来源：中国纪检监察报 发布时间：2017-03-01 09:41 分享
“那股子精气神，又回来了！”
——山西基层干部群众谈作风之变
时值全面建成小康社会的决胜阶段，又逢领导班子陆续换届的新老交替之时，经历系统性塌方式腐败的山西基层党员干部的精神面貌如何？近日，记者来到太原、吕梁等地，与当地干部群众共话此题。透过彼此间的“一问一答”，人们或可对政治生态重塑下的山西基层作风之变感知一二。
记者：“高压之下，还不适应？”
汾阳市栗家庄乡党委书记吕晓全：“在全面从严治党的大背景下，遵规守纪正慢慢成为一种自觉。我在乡镇待了多年，以前下午乡里不敢开会，因为来的村干部不是红脸的，就是摇摆的。现在，这种情况很少见了。”
太原市小店区龙城街道党工委副书记、办事处主任刘素林：“严格约束自己，才能守住底线、走得长远。我去年当上街道办主任，一上任就与审计事务所合作，审核街道所有支出，公开财务资金项目，防止违规操作，同时聘请法律顾问，确保所有重要事项都在制度、法律的框架内运行。”
孝义市崇文街道留义村党总支书记宋金峰：“过去本地大操大办盛行，讲排场、比阔气，动辄摆个几十桌上百桌，而现在情况大为好转。去年我儿子结婚，只请了两边亲戚，仪式就在家里办。为了不让外人知道，对联都没敢贴。”
山西鹏飞集团董事长郑鹏：“我们民营企业明显感觉到官员更加廉洁，更按规矩办事了。我们公司有个外联部，之前有近30名员工，专门负责协调外部关系、搞公关，现在只保留了4个人。按规定跑手续，人手足够了。”
【记者观察】针对系统性塌方式腐败集中暴露的积弊，中央和山西各级党委都采取了一系列改进作风、整肃吏治的雷霆手段。起初，确有一些干部不习惯、不适应，认为管得严了些。但随着全面从严治党不断向纵深推进，更加注重标本兼治、固本培元，广大干部逐渐在内心深处认同纪律约束，遵规守纪也逐渐从“被动”变为“主动”。
记者：“挨了处分，背了包袱？”
太原市小店区委常委、区纪委书记霍存柱：“2015年，我们这有个街道办副主任因违纪受到党内严重警告处分。事后，我们对其进行回访教育，帮助他从迷茫中解脱出来，现在他各项工作都开展得有声有色。”
孝义市招商局局长周涛：“我去年6月因违规经商办企业受到党内严重警告处分。挨了处分后，心里忐忑不安，生怕组织抛弃自己。但没想到纪委的同志主动找上门来，开导我，帮我卸下了包袱。我也变压力为动力，更加积极主动地投身工作。去年，我们局完成的招商签约任务高居吕梁市第一，比年初302亿元的目标多出130多亿。”
汾阳市食药监局局长雷国裕：“我们局里有名干部因牵扯到落马的前任局长、副局长，受到党内严重警告、行政降级处分。对这名干部，我们不抛弃、不放弃，坚持治病救人，帮助其重新走上工作正轨。调任乡镇食药监站站长后，他一门心思干工作，带领所在单位取得突出成绩，被省局评为‘省级先进基层监管站’。”
【记者观察】受量大面广、集体坍塌的官场地震影响，山西不少基层干部受了处分，难免有低落情绪、背上包袱。该省各级党组织坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，实践监督执纪“四种形态”，帮助他们深刻反思、汲取教训，引导他们相信组织、依靠组织。受处分干部感受到组织的关怀，跌倒后再爬起来，重新焕发了精气神。
记者：“有了紧箍，没了干劲？”
孝义市高阳镇党委副书记郭首旗：“我之前在街道工作，当选过‘山西十佳最美社区干部’，去年被破格提拔到乡镇当了党委副书记。当时组织找我谈话，说就是要把敢担当、有作为的干部提拔到更重要的岗位。这让我备受鼓舞，有了前所未有的干劲。”
太原市小店区平阳路街道亲贤社区党委书记侯丽琳：“我们社区原来是太原有名的城中村。城中村改造启动后，一些拆迁户不配合，我们社区的干部发扬遇着难事看担当的精神，反反复复做他们的工作，多的五六十次，少的二三十次，并动员干部亲属腾出40多套房子，供拆迁户临时居住。最终，在一年时间里完成400多户宅基地、近50万平方米建筑面积的拆迁任务。”
山西金达集团董事长马力农：“我们企业跟政府打交道比较多，之前我在经商过程中给个别领导送过财物，犯过错误。但近年来政府主动作为、高效作为，我再没请人吃过一顿饭、给人送过一次礼，因为没有必要。前段时间，我的一个项目因缺少资金不能投产，找到相关领导，很快就给解决了2亿元的贷款。那名领导说，为了企业发展，只要在政策范围内，如出问题我来担责任。”
