检 讨 书 我怀着无比愧疚和遗憾的心情向组织递交这份工作失职的检讨书。由于今年6月份在市
局半年执法质量考评中我所办理的xxx盗窃案和xxx吸食毒品案在网上交叉评比中被发现程
序不规范和社区戒毒起算日期错误的问题后被市局通报批评，此次通报给我局脸上抹了黑，
蒙了羞，这次案件质量问题使我不仅感到耻辱，重要的是给我局造成了很大的负面影响，使
我局因此而蒙羞，拖了我局的后腿，更重要的是愧对局党委对我的信任，愧对领导的关心。
这次通报暴露出我所在执法质量工作中存在的严重问题，我本人作为单位一把手，对案件的
监督不力，对局党委在执法规范化建设的要求上执行不到位。通过自我深刻反省，在此检查
如下：
造成我所出现案件执法质量的原因： 一是思想麻痹，重实体，轻程序。 目前，在我辖区案件多发和多项任务重的环境下，我所因忙于案件办理工作，片面追求
破积案，完任务，对局党委提出的执法质量提高年的精神认识不到位，领会不深，我作为所
长从思想上没有重视执法规范工作，是导致执法办案出现问题的根本原因。 二是疏于学习，不注重教育培训。 过去常以业务工作繁忙为借口，没有经常组织民警学习执法程序规定及法律法规，更谈
不上强化教育培训，致使一些民警对法律和案件办理程序没能熟练掌握，不注重执法细节，
也是出现执法质量问题的原因之一。 三是责任心不强，监督不力。 我作为所长，在部署工作上，要求多，具体落实抓得不够，跟踪监督不到位，没有做到
每个案卷亲自把关，心存侥幸心理，执法办案“五级审批”流于形式。不能及时发现问题，
迅速纠正，为此事的发生埋下了伏笔，以致执法规范化工作抓的不实不及时，执法方面的各
项措施未能有效实施。
针对以上问题，今后我所将着力加强以下几个方面的工作： 一是立即召开全所规范执法工作推进会，要求全所民警严格按照相关法律和规章制度认
真搞好执法办案工作，做到实体与程序并重。 二是强化教育培训，定期邀请法制大队业务骨干现场培训，以案说法，同时组织全体民
警认真学习法律法规知识，深刻领会局党委的指示和要求，把上级的要求落实在工作行动中，
切实增强民警执法办案水平。 三是修订完善各项执法办案规章制度，做到规定制度上墙，入耳入脑入心，并严格执行，
严格案件监督，做到责任到人，层层把关，确保不出问题。 我们深知局党委的严格要求，既是规范民警的行为，更是对民警自身的保护，用心良苦。
在今后的工作中，我们会做到严格要求自己，从细节做起，规范内部管理，加强队伍建设，
强化学习培训，提高民警法律素质和执法水平，使我单位的执法质量明显提升，全盘工作更
进一步。请局党委放心，也请相关单位予以监督。 ｘｘｘ
20 年 月 日篇二：保安偷盗电脑的检讨书 保安偷盗电脑的检讨书 尊敬的工厂领导：
面对我这种作奸犯科的错误，我感到无比的羞愧。作为一名工厂保安，我的本职就是看
管工厂财物，确保财物不受损失。 可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为，我的行为是触犯了法律，违反了工厂规章
制度的。身为一名保安，我自身存在这样的行为，实在是非常可恶与可怕的。这个错误发生
以后，我这几天很是懊悔很是为自己感到伤心难过。分析我错误发生的原因，归结为如下几
点：
第一，个人没有清晰完全的法律意识，自身品德修养不足，自身缺乏控制能力。由于我
从小父母也没有怎么管教我，因此沾染上了偷盗的恶习，而且屡教不改。 第二，对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识，没有厌恶罪恶，最终导致我犯了这样的
错误。我缺乏必要的逻辑认知，很大程度上讲我没有彻底认清楚自己的处境。 第三，贪恋与自私自利的思想在心中滋长。自己的偷盗行为，归根结底是从心中发出来
的。如果心中没有这些恶念，行动上怎么可能会做出来这些行动呢? 总的来说，我知道错了，以上就是我的反省。现在，我表示愿意承担这次错误的责任，
我愿意付出代价，赔偿工厂损失。希望工厂领导念在我的工厂工作这么多时间的份上，能够
原谅我这一回。
此致!篇三：检讨书 检讨书
尊敬的收我暖手宝的人： 今天我怀着忐忑的心情给写下这份检讨书,向您表示我携带暖手宝这种不良行为的深刻
认识和以后的决心。
我这种只顾维护自身生命健康权，而忽视了各位宿管利益和荣誉的行为，是非常错误的。
