卢市镇党员干部“办事档案”制度
为深入贯彻落实科学发展观，加强干部队伍管理工作，进一步转变工作作风，强化责任意识，认真履行职责，确保各项任务圆满完成。根据市委市政府有关文件精神，结合我镇实际，建立党员干部“办事档案”制度。
一、指导思想和目标任务
以中国特色社会主义理论和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，密切党群、干群关系，构建管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，推进社会主义新农村和谐发展。
建立党员干部“办事档案”制度，引导党员干部专心谋事，激励党员干部积极干事、争做实事，不断优化和改善服务群众的方法，提高为民办事水平，把党员干部队伍打造成贯彻落实科学发展观的中坚力量，实现“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的目标。
二、办事档案记录内容
办事档案记录主体为镇机关全体干部和村两委干部，重点记录内容为：
1、党员干部走访群众了解到的问题、情况；
2、村民向党员干部反映要求解决办理的事情；
3、各村党组织、村民委员会向乡镇党员干部反映要求解决办理的事情；
4、乡镇党委政府、村党组织和村民委员会布置安排的重要工作；
5、市委市政府及其他工作部门等布置的重点工作；
6、其他办事情况。
三、办事档案建立方法
为加强对建立党员干部“办事档案”工作的领导，镇党委决定成立建立党员干部“办事档案”工作领导小组，镇党委书记王洪银同志任组长，下设办公室，办公室主任由严木祥同志兼任，办公室具体负责日常工作。
镇机关层面：每位乡镇干部根据各自负责的具体工作及办事情况，在每月初将上月办事档案登记表（见附表）上报到工作办公室，由办公室统一记入干部个人“办事档案”。
村级层面：村两委干部对所办事情要及时登记，做到一事一登，对不能及时作出处理的事，村两委要及时召开相关会议研究处理，对超出村级服务范围的应及时报上级协调解决。村两委每月初召开一次督查会议，检查上月工作落实情况，经驻村指导员和村党组织书记核实后将办事档案登记表统一归档。
四、办事档案工作要求
各党支部（总支）要高度重视党员干部“办事档案”工作，认真抓实抓好，全面建立党员干部“办事档案”制度。
1、落实责任。推行首问责任制，乡镇机关干部对群众所反映的问题、情况，按照首问责任制要求，及时做好登记和接访；村干部对群众所反映的问题、情况，结合“片组户”民情联系工作范围落实到人，实行“谁管辖，谁负责”。实行办事承诺制，对符合规定可以办理的事项，负责人员要给群众一个明确的答复；对暂时不能解决需要进一步研究的，要向群众做好解释工作。确保事事有反馈，件件有落实。
2、及时公开。镇村两级党员干部“办事档案”要在政务公开栏内予以公示，接受干部群众的监督。
3、结果运用。村两委干部要结合年度干部述职，由干部对所办实事、解决的难题进行述职，接受群众评议。同时，镇党委将定期和
不定期对镇村两级干部“办事档案”进行综合分析，并根据实际情况作为年度考核和评优评先的重要依据，与村干部的报酬补贴挂钩。
办事档案制度是一项督促党员干部求真务实、创新创业，促进村级事物规范管理的好事，各单位要加强宣传，使更多的村民群众积极参与，确保党员干部“办事档案”制度长期有效。
附：卢市镇党员干部办事档案登记表
附：
卢市镇党员干部办事档案登记表
姓名： 单位： 时间： 年 月 日
注：反映方式指是党员干部下村了解、群众上门反映、电话反映或来信反映等。
卢市镇党员干部“办事档案”制度
为深入贯彻落实科学发展观，加强干部队伍管理工作，进一步转变工作作风，强化责任意识，认真履行职责，确保各项任务圆满完成。根据市委市政府有关文件精神，结合我镇实际，建立党员干部“办事档案”制度。
一、指导思想和目标任务
以中国特色社会主义理论和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，密切党群、干群关系，构建管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，推进社会主义新农村和谐发展。
建立党员干部“办事档案”制度，引导党员干部专心谋事，激励党员干部积极干事、争做实事，不断优化和改善服务群众的方法，提高为民办事水平，把党员干部队伍打造成贯彻落实科学发展观的中坚力量，实现“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的目标。
二、办事档案记录内容
办事档案记录主体为镇机关全体干部和村两委干部，重点记录内容为：
1、党员干部走访群众了解到的问题、情况；
2、村民向党员干部反映要求解决办理的事情；
3、各村党组织、村民委员会向乡镇党员干部反映要求解决办理的事情；
4、乡镇党委政府、村党组织和村民委员会布置安排的重要工作；
5、市委市政府及其他工作部门等布置的重点工作；
6、其他办事情况。
三、办事档案建立方法
为加强对建立党员干部“办事档案”工作的领导，镇党委决定成立建立党员干部“办事档案”工作领导小组，镇党委书记王洪银同志任组长，下设办公室，办公室主任由严木祥同志兼任，办公室具体负责日常工作。
镇机关层面：每位乡镇干部根据各自负责的具体工作及办事情况，在每月初将上月办事档案登记表（见附表）上报到工作办公室，由办公室统一记入干部个人“办事档案”。
村级层面：村两委干部对所办事情要及时登记，做到一事一登，对不能及时作出处理的事，村两委要及时召开相关会议研究处理，对超出村级服务范围的应及时报上级协调解决。村两委每月初召开一次督查会议，检查上月工作落实情况，经驻村指导员和村党组织书记核实后将办事档案登记表统一归档。
四、办事档案工作要求
各党支部（总支）要高度重视党员干部“办事档案”工作，认真抓实抓好，全面建立党员干部“办事档案”制度。
1、落实责任。推行首问责任制，乡镇机关干部对群众所反映的问题、情况，按照首问责任制要求，及时做好登记和接访；村干部对群众所反映的问题、情况，结合“片组户”民情联系工作范围落实到人，实行“谁管辖，谁负责”。实行办事承诺制，对符合规定可以办理的事项，负责人员要给群众一个明确的答复；对暂时不能解决需要进一步研究的，要向群众做好解释工作。确保事事有反馈，件件有落实。
2、及时公开。镇村两级党员干部“办事档案”要在政务公开栏内予以公示，接受干部群众的监督。
3、结果运用。村两委干部要结合年度干部述职，由干部对所办实事、解决的难题进行述职，接受群众评议。同时，镇党委将定期和
不定期对镇村两级干部“办事档案”进行综合分析，并根据实际情况作为年度考核和评优评先的重要依据，与村干部的报酬补贴挂钩。
办事档案制度是一项督促党员干部求真务实、创新创业，促进村级事物规范管理的好事，各单位要加强宣传，使更多的村民群众积极参与，确保党员干部“办事档案”制度长期有效。
附：卢市镇党员干部办事档案登记表
附：
卢市镇党员干部办事档案登记表
姓名： 单位： 时间： 年 月 日
注：反映方式指是党员干部下村了解、群众上门反映、电话反映或来信反映等。