【摘要】基层团组织建设是高校团建工作的主线和基础。加强高校基层团组织建设，加强基层团支部的组织力、战斗力、凝聚力，对提升高校的人才培养水平，提高学校共青团工作的参与度、覆盖面具有直接影响，也是使高校团建工作上层次，上水平的根本途径。高校的团组织建设工作承担着为祖国建设培养合格的接班人的艰巨任务，只有认清问题才能逐步加强和改善高校的团建工作。 【关键词】高校 基层团组织 团建工作 目前，各高校的共青团组织主要由校团委、二级学院团总支、班级团支部三部分组成。高校团委确定学校共青团工作的整体方向，并将共青团工作与上级团委、学校的党政中心工作联系起来，以求得共青团组织的生存与发展。各院系团总支执行校团委的决策，在校团委确定工作方向的基础上，承上启下确定本院系团委的工作目标。各班级团支部在校、院团委己经确定好的工作主题内，充分发挥其主观能动性，做好组织交办的工作，对本支部的成员进行教育和管理。因此，基层团支部同广大团员有着最直接、最广泛的联系，是团组织最基层的工作单位，是班级思想建设的阵地，对班级成员的学习、生活、团员意识培养等方面都具有重要影响。 一、当前高校基层团组织建设工作中存在的问题 基层组织是共青团一切工作的基础。当前，在高校共青团基层团组织建设中，一些大型的、社会性和实践性的共青团活动得到蓬勃开展，相对而言团的基层组织建设却有弱化的趋势。表现在基层班级团支部的工作弱化，不能把基层团组织的团结、凝聚团员的作用充分发挥出来，造成有些工作只是停留在表面上，没有深入实际，不能切实解决广大学生思想深处的困惑和问题。这些问题的出现主要源于以下几个方面。 1.大学生团员组织意识薄弱。升入大学后，绝大多数大学生都是团员，而且还有相当数量的大学生是党员身份，因此大家很难感受得到团的先进性的存在，先锋队的作用就难以得到体现。还有部分团员不把自己是团员当回事，一些人只有在交团费时才想起来自己还是团员，缺乏应有的荣誉感和责任感，政治上进心不强，组织观念淡薄，团员意识逐渐淡化。 2.团支部建设机制不健全。目前，各高校的团支部建设主要以班级为工作单位，各项工作开展则依赖于学生干部的主导作用，因而忽视了团员作为学习主体的积极性、主动性的发挥，使得团支部的基础工作漏洞较大，进而削弱了团支部的凝聚力和战斗力。 3.基层组织工作缺乏创新性。各二级学院团总支负责人毕业于不同专业，因所学专业的原因限制了共青团的工作水平。一名共青团工作者能力的高低，看问题角度的高低，见识的深浅直接影响着共青团工作的质量。而且，当前一个突出问题是：活动型、干部多，思想型、干部少，专业型干部更少。 二、加强高校基层团组织建设工作措施 1.加强基层团支部的建设。首先，要对班级团支部加以准确的定位。目前各高校中，具体的学生工作和共青团工作在很多方面发生交叉和碰撞。其次，开展“五四”红旗团支部的建设工作。团支部是团的最基层组织，与广大团员保持着最直接、最广泛的联系，团支部在团的工作中的重要地位和作用，是团的上级组织无法替代的。 2.加强基层团干部的培养。一个团支部能不能很好的运行，除了支部成员自身的学习努力之外，最主要还要看团支部干部的领导管理能力。支部通过民主选举产生团干部之后，应对干部进行必要的培训，使他们能够全面深刻的了解团的知识，并能组织支部广大的团员学习领会，很好的行使自身的权利和义务。支部团员在行使自身团员权利和义务的同时，增强了团员意识，认识到自己不仅是一个班级成员，更是一名共青团员，增强了自身的责任感。 3.进行基层创新引导工作。通过组织形式多样、思想积极向上的团日活动提高自身组织能力，增加支部的凝聚力，推动团内组织成员不断进行学习和创新能力。在大学生中大力开展科技创新活动，为广大团员营造一个科技创新的良好氛围。通过组织大学生团员积极参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛、课外学术科技作品竞赛等形式，大力营造科技创新的学术氛围。 基层团组织建设是高校团学工作的主线和基础。加强高校基层团组织建设，加强基层团支部的组织力、战斗力、凝聚力，对提升高校的人才培养水平，提高学校共青团工作的参与度、覆盖面具有直接影响，也是使高校团建工作上层次，上水平的根本途径。 我们作为团基层组织工作人员，面对新形势下团工作呈现出的鲜明的政治性、突出的服务性、较强的针对性、广泛的社会性、深厚的群众性等特点，务必要在继续探索基层团支部建设的新思路、新方式、新途径的同时，不断追求团支部建设的新突破、新进展、新格局，为学校共青团事业的持续向前发展不懈努力，开创高校团建工作的新局面。 参考文献： [1]共青团中央,教育部.关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见[Z].中青联发[2005]15号文件.2005-04-08. [2]中共中央关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定[N].中国教育报.1987. （作者单位：内蒙古建筑职业技术学院团委组织部） 编辑/张俊英