虽然国家法律规定公民依法享有生命健康权，有权依法享有的生命安全不被非法剥夺、危害，
有权依法保护自己身体各器官、机能安全，但是通过仔细研究《南京审计学院学生手册》和
《南京审计学院宿舍管理规定》等相关资料，并没有找到有关维护学生生命健康的条款，只
找到了截然相反的一条：“严禁使用大功率电器”。由此，我发现自己通过使用暖手宝保暖，
维护自身生命健康的做法，与校规是冲突的，是非常错误的，必须经过严肃的检讨和严格的
反省。
腊月的南京可谓寒气逼人了。虽然还没有向北方一样飘落瑞雪，可窗上的冰花足以诉说
寒冬的肃杀。南京是大河沿岸的城市，高空气湿度和对流风导致该城市比同纬度的其他城市
气温低5-6摄氏度，与中国华北地区温度大致相当。但是，由于南方没有类似于北方的集中
供暖系统，导致习惯了北方室温的我无法忍受这种严寒，生命受到了极大威胁。专家指出，
长期受冻会导致严重的关节炎和寒湿性腰痛，严重的甚至会影响肝肾机能，破坏人体的生殖
系统。从两个礼拜之前开始，我的手脚受冻后出现了发红、痒、痛等症状。通过咨询医生，
我了解到这是季节性过敏的症状。严重可能导致冻疮、溃烂。经过考虑，我为了维护自身身
体健康，自觉行使法律赋予的权利，弘扬法律精神，我选择了购买暖手宝来缓解病情。几天
前，我发现放在床上的被盗。报警之后，最终发现暖手宝在宿管处。通过研究学生手册，我
发现找不到条款索回该暖手宝。更加雪上加霜的是，今天，楼下甚至发出通知，要求我进行
检讨。于是，我开始反思自己的错误。 比天气更寒冷的，是人心。古人云，人之初，性本善。我引用这句话并不是说请求宿管
体谅我的难处，而是说我应该牺牲自身利益，努力维护宿管工作的正常进行，为和谐社会贡
献出自己的力量。通过宿管收取暖手宝，有利于促进宿管收入增加，刺激消费，进而反作用
于生产。同时，宿管收取暖手宝将导致暖手宝需求量扩大，刺激商业发展、城市繁荣，最终
为提高gdp总值、促进国家发展贡献了一份力量。这种因为一个暖手宝而心怀不满，妄图阻
碍国家经济发展的做法，是非常错误的。 根据我的调查，国家2008年的最新标准规定“大功率用电器”是指电功率>300w的
用电器。而标准暖手宝的电功率是70w。由于不知道南京审计学院是否执行中华人民共和国
地计量标准，我错误的估计了使用暖手宝的可行性，最终导致这种结果，我非常后悔。 关于发现暖手宝丢失后报警这件事，我也有很大的责任。中华人民共和国关于盗窃罪的
定义是：在未得到他人许可的情况下，以自以为不会被他人及时发觉或者及时维护的方式取
得财物或其他物质的行为。由于宿管获得暖手宝后未与我说明，而且涉案暖手宝此时正由宿
管持有，我错误的认为该行为构成盗窃罪。但是，通过研究学生手册，我未发现有明确条款
指出中国法律适用于宿管阿姨。所以，这件事应该定性为是我的疏忽引起的，我应该承担一
定的责任。
学校给出的官方解释是：禁止使用暖手宝的理由是避免宿舍电路过载，杜绝安全隐患。
不过我并不知道连几个暖手宝都禁不住的电路是怎么通过国家安全标准的，也想不通我们交
这么贵的住宿费，却被安排住进连人体正常生理需求都得不到满足的残破宿舍，学校领导人
究竟通过什么方式战胜了内心的愧疚而存活于世。不过这是另一个问题，在这里不做详细探
讨。 总之，对于该事件我有了较为深刻地认识. 总之，我的行为给宿管带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能
无过”，我也会努力成长为一个理智的 人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师
难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教
诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为南审创造更辉煌的明天！谢谢！！篇四：检讨书 尊敬的公司领导 检讨书
尊敬的公司领导： 您们好！内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙 上了一层层的面纱，而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如今只有不停地进 行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开，才得以体现真正的根源实质，才不致于 再犯下类似错误。
