县委书记赶"夜考"

  在浙江,始于三年前的县(市、区)委书记工作交流视频会议已成为常态,每季度举行一次。因为每次会议都安排在晚上,每次只有10名县(市、区)委书记发言,然后由省委领导进行点评,被广大干部群众称为“县委书记赶‘夜考’”。   1月9日晚上6时,浙江省第15次工作交流会召开,主会场设在了浙江省人民大会堂国际会议厅。浙江省委、省人大、省政府、省政协领导以及省直属各单位主要负责同志出席。   电视屏幕另一端,浙江全省89个县(市、区)四套班子成员,以及乡镇主要负责同志列席视频会议。   和往常一样,这次也有10名县(市、区)委书记在各分会场发言。县(市、区)委书记发言后,浙江省委领导在主会场点评、总结。   这虽是一场会议,但在浙江省四大班子领导和省有关部门负责人座位前,没有会议材料,只有一杯清茶。   参加发言的县(市、区)委书记,每人时间最多6分钟,也不许念稿子。   早在2013年浙江省委决定召开这样的工作交流会之初,省委书记夏宝龙就表示:“讲五六分钟真话,比讲一大堆没有用的‘正确的话’更有意义。要敢讲、真讲,不要怕讲错!”   有了这一前提,视频会议另一端的县(市、区)委书记看似减轻了压力,其实不然。要在6分钟内讲好一项工作,需要扎扎实实的工作实践,真正做到信手拈来。因为发言人选和发言主题是在会议召开前几天才告知的,组织班子写文稿、背文稿,肯定来不及。   发言人选是在浙江省直有关部门和各市推荐的基础上,结合相关工作数据进行综合分析研判,并结合日常工作情况和实际确定的。   发言的主题聚焦中央和浙江省委、省政府中心工作。比如1月9日的交流会上,10位县(市、区)委书记围绕“勇夺发展全年红”“城乡环境整治在行动”和“县乡换届换出战斗力”三个主题展开了发言。   并不是每一个县(市、区)委书记都有发言机会。浙江省在确定发言人选时,既考虑代表一定的面,也坚持不搞各市平衡、不搞轮流排队。   正是这种制度设计,既让各县(市、区)委书记有了交流工作的机会,同时,又让各县(市、区)委书记压力倍增,丝毫不敢懈怠。   被选中发言的,需面对省委领导、全省县(市、区)委书记及所在县市区干部,所讲内容需有典型性和可操作性,自然需言之有物。   未被选中的,尤其是三年下来一直没有机会发言的压力或许更大,不仅没机会在全省展示工作业绩,也可能因此让所在县区干部缺乏工作动力。   正是这样,看似普通的一次视频会议,对于各县(市、 区)委书记来说却是非同寻常的“考试”。   通过这种公开“夜考”传导的,既是压力更是动力,因为,心有所想,事要真干,说真话,干实事,有实效,让百姓满意,才有机会参加考试,也才能考出好成绩。

  在浙江,始于三年前的县(市、区)委书记工作交流视频会议已成为常态,每季度举行一次。因为每次会议都安排在晚上,每次只有10名县(市、区)委书记发言,然后由省委领导进行点评,被广大干部群众称为“县委书记赶‘夜考’”。   1月9日晚上6时,浙江省第15次工作交流会召开,主会场设在了浙江省人民大会堂国际会议厅。浙江省委、省人大、省政府、省政协领导以及省直属各单位主要负责同志出席。   电视屏幕另一端,浙江全省89个县(市、区)四套班子成员,以及乡镇主要负责同志列席视频会议。   和往常一样,这次也有10名县(市、区)委书记在各分会场发言。县(市、区)委书记发言后,浙江省委领导在主会场点评、总结。   这虽是一场会议,但在浙江省四大班子领导和省有关部门负责人座位前,没有会议材料,只有一杯清茶。   参加发言的县(市、区)委书记,每人时间最多6分钟,也不许念稿子。   早在2013年浙江省委决定召开这样的工作交流会之初,省委书记夏宝龙就表示:“讲五六分钟真话,比讲一大堆没有用的‘正确的话’更有意义。要敢讲、真讲,不要怕讲错!”   有了这一前提,视频会议另一端的县(市、区)委书记看似减轻了压力,其实不然。要在6分钟内讲好一项工作,需要扎扎实实的工作实践,真正做到信手拈来。因为发言人选和发言主题是在会议召开前几天才告知的,组织班子写文稿、背文稿,肯定来不及。   发言人选是在浙江省直有关部门和各市推荐的基础上,结合相关工作数据进行综合分析研判,并结合日常工作情况和实际确定的。   发言的主题聚焦中央和浙江省委、省政府中心工作。比如1月9日的交流会上,10位县(市、区)委书记围绕“勇夺发展全年红”“城乡环境整治在行动”和“县乡换届换出战斗力”三个主题展开了发言。   并不是每一个县(市、区)委书记都有发言机会。浙江省在确定发言人选时,既考虑代表一定的面,也坚持不搞各市平衡、不搞轮流排队。   正是这种制度设计,既让各县(市、区)委书记有了交流工作的机会,同时,又让各县(市、区)委书记压力倍增,丝毫不敢懈怠。   被选中发言的,需面对省委领导、全省县(市、区)委书记及所在县市区干部,所讲内容需有典型性和可操作性,自然需言之有物。   未被选中的,尤其是三年下来一直没有机会发言的压力或许更大,不仅没机会在全省展示工作业绩,也可能因此让所在县区干部缺乏工作动力。   正是这样,看似普通的一次视频会议,对于各县(市、 区)委书记来说却是非同寻常的“考试”。   通过这种公开“夜考”传导的,既是压力更是动力,因为,心有所想,事要真干,说真话,干实事,有实效,让百姓满意,才有机会参加考试,也才能考出好成绩。


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