培训就业安置协议书

甲方:_________
乙方:_________(学员)
为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
一、甲方职责
    1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
    2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
    3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
    4.提供必要的生活设施和活动场所。
    5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
    6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
    1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
    2.交费入学后不退费。
    3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
    4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
    5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
    1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
    2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
甲方(盖章):_________        乙方(学生)(签字):_________    
                    法定代理人(签字):_________     
_________年____月____日        _________年____月____日       

甲方:_________
乙方:_________(学员)
为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责,保障双方权益,依据平等自愿的原则,双方签订如下协议:
一、甲方职责
    1.严格按照简章规定的收费标准进行收费。
    2.提供足够的师资和良好的教学环境,并根据教学要求安排相应的实习。
    3.制定完善的规章制度,严格管理学生。
    4.提供必要的生活设施和活动场所。
    5.学习结束,经考核合格者,为毕业学生颁发相应证书。
    6.全面负责毕业学生的就业安置工作,并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
    1.了解招生要求、教学环境及办学条件后,凭入学录取通知书缴费注册。
    2.交费入学后不退费。
    3.要具备良好的思想品德,严格遵守学校的各项规章制度,特别是不得私自外出、外宿。
    4.就业安置采取分期分批、双向选择的方式,学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
    5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
    1.甲方违约,经协商无效,乙方可向甲方索赔全部学杂费。
    2.乙方违约,经甲方教育无效,将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分,且费用一律不退;若属违法行为,则提交司法机关处理。
本协议一式两份,经双方签字后即行生效。
甲方(盖章):_________        乙方(学生)(签字):_________    
                    法定代理人(签字):_________     
_________年____月____日        _________年____月____日       


相关内容

  • 培训就业安置协议范本3篇
  • 培训就业安置协议范本3篇 随着城市化进程的推进, 城镇建设中失地农民的再就业安置问题日益严峻.对这样一个问题进行理论分析和实际考察, 具有重要的理论价值和现实意义.在这样一个背景下, 以下是小编为大家精心准备的:3篇培训就业安置协议范本,欢迎参考阅读! 培训就业安置协议范本一 甲方:________ ...

  • 培训就业安置协议
  • 甲方(学员):_________ 乙方(校方):_________ 甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议: 1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退. 2.学员必须遵守国家 ...

  • 高铁乘务专业培训就业协议(直接就业)
  • 订单培养.定向就业协议书 普汇(北京)国际教育文化交流有限公司与 ,就铁路行业(高铁∕动车餐吧乘务员.高铁∕动车车厢乘务员.Z ∕T ∕K 列车乘务员.客运员.乘务安全员等)相关岗位培训培养后,定向实习就业事宜达成共识,签定本协议.普汇(北京)国际教育文化交流有限公司承诺对培训考核合格并综合考评达标 ...

  • 生源预定协议书
  • 甲方:昆山开发区人力资源开发公司 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 甲方为昆山开发区劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划,人才招聘,职业介绍,劳务输出,保管和转 ...

  • 生源预定协议
  • 甲方:_________(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲方为_________劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本.共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划.人才招聘.职业介绍.劳务 ...

  • 关于我区拆迁安置工作中重点难点问题的调研报告
  • 近几年来,我区的省.市重点工程项目众多,拆迁安置过程出现了不少问题,由此引起的民间纠纷和群体上访呈上升趋势,严重影响我区社会稳定,成为当前我区经济发展不容忽视的障碍.因此认真研究我区拆迁安置工作中的热点难点问题,规范政府行为,使之在以后的拆迁安置工作中真正做到依法行政,执政为民,切实维护拆迁群众在城 ...

  • 人力资源服务中心工作总结
  • 半年来,在局领导的关怀下,各兄弟股室的大力配合下,紧紧围绕年初下达的工作目标任务,股室全体人员团结一致,齐心协力,坚持用好政策.用活政策.用足政策,发扬传统,突出重点,创新亮点,确保了各项工作的协调.持续.稳步发展,按照分工职责范围,回顾上半年的工作,我从以下几个方面向各位领导和同志们作一个简要总结 ...

  • 怎样认定干部身份
  • 怎样认定干部身份 关于认定干部身份,收集整理了一些信息: 1.国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份. 具体包括: (1)统招的中专如按干部分配就是干部: (2)统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部: (3)非统招类的五大毕业生,以前曾有录用 ...

  • 培训安置协议书
  •   甲方:   乙方:   甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。   一、 甲方责任和义务:   1、 甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。   2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待 ...