内部管理文件
阿三〔2012〕 第017号文
公司《内部代金券》使用管理规定 作为公司重要福利项目，阿三内部代金券自2012年5月8日起正式全面发行。凡内部职工均可折扣购买本券并可到公司所有直营门店（含烧烤店、餐厅、酒楼）消费： 一、管理部门：财务部
职责一：负责代金券的限量发行与领/收登记、统计
职责二：负责各发行点的业务指导和监督、检查
职责三：每月专帐处理并呈报总经理审核
二、代金券样式：3种面值
三、代金券功用
1. 用作内部职工奖券：
A. 阿三大酒楼、高沙餐厅前厅/后厨每周各配发1张（面额30元）
B. 其它直营门店（含烧烤店）每周配发1张（面额30元）
C. 门店/部门主管根据下属员工绩效表现直接指定受奖人，于每周一下午的班前会上现场发放本奖券。发放情况要求签名备查。
2. 用作内部职工优惠券：
A. 管理职员（指门店主管以上人员及正式烤师、厨师）享有现金6折购券
- 1 -
B. 其他员工享有现金7折购券
四、公司代金券发行、回收流程
五、门店代金券发售管理
门店代金券之发售、回收由门店店长/前厅主管全程督办，其流程如下：
【发售管理】
- 2 -
【回收管理】
六、代金券使用规则
1．本券加盖公司公章有效；
2．持本券到公司各直营门店消费时，按实有面值计收，不再同时享受其它优惠或折扣；
3．本券不兑现、不找零、不退还、不挂失、不开具发票；
4．本券如有残缺、涂改视为作废；
5．本券不得转让外部人员使用；
6．公司各直营门店不得拒收本券，本券回收面值等同门店业绩收入；
7．酒水饮料、火锅锅底须按门店定价另付现金；
8．本券不设最后使用期限。
七．特别说明
1．自本规定生效之日起，原相关管理文件自动废止。
2．自本券正式发行之日起，内部员工未持本券者，在公司直营门店消费不允许享有任何形
式的折扣或优惠。
3．因管理不善出现盘亏时，管理责任人承担赔付责任。
4．阿三品牌餐饮连锁对本券保留最终解释权。
总经理签章：
- 3 -
2012年5月8日 - 4 -
内部管理文件
阿三〔2012〕 第017号文
公司《内部代金券》使用管理规定 作为公司重要福利项目，阿三内部代金券自2012年5月8日起正式全面发行。凡内部职工均可折扣购买本券并可到公司所有直营门店（含烧烤店、餐厅、酒楼）消费： 一、管理部门：财务部
职责一：负责代金券的限量发行与领/收登记、统计
职责二：负责各发行点的业务指导和监督、检查
职责三：每月专帐处理并呈报总经理审核
二、代金券样式：3种面值
三、代金券功用
1. 用作内部职工奖券：
A. 阿三大酒楼、高沙餐厅前厅/后厨每周各配发1张（面额30元）
B. 其它直营门店（含烧烤店）每周配发1张（面额30元）
C. 门店/部门主管根据下属员工绩效表现直接指定受奖人，于每周一下午的班前会上现场发放本奖券。发放情况要求签名备查。
2. 用作内部职工优惠券：
A. 管理职员（指门店主管以上人员及正式烤师、厨师）享有现金6折购券
- 1 -
B. 其他员工享有现金7折购券
四、公司代金券发行、回收流程
五、门店代金券发售管理
门店代金券之发售、回收由门店店长/前厅主管全程督办，其流程如下：
【发售管理】
- 2 -
【回收管理】
六、代金券使用规则
1．本券加盖公司公章有效；
2．持本券到公司各直营门店消费时，按实有面值计收，不再同时享受其它优惠或折扣；
3．本券不兑现、不找零、不退还、不挂失、不开具发票；
4．本券如有残缺、涂改视为作废；
5．本券不得转让外部人员使用；
6．公司各直营门店不得拒收本券，本券回收面值等同门店业绩收入；
7．酒水饮料、火锅锅底须按门店定价另付现金；
8．本券不设最后使用期限。
七．特别说明
1．自本规定生效之日起，原相关管理文件自动废止。
2．自本券正式发行之日起，内部员工未持本券者，在公司直营门店消费不允许享有任何形
式的折扣或优惠。
3．因管理不善出现盘亏时，管理责任人承担赔付责任。
4．阿三品牌餐饮连锁对本券保留最终解释权。
总经理签章：
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2012年5月8日 - 4 -