一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了 错误，破坏了公司的良好环境，是很不应该的。若每一个职员都这样犯错，那么 是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也是应该的，自己 想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误。我知道，造成这样的局面，我应该 为自己的犯的错误付出代价，我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评，并 愿意接受公司给予的处理。
对不起，尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道，领导对于我的 违法也非常的生气。我也知道，在公司三令五申的铁律下，在严明法纪法规的大 环境下，对于一名合格的公司职员，不触犯规定，不违反纪律，做好自己的事是 一项最基本的责任，也是最基本的义务。如今,犯了错误，我懊悔不已。现在回 想，自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境，面对亲人，面 对不堪承受的经济负担，竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪，一时见利心动，更显 愚蠢冲动。我知道，电缆是公司的必备设备，我的盗窃行为不仅耽误了公司工程， 让公司形象受损，还给全队上下不懈努力，尽职尽责换来的工作业绩抹了黑，丢 了脸，辜负了领导和同事对我的信任和帮助。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、 改正错误，把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪，而且认识到了 此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已 经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知 道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己提高要求，提高标准。 事情已经 发生了，我应该积极地面对它，解决这件事。现在我能做的，除了反省自己的错 误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决。 我
会以这次违法事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监
督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也 要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任意识。 相信领导看到我这个检讨，可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信 我的悔过之心，我的行为不是向法律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可 以原谅我的错误，我也会向您保证此事不会再次发生。同时也真诚地希望领导能 继续信任我，并却对我的问题酌情处理。 同时，我也要以我的亲身经历作为反面教材，向其他同事进行警示，使大家都 了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错误。篇五：偷盗事件处理
程序
偷盗事件处理程序
1.0.0目的
本程序明确了日常发生失窃事件的处理流程及相关要求，以确保商场的正常运营，预防
公司财产流失，
避免公司声誉受损。
2.0.0适用范围
本程序适用于公司下属各商场。 3.0.0工作原则
3.1.0必须遵守国家法律法规；
3.2.0确保公司财产不受损失；
3.3.0尊重人身自由及个人隐私；
3.4.0避免事态扩大化；
