诺曼底登陆时所携带的青霉素，绝大部分是Pfizer公司生产的。
1946年 Pfizer公司收购了设在美国康涅狄格州格罗顿市的电动船胜利造船厂，并兴建了世界最大的柠檬酸发酵工厂。
1949年 Pfizer公司庆祝创立一百周年。
1950年 Terramycin（土霉素）作为一种广谱抗生素，是公司首项发现计划的成果，并成为第一个用Pfizer公司的标签在美国出售的药物。Pfizer公司亦扩展进入海外市场，成立了国际部。
1951年，Pfizer公司在古巴、英国、印度、墨西哥、波多黎各等地建立了业务。
1952年Pfizer公司设立了农业部，致力于为动物健康问题提供最先进的解决办法。该部在美国印地安纳州特雷霍特市建立了第一个专用研究设施。
1953年 J.B.Roerig公司作为营养添加剂方面的专业公司，成为Pfizer公司的一个部门。目前，Roerig是Pfizer公司杰出的营销部中一个不可缺少的部分。
1954年 Tetracyn（四环素）－由Pfizer公司研究人员发现的第一个完全合成广谱抗生素正在投放市场。 1955年 在英格兰开设的一座发酵工厂，为Pfizer公司在英国的研究与开发活动奠定了基础。Pfizer公司与日本的Taito公司建立合作关系，并于1983年收购了该公司的全部股权。
1960年 公司设在美国康涅狄格州格罗顿市的医学研究实验室，表明公司将强化其研究投入。
1961年 Pfizer公司开始了历时十年的大幅成长，并在曼哈顿中城建立了新的世界总部。
1963年 Pfizer公司收购了Desitin化工公司。如今，Desitin是Pfizer公司消费保健产品部的一部分。在该部的产品中，有六种是销量第一的非处方品牌，包括：Visine眼药水、Cortizone止痒药、BenGay止痛剂、Unisom助眠药及Rid杀虱药。
1971年 成立中央研究部，将世界范围的制药、农业、化工研发活动结合在一起。此部后来包括在英国、法国、日本及美国的实验室。
1972年 Pfizer公司冲破十亿美元销售额大关。小约翰．鲍尔斯（中）退休后，小埃德蒙．T．普拉特接任首席执行官，杰拉尔德．劳巴克接任总裁。
1982年 Feldene（吡罗昔康）是全世界销量最大的处方消炎药，并且最终成为Pfizer公司的第一个销售额达十亿美元的产品。
1988年 农业部更名为动物保健部。在随后的几年里,该部推出了三种突破性产品：Advocin、Aviax、Dectomax。
1989年 Pfizer公司推出Procardia XL，一种用于治疗心绞痛和高血压的创新性每日一次药物。
1991年 小威廉．C．斯特尔被任命为总裁兼首席执行官。劳巴克退休，普拉特也于一年后退休。
1992年 斯特尔接任董事长。他的目标是将公司的注意力集中于其核心竞争力上。Pfizer公司推出三种主要新药：Zoloft、Norvasc、Zithromax。
1993年 Pfizer公司推出本行业的首要药物捐赠计划“分享关怀”（Sharing the Care），此计划向全美各地超过五十万名低收入、无保险的符合条件病人提供药品。
1994年 Pfizer公司在研究与开发上的投资突破十亿美元。
1995年 动物保健集团收购了SmithKline Beecham公司的动物保健业务，使得Pfizer公司成为牲畜和宠物用药物之开发与生产领域的世界领先者。
1997年 Pfizer公司被《财富》杂志评为世界上最受钦佩的制药公司。Pfizer公司在1998年保持了其最受钦佩的称号。
1998年 由于Viagra的推出，Pfizer公司的杰出药物清单进一步加长，Viagra是对男性勃起功能障碍的一种突破性治疗药物。Pfizer公司的研究投资接近25亿美元。
1999年 在其创建150周年之际，Pfizer公司成为世界首要制药公司之一，它在发现与开发人类和动物用创新药物方面的成功是有目共睹的。《福布斯》（Forbes）杂志将Pfizer公司评为“年度最佳公司”。
2000年 辉瑞公司完成与华纳兰伯特公司的合并。
2003年 辉瑞与法玛西亚携手共创新辉瑞。
五、组织结构
北京
地址：北京朝阳区朝阳门外大街 18 号丰联广场大厦 10 层
电话：010-85167000
传真：010-65880266
上海
地址：上海市南京西路 1168 号中信泰富广场 36 层
电话：021-52925888
传真：021-52925885
大连工厂
地址：大连市经济技术开发区大庆路 22 号
电话：0411-87615400
传真：0411-87615444
苏州工厂
地址：苏州新区竹园路 180 号
电话：0512-68252990
传真：0512-68253669
无锡工厂
地址：无锡市马山七号桥
电话：0510-5960999
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六、面试经验
6.1 辉瑞求职面试小经验
辉瑞打算在上海张江开发区投资，我今天就到了他们北京公司面试，现在和大家分享一下经验吧! 4 对 1，两人一组轮流上，每组的分工不一样，但两组皆从应试者所提供的简历问起，主控全场。所以想要拿到职位就要多准备准备了，除了成绩单，其他的参考资料愈详细愈好。
