2010年春季开学工作汇报
新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，坚决贯彻市教育工作会精神，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作——“开学就抓管理、开学就抓质量、开学就谋发展”。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期现有教职工91人，在校学生 人，19个教学班。现将学校开学情况汇报如下：
一、开学就抓管理，各项工作来势好
一抓准备到位，开学上路快。
正月初九召开行政会，对新学期的各项工作进行规划、对开学的准备工作和开学第一周的工作进行安排。正月十二全体教职员工回校报到，召开教职工开学大会，组织全体教职工学习了“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育活动的方案，对教师做好开学动员和安排。从开学宣传到学生报名的安排，从搬运教材到办公室接待，从寝室管理到环境卫生，都作了细致的安排。作到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
全体班主任表现主动积极：正月十六上午我校的全体班主任负责报名工作，上午八点就准时在教室上班，不离开岗位，做好了学生的组织和管理工作。晚上又积极协助寝室管理员安排好学生宿舍。八（5）班主任陈平对学生的生活细节关怀备至，嘱咐学生注意当前的寒潮，让学生轮流值日打开水、晚上洗澡打热水，受到家长的一致好评。
二抓劝返控流，学生到校齐。
针对打工潮和某些家长学生思想中出现了新的读书无用的错误思想，我们认真做好家长的思想工作，积极做好劝返控流工作。为控制流失率，学校建立健全了巩固率结账制度。加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。针对我校现状，我们在开学前，就对可能流失的同学，组织班主任和行政人员上门家访，认真做好家长的思想工作。这样既沟通了学校与家庭的联系，了解学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。九（6）班的吴胜祖同学，上个学期因身体和思想方面的原因休了病假，本学期开学，在班主任周成老师的耐心说服下，甩掉了思想上的包袱，准时到校上课，开学第一周的表现良好。
三抓安全防范，保学校稳定。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。
四抓环境卫生，开学好氛围。
开学前，我们对校园环境卫生进行了彻底整治，对垃圾坑、厕所等都进行了彻底打扫。给师生新学期的学习和工作营造了一个良好的氛围。结合本学期的要求我们拉出了“”的宣传标语。
五抓德育管理，开学好形象。
开学报到时，由主管德育的胡振副校长带领政教处对学生的仪表穿着进行了巡查，对男生蓄长发、女生戴首饰、装束奇异的要求按照《中学生守则》整改后再报到。对言行举止不文明的，当场进行严肃批评教育。3月2日，开学典礼时，胡振副校长又以“”为主题对学生进行了教育。
二、开学就抓质量，精细过程效果好
一抓常规管理，规范教学过程。我校从正月十六下午第一节课开始按课表上课，教务处随之开始查堂，既查教师是否到岗是否认真组织教学，又查学生是否到齐是否守纪。第一周查课就有三个学生因不专心听讲而受到通报。3月5日，我们检查了各类计划和教师一周的备批。
二抓教学研究，提高教师素质。为了确保教学研究落到实处，我们制定了三项制度：1是“推门听课制”，每个周安排包科领导和教研组长一起推门听课，情况每周通报，促进教师认真备好教材和学生。2是“专业引领制”，明星骨干教师每个学期必须带头上领路课，要求认真备课，运用多媒体，本学期的引领课在一检分析会后马上展开。3是“教研活动积分制”，明星骨干教师上示范课积4分、教师上研究课积3分、拜师学艺上汇报课积3分、运用多媒体教学均可加1分；
听课积1分、评课积1分，中心发言人积2分；参加校本培训积1分，中心发言人积2分；对教师撰写教学论文、参加学术交流等教研相关的活动，也相应积分。教师参加教研活动的情况，由教研组长做好记录交教务处存档，每个月汇总后学校通报，每学期结账，并把积分情况和评先表模、职务晋升等挂钩。
三抓中考备考，确保目标实现。1是开学就营造浓烈备考氛围：开学第一天，九年级就要见作业；开学第一个早自习就查师生的到位情况和学习状态并通报；马上进行中考100天倒计时的揭牌仪式和动员大会。2是开学就进行集体备课，各科统一进度，谋划备考策略。3是开学就统一思想：召开九年级科任教师会，通报分析一检情况，明确今年备考的目标：各科进入全市前十名，整体进入前八名。
三、开学就谋发展，信心百倍前景好
一是校园环境的硬化、绿化、美化。我们将投资近15万元，硬化两栋教学楼之间的地面，配套建设好校园超市的周边地区，对校园内的诸多死角进一步绿化美化，力争把岩中校园建成师生的乐园。
二是教学设施的现代化。我们将投资近30万元，创建荆州市合格实验室，在新教学楼8个教室装备“班班通”多媒体设备。
三是池塘的防漏和改造工程。要让池塘的水变“活”，生态变美，成为岩中校园的一大景观。
“一日之计在于晨，一年之计在于春”，在全新的2010年到来的时候，我们欣喜开学进展顺利；我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动；我们也还有忧虑，因为我们学校的资金有限，以后的开支用度举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，
办法总比困难多，我们对未来充满着信心。只要有各位领导的关心和支持，我们就一定能团结全体教职员工，克难奋进，去开创大岩咀中学更加美好的明天！
2010年春季开学工作汇报