3.5.0确保人身安全。 4.0.0相关文件
4.1.0《员工手册》
4.2.0《保安部个人绩效量化考核标准》 5.0.0工作流程
5.1.0处理程序
5.1.1发现商场内有涉嫌偷窃行为时，应及时对嫌疑人实施跟踪，并立即通报各岗位嫌
疑人的有关特征。
5.1.2继续跟踪并保持适当的监视距离，当确认嫌疑人有偷窃行为，巡查人员应立即向
班长报告，并通知门
岗。报告时措辞要简洁、隐讳。应按部门联络暗语进行联系。
5.1.3门岗、班长接到通知后，门岗要提高警惕性，加强大门放行检查，班长应立即赶
到现场，协助处理。
1）当发现其准备不交费用离店，在离店途中，适时友好提醒：“先生/小姐，您好。我们
商场的收银台在x楼。”如已到大门则友好提示：“先生/小姐，您好，很抱歉我们的检测系统
（即一种对未交费的商品自动检测报警装置）刚才发出的提示，您购买的商品是否忘记在收
银台交费消磁，请您核对一下。”
2）当顾客表示歉意时，班长或队员应陪同顾客到收银台办理交款手续。
3）当顾客拒不接受时，要保持冷静，做到有理有节（“很抱歉，检测系统已经提示，须
劳驾您到办公室登记核实下，谢谢您的合作”）。有班长或队员协同处理，并立即上报部门负
责人，请营运部负责人协助处理。不得在商场内发生争执，扩大负面影响。
4）在办公室了解情况时，一般由营运部负责人出面处理，队员负责协助。要求态度和蔼，
言语婉转，做到有理、有据、有利、有节、不卑不亢。尽最大可能使其自觉承认偷窃行为。
特别强调：严禁搜身，更不得与人发生肢体冲突。如顾客为女性，在办公室询问时，必须要
有女性工作人员在场。
5.1.4当确定为偷窃行为时
1）勒令嫌疑人写检讨书，留存其身份证复印件，主动交出偷窃的商品；
2）当偷窃嫌疑人强词夺理不承认其不法行为，或无理取闹，或承认其不法行为但情节严
重的，应由部门负责人问店领导汇报后，移交公安机关处理；当嫌疑人使用武力威胁队员，
可采取正当防卫措施；
3）记录事件全部过程，并登记被偷窃商品的品种、型号及价格等相关资料，备案建档，
以备查询核实。
5.1.5发生误会时，要诚恳地向顾客道歉，承认自己工作失误，并通知店领导出面妥善
处理。
5.2.0相关要求
5.2.1值勤时，要严谨细致、周密。力求不放过任何可疑的对象，也不冤枉任何顾客，
以确保公司财产和声
誉不受损失；
5.2.2态度和蔼，语言委婉；
5.2.3尊重顾客，依法办事；
5.2.4严禁搜身、斗殴；
5.2.5坚持原则，有理有节、不卑不亢；
5.2.6及时请示汇报。 6.0.0相关记录
6.1.0《询问记录表》
6.2.0《商品被盗情况处理表》 7.0.0执行日期：本程序自2005年1月1日开始试行。
检 讨 书 我怀着无比愧疚和遗憾的心情向组织递交这份工作失职的检讨书。由于今年6月份在市
局半年执法质量考评中我所办理的xxx盗窃案和xxx吸食毒品案在网上交叉评比中被发现程
序不规范和社区戒毒起算日期错误的问题后被市局通报批评，此次通报给我局脸上抹了黑，
蒙了羞，这次案件质量问题使我不仅感到耻辱，重要的是给我局造成了很大的负面影响，使
我局因此而蒙羞，拖了我局的后腿，更重要的是愧对局党委对我的信任，愧对领导的关心。
这次通报暴露出我所在执法质量工作中存在的严重问题，我本人作为单位一把手，对案件的
监督不力，对局党委在执法规范化建设的要求上执行不到位。通过自我深刻反省，在此检查
如下：
造成我所出现案件执法质量的原因： 一是思想麻痹，重实体，轻程序。 目前，在我辖区案件多发和多项任务重的环境下，我所因忙于案件办理工作，片面追求
破积案，完任务，对局党委提出的执法质量提高年的精神认识不到位，领会不深，我作为所
长从思想上没有重视执法规范工作，是导致执法办案出现问题的根本原因。 二是疏于学习，不注重教育培训。 过去常以业务工作繁忙为借口，没有经常组织民警学习执法程序规定及法律法规，更谈
不上强化教育培训，致使一些民警对法律和案件办理程序没能熟练掌握，不注重执法细节，
也是出现执法质量问题的原因之一。 三是责任心不强，监督不力。 我作为所长，在部署工作上，要求多，具体落实抓得不够，跟踪监督不到位，没有做到
每个案卷亲自把关，心存侥幸心理，执法办案“五级审批”流于形式。不能及时发现问题，
迅速纠正，为此事的发生埋下了伏笔，以致执法规范化工作抓的不实不及时，执法方面的各
项措施未能有效实施。