首先面试的是项目经理，所以会从实际业务的相关经验发问起，尤其是新药报批那部分，对报批程序和相关法规愈熟练愈好，也会看专业课方面的分数，还会要求你说说选修课的学习体会和收获，还有就是个人的优缺点（事前会叫你填）来看看你群己关系怎样，是否适合团队合作，除此之外大体上就是比较轻松的闲话家常了，但是建议无关紧要的闲话能不讲就不讲了，还要注意把握时机向对方称述没有提及的部分特质，或者举例事实经验来说明自己的优缺点。
接着就是主管阶层，问题就比较现实，比如是不是还有别的应征公司，你如何抉择，是不是会选择辉瑞，理由是什么等等。当然，照例所提供的参考资料也会提问，这时候前面忘记讲或讲不好的要赶快补足，甚至适时补充，毕竟主管的权重不容小觑……还有，基础专业课的成绩还是挺重要的，如果分数不高要想办法在其它经历上表现，取长补短。还有，辉瑞的主管挺注重个人的发型，皮鞋等细微的地方，要注意哦！
6.2 拿到辉瑞制药公司医药代表的 offer
简历是 10 号杭州硕士博士招聘会上投的，只有医药代表的职位。没想到今天中午就接到电话，让我下午过去面试。匆匆网上看了点资料，赶到庆春路那边，旁边几个来面试的都是社招的，不知道有没有其他和我同时投简历的。三点，面试正式开始，面试官是浙江区总经理，姓孙，挺有气质的一个中年男人，也是上次招聘会上亲自面试的那位，旁边的可能是一个女秘书。打完招呼，女秘书想介绍一下这位面试官，孙经理阻止了她，说那天招
聘会上已经认识了，看来对我还挺有印象。女秘书声明面试时间为 15－20 分钟（事实上，他们总共面试了我近五十分钟），然后正式开始。问了我很多问题，问的很详细，从各个方面都进行了询问，在回答中如果发现问题，也会马上派生出来问。我的回答他们听得很详细，孙经理手中有一个表格，听到他认为有用的东西，他便会仔细记下来。具体的问题如下：
1. 根据自己的履历，请你先介绍一下自己！
2. 有没有和同学、同事或者其他人发生过矛盾或不愉快的事情，你如何解决？
3. 有没有比较郁闷或者低落的时候，这一般是在什么情况下？
4. 有没有碰到特别困难的事情，你如何解决？
5. 有没有被你们老师或者老板责备过，你如何反应？
6. 你认为自己有创新性，请举例？
7. 有没有什么决定让你觉得自己作的特别正确的？
8. 请举一个你说服别人的例子？可以是销售的也可以是其他的。
9. 有没有什么项目或者研究是失败的？你如何应对？
10. 你研究做的很好，为什么要选择销售这个行业？
11. 如果一个很好的研究性单位和辉瑞同时要你，你怎么抉择？
12. 为什么不读博士？
13. 有没有考虑过出国进修？
14. 作研究生期间你最有兴趣的是什么事情？
15. 你获得的最大的经验是什么？
16. 你对医药代表这个职业有什么样的了解？
17. 有没有做过相应的准备和学习？
18. 你五年或者十年之内的规划是什么？
19. 你本科时候的目标是什么？研究生期间呢？
20. 作销售你打算达到什么目标？
21. 如果是作科研，你又打算达到什么目标？
22. 除了辉瑞之外，你还想去哪些公司作销售？
23. 你的家人支持你作销售吗？
24. 你的导师或者朋友对你的职业有什么建议？
还有很多，记不清楚了，反正让我感觉把我该挖的东西都挖了一遍。面试完后，让我问他们问题，我问了几个：
1. 上次我问过你们的培训机制，我也想知道你们公司的管理制度。你们可能百分之六十的员工都是医药代表，请问你们如何有效的管理？
2. 医药代表是个比较自由的职业，经常不在公司，那么请问你们如何让他们感染你们公司的文化氛围？获得熏陶？
3. 现在很多公司的医药代表给医生回扣，间接抬高了药价，造成了不好的社会效果。请问你们公司在这方面与其他公司有什么区别？如何保证你们的销售额？
4. 有些医院开始禁止医生与医药代表接洽，这对你们公司会不会有影响，你们如何应对？
5. 你们现在在中国最大的竞争对手是谁？是外企呢还是国企？
6. 最后我想了解一下你们公司的薪酬制度。在这个问题上，也许是我还不够老练，不敢问的特别深入，怕破坏我给他的印象，听到他说“我们公司在外企中的收入绝对是前三名的”，我就不敢再继续问下去了。没想到，问完以后，孙经理笑了笑说“你的素质已经基本上符合我们公司的要求，当然 HR部门还要有其他步骤，不过基本上我可以说了算，你明年三月份毕业之前我都可以给你留着这个位置。如果你有其他更好的研究单位要去，也可以。如果要来我们公司，你直接跟我联系。”
我有点喜出望外，拿了他的名片告别出来，没想到这么快就拿到了辉瑞的口头 offer，真是始料未及！
6.3 笔试相关
辉瑞代表性考题
简答
1. 你在大学生活里最骄傲的是什么，最遗憾的是什么，请分别用一句话概括。
2. 你人生中遇到过的最大的困难是什么，你如何解决的,结果如何。
3. 你对未来的设想及计划是怎样的，你为什么选择辉瑞，你认为辉瑞能为你带来什么?
填空
1. __笑大方好高__远 __而不舍知己知彼，百战不__, ___塞顿开
2. （一句唐诗）这首诗是唐朝______所写。
3. 营销学里，4P 是指产品、____、____、_____.
4. 医院里 ICU 是____________________.
5. 药物的半衰期是_________________________.
6. 神经系统分为______________系统和_______________系统。
7. 药物动力学是______________________________________________.
