机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的有关规定 2006-09-14 10:45:05
一、根据苏人四[82]54号文件精神，补助对象，主要是指死者生前供养的下列亲属：
1、父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满六十岁，或者虽未满六十岁，但基本丧失劳动能力的；
2、母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满五十岁，虽未满五十岁，但基本丧失劳动能力的；
3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满十八岁，或者虽满十八岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的；
4、弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满十八岁，或虽满十八岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力。
二、根据苏人通[2003]283号文件精神，补助标准如下：
注：死者遗属为孤寡一人或因公死亡者，在表中标准基础上每人每月增发30元。
三、遗属生活困难补助费发放按原渠道执行。
四、相关规定（苏人四〔82〕127号、苏人四〔82〕132号、苏人四〔84〕43号）：
1、工作人员是指正式工作人员，即已经转正定级的工作人员；
2、年龄均按周岁计算；
3、年满十八岁尚在学校学习的“学校”是指普通高等学校、中等专业学校、技工学校、普通中学；
4、死者原在学校学习的年满十八岁的子女、弟妹毕业、离校后，无论就业与否，均不得享受遗属生活困难补助；
5、“孤独一人”是指死者遗属无配偶、父母、兄弟姐妹、子女等直系亲属。
五、遗属生活困难补助，由县以上政府人事部门审批。市直部门所属事业单位遗属补助由各部门审批，各部门遗属补助报市人事局审批。
六、遗属生活困难补助，原则上一年审核一次。发给遗属生活困难补助费的单位，应及时了解受补助的遗属生活变化情况。享受补助的遗属死亡或就业，应停发其生活困难补助费。
附件：遗属生活困难补助审批表
机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的有关规定 2006-09-14 10:45:05
一、根据苏人四[82]54号文件精神，补助对象，主要是指死者生前供养的下列亲属：
1、父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满六十岁，或者虽未满六十岁，但基本丧失劳动能力的；
2、母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满五十岁，虽未满五十岁，但基本丧失劳动能力的；
3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满十八岁，或者虽满十八岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的；
4、弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满十八岁，或虽满十八岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力。
二、根据苏人通[2003]283号文件精神，补助标准如下：
注：死者遗属为孤寡一人或因公死亡者，在表中标准基础上每人每月增发30元。
三、遗属生活困难补助费发放按原渠道执行。
四、相关规定（苏人四〔82〕127号、苏人四〔82〕132号、苏人四〔84〕43号）：
1、工作人员是指正式工作人员，即已经转正定级的工作人员；
2、年龄均按周岁计算；
3、年满十八岁尚在学校学习的“学校”是指普通高等学校、中等专业学校、技工学校、普通中学；
4、死者原在学校学习的年满十八岁的子女、弟妹毕业、离校后，无论就业与否，均不得享受遗属生活困难补助；
5、“孤独一人”是指死者遗属无配偶、父母、兄弟姐妹、子女等直系亲属。
五、遗属生活困难补助，由县以上政府人事部门审批。市直部门所属事业单位遗属补助由各部门审批，各部门遗属补助报市人事局审批。
六、遗属生活困难补助，原则上一年审核一次。发给遗属生活困难补助费的单位，应及时了解受补助的遗属生活变化情况。享受补助的遗属死亡或就业，应停发其生活困难补助费。
附件：遗属生活困难补助审批表