针对以上问题，今后我所将着力加强以下几个方面的工作： 一是立即召开全所规范执法工作推进会，要求全所民警严格按照相关法律和规章制度认
真搞好执法办案工作，做到实体与程序并重。 二是强化教育培训，定期邀请法制大队业务骨干现场培训，以案说法，同时组织全体民
警认真学习法律法规知识，深刻领会局党委的指示和要求，把上级的要求落实在工作行动中，
切实增强民警执法办案水平。 三是修订完善各项执法办案规章制度，做到规定制度上墙，入耳入脑入心，并严格执行，
严格案件监督，做到责任到人，层层把关，确保不出问题。 我们深知局党委的严格要求，既是规范民警的行为，更是对民警自身的保护，用心良苦。
在今后的工作中，我们会做到严格要求自己，从细节做起，规范内部管理，加强队伍建设，
强化学习培训，提高民警法律素质和执法水平，使我单位的执法质量明显提升，全盘工作更
进一步。请局党委放心，也请相关单位予以监督。 ｘｘｘ
20 年 月 日篇二：保安偷盗电脑的检讨书 保安偷盗电脑的检讨书 尊敬的工厂领导：
面对我这种作奸犯科的错误，我感到无比的羞愧。作为一名工厂保安，我的本职就是看
管工厂财物，确保财物不受损失。 可是此次错误我恰恰是监守自盗的错误行为，我的行为是触犯了法律，违反了工厂规章
制度的。身为一名保安，我自身存在这样的行为，实在是非常可恶与可怕的。这个错误发生
以后，我这几天很是懊悔很是为自己感到伤心难过。分析我错误发生的原因，归结为如下几
点：
第一，个人没有清晰完全的法律意识，自身品德修养不足，自身缺乏控制能力。由于我
从小父母也没有怎么管教我，因此沾染上了偷盗的恶习，而且屡教不改。 第二，对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识，没有厌恶罪恶，最终导致我犯了这样的
错误。我缺乏必要的逻辑认知，很大程度上讲我没有彻底认清楚自己的处境。 第三，贪恋与自私自利的思想在心中滋长。自己的偷盗行为，归根结底是从心中发出来
的。如果心中没有这些恶念，行动上怎么可能会做出来这些行动呢? 总的来说，我知道错了，以上就是我的反省。现在，我表示愿意承担这次错误的责任，
我愿意付出代价，赔偿工厂损失。希望工厂领导念在我的工厂工作这么多时间的份上，能够
原谅我这一回。
此致!篇三：检讨书 检讨书
尊敬的收我暖手宝的人： 今天我怀着忐忑的心情给写下这份检讨书,向您表示我携带暖手宝这种不良行为的深刻
认识和以后的决心。
我这种只顾维护自身生命健康权，而忽视了各位宿管利益和荣誉的行为，是非常错误的。
虽然国家法律规定公民依法享有生命健康权，有权依法享有的生命安全不被非法剥夺、危害，
有权依法保护自己身体各器官、机能安全，但是通过仔细研究《南京审计学院学生手册》和
《南京审计学院宿舍管理规定》等相关资料，并没有找到有关维护学生生命健康的条款，只
找到了截然相反的一条：“严禁使用大功率电器”。由此，我发现自己通过使用暖手宝保暖，
维护自身生命健康的做法，与校规是冲突的，是非常错误的，必须经过严肃的检讨和严格的
反省。
腊月的南京可谓寒气逼人了。虽然还没有向北方一样飘落瑞雪，可窗上的冰花足以诉说
寒冬的肃杀。南京是大河沿岸的城市，高空气湿度和对流风导致该城市比同纬度的其他城市
气温低5-6摄氏度，与中国华北地区温度大致相当。但是，由于南方没有类似于北方的集中
供暖系统，导致习惯了北方室温的我无法忍受这种严寒，生命受到了极大威胁。专家指出，
长期受冻会导致严重的关节炎和寒湿性腰痛，严重的甚至会影响肝肾机能，破坏人体的生殖
系统。从两个礼拜之前开始，我的手脚受冻后出现了发红、痒、痛等症状。通过咨询医生，
我了解到这是季节性过敏的症状。严重可能导致冻疮、溃烂。经过考虑，我为了维护自身身
体健康，自觉行使法律赋予的权利，弘扬法律精神，我选择了购买暖手宝来缓解病情。几天
前，我发现放在床上的被盗。报警之后，最终发现暖手宝在宿管处。通过研究学生手册，我
发现找不到条款索回该暖手宝。更加雪上加霜的是，今天，楼下甚至发出通知，要求我进行
检讨。于是，我开始反思自己的错误。 比天气更寒冷的，是人心。古人云，人之初，性本善。我引用这句话并不是说请求宿管
体谅我的难处，而是说我应该牺牲自身利益，努力维护宿管工作的正常进行，为和谐社会贡
献出自己的力量。通过宿管收取暖手宝，有利于促进宿管收入增加，刺激消费，进而反作用