选择
1. 如果梨子和苹果是一对的，那么土豆和下列哪样是一对的？ A.香蕉 B.萝卜 C.桃子 D.生菜
2. 某人喜欢 225 而不喜欢 224，喜欢 900 而不喜欢 800，喜欢 256 而不喜欢 255，下面猜猜下面那个数他会喜欢。 A.1400 B.1600 C.1800 D.1900
情景
现在有 5 件事，这 5 件事都是今天内完成的。请排列顺序。
1. 你之前找过一个客户很多次，可是都是说服不了他，于是你的销售经理答应今天和你一起去见他。
2. 你的一个同事请假，麻烦你帮她带点资料给某个医生。
3. 你本来请了一个领导来参加公司下个月的大会，可是他突然说不能来了，但邀请函都已经发出。
4. 今天是交上周总结的最后一天，全部人交了，除了你。
5. 有个医生因为不明白你上次和他解释的产品安全性的问题，要你今天去再给他解释一下。
辉瑞公司介绍及面试技巧
辉瑞医学信息沟通专员主要工作职责：
在公司政策和程序指引下传达医学信息 ;及时提供市场信息并做出适当建议 ;与客户建立良好关系;保持公司形象 按计划拜访客户;完成或超额完成推广任务
写辉瑞，是因为辉瑞的资料在网上实在是太好找了，也因为对辉瑞这个医药巨头向往不已。我也是应届生，也没有在辉瑞的工作经验，所以下述内容是否正确（基本来源于网上）还需要各位学长学姐指正。不足之处，多多包涵。
一、公司介绍：
全球制药业先驱者。
辉瑞公司是一家拥有150多年历史的以研发为基础的跨国制药公司。辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。新辉瑞是由辉瑞和法玛西亚公司携手创立的一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨头。新辉瑞公司包括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。
辉瑞制药有限公司拥有世界上最先进的生产设施和检测技术，其一流的检测分析手段及其完美的质量保障体系，使公司的产品全部达到或超过了中国药典和美国药典标准，且公司产品获准出口日本、澳大利亚、菲律宾及欧洲等地。目前，在中国上市的产品包括：先锋必、舒普深、希舒美，大扶康，络活喜、左洛复、瑞易宁、万艾可、西乐葆、立普妥等。
（在2000年6月，辉瑞和华纳．兰伯特公司已完成合并，成立了的新辉瑞是当时美国第一，世界第二大的制药公司，其众多的产品组合、科研开发项目、成熟的非处方药业务，将使新辉瑞公司成为强大的最具竞争力的跨国医药公司。）
纽约，2003年4月14日电，辉瑞公司宣布美国联邦贸易委员会已经通过一项法令同意辉瑞公司对法玛西亚进行公司的并购计划。辉瑞及法玛西亚将着手在此基础上进行合并的运作。在完成了一整套其中包括2003年2月
27日欧盟委员会批准在内的全球法律审查程序之后，美国联邦贸易委员会一致投票同意上述并购。辉瑞称这一严格的审查程序得出的结论证明，两个公司在业务上是高度互补而少有重叠的。
北京，2003年4月16日，辉瑞制药有限公司宣布，随着在全球范围内辉瑞并购法玛西亚活动的完成，新辉瑞在中国的组织架构也已完成。这项合并将使新的辉瑞中国成为中国医药市场上领先的处方药制药公司。目前，合并后的公司在中国大连、苏州、无锡拥有符合GMP标准的现代化制药生产设施，其中，辉瑞大连工厂在1997年率先在中国获得第一个GMP认证证书（No. 0001）。辉瑞在中国的各个项目累计投资总额超过5亿美元。新的辉瑞公司目前在中国上市了40多种创新医药产品。这些相互补充的产品组合在心血管科、内分泌科、神经科、感染性疾病、关节炎和炎症、泌尿科、眼科和肿瘤科治疗领域占据主导地位。
该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百七十五。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第一百一十五。
1989年，辉瑞在大连建立现代化的工厂。为实现在中国的长期发展, 辉瑞于1997年在北京成立了管理中心。2004年，辉瑞在上海成立了中国区总部和辉瑞投资有限公司。
鉴于中国拥有一支技术高超和才华横溢的科学家群体，辉瑞于2005 年在上海成立了辉瑞中国研发中心。该中心拥有近200 名辉瑞员工，他们为辉瑞全球范围内的研发工作提供各项支持。
目前，辉瑞中国共有约2,500名员工，业务范围涵盖全国160多个主要城市。辉瑞在大连、苏州和无锡拥有4个现代化制药厂，其中辉瑞大连工厂是国内首家获得GMP认证的制药厂。辉瑞也是在华投资最大的跨国制药企业之一，累计投资额已超过5亿美元。
辉瑞以其无与伦比的产品组合在心血管、内分泌、中枢神经、关节炎、抗感染、泌尿男科、眼科和抗肿瘤等治疗领域保持世界领先地位。辉瑞中国不断引进、生产和推广世界领先的创新药品以造福广大患者。辉瑞所有引进中国的创新药品均与全球保持同步。迄今辉瑞已在中国上市了40余种创新药品，其中8种药品全球年销量超过
10亿美元，它们分别是：立普妥、络活喜、西乐葆、万艾可、大扶康、希舒美、健豪宁和左洛复。辉瑞计划到2012年，在中国市场再上市13个新产品。
辉瑞中国一直积极承担企业社会责任，履行企业公民义务，在经营活动中严格认真遵守商业法规和商业道德。同时，辉瑞与政府、医疗机构、医生和社区合作，积极支持艾滋病、高血压、关节炎和男性性功能障碍、精神卫生等疾病方面的教育活动。近年来，在政府的支持和指导下，辉瑞通过与世界健康基金会、家庭健康国际、美国癌症协会、亚洲基金会、中华健康快车基金会等合作共同开展了多个健康援助和培训项目。这些项目涵盖了艾滋病防控教育、医院领导人才培训、护士护理培训、新型农村合作医疗试点、妇女卫生健康意识教育、贫困地区眼科医生专业培训及免费为白内障患者进行复明手术、社区高血压等慢性疾病管理和戒烟宣传等内容。从2006年开始，在广大发展中国家中广受赞誉的辉瑞全球志愿者项目进入中国。通过该项目，辉瑞的员工将志愿参与支持非政府组织开展抗击艾滋病的活动并贡献其专业技能。辉瑞还与中国红十字会总会和中华慈善总会在扶贫救灾方面保持着经常性的合作，为遭受自然灾害和公共健康危机的地区提供捐款和医疗产品。此外我们还积极参与了许多针对贫困地区开展的扶贫项目。