小店区委党校教师张华：“现在组织创造了好的环境，领导干部又带头干，下面的积极性普遍调动起来了。拿学习来说，以前基层干部学习积极性不高，现在是主动请我们下去讲课。我一个同事有一天晚上去村里讲课，讲课期间突然刮起大风，把村里的电线刮断了，村干部就点起蜡烛，坚持把课听完。”
【记者观察】系统性塌方式腐败发生后的一段时间，伴随着管党治党越来越严，确实有个别干部存在“得过且过、但求无过”等不作为的情况。但通过中央和山西省委不断完善激励和问责机制，特别是通过换届将既干净、又干事的干部选上去，树立鲜明的用人导向，让不作为的人没有出路，充分释放了干部干事创业的积极性。
记者：“转变作风，谁来受益？”
汾阳市林业局局长杨景保：“我们围绕核桃经济林产业，以‘一村一品’为目标，大力推进核桃品种改造。核桃品种改造是个技术活儿，一不小心核桃树就会死掉，以前都是靠局里摊派任务，现在我们的干部则主动下到一线，与农民同吃同住同劳作。去年改造完成的村子，核桃每亩产量增加了50%，每公斤价格提高了近3倍。我带着技术人员去村里验收改造工程，好多村民拿着咸鸭蛋等土特产，硬是要塞给我们的干部，感谢帮助他们提高了收入。”
太原市小店区平阳路街道南环社区党委书记耿春梅：“让群众满意是我们的宗旨。去年冬天，部分居民反映，社区采用的天然气供暖成本远高于集中供暖，嫌贵不交钱，影响了整个社区供暖。为了让群众过个暖冬，我们积极联系相关单位，将社区供暖改为集中供暖，每平米供暖成本由以前的六块五降到了三块六，为此群众还专门送来‘心系老百姓、为民办实事’的锦旗。”
汾阳市贾家庄镇贾家庄村党委书记邢利民：“现在上面作风变了，我们也就更有干劲了。去年，我们大力发展乡村旅游，全年接待游客150余万人。今年，我们村干部更是准备带领村民大干一场，做好发展文化旅游、办好古建筑展览等六件大事，让村民共同富裕的蛋糕越做越大。”
【记者观察】但凡腐败严重的地区，“只唯上、不唯下”几乎是通病，干部不把群众放在心里，群众难免怨声载道。近年来，山西通过整顿作风、刷新吏治，不仅消除了政治生态方面的诸多顽疾，还拉近了干部与群众之间的距离。干部作风变了，为群众办实事了，群众的获得感就自然提升了，对党和政府也就更有信心了。（记者 张磊）
来源：中国纪检监察报 发布时间：2017-03-01 09:41 分享
“那股子精气神，又回来了！”
——山西基层干部群众谈作风之变
时值全面建成小康社会的决胜阶段，又逢领导班子陆续换届的新老交替之时，经历系统性塌方式腐败的山西基层党员干部的精神面貌如何？近日，记者来到太原、吕梁等地，与当地干部群众共话此题。透过彼此间的“一问一答”，人们或可对政治生态重塑下的山西基层作风之变感知一二。
记者：“高压之下，还不适应？”
汾阳市栗家庄乡党委书记吕晓全：“在全面从严治党的大背景下，遵规守纪正慢慢成为一种自觉。我在乡镇待了多年，以前下午乡里不敢开会，因为来的村干部不是红脸的，就是摇摆的。现在，这种情况很少见了。”
太原市小店区龙城街道党工委副书记、办事处主任刘素林：“严格约束自己，才能守住底线、走得长远。我去年当上街道办主任，一上任就与审计事务所合作，审核街道所有支出，公开财务资金项目，防止违规操作，同时聘请法律顾问，确保所有重要事项都在制度、法律的框架内运行。”
孝义市崇文街道留义村党总支书记宋金峰：“过去本地大操大办盛行，讲排场、比阔气，动辄摆个几十桌上百桌，而现在情况大为好转。去年我儿子结婚，只请了两边亲戚，仪式就在家里办。为了不让外人知道，对联都没敢贴。”
山西鹏飞集团董事长郑鹏：“我们民营企业明显感觉到官员更加廉洁，更按规矩办事了。我们公司有个外联部，之前有近30名员工，专门负责协调外部关系、搞公关，现在只保留了4个人。按规定跑手续，人手足够了。”
【记者观察】针对系统性塌方式腐败集中暴露的积弊，中央和山西各级党委都采取了一系列改进作风、整肃吏治的雷霆手段。起初，确有一些干部不习惯、不适应，认为管得严了些。但随着全面从严治党不断向纵深推进，更加注重标本兼治、固本培元，广大干部逐渐在内心深处认同纪律约束，遵规守纪也逐渐从“被动”变为“主动”。
记者：“挨了处分，背了包袱？”
太原市小店区委常委、区纪委书记霍存柱：“2015年，我们这有个街道办副主任因违纪受到党内严重警告处分。事后，我们对其进行回访教育，帮助他从迷茫中解脱出来，现在他各项工作都开展得有声有色。”