于生产。同时，宿管收取暖手宝将导致暖手宝需求量扩大，刺激商业发展、城市繁荣，最终
为提高gdp总值、促进国家发展贡献了一份力量。这种因为一个暖手宝而心怀不满，妄图阻
碍国家经济发展的做法，是非常错误的。 根据我的调查，国家2008年的最新标准规定“大功率用电器”是指电功率>300w的
用电器。而标准暖手宝的电功率是70w。由于不知道南京审计学院是否执行中华人民共和国
地计量标准，我错误的估计了使用暖手宝的可行性，最终导致这种结果，我非常后悔。 关于发现暖手宝丢失后报警这件事，我也有很大的责任。中华人民共和国关于盗窃罪的
定义是：在未得到他人许可的情况下，以自以为不会被他人及时发觉或者及时维护的方式取
得财物或其他物质的行为。由于宿管获得暖手宝后未与我说明，而且涉案暖手宝此时正由宿
管持有，我错误的认为该行为构成盗窃罪。但是，通过研究学生手册，我未发现有明确条款
指出中国法律适用于宿管阿姨。所以，这件事应该定性为是我的疏忽引起的，我应该承担一
定的责任。
学校给出的官方解释是：禁止使用暖手宝的理由是避免宿舍电路过载，杜绝安全隐患。
不过我并不知道连几个暖手宝都禁不住的电路是怎么通过国家安全标准的，也想不通我们交
这么贵的住宿费，却被安排住进连人体正常生理需求都得不到满足的残破宿舍，学校领导人
究竟通过什么方式战胜了内心的愧疚而存活于世。不过这是另一个问题，在这里不做详细探
讨。 总之，对于该事件我有了较为深刻地认识. 总之，我的行为给宿管带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能
无过”，我也会努力成长为一个理智的 人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师
难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教
诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！为南审创造更辉煌的明天！谢谢！！篇四：检讨书 尊敬的公司领导 检讨书
尊敬的公司领导： 您们好！内心欲望的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些原则和理性蒙 上了一层层的面纱，而我也很惭愧做了这样一个“失足者”。如今只有不停地进 行自我检讨才能将造成错误的面纱掀开，才得以体现真正的根源实质，才不致于 再犯下类似错误。
一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了 错误，破坏了公司的良好环境，是很不应该的。若每一个职员都这样犯错，那么 是不会有良好的工作环境形成。因此对我的违法行为给予惩罚也是应该的，自己 想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误。我知道，造成这样的局面，我应该 为自己的犯的错误付出代价，我也愿意承担应尽的责任。我真诚地接受批评，并 愿意接受公司给予的处理。
对不起，尊敬的领导!我犯的是一个严重的违法问题。我知道，领导对于我的 违法也非常的生气。我也知道，在公司三令五申的铁律下，在严明法纪法规的大 环境下，对于一名合格的公司职员，不触犯规定，不违反纪律，做好自己的事是 一项最基本的责任，也是最基本的义务。如今,犯了错误，我懊悔不已。现在回 想，自己当时真是冲昏了头脑。虽然自己有万般无奈的家庭处境，面对亲人，面 对不堪承受的经济负担，竟不懂在特殊时期调控焦虑情绪，一时见利心动，更显 愚蠢冲动。我知道，电缆是公司的必备设备，我的盗窃行为不仅耽误了公司工程， 让公司形象受损，还给全队上下不懈努力，尽职尽责换来的工作业绩抹了黑，丢 了脸，辜负了领导和同事对我的信任和帮助。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、 改正错误，把今后的工作加倍努力干好。我已经意识到我犯了罪，而且认识到了 此次犯罪的严重性。我以诚恳的态度承认我的错误，我身上的确存在问题，我已 经很深刻地认识到了这一点。通过这件事，我充分认识了自身的严重缺陷。我知 道自己应该认真检讨自己的行为，认真对自己提高要求，提高标准。 事情已经 发生了，我应该积极地面对它，解决这件事。现在我能做的，除了反省自己的错 误，检讨自己之外，唯一的就是希望能够把这件事以很好地方式解决。 我
