深圳市***酒店投资管理有限公司规章制度
移动电话费补贴管理规定
为了规范公司员工办公通讯费用标准,合理控制费用,使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识，特制定以下规定。
一、适用范围
本规定适用于公司管理人员及外勤人员，任何试用期员工不享受补贴，转正次月按岗位标准予以补贴。
二、补贴标准
区域公司由行政人事部，各分店由店总/店长每月统计人员变动名单上报至财务部，由总经办进行统一核准。
岗位话费补贴标准：
三、管理规定
1、员工如果换号请第一时间到行政人事部报告并登记，如因换号未及时沟通出现联系不上的现象，取消补助，当月执行。
2、应及时检查手机使用情况，如电量、话费、手机状况等等，以免造成停机 影响工作。
自2016年9月份开始按此标准对相关人员进行话费补助，原话费补助取消。
执行董事审核批准：
深圳市***酒店投资管理有限公司规章制度
移动电话费补贴管理规定
为了规范公司员工办公通讯费用标准,合理控制费用,使公司员工在报销话费时有章可循并养成良好的费用控制意识，特制定以下规定。
一、适用范围
本规定适用于公司管理人员及外勤人员，任何试用期员工不享受补贴，转正次月按岗位标准予以补贴。
二、补贴标准
区域公司由行政人事部，各分店由店总/店长每月统计人员变动名单上报至财务部，由总经办进行统一核准。
岗位话费补贴标准：
三、管理规定
1、员工如果换号请第一时间到行政人事部报告并登记，如因换号未及时沟通出现联系不上的现象，取消补助，当月执行。
2、应及时检查手机使用情况，如电量、话费、手机状况等等，以免造成停机 影响工作。
自2016年9月份开始按此标准对相关人员进行话费补助，原话费补助取消。
执行董事审核批准：