二、公司产品：
1、心血管系统：
1）立普妥 Lipitor 立普妥（阿托伐他汀钙片）是全球处方量最多的降胆固醇药物和排名第一的处方药。它可以
显著降低低密度脂蛋白胆固醇和甘油三酯水平。自1996年以来，其卓越疗效和良好的安全性在400多个临床试验和4450万病人治疗年的临床用药经验中得到证实。
【药理作用】本品为他汀类血脂调节药，属HMG-CoA还原酶抑制剂。本身无活性，口服吸收后的水解产物在体内竞争性地抑制胆固醇合成过程中的限速酶羟甲戊二酰辅酶A还原酶，使胆固醇的合成减少，也使
低密度脂蛋白受体合成增加，主要作用部位在肝脏，结果使血胆固醇和低密度脂蛋白胆固醇水平降低，中度降低血清甘油三酯水平和增高血高密度脂蛋白水平。由此对动脉粥样硬化和冠心病的防治产生作用。
【药代动力学】本品口服吸收良好，因经肝内广泛首关代谢，绝对生物利用度较低，大约为12%，本品在肝脏经细胞色素P450 3A4代谢为多种活性代谢物。阿托伐他汀的平均血浆半衰期大约为14小时，但由于其活性代谢物的影响，实际对HMG-CoA还原酶抑制作用的半衰期为20～30小时。本品蛋白结合率为98%，大部分以代谢物的形式经胆汁排出。
【适应证】用于治疗高胆固醇血症和混合型高脂血症；冠心病和脑中风的防治。
2）络活喜 norvasc 络活喜（苯磺酸氨氯地平片）是世界处方量最大的治疗高血压的品牌药物。1990年以来，
它在全球的使用已超过280亿个病人治疗日。该药品的成功得益于其杰出的疗效，起效和缓、作用持久平稳、每日一次的方便剂量、24小时稳定控制高血压和心绞痛以及极佳的安全性和耐受性。
【作用与用途】本品为钙离子拮剂，阻滞心肌和血管平滑肌细胞外钙离子经细胞膜的钙离子通道进入细胞。直接舒张血管平滑肌，具有抗高血压作用，本品缓解心绞痛是通过扩张外周小动脉，使外周阻力降低，从而降低心肌耗氧量，另外扩张正常和缺血区的冠状动脉及冠状小动脉，使冠状动脉痉挛病人的心肌供氧量增加。用于治疗高血压、稳定型心绞痛和缺血性心脏病。
3）法安明 fragmin 法安明（达肝素钠）是一种低分子肝素，用于治疗急性深静脉血栓；血液透析和血液过滤
期间防止在体外循环系统中发生凝血；不稳定型冠状动脉疾病；预防与手术有关的血栓形成。
【药理毒理】达肝素钠是一种含有达肝素钠（低分子量肝素钠）的抗血栓剂。达肝素钠是从猪肠粘膜提取的低分子肝素钠，其平均分子量为5000。达肝素钠主要通过抗凝血酶（AT）而增强其对凝血因子X a和凝血酶的抑制，从而发挥其抗血栓形成的作用。达肝素钠增强抑制凝血因子Xa的能力，相对高于其延长血浆凝血时间（APTT）的能力。达肝素钠对血小板功能和血小板粘附性的影响比肝素小，因而对初级阶
段止血只有很小的影响。尽管如此，达肝素钠的某些抗血栓特性仍被认为是通过对血管壁或纤维蛋白溶解系统的影响而形成的。
达肝素钠比肝素的急性毒性低。在毒理研究中重复出现的最明显的反应为大剂量注射后注射部位的局部出血。这种反应的发生率及程度均为剂量相关的，而且不累加。局部出血反应与抗凝作用中剂量相关的改变有关，用APTT和抗-Xa的活性来测量。等剂量研究表明，达肝素钠与肝素相比，没有更强的骨质稀少作用。不论是何种给药途径、剂量和治疗周期，均未发现器官毒性。也未发现致突变反应。未发现孕期的胚胎毒性和致畸作用以及发殖力、围产期或产后的影响。
【药代动力学】皮下注射的生物利用度约为90%。静脉注射后消除半衰期约为2小时，皮下注射后为3-4小时。尿毒症病人的半衰期将延长。治疗剂量范围（30-120IU/kg）外，半衰期与剂量略相关。药物主要通过肾脏消除。
【适应症】治疗急性深静脉血栓。急性肾功能衰竭或慢性肾功能不全者进行血液透析和血液过滤期间防止在体外循环系统中发生凝血。不稳定型冠状动脉疾病，如：不稳定型心绞痛和非Q-波型心肌梗塞。预防与手术有关的血栓形成。
2、内分泌系统：
1）瑞易宁 glucotrol XL 瑞易宁（格列吡嗪控释片）是格列吡嗪的控释剂型，用于治疗2型糖尿病，服用方
便，每日一次，24小时理想控制血糖，不会发胖，对血脂没有负面影响。同时，它具有良好的安全性和耐受性，能极大提高患者的治疗依从性和生活质量。
2）健豪宁 genotropin 健豪宁（注射用重组人生长激素）适用于生长激素分泌不足、或相关性腺发育不全、或
特纳氏综合症所引起的生长发育障碍；青春期前慢性肾功能不全儿童的生长发育障碍；成人明显的生长激素不足替代疗法。
3）格列吡嗪minidiab 格列吡嗪属于第二代磺脲类口服降糖药, 用于单凭控制饮食而无效的成年型糖尿病患
者。它有降糖效果强，起效快和安全等优点。
3、精神健康和神经系统：
1）左洛复（盐酸舍曲林片）可以治疗抑郁症和强迫症，其疗效显著、安全可靠、耐受性强，每日口服一次，
可以快速有效地改善抑郁症状，能够有效缓解焦虑情绪。
2）思尔明（注射用尼麦角林/尼麦角林片），适用于由动脉硬化、脑部血栓和栓塞以及一过性脑缺血引起的急
性和慢性脑血管、急性和慢性外周血管-代谢功能紊乱，头痛；高血压辅助治疗及高血压危象。
3）卓乐定（盐酸齐拉西酮胶囊）是一种新型抗精神分裂症药物，它不仅能快速持久控制精神分裂症患者的阳
性和阴性症状、并能有效改善认知功能和抑郁焦虑症状，长期使用能有效防止复发；同时卓乐定还具有良好的安全性，极少发生锥体外系副反应和催乳素升高不良事件；更重要的是，它除了有效控制症状外，还对患者的体重及糖脂代谢不良影响极小，有效避免了药物引起的糖尿病和心血管疾病风险，实现了抗精神病药物疗效、安全性和耐受性的完美统一。截至2006年第3 季度，卓乐定已经在全球89 个国家上市，处方量超过700 万张，治疗患者达175 万。
4、泌尿生殖系统：
1）全球家喻户晓的医药品牌万艾可（枸橼酸西地那非片）是由辉瑞公司开发的，有效改善男性勃起功能的突