会以这次违法事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监
督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也 要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任意识。 相信领导看到我这个检讨，可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信 我的悔过之心，我的行为不是向法律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可 以原谅我的错误，我也会向您保证此事不会再次发生。同时也真诚地希望领导能 继续信任我，并却对我的问题酌情处理。 同时，我也要以我的亲身经历作为反面教材，向其他同事进行警示，使大家都 了解我的内心想法，提醒大家不要像我一样犯下类似这样的错误。篇五：偷盗事件处理
程序
偷盗事件处理程序
1.0.0目的
本程序明确了日常发生失窃事件的处理流程及相关要求，以确保商场的正常运营，预防
公司财产流失，
避免公司声誉受损。
2.0.0适用范围
本程序适用于公司下属各商场。 3.0.0工作原则
3.1.0必须遵守国家法律法规；
3.2.0确保公司财产不受损失；
3.3.0尊重人身自由及个人隐私；
3.4.0避免事态扩大化；
3.5.0确保人身安全。 4.0.0相关文件
4.1.0《员工手册》
4.2.0《保安部个人绩效量化考核标准》 5.0.0工作流程
5.1.0处理程序
5.1.1发现商场内有涉嫌偷窃行为时，应及时对嫌疑人实施跟踪，并立即通报各岗位嫌
疑人的有关特征。
5.1.2继续跟踪并保持适当的监视距离，当确认嫌疑人有偷窃行为，巡查人员应立即向
班长报告，并通知门
岗。报告时措辞要简洁、隐讳。应按部门联络暗语进行联系。
5.1.3门岗、班长接到通知后，门岗要提高警惕性，加强大门放行检查，班长应立即赶
到现场，协助处理。
1）当发现其准备不交费用离店，在离店途中，适时友好提醒：“先生/小姐，您好。我们
商场的收银台在x楼。”如已到大门则友好提示：“先生/小姐，您好，很抱歉我们的检测系统
（即一种对未交费的商品自动检测报警装置）刚才发出的提示，您购买的商品是否忘记在收
银台交费消磁，请您核对一下。”
2）当顾客表示歉意时，班长或队员应陪同顾客到收银台办理交款手续。
3）当顾客拒不接受时，要保持冷静，做到有理有节（“很抱歉，检测系统已经提示，须
劳驾您到办公室登记核实下，谢谢您的合作”）。有班长或队员协同处理，并立即上报部门负
责人，请营运部负责人协助处理。不得在商场内发生争执，扩大负面影响。
4）在办公室了解情况时，一般由营运部负责人出面处理，队员负责协助。要求态度和蔼，
言语婉转，做到有理、有据、有利、有节、不卑不亢。尽最大可能使其自觉承认偷窃行为。
特别强调：严禁搜身，更不得与人发生肢体冲突。如顾客为女性，在办公室询问时，必须要
有女性工作人员在场。
5.1.4当确定为偷窃行为时
1）勒令嫌疑人写检讨书，留存其身份证复印件，主动交出偷窃的商品；
2）当偷窃嫌疑人强词夺理不承认其不法行为，或无理取闹，或承认其不法行为但情节严
重的，应由部门负责人问店领导汇报后，移交公安机关处理；当嫌疑人使用武力威胁队员，
可采取正当防卫措施；
3）记录事件全部过程，并登记被偷窃商品的品种、型号及价格等相关资料，备案建档，
以备查询核实。
5.1.5发生误会时，要诚恳地向顾客道歉，承认自己工作失误，并通知店领导出面妥善
处理。
5.2.0相关要求
5.2.1值勤时，要严谨细致、周密。力求不放过任何可疑的对象，也不冤枉任何顾客，
以确保公司财产和声
誉不受损失；
5.2.2态度和蔼，语言委婉；
5.2.3尊重顾客，依法办事；
5.2.4严禁搜身、斗殴；
5.2.5坚持原则，有理有节、不卑不亢；
5.2.6及时请示汇报。 6.0.0相关记录
6.1.0《询问记录表》
6.2.0《商品被盗情况处理表》 7.0.0执行日期：本程序自2005年1月1日开始试行。