新的学期已经开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，坚决贯彻市教育工作会精神，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作——“开学就抓管理、开学就抓质量、开学就谋发展”。在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。本学期现有教职工91人，在校学生 人，19个教学班。现将学校开学情况汇报如下：
一、开学就抓管理，各项工作来势好
一抓准备到位，开学上路快。
正月初九召开行政会，对新学期的各项工作进行规划、对开学的准备工作和开学第一周的工作进行安排。正月十二全体教职员工回校报到，召开教职工开学大会，组织全体教职工学习了“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”师德主题教育活动的方案，对教师做好开学动员和安排。从开学宣传到学生报名的安排，从搬运教材到办公室接待，从寝室管理到环境卫生，都作了细致的安排。作到了开学有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。
全体班主任表现主动积极：正月十六上午我校的全体班主任负责报名工作，上午八点就准时在教室上班，不离开岗位，做好了学生的组织和管理工作。晚上又积极协助寝室管理员安排好学生宿舍。八（5）班主任陈平对学生的生活细节关怀备至，嘱咐学生注意当前的寒潮，让学生轮流值日打开水、晚上洗澡打热水，受到家长的一致好评。
二抓劝返控流，学生到校齐。
针对打工潮和某些家长学生思想中出现了新的读书无用的错误思想，我们认真做好家长的思想工作，积极做好劝返控流工作。为控制流失率，学校建立健全了巩固率结账制度。加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率大为降低。针对我校现状，我们在开学前，就对可能流失的同学，组织班主任和行政人员上门家访，认真做好家长的思想工作。这样既沟通了学校与家庭的联系，了解学生的疾苦，还稳定了学生的情绪。九（6）班的吴胜祖同学，上个学期因身体和思想方面的原因休了病假，本学期开学，在班主任周成老师的耐心说服下，甩掉了思想上的包袱，准时到校上课，开学第一周的表现良好。
三抓安全防范，保学校稳定。
学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，有问题及时进行整改。要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。
四抓环境卫生，开学好氛围。
开学前，我们对校园环境卫生进行了彻底整治，对垃圾坑、厕所等都进行了彻底打扫。给师生新学期的学习和工作营造了一个良好的氛围。结合本学期的要求我们拉出了“”的宣传标语。
五抓德育管理，开学好形象。
开学报到时，由主管德育的胡振副校长带领政教处对学生的仪表穿着进行了巡查，对男生蓄长发、女生戴首饰、装束奇异的要求按照《中学生守则》整改后再报到。对言行举止不文明的，当场进行严肃批评教育。3月2日，开学典礼时，胡振副校长又以“”为主题对学生进行了教育。
二、开学就抓质量，精细过程效果好
一抓常规管理，规范教学过程。我校从正月十六下午第一节课开始按课表上课，教务处随之开始查堂，既查教师是否到岗是否认真组织教学，又查学生是否到齐是否守纪。第一周查课就有三个学生因不专心听讲而受到通报。3月5日，我们检查了各类计划和教师一周的备批。
二抓教学研究，提高教师素质。为了确保教学研究落到实处，我们制定了三项制度：1是“推门听课制”，每个周安排包科领导和教研组长一起推门听课，情况每周通报，促进教师认真备好教材和学生。2是“专业引领制”，明星骨干教师每个学期必须带头上领路课，要求认真备课，运用多媒体，本学期的引领课在一检分析会后马上展开。3是“教研活动积分制”，明星骨干教师上示范课积4分、教师上研究课积3分、拜师学艺上汇报课积3分、运用多媒体教学均可加1分；
听课积1分、评课积1分，中心发言人积2分；参加校本培训积1分，中心发言人积2分；对教师撰写教学论文、参加学术交流等教研相关的活动，也相应积分。教师参加教研活动的情况，由教研组长做好记录交教务处存档，每个月汇总后学校通报，每学期结账，并把积分情况和评先表模、职务晋升等挂钩。
三抓中考备考，确保目标实现。1是开学就营造浓烈备考氛围：开学第一天，九年级就要见作业；开学第一个早自习就查师生的到位情况和学习状态并通报；马上进行中考100天倒计时的揭牌仪式和动员大会。2是开学就进行集体备课，各科统一进度，谋划备考策略。3是开学就统一思想：召开九年级科任教师会，通报分析一检情况，明确今年备考的目标：各科进入全市前十名，整体进入前八名。
三、开学就谋发展，信心百倍前景好
一是校园环境的硬化、绿化、美化。我们将投资近15万元，硬化两栋教学楼之间的地面，配套建设好校园超市的周边地区，对校园内的诸多死角进一步绿化美化，力争把岩中校园建成师生的乐园。
二是教学设施的现代化。我们将投资近30万元，创建荆州市合格实验室，在新教学楼8个教室装备“班班通”多媒体设备。
三是池塘的防漏和改造工程。要让池塘的水变“活”，生态变美，成为岩中校园的一大景观。
“一日之计在于晨，一年之计在于春”，在全新的2010年到来的时候，我们欣喜开学进展顺利；我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动；我们也还有忧虑，因为我们学校的资金有限，以后的开支用度举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，
办法总比困难多，我们对未来充满着信心。只要有各位领导的关心和支持，我们就一定能团结全体教职员工，克难奋进，去开创大岩咀中学更加美好的明天！