破性口服治疗药物，能确保有勃起问题的男性全面获得高质量的勃起，起效迅速、疗效持久、伴侣双方都满意。世界各地对万艾可进行了130多项临床研究，其临床研究和实际应用涉及不同年龄、多种病因、不同伴随疾病的病人，是目前研究最为透彻的药物之一。万艾可已在全球超过123个国家和地区上市，是全球处方量最多的药物之一，目前全球已有2300万患者开具了1.7亿张万艾可处方。
2）可多华（多沙唑嗪控释片），为选择性α-1受体阻滞剂多沙唑嗪的控释剂型，每日一次服药,不需逐步调节
剂量,起效迅速,为医生和患者治疗良性前列腺增生和高血压提供了一项安全、方便、有效又经济的选择。
5、眼科：
1）适利达(拉坦前列素滴眼液)主要适用于青光眼和高眼压症，在全球各主要市场中都占据青光眼药物治疗的
领先地位。该药每日一次，平均降眼压幅度达到35%，降眼压作用持续稳定，全身耐受性好，可以与其他所有抗青光眼药物联合应用，都有累加作用。
6、感染性疾病：
1）希舒美（阿奇霉素片/干混悬剂）是全球同类产品中销量最大的口服抗生素。它可以治疗成人和儿童的大多
数呼吸系统感染，每天服用一次，连续服用三天。同时对于各种临床常见性病(包括单纯性淋球菌感染和沙眼衣原体感染)，单剂口服1克就能获得满意疗效。
2）舒普深（注射用头孢哌酮钠舒巴坦钠）是唯一的β-内酰胺酶不可逆抑制剂舒巴坦与第三代头孢菌素头孢哌
酮的复方制剂。它不仅对临床上日益增多的各种耐药菌的抗菌作用明显加强，而且还扩大了第三代头孢菌素的抗菌谱。
3）大扶康（氟康唑胶囊/静脉注射液）是世界上领先的抗真菌药物，治疗危重患者经常合并的致命性真菌感
染。因其疗效好、使用方便、副作用低、病人耐受性好等优势使早期经验性治疗的方案成为现实。
4）第三代头孢菌素-先锋必（注射用头孢哌酮钠），以其抗菌谱广、血药浓度高、组织穿透性强、独特的双排
泄途径、高效安全和使用方便等优良特点已在广泛临床应用。
5）优立新（注射用舒巴坦钠/氨苄青霉素钠）既克服细菌耐药，又恢复和扩大其抗菌谱，减少抗生素的合并疗
法。治疗轻中度感染疗效确切。
6）特丽仙（克林霉素磷酸酯注射液/盐酸克林霉素胶囊）适用于治疗腹腔内感染、女性盆腔及生殖器感染、皮
肤及软组织感染、骨骼和关节感染、上下呼吸道感染、齿科感染以及败血症和心内膜炎的抗生素。特丽仙还可用于艾滋病患者肺和脑部感染的治疗。
7）曲必星（注射用盐酸大观霉素）是用于治疗淋病奈瑟菌所致尿道、宫颈和直肠感染的抗生素。
8）威凡（伏立康唑注射/片剂）是在大扶康基础上研发的更广谱、强效的新一代三唑类广谱抗真菌药物。对临
床常见的念珠菌和曲霉菌具有强大的抗真菌作用。其确切的疗效、广谱的抗真菌活性及良好的安全性和耐受性，已在国外获得广大医生的认可和知名度。在SARS 期间，因及时救治了SARS合并侵袭性曲霉菌感染的患者而得到了国内专家对其确切疗效和良好安全性的初步认识。伏立康唑以其多种综合优势，必将成为治疗严重深部真菌感染的标准用药方案。
9）斯沃（利奈唑胺）是一种全新类别的唑烷酮类合成抗菌药物，全面覆盖革兰阳性菌-金葡菌/ 肠球菌/ 链球
菌，包括MRSA 和VRE。它有强大的体液和组织穿透性，保证足量药物到达感染部位，强效治疗肺炎/皮肤和皮肤软组织感染/ 菌血症，利奈唑胺具有良好的耐受性, 有静脉注射液/ 口服片剂两种剂型供临床方便使用。
7、关节炎及疼痛：
1）西乐葆（塞来昔布胶囊）是全球第一个突破性COX-2抑制剂，用于缓解成人骨关节炎和类风湿关节炎的症
状和体征，以及用于家族性腺瘤息肉病（FAP）的辅助治疗。在美国还被批准用于急性疼痛（如：术后疼痛和原发性痛经）。与传统非甾体类抗炎药（NSAIDs）相比，西乐葆在胃肠道安全性方面有显著的优势。同时大量研究也证明西乐葆具有良好的心血管安全性。专业权威学术机构推荐西乐葆为治疗中重度关节炎疼痛和炎症的首选药物。西乐葆目前是全球处方量第一的抗炎镇痛类品牌药物。
2）甲强龙（注射用甲泼尼龙琥珀酸钠）/美卓乐（甲泼尼龙片）是世界处方量第一的糖皮质激素，并在中国占
据60%左右的糖皮质激素市场。它具有特殊的分子结构，抗炎活性更强，起效更快，而储钠及对肾上腺皮质的抑制较低，是目前更有效和安全的糖皮质激素。
8、女性健康：
1）大扶康(氟康唑胶囊)口服150mg单剂治疗念珠菌性阴道炎也同样有效。
9、肿瘤：
1）法禄达（醋酸甲羟孕酮片）用于乳腺癌、子宫内膜癌、前列腺癌、肾癌、前列腺腺瘤。
2）阿诺新（依西美坦片）用于经他莫昔芬治疗后，其病情仍有进展的自然或人工绝经后妇女的晚期乳腺癌。
3）艾去适（磷酸雌莫斯汀胶囊）是目前唯一具有两重作用机制的抗前列腺癌的药物，能有效地治疗晚期前列
腺癌。
4）赛德萨（注射用阿糖胞苷）为高质量、高纯度的阿糖胞苷制剂，在大剂量化疗中的应用越来越多。与其他
抗肿瘤药物联合可用于各类急性白血病、非何杰金氏淋巴瘤、骨髓移植预处理、白血病脑转移。
5）善唯达（注射用盐酸伊达比星/盐酸伊达比星胶囊）是有效的蒽环类细胞毒类药物，在血液系统恶性肿瘤的
治疗中扮演着重要的角色，用于治疗急性淋巴细胞白血病和非淋巴细胞白血病。
6）盐酸柔红霉素适用于急性髓细胞性白血病、急性淋巴细胞白血病。对神经母细胞瘤及横纹肌肉瘤亦有效。
7）甲氨喋呤注射液适用于急性白血病、乳腺癌、绒毛膜上皮癌及恶性葡萄胎、头颈部肿瘤、骨肿瘤、白血病
脑膜脊髓浸润、肺癌、生殖系统肿瘤、肝癌、顽固性普通牛皮癣、自体免疫病。
8）法玛新（速溶型注射用盐酸表柔比星，表阿霉素为曾用名）是一种蒽环类抗肿瘤抗生素，因其抗瘤谱广，
疗效显著而在临床上广泛应用。常用于乳腺癌、恶性淋巴瘤、软组织肉瘤和胃癌。
9）法禄达（醋酸甲羟孕酮片）用于乳腺癌、子宫内膜癌、前列腺癌、肾癌、前列腺腺瘤。
10 开普拓（盐酸伊立替康注射液）全球首个批准联合5-氟尿嘧啶和亚叶酸用于一线治疗转移性结直肠癌的拓
扑异构酶抑制剂。独特的作用机制，与多种抗肿瘤药物具有协同作用，单药和联合使用均能有效提高肿瘤缓解率、延长肿瘤进展时间、提高患者生存期，且无积蓄性毒性。
三、辉瑞核心价值观念
为实现我们的目标和完成我们的使命，我们恪守作为我们事业成功基础的核心价值观念。
领导人才：我们相信领导者通过分享知识和奖励杰出的个人来激励员工。我们力求为公司内各阶层的员工提供展示其领导才能的机会。
