专家委员会章程
第一条：为保证本中心科研工作的顺利有效开展，保证本中心整体学术水平不断提高，特组织专家委员会。
第二条：专家委员会为本中心的学术评估、决策和监督机构。其职权为：
1、 决定本中心的建设目标和发展规划；
2、 设计本中心的重大研究课题项目，以及重大学术活动；
3、 确定课题组首席负责人人选；
4、 考核中心内研究人员的科研工作，并对其学术成果作出评估；
5、 确定对中心内研究人员的奖惩及去留；
6、通过中心主任拟定的规章制度；
7、听取中心主任的工作汇报，对其工作进行监督，并有向中心主任提出建 议、答复咨询的义务；
8、全面考核中心主任的工作，若发现中心主任有严重失职行为，有权对其进行不信任投票。
第三条：专家委员会由五人组成，其中含中心主任、中心内专家二人、中心外专家二人。中心内的专家委员会成员，由中心全体研究人员选举产生；中心外的专家委员会成员，由中心主任提名，并经中心研究人员多数通过，再予聘请。专家委员会设主席一人。
第四条：专家委员会以全体会议方式讨论其职权范围内的有关事宜，会议结果以投票方式决定，获多数票的议案即为通过。对中心主任的不信任投票必须获三分之二以上票数（不含三分之二票），方视
为有效。届时中心主任将在二周内向公司提出辞呈。
第五条：专家委员会每两年改选一次。其间如有个别成员需作调整，则按本条例第三条办法办理。
第六条：本章程如需修改，须经专家委员会三分之二以上成员通过，始得进行。
第七条：以上诸条职权如有必须经中心技术委员会讨论审议决定的，则将专家委员会意见报送技术委员会审批决定。
第八条： 本章程自2009年7月1日生效。
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专家委员会章程
第一条：为保证本中心科研工作的顺利有效开展，保证本中心整体学术水平不断提高，特组织专家委员会。
第二条：专家委员会为本中心的学术评估、决策和监督机构。其职权为：
1、 决定本中心的建设目标和发展规划；
2、 设计本中心的重大研究课题项目，以及重大学术活动；
3、 确定课题组首席负责人人选；
4、 考核中心内研究人员的科研工作，并对其学术成果作出评估；
5、 确定对中心内研究人员的奖惩及去留；
6、通过中心主任拟定的规章制度；
7、听取中心主任的工作汇报，对其工作进行监督，并有向中心主任提出建 议、答复咨询的义务；
8、全面考核中心主任的工作，若发现中心主任有严重失职行为，有权对其进行不信任投票。
第三条：专家委员会由五人组成，其中含中心主任、中心内专家二人、中心外专家二人。中心内的专家委员会成员，由中心全体研究人员选举产生；中心外的专家委员会成员，由中心主任提名，并经中心研究人员多数通过，再予聘请。专家委员会设主席一人。
第四条：专家委员会以全体会议方式讨论其职权范围内的有关事宜，会议结果以投票方式决定，获多数票的议案即为通过。对中心主任的不信任投票必须获三分之二以上票数（不含三分之二票），方视
为有效。届时中心主任将在二周内向公司提出辞呈。
第五条：专家委员会每两年改选一次。其间如有个别成员需作调整，则按本条例第三条办法办理。
第六条：本章程如需修改，须经专家委员会三分之二以上成员通过，始得进行。
第七条：以上诸条职权如有必须经中心技术委员会讨论审议决定的，则将专家委员会意见报送技术委员会审批决定。
第八条： 本章程自2009年7月1日生效。
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