流动人口计划生育目标管理责任书
重庆市渝万建设集团有限公司 : (以下简称甲方) 重庆永一建筑劳务有限公司 : (以下简称乙方)
为了加强流动人口计划生育管理,切实维护流动人口合法权益,有效控制人口增长,根据国家、重庆市流动人口计划生育相关法律法规的规定,按照“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则,甲乙双方签订本责任书:
一、乙方责任:
1、认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》和《全国流动人口计划生育管理工作规范》,结合本单位实际,制订工作制度,确定责任主管,配备专(兼)职计生工作人员。积极配合当地政府计生部门做好流动人口的清查管理工作。
2、建立外来人员的计划生育管理档案,按照计生部门的要求及时采集好全员人口信息,建立卡册,每月底将采集的信息及有关婚姻变动、生育、节育、孕检等情况及时上报当地乡镇办事处计划生育办公室。
3、招用外来育龄妇女或带家属的男性,必须凭流动人口《婚育证明》,签订计划生育合同,并将《婚育证明》送交当地计生部门查验,个别办理流动人口《婚育证明》暂有困难的,应由本单位负责人实行担保,在期限内补办,并及时将情况反馈给乡(镇、办事处)计生办,超出期限未办证的必须予以辞退。
4、认真组织对育龄人员进行计划生育政策、避孕节育、生殖保健等知识的宣传教育,育龄人员计生基础知识知晓率达90%以上,无早婚早育、无大月份引产、无违法生育。
5、根据当地计生办安排,组织本单位已婚育龄妇女参加生殖健康检查,参检率达100%。
6、监管本单位育龄人员及配偶的生育状况。出现不符合法定生育条件怀孕的对象,应在第一时间通报当地计生部门,并及时动员落实补救措施,不得在未落实计生政策前予以解聘。
7、员工100人以上或育龄妇女20人以上的单位,要建立计划生育协会组织,一年至少开展2次活动。
二、甲方责任:
1、应当对乙方工作进行指导、督促和检查,为乙方开展流动人口的计划生育宣传教育和优质服务提供帮助。
2、对乙方及其员工的合法权益予以保护,对违反计划生育政策的行为依法予以处理。
3、对乙方完成的工作任务进行考核,按规定实施“一票否决”。
三、责任奖惩:
1、乙方如未履行清查登记、查证验证、统计信息上报责任的,必须向甲方缴纳违约责任金200元;未督促及时参加孕检或出现应落实节育措施和补救措施而未落实的,每出现一例,必须向甲方缴纳违约责任金200元;所管理的员工及其家属出现政策外生育的,每出现一例,必须向甲方缴纳违约责任金200元。
2、乙方认真履行了职责,经考核如期完成好了工作任务,由甲方奖励200元。
四、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
重庆市渝万建设集团有限公司
甲方 (盖章) :
代表:
年 月 日
重庆永一建筑劳务有限公司乙方(盖章): 代表: 年 月 日 : :
流动人口计划生育目标管理责任书
重庆市渝万建设集团有限公司 : (以下简称甲方) 重庆永一建筑劳务有限公司 : (以下简称乙方)
为了加强流动人口计划生育管理,切实维护流动人口合法权益,有效控制人口增长,根据国家、重庆市流动人口计划生育相关法律法规的规定,按照“谁经营谁负责、谁用工谁负责”的原则,甲乙双方签订本责任书:
一、乙方责任:
1、认真贯彻落实国家《流动人口计划生育工作条例》和《全国流动人口计划生育管理工作规范》,结合本单位实际,制订工作制度,确定责任主管,配备专(兼)职计生工作人员。积极配合当地政府计生部门做好流动人口的清查管理工作。
2、建立外来人员的计划生育管理档案,按照计生部门的要求及时采集好全员人口信息,建立卡册,每月底将采集的信息及有关婚姻变动、生育、节育、孕检等情况及时上报当地乡镇办事处计划生育办公室。
3、招用外来育龄妇女或带家属的男性,必须凭流动人口《婚育证明》,签订计划生育合同,并将《婚育证明》送交当地计生部门查验,个别办理流动人口《婚育证明》暂有困难的,应由本单位负责人实行担保,在期限内补办,并及时将情况反馈给乡(镇、办事处)计生办,超出期限未办证的必须予以辞退。
4、认真组织对育龄人员进行计划生育政策、避孕节育、生殖保健等知识的宣传教育,育龄人员计生基础知识知晓率达90%以上,无早婚早育、无大月份引产、无违法生育。
5、根据当地计生办安排,组织本单位已婚育龄妇女参加生殖健康检查,参检率达100%。
6、监管本单位育龄人员及配偶的生育状况。出现不符合法定生育条件怀孕的对象,应在第一时间通报当地计生部门,并及时动员落实补救措施,不得在未落实计生政策前予以解聘。
7、员工100人以上或育龄妇女20人以上的单位,要建立计划生育协会组织,一年至少开展2次活动。
二、甲方责任:
1、应当对乙方工作进行指导、督促和检查,为乙方开展流动人口的计划生育宣传教育和优质服务提供帮助。
2、对乙方及其员工的合法权益予以保护,对违反计划生育政策的行为依法予以处理。
3、对乙方完成的工作任务进行考核,按规定实施“一票否决”。
三、责任奖惩:
1、乙方如未履行清查登记、查证验证、统计信息上报责任的,必须向甲方缴纳违约责任金200元;未督促及时参加孕检或出现应落实节育措施和补救措施而未落实的,每出现一例,必须向甲方缴纳违约责任金200元;所管理的员工及其家属出现政策外生育的,每出现一例,必须向甲方缴纳违约责任金200元。
2、乙方认真履行了职责,经考核如期完成好了工作任务,由甲方奖励200元。
四、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
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代表:
年 月 日
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