销售任务目标责任书

_____年销售任务目标责任书

一. 为落实________年的全年销售任务，公司根据厂家要求，具体销售目标任务分配规定如

下：

1. 按部门及部门人员分配 2. 按固定合作伙伴分配 3. 从上到下分布落实 4. 实施全年奖励机制

二. 目标责任

部门负责人应安排好部门任务的落实及分配，可依据部门人员的能力及固定合作的客户具体分配，必须按月份、季度分阶段落实到个人，以保证目标任务的完成。

任务分配计划表

部门：__________ 姓名：_________________

年度任务：________ 完成时间 _____ 年 __月 __日至_____ 年 __月 __日

三. 每月必须依据总任务统计全年完成比率，当月完成任务情况及达成比率。

四. 年销售额奖励政策

全年完成60%（总任务），奖励0.5% 全年完成80%（总任务），奖励1%

河南·业豪

_____年销售任务目标责任书

一. 为落实________年的全年销售任务，公司根据厂家要求，具体销售目标任务分配规定如

下：

1. 按部门及部门人员分配 2. 按固定合作伙伴分配 3. 从上到下分布落实 4. 实施全年奖励机制

二. 目标责任

部门负责人应安排好部门任务的落实及分配，可依据部门人员的能力及固定合作的客户具体分配，必须按月份、季度分阶段落实到个人，以保证目标任务的完成。

任务分配计划表

部门：__________ 姓名：_________________

年度任务：________ 完成时间 _____ 年 __月 __日至_____ 年 __月 __日

三. 每月必须依据总任务统计全年完成比率，当月完成任务情况及达成比率。

四. 年销售额奖励政策

全年完成60%（总任务），奖励0.5% 全年完成80%（总任务），奖励1%

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