孝义市招商局局长周涛：“我去年6月因违规经商办企业受到党内严重警告处分。挨了处分后，心里忐忑不安，生怕组织抛弃自己。但没想到纪委的同志主动找上门来，开导我，帮我卸下了包袱。我也变压力为动力，更加积极主动地投身工作。去年，我们局完成的招商签约任务高居吕梁市第一，比年初302亿元的目标多出130多亿。”
汾阳市食药监局局长雷国裕：“我们局里有名干部因牵扯到落马的前任局长、副局长，受到党内严重警告、行政降级处分。对这名干部，我们不抛弃、不放弃，坚持治病救人，帮助其重新走上工作正轨。调任乡镇食药监站站长后，他一门心思干工作，带领所在单位取得突出成绩，被省局评为‘省级先进基层监管站’。”
【记者观察】受量大面广、集体坍塌的官场地震影响，山西不少基层干部受了处分，难免有低落情绪、背上包袱。该省各级党组织坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，实践监督执纪“四种形态”，帮助他们深刻反思、汲取教训，引导他们相信组织、依靠组织。受处分干部感受到组织的关怀，跌倒后再爬起来，重新焕发了精气神。
记者：“有了紧箍，没了干劲？”
孝义市高阳镇党委副书记郭首旗：“我之前在街道工作，当选过‘山西十佳最美社区干部’，去年被破格提拔到乡镇当了党委副书记。当时组织找我谈话，说就是要把敢担当、有作为的干部提拔到更重要的岗位。这让我备受鼓舞，有了前所未有的干劲。”
太原市小店区平阳路街道亲贤社区党委书记侯丽琳：“我们社区原来是太原有名的城中村。城中村改造启动后，一些拆迁户不配合，我们社区的干部发扬遇着难事看担当的精神，反反复复做他们的工作，多的五六十次，少的二三十次，并动员干部亲属腾出40多套房子，供拆迁户临时居住。最终，在一年时间里完成400多户宅基地、近50万平方米建筑面积的拆迁任务。”
山西金达集团董事长马力农：“我们企业跟政府打交道比较多，之前我在经商过程中给个别领导送过财物，犯过错误。但近年来政府主动作为、高效作为，我再没请人吃过一顿饭、给人送过一次礼，因为没有必要。前段时间，我的一个项目因缺少资金不能投产，找到相关领导，很快就给解决了2亿元的贷款。那名领导说，为了企业发展，只要在政策范围内，如出问题我来担责任。”
小店区委党校教师张华：“现在组织创造了好的环境，领导干部又带头干，下面的积极性普遍调动起来了。拿学习来说，以前基层干部学习积极性不高，现在是主动请我们下去讲课。我一个同事有一天晚上去村里讲课，讲课期间突然刮起大风，把村里的电线刮断了，村干部就点起蜡烛，坚持把课听完。”
【记者观察】系统性塌方式腐败发生后的一段时间，伴随着管党治党越来越严，确实有个别干部存在“得过且过、但求无过”等不作为的情况。但通过中央和山西省委不断完善激励和问责机制，特别是通过换届将既干净、又干事的干部选上去，树立鲜明的用人导向，让不作为的人没有出路，充分释放了干部干事创业的积极性。
记者：“转变作风，谁来受益？”
汾阳市林业局局长杨景保：“我们围绕核桃经济林产业，以‘一村一品’为目标，大力推进核桃品种改造。核桃品种改造是个技术活儿，一不小心核桃树就会死掉，以前都是靠局里摊派任务，现在我们的干部则主动下到一线，与农民同吃同住同劳作。去年改造完成的村子，核桃每亩产量增加了50%，每公斤价格提高了近3倍。我带着技术人员去村里验收改造工程，好多村民拿着咸鸭蛋等土特产，硬是要塞给我们的干部，感谢帮助他们提高了收入。”
太原市小店区平阳路街道南环社区党委书记耿春梅：“让群众满意是我们的宗旨。去年冬天，部分居民反映，社区采用的天然气供暖成本远高于集中供暖，嫌贵不交钱，影响了整个社区供暖。为了让群众过个暖冬，我们积极联系相关单位，将社区供暖改为集中供暖，每平米供暖成本由以前的六块五降到了三块六，为此群众还专门送来‘心系老百姓、为民办实事’的锦旗。”
汾阳市贾家庄镇贾家庄村党委书记邢利民：“现在上面作风变了，我们也就更有干劲了。去年，我们大力发展乡村旅游，全年接待游客150余万人。今年，我们村干部更是准备带领村民大干一场，做好发展文化旅游、办好古建筑展览等六件大事，让村民共同富裕的蛋糕越做越大。”
【记者观察】但凡腐败严重的地区，“只唯上、不唯下”几乎是通病，干部不把群众放在心里，群众难免怨声载道。近年来，山西通过整顿作风、刷新吏治，不仅消除了政治生态方面的诸多顽疾，还拉近了干部与群众之间的距离。干部作风变了，为群众办实事了，群众的获得感就自然提升了，对党和政府也就更有信心了。（记者 张磊）