项目经理聘用协议书
甲方：
乙方： 身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用全职弱电工程项目经理，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的全职弱电工程项目经理，具体条款如下：
首要条件：
1、工程派单：由甲方工程部分配，经双方统一意见后进行统一安排，不得挑选工程。
2、项目设计方案确认后，在实际施工现场中如出现设计方案与修改项目变更，必须尽快与业主方沟通，以书面形式表达修改方案并与业主方确认签名。如未经公司许可或未与业主方以书面形式确认签名，擅自改变设计施工产生的后果由项目经理承担。
一、 聘用期限及薪酬
甲方聘用乙方的期限为 壹 年。即从签订协议书之日起往后推 壹 年。经双方商定，甲方每月支付乙方聘用工资 3000 元整，不含其它各项补贴。每月补贴电话费、交通费及餐补 500 元整。因公出差所产生的费用另行报销，报销标准另议。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。
2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的工程师证书及其他有关材料。
3、新项目应及时指派或任命项目经理跟进，项目经理有权支配该项目净利润 3%-7% （具体比例依项目而定）的项目管理费。其中包含针对该项目的宴请、送礼及差旅费用。项目顺利达成且无重大问题，项目经理享有一定金额的奖励，具体金额以项目经理任命书为准。
4、乙方严重违反公司规章制度的情况下，甲方有权利解除本协议，并追究责任。
5、甲方需尽力配合项目经理完成所管理的项目。
三、 乙方权利与义务
1、乙方在履行甲方聘用合同期间，需遵守以下原则：
在未得到公司书面允许的前提下，不得私自或以第三方名义接工程项目、 不得在同行业公司兼职及透露公司商业秘密、
不得接收供应商贵重物品的馈赠及回扣、
不得损害公司形象及利益，必须严格遵守甲方各项管理规定，认真履行项目经理职责、
遇到重大问题，需向公司如实反馈情况，不得刻意隐瞒、
商务及大额费用支出，需提前向公司申请，得到批准后方可执行、
接收到新的项目信息，需及时向公司反馈，项目达成将给予奖励、
2、乙方的商务公关及项目洽谈应以公司名义进行，严禁以个人名义进行招待及洽谈。
3、对使用到个人人脉关系，并对项目达成有重大影响的，设立提成奖金，奖金比例为 总利润的 10%-15% ，此条款与项目达成奖励及项目管理费不产生冲突。
4、项目经理须对所管理项目全权负责，对项目施工所需的相关产品及设备，在预先在公司报验的前提下，由项目经理选型，由甲方进行采购。在同等施工费用对比的情况下，施工队伍由乙方负责招聘。
5、因乙方因素对项目造成重大问题，且影响到项目进展的，公司将对乙方进行处罚，处罚方式另行商议。
四、 争议的解决
1、甲乙双方本着友好的原则进行协商调解。
2、可直接向当地人民法院进行起诉。
五、 该协议一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单反擅自变更或解除。
六、 本协议未经事宜双方协商解决。
七、 其他事项：本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(公章)： 乙方(签字及身份证号)：
电话： 电话：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
项目经理聘用协议书
甲方：
乙方： 身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用全职弱电工程项目经理，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的全职弱电工程项目经理，具体条款如下：
首要条件：
1、工程派单：由甲方工程部分配，经双方统一意见后进行统一安排，不得挑选工程。
2、项目设计方案确认后，在实际施工现场中如出现设计方案与修改项目变更，必须尽快与业主方沟通，以书面形式表达修改方案并与业主方确认签名。如未经公司许可或未与业主方以书面形式确认签名，擅自改变设计施工产生的后果由项目经理承担。
一、 聘用期限及薪酬
甲方聘用乙方的期限为 壹 年。即从签订协议书之日起往后推 壹 年。经双方商定，甲方每月支付乙方聘用工资 3000 元整，不含其它各项补贴。每月补贴电话费、交通费及餐补 500 元整。因公出差所产生的费用另行报销，报销标准另议。
二、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。
2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的工程师证书及其他有关材料。
3、新项目应及时指派或任命项目经理跟进，项目经理有权支配该项目净利润 3%-7% （具体比例依项目而定）的项目管理费。其中包含针对该项目的宴请、送礼及差旅费用。项目顺利达成且无重大问题，项目经理享有一定金额的奖励，具体金额以项目经理任命书为准。
4、乙方严重违反公司规章制度的情况下，甲方有权利解除本协议，并追究责任。
5、甲方需尽力配合项目经理完成所管理的项目。
三、 乙方权利与义务
1、乙方在履行甲方聘用合同期间，需遵守以下原则：
在未得到公司书面允许的前提下，不得私自或以第三方名义接工程项目、 不得在同行业公司兼职及透露公司商业秘密、
不得接收供应商贵重物品的馈赠及回扣、
不得损害公司形象及利益，必须严格遵守甲方各项管理规定，认真履行项目经理职责、
遇到重大问题，需向公司如实反馈情况，不得刻意隐瞒、
商务及大额费用支出，需提前向公司申请，得到批准后方可执行、
接收到新的项目信息，需及时向公司反馈，项目达成将给予奖励、
2、乙方的商务公关及项目洽谈应以公司名义进行，严禁以个人名义进行招待及洽谈。
3、对使用到个人人脉关系，并对项目达成有重大影响的，设立提成奖金，奖金比例为 总利润的 10%-15% ，此条款与项目达成奖励及项目管理费不产生冲突。
4、项目经理须对所管理项目全权负责，对项目施工所需的相关产品及设备，在预先在公司报验的前提下，由项目经理选型，由甲方进行采购。在同等施工费用对比的情况下，施工队伍由乙方负责招聘。
5、因乙方因素对项目造成重大问题，且影响到项目进展的，公司将对乙方进行处罚，处罚方式另行商议。
四、 争议的解决
1、甲乙双方本着友好的原则进行协商调解。
2、可直接向当地人民法院进行起诉。
五、 该协议一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单反擅自变更或解除。
六、 本协议未经事宜双方协商解决。
七、 其他事项：本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(公章)： 乙方(签字及身份证号)：
电话： 电话：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日