宅速配房地产经纪有限公司
三级市场置业顾问入职推荐信
人力资源部:
兹有 (先生/女士),年龄 ,原就职于 公司,担任 职位,同行业工作经验为 年(后附简历),此前六个月的业绩如下:
其于 年 月 日到我公司跑盘,期间:
在我司培训情况:□有,参加过 年 月培训, □无
业绩情况:□有,战报业绩 元; □无业绩,说明: 。 入职测试成绩: 。
经本人调查其从业经历,且无违反职业道德的行为,本人确认上资料属实,故推荐其为公司 部门 职位。
该部门编制人数 人,目前实际在职人数 人。
推荐人的评价: 请人力资源部面试。
推荐人: 日期:
人力资源部意见: 日期:
总经理面试意见:
□建议暂不入职,原因: 。 □同意入职,请于 月 日到人力资源部办理入职手续。
签名: 日期:
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人力资源部:
兹有 (先生/女士),年龄 ,原就职于 公司,担任 职位,同行业工作经验为 年(后附简历),此前六个月的业绩如下:
其于 年 月 日到我公司跑盘,期间:
在我司培训情况:□有,参加过 年 月培训, □无
业绩情况:□有,战报业绩 元; □无业绩,说明: 。 入职测试成绩: 。
经本人调查其从业经历,且无违反职业道德的行为,本人确认上资料属实,故推荐其为公司 部门 职位。
该部门编制人数 人,目前实际在职人数 人。
推荐人的评价: 请人力资源部面试。
推荐人: 日期:
人力资源部意见: 日期:
总经理面试意见:
□建议暂不入职,原因: 。 □同意入职,请于 月 日到人力资源部办理入职手续。
签名: 日期: