东莞市秉丰实业有限公司
用工协议书
甲方（用人单位）：东莞市秉丰实业有限公司
乙方（职工）：
姓名： 性别： 年龄： 岁 ，出生年月： 年 月 日
文化程度： 户籍地址：
身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动政策法规，甲乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动协议。 一、合同期限
合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同 时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、甲乙双方约定试用期为： 天。
三、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）。工作任务或职责：
达到规定的质量、数量标准。
第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
四、试用期薪资：（□计时 □计件 □责任制） 元/月或
五、试用期后薪资：（□计时 □计件 □责任制） 元/月或
六、甲方根据国家和省市的有关法律法规制定的各项规章制度，应向乙方公示；甲方有权对乙方执行规章
制度的检查、考核、奖惩。
七、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时
完成工作任务。
八、试用期满后合格的员工，甲方组织体检，费用由甲方垫付，做满一年者甲方报销。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
（2） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
（3） 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
（4） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
（5） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
（6） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
十、附加：甲方在无违背现行劳动法的前提下与乙方达成如下协议
（1）乙方试用期，由于个人原因需离职的，甲方有权扣除乙方3天工资以抵偿甲方的培训费用，不满3
天（含3天）辞职或辞退均不予结算任何工资。
（2）试用期后，未经批准离职的视为自动离厂，不予发任何工资。
（3）无故连续旷工三天，或月累计达五天的按自动离职论处，自动离厂不予发任何工资。
（4）辞工期为一个月，急辞扣半个月工资。
（5）乙方在合同期内如有违反公司规定条款者，甲方按规定有权解除合同，仅支付其计件或计时工资，
不作任何补偿；反之甲方无理由辞退乙方，则甲方需给予乙方适当补偿。
备注：
十一、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：东莞市秉丰实业有限公司 乙方：
20 年 月 日 20 年 月 日
东莞市秉丰实业有限公司
用工协议书
甲方（用人单位）：东莞市秉丰实业有限公司
乙方（职工）：
姓名： 性别： 年龄： 岁 ，出生年月： 年 月 日
文化程度： 户籍地址：
身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动政策法规，甲乙双方在
平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动协议。 一、合同期限
合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同 时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、甲乙双方约定试用期为： 天。
三、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）。工作任务或职责：
达到规定的质量、数量标准。
第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
四、试用期薪资：（□计时 □计件 □责任制） 元/月或
五、试用期后薪资：（□计时 □计件 □责任制） 元/月或
六、甲方根据国家和省市的有关法律法规制定的各项规章制度，应向乙方公示；甲方有权对乙方执行规章
制度的检查、考核、奖惩。
七、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时
完成工作任务。
八、试用期满后合格的员工，甲方组织体检，费用由甲方垫付，做满一年者甲方报销。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
（2） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
（3） 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
（4） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
（5） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
（6） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
十、附加：甲方在无违背现行劳动法的前提下与乙方达成如下协议
（1）乙方试用期，由于个人原因需离职的，甲方有权扣除乙方3天工资以抵偿甲方的培训费用，不满3
天（含3天）辞职或辞退均不予结算任何工资。
（2）试用期后，未经批准离职的视为自动离厂，不予发任何工资。
（3）无故连续旷工三天，或月累计达五天的按自动离职论处，自动离厂不予发任何工资。
（4）辞工期为一个月，急辞扣半个月工资。
（5）乙方在合同期内如有违反公司规定条款者，甲方按规定有权解除合同，仅支付其计件或计时工资，
不作任何补偿；反之甲方无理由辞退乙方，则甲方需给予乙方适当补偿。
备注：
十一、本协议自双方签字之日起生效。
甲方：东莞市秉丰实业有限公司 乙方：
20 年 月 日 20 年 月 日