【摘要】基层团组织建设是高校团建工作的主线和基础。加强高校基层团组织建设，加强基层团支部的组织力、战斗力、凝聚力，对提升高校的人才培养水平，提高学校共青团工作的参与度、覆盖面具有直接影响，也是使高校团建工作上层次，上水平的根本途径。高校的团组织建设工作承担着为祖国建设培养合格的接班人的艰巨任务，只有认清问题才能逐步加强和改善高校的团建工作。 【关键词】高校 基层团组织 团建工作 目前，各高校的共青团组织主要由校团委、二级学院团总支、班级团支部三部分组成。高校团委确定学校共青团工作的整体方向，并将共青团工作与上级团委、学校的党政中心工作联系起来，以求得共青团组织的生存与发展。各院系团总支执行校团委的决策，在校团委确定工作方向的基础上，承上启下确定本院系团委的工作目标。各班级团支部在校、院团委己经确定好的工作主题内，充分发挥其主观能动性，做好组织交办的工作，对本支部的成员进行教育和管理。因此，基层团支部同广大团员有着最直接、最广泛的联系，是团组织最基层的工作单位，是班级思想建设的阵地，对班级成员的学习、生活、团员意识培养等方面都具有重要影响。 一、当前高校基层团组织建设工作中存在的问题 基层组织是共青团一切工作的基础。当前，在高校共青团基层团组织建设中，一些大型的、社会性和实践性的共青团活动得到蓬勃开展，相对而言团的基层组织建设却有弱化的趋势。表现在基层班级团支部的工作弱化，不能把基层团组织的团结、凝聚团员的作用充分发挥出来，造成有些工作只是停留在表面上，没有深入实际，不能切实解决广大学生思想深处的困惑和问题。这些问题的出现主要源于以下几个方面。 1.大学生团员组织意识薄弱。升入大学后，绝大多数大学生都是团员，而且还有相当数量的大学生是党员身份，因此大家很难感受得到团的先进性的存在，先锋队的作用就难以得到体现。还有部分团员不把自己是团员当回事，一些人只有在交团费时才想起来自己还是团员，缺乏应有的荣誉感和责任感，政治上进心不强，组织观念淡薄，团员意识逐渐淡化。 2.团支部建设机制不健全。目前，各高校的团支部建设主要以班级为工作单位，各项工作开展则依赖于学生干部的主导作用，因而忽视了团员作为学习主体的积极性、主动性的发挥，使得团支部的基础工作漏洞较大，进而削弱了团支部的凝聚力和战斗力。 3.基层组织工作缺乏创新性。各二级学院团总支负责人毕业于不同专业，因所学专业的原因限制了共青团的工作水平。一名共青团工作者能力的高低，看问题角度的高低，见识的深浅直接影响着共青团工作的质量。而且，当前一个突出问题是：活动型、干部多，思想型、干部少，专业型干部更少。 二、加强高校基层团组织建设工作措施 1.加强基层团支部的建设。首先，要对班级团支部加以准确的定位。目前各高校中，具体的学生工作和共青团工作在很多方面发生交叉和碰撞。其次，开展“五四”红旗团支部的建设工作。团支部是团的最基层组织，与广大团员保持着最直接、最广泛的联系，团支部在团的工作中的重要地位和作用，是团的上级组织无法替代的。 2.加强基层团干部的培养。一个团支部能不能很好的运行，除了支部成员自身的学习努力之外，最主要还要看团支部干部的领导管理能力。支部通过民主选举产生团干部之后，应对干部进行必要的培训，使他们能够全面深刻的了解团的知识，并能组织支部广大的团员学习领会，很好的行使自身的权利和义务。支部团员在行使自身团员权利和义务的同时，增强了团员意识，认识到自己不仅是一个班级成员，更是一名共青团员，增强了自身的责任感。 3.进行基层创新引导工作。通过组织形式多样、思想积极向上的团日活动提高自身组织能力，增加支部的凝聚力，推动团内组织成员不断进行学习和创新能力。在大学生中大力开展科技创新活动，为广大团员营造一个科技创新的良好氛围。通过组织大学生团员积极参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛、课外学术科技作品竞赛等形式，大力营造科技创新的学术氛围。 基层团组织建设是高校团学工作的主线和基础。加强高校基层团组织建设，加强基层团支部的组织力、战斗力、凝聚力，对提升高校的人才培养水平，提高学校共青团工作的参与度、覆盖面具有直接影响，也是使高校团建工作上层次，上水平的根本途径。 我们作为团基层组织工作人员，面对新形势下团工作呈现出的鲜明的政治性、突出的服务性、较强的针对性、广泛的社会性、深厚的群众性等特点，务必要在继续探索基层团支部建设的新思路、新方式、新途径的同时，不断追求团支部建设的新突破、新进展、新格局，为学校共青团事业的持续向前发展不懈努力，开创高校团建工作的新局面。 参考文献： [1]共青团中央,教育部.关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见[Z].中青联发[2005]15号文件.2005-04-08. [2]中共中央关于改进和加强高等学校思想政治工作的决定[N].中国教育报.1987. （作者单位：内蒙古建筑职业技术学院团委组织部） 编辑/张俊英