Leadership: We believe that leaders empower those around them by sharing knowledge and rewarding individual efforts. We are dedicated to providing opportunities for leadership at all level in our organization.
革新创造： 革新创造是提高健康和保持辉瑞公司持续发展及收益增长的关键。
Innovation: Innovation is the key to improving health and sustaining Pfizer’s growth and profitability. 力争上游： 我们为持续提高绩效、认真衡量结果及维护道德观念和尊重他人而不懈努力。
Performance: We strive for continuous improvement in our performance, measuring results carefully, and ensuring that integrity and respect for people are never compromised.
尊重他人：我们意识道员工是辉瑞成功的基石，多元化的员工队伍是公司力量的源泉，我们
为辉瑞尊重员工的历史而自豪。
Respect for People: We recognize that people are the cornerstone of Pfizer’s success, we value our diversity as a source of strength, and we are proud of Pfizer’s history of treating employees with respect and dignity.
团队精神：我们深知作为一个成功的公司，我们必须团结协作，不断的超越组织结构上及地域上的限制，来满足客户不断变化的需求。
Team work: We know that to be a successful company we must work together, frequently transcending organizational and geographic boundaries to meet the changing needs of our customs.
客户至上：我们力求满足客户的需求，并以追求客户满意为服务宗旨。
Customer Focus: We are deeply committed to meeting the needs of our customers, and constantly focus on customer satisfaction.
社区精神：我们努力在所在的每一个国家及其社区发挥积极作用，使之成为更加美好的生活和工作场所，因为我们所在的国家及其社区的活力对业务长期的健康发展有着直接的影响。
Community: We play an active role in making every country and community in which we operate a better place to live and work, knowing that the ongoing vitality of our host nation and local communities has a direct impact on the long term health of our business.
道德观念：我们对自己和他人设定崇高的道德标准，并追求完美的产品及高效的运作程序。
Integrity: We demand of ourselves and others the highest ethical standards, and our products and
processes will be of the highest quality.
追求品质：我们致力于为全球提供品质卓越的医疗保健。我们的业务行为和运作程序都是以获得高品质为目的，超越患者、客户、员工、投资者、商业伙伴和政府官员的期望。对每一件事，我们追求品质的热忱永无止境。
Quality: We are dedicated to the delivery of quality healthcare around the world. Our business practices and processes are designed to achieve quality results that exceed the expectations of patients, customers,
colleagues, investors, business partners and regulators. We have a relentless passion for Quality in everything we do.
四、公司历史大事记
1849年 Charles Pfizer公司最初的业务是生产精细化学药品。公司所生产的第一个医学突破性产品是山道年塔糖－一种好吃的驱虫药。
1862年 Pfizer公司率先开始在美国生产酒石酸和酒石，它们是食品业与化工业的重要原料。
1868年 在美国南北战争期间，北军的许多药物都是由Pfizer公司供应的。1868年，Pfizer公司总部迁入曼哈顿华尔街区梅登巷81号的办公楼内，以适应公司在战争期间的成长。
1880年 利用进口的浓缩柠檬汁和浓缩酸橙汁，Pfizer公司开始生产柠檬酸，它后来成为公司的主要产品，并促成了公司在之后许多年里的成长。
1882年 在美国开发西部的带动下，Pfizer公司在伊利诺州芝加哥市开设了办事处和仓库，这是公司在纽约之外的第一个据点.
1919年 公司成功地开发出利用发酵过程大量生产柠檬酸的工艺，此成就终于使Pfizer公司再也不用依赖欧洲的柑橘种植者。
1924年 Chas. Pfizer公司诞生75周年。在有306名员工的布鲁克林工厂举行的庆祝会，记下了这座里程碑。
1928年 亚历山大．弗莱明发现了青霉菌的抗生特性，这不仅是医学史上的一件大事，也彻底改变了Pfizer公司的未来方向。
1939年 Pfizer公司在利用糖发酵的柠檬酸生产上是如此成功，以至于每磅柠檬酸的价格从1919年的1.25美元下跌到20美分，并且Pfizer公司被公认为发酵技术之先驱。
1941年 Pfizer公司响应美国政府的号召，加速生产青霉素以治疗在第二次世界大战中奋战的盟军战士。在试图大量生产青霉素的公司当中，只有Pfizer公司采用发酵技术。
1942年 Pfizer公司于6月2日在特拉华州注册成为有限公司，并于6月22日通过首次发行24万股普通股票而公开上市。
1944年 利用深罐发酵技术，Pfizer公司成功地实现了大量生产青霉素的目标，并成为世界最大的该“奇迹药物”生产者。盟军在诺曼底登陆时所携带的青霉素，绝大部分是Pfizer公司生产的。
1946年 Pfizer公司收购了设在美国康涅狄格州格罗顿市的电动船胜利造船厂，并兴建了世界最大的柠檬酸发酵工厂。
1949年 Pfizer公司庆祝创立一百周年。
1950年 Terramycin（土霉素）作为一种广谱抗生素，是公司首项发现计划的成果，并成为第一个用Pfizer公司的标签在美国出售的药物。Pfizer公司亦扩展进入海外市场，成立了国际部。
1951年，Pfizer公司在古巴、英国、印度、墨西哥、波多黎各等地建立了业务。
1952年Pfizer公司设立了农业部，致力于为动物健康问题提供最先进的解决办法。该部在美国印地安纳州特雷霍特市建立了第一个专用研究设施。
1953年 J.B.Roerig公司作为营养添加剂方面的专业公司，成为Pfizer公司的一个部门。目前，Roerig是Pfizer公司杰出的营销部中一个不可缺少的部分。
1954年 Tetracyn（四环素）－由Pfizer公司研究人员发现的第一个完全合成广谱抗生素正在投放市场。 1955年 在英格兰开设的一座发酵工厂，为Pfizer公司在英国的研究与开发活动奠定了基础。Pfizer公司与日本的Taito公司建立合作关系，并于1983年收购了该公司的全部股权。
1960年 公司设在美国康涅狄格州格罗顿市的医学研究实验室，表明公司将强化其研究投入。
1961年 Pfizer公司开始了历时十年的大幅成长，并在曼哈顿中城建立了新的世界总部。
1963年 Pfizer公司收购了Desitin化工公司。如今，Desitin是Pfizer公司消费保健产品部的一部分。在该部的产品中，有六种是销量第一的非处方品牌，包括：Visine眼药水、Cortizone止痒药、BenGay止痛剂、Unisom助眠药及Rid杀虱药。
1971年 成立中央研究部，将世界范围的制药、农业、化工研发活动结合在一起。此部后来包括在英国、法国、日本及美国的实验室。
1972年 Pfizer公司冲破十亿美元销售额大关。小约翰．鲍尔斯（中）退休后，小埃德蒙．T．普拉特接任首席执行官，杰拉尔德．劳巴克接任总裁。
1982年 Feldene（吡罗昔康）是全世界销量最大的处方消炎药，并且最终成为Pfizer公司的第一个销售额达十亿美元的产品。
1988年 农业部更名为动物保健部。在随后的几年里,该部推出了三种突破性产品：Advocin、Aviax、Dectomax。
1989年 Pfizer公司推出Procardia XL，一种用于治疗心绞痛和高血压的创新性每日一次药物。
1991年 小威廉．C．斯特尔被任命为总裁兼首席执行官。劳巴克退休，普拉特也于一年后退休。
1992年 斯特尔接任董事长。他的目标是将公司的注意力集中于其核心竞争力上。Pfizer公司推出三种主要新药：Zoloft、Norvasc、Zithromax。
1993年 Pfizer公司推出本行业的首要药物捐赠计划“分享关怀”（Sharing the Care），此计划向全美各地超过五十万名低收入、无保险的符合条件病人提供药品。
1994年 Pfizer公司在研究与开发上的投资突破十亿美元。
1995年 动物保健集团收购了SmithKline Beecham公司的动物保健业务，使得Pfizer公司成为牲畜和宠物用药物之开发与生产领域的世界领先者。
1997年 Pfizer公司被《财富》杂志评为世界上最受钦佩的制药公司。Pfizer公司在1998年保持了其最受钦佩的称号。
1998年 由于Viagra的推出，Pfizer公司的杰出药物清单进一步加长，Viagra是对男性勃起功能障碍的一种突破性治疗药物。Pfizer公司的研究投资接近25亿美元。
1999年 在其创建150周年之际，Pfizer公司成为世界首要制药公司之一，它在发现与开发人类和动物用创新药物方面的成功是有目共睹的。《福布斯》（Forbes）杂志将Pfizer公司评为“年度最佳公司”。
2000年 辉瑞公司完成与华纳兰伯特公司的合并。
2003年 辉瑞与法玛西亚携手共创新辉瑞。
五、组织结构
北京
地址：北京朝阳区朝阳门外大街 18 号丰联广场大厦 10 层
电话：010-85167000
传真：010-65880266
上海
地址：上海市南京西路 1168 号中信泰富广场 36 层
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传真：021-52925885
大连工厂
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苏州工厂
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无锡工厂
地址：无锡市马山七号桥
电话：0510-5960999
传真：0510-5960899
辉瑞南京办事处地址：辉瑞南京办事处地址：新街口南京商贸世纪广场43楼C1座
电话：86890357
六、面试经验
6.1 辉瑞求职面试小经验
辉瑞打算在上海张江开发区投资，我今天就到了他们北京公司面试，现在和大家分享一下经验吧! 4 对 1，两人一组轮流上，每组的分工不一样，但两组皆从应试者所提供的简历问起，主控全场。所以想要拿到职位就要多准备准备了，除了成绩单，其他的参考资料愈详细愈好。
首先面试的是项目经理，所以会从实际业务的相关经验发问起，尤其是新药报批那部分，对报批程序和相关法规愈熟练愈好，也会看专业课方面的分数，还会要求你说说选修课的学习体会和收获，还有就是个人的优缺点（事前会叫你填）来看看你群己关系怎样，是否适合团队合作，除此之外大体上就是比较轻松的闲话家常了，但是建议无关紧要的闲话能不讲就不讲了，还要注意把握时机向对方称述没有提及的部分特质，或者举例事实经验来说明自己的优缺点。
接着就是主管阶层，问题就比较现实，比如是不是还有别的应征公司，你如何抉择，是不是会选择辉瑞，理由是什么等等。当然，照例所提供的参考资料也会提问，这时候前面忘记讲或讲不好的要赶快补足，甚至适时补充，毕竟主管的权重不容小觑……还有，基础专业课的成绩还是挺重要的，如果分数不高要想办法在其它经历上表现，取长补短。还有，辉瑞的主管挺注重个人的发型，皮鞋等细微的地方，要注意哦！
6.2 拿到辉瑞制药公司医药代表的 offer
简历是 10 号杭州硕士博士招聘会上投的，只有医药代表的职位。没想到今天中午就接到电话，让我下午过去面试。匆匆网上看了点资料，赶到庆春路那边，旁边几个来面试的都是社招的，不知道有没有其他和我同时投简历的。三点，面试正式开始，面试官是浙江区总经理，姓孙，挺有气质的一个中年男人，也是上次招聘会上亲自面试的那位，旁边的可能是一个女秘书。打完招呼，女秘书想介绍一下这位面试官，孙经理阻止了她，说那天招
聘会上已经认识了，看来对我还挺有印象。女秘书声明面试时间为 15－20 分钟（事实上，他们总共面试了我近五十分钟），然后正式开始。问了我很多问题，问的很详细，从各个方面都进行了询问，在回答中如果发现问题，也会马上派生出来问。我的回答他们听得很详细，孙经理手中有一个表格，听到他认为有用的东西，他便会仔细记下来。具体的问题如下：
1. 根据自己的履历，请你先介绍一下自己！
2. 有没有和同学、同事或者其他人发生过矛盾或不愉快的事情，你如何解决？
3. 有没有比较郁闷或者低落的时候，这一般是在什么情况下？
4. 有没有碰到特别困难的事情，你如何解决？
5. 有没有被你们老师或者老板责备过，你如何反应？
6. 你认为自己有创新性，请举例？
7. 有没有什么决定让你觉得自己作的特别正确的？
8. 请举一个你说服别人的例子？可以是销售的也可以是其他的。
9. 有没有什么项目或者研究是失败的？你如何应对？
10. 你研究做的很好，为什么要选择销售这个行业？
11. 如果一个很好的研究性单位和辉瑞同时要你，你怎么抉择？
12. 为什么不读博士？
13. 有没有考虑过出国进修？
14. 作研究生期间你最有兴趣的是什么事情？
15. 你获得的最大的经验是什么？
16. 你对医药代表这个职业有什么样的了解？
17. 有没有做过相应的准备和学习？
18. 你五年或者十年之内的规划是什么？
19. 你本科时候的目标是什么？研究生期间呢？
20. 作销售你打算达到什么目标？
21. 如果是作科研，你又打算达到什么目标？
22. 除了辉瑞之外，你还想去哪些公司作销售？
23. 你的家人支持你作销售吗？
24. 你的导师或者朋友对你的职业有什么建议？
还有很多，记不清楚了，反正让我感觉把我该挖的东西都挖了一遍。面试完后，让我问他们问题，我问了几个：
1. 上次我问过你们的培训机制，我也想知道你们公司的管理制度。你们可能百分之六十的员工都是医药代表，请问你们如何有效的管理？
2. 医药代表是个比较自由的职业，经常不在公司，那么请问你们如何让他们感染你们公司的文化氛围？获得熏陶？
3. 现在很多公司的医药代表给医生回扣，间接抬高了药价，造成了不好的社会效果。请问你们公司在这方面与其他公司有什么区别？如何保证你们的销售额？
4. 有些医院开始禁止医生与医药代表接洽，这对你们公司会不会有影响，你们如何应对？
5. 你们现在在中国最大的竞争对手是谁？是外企呢还是国企？
6. 最后我想了解一下你们公司的薪酬制度。在这个问题上，也许是我还不够老练，不敢问的特别深入，怕破坏我给他的印象，听到他说“我们公司在外企中的收入绝对是前三名的”，我就不敢再继续问下去了。没想到，问完以后，孙经理笑了笑说“你的素质已经基本上符合我们公司的要求，当然 HR部门还要有其他步骤，不过基本上我可以说了算，你明年三月份毕业之前我都可以给你留着这个位置。如果你有其他更好的研究单位要去，也可以。如果要来我们公司，你直接跟我联系。”
我有点喜出望外，拿了他的名片告别出来，没想到这么快就拿到了辉瑞的口头 offer，真是始料未及！
6.3 笔试相关
辉瑞代表性考题
简答
1. 你在大学生活里最骄傲的是什么，最遗憾的是什么，请分别用一句话概括。
2. 你人生中遇到过的最大的困难是什么，你如何解决的,结果如何。
3. 你对未来的设想及计划是怎样的，你为什么选择辉瑞，你认为辉瑞能为你带来什么?
填空
1. __笑大方好高__远 __而不舍知己知彼，百战不__, ___塞顿开
2. （一句唐诗）这首诗是唐朝______所写。
3. 营销学里，4P 是指产品、____、____、_____.
4. 医院里 ICU 是____________________.
5. 药物的半衰期是_________________________.
6. 神经系统分为______________系统和_______________系统。
7. 药物动力学是______________________________________________.
选择
1. 如果梨子和苹果是一对的，那么土豆和下列哪样是一对的？ A.香蕉 B.萝卜 C.桃子 D.生菜
2. 某人喜欢 225 而不喜欢 224，喜欢 900 而不喜欢 800，喜欢 256 而不喜欢 255，下面猜猜下面那个数他会喜欢。 A.1400 B.1600 C.1800 D.1900
情景
现在有 5 件事，这 5 件事都是今天内完成的。请排列顺序。
1. 你之前找过一个客户很多次，可是都是说服不了他，于是你的销售经理答应今天和你一起去见他。
2. 你的一个同事请假，麻烦你帮她带点资料给某个医生。
3. 你本来请了一个领导来参加公司下个月的大会，可是他突然说不能来了，但邀请函都已经发出。
4. 今天是交上周总结的最后一天，全部人交了，除了你。
5. 有个医生因为不明白你上次和他解释的产品安全性的问题，要你今天去再给他解释一下。