短期工作协议书
甲方：
乙方： 身份证号: 电话： 紧稳联系人电话
签定以完成一定工作任务为期限的劳动或非全日制用工符合国家劳动法相关规定，甲乙双方就建立短期工作等有关事项，达成以下协议:
一、 双方责任与权益
1、甲方的责任与权益
1）、甲方负责为乙方提供短期工作场所；
2）、甲方负责告知乙方短期工作场所工作性质及工作的起止日期：
A 、短期工作时间为：2016 年 月 日至201 年 月 日。
B 、自离或未做满15天以上离职的没有工资。离职必须经部门同意批准离职, 办好离职手续才能结算工资。
3）、甲方负责告知乙方短期工作场所期间的工资待遇、支配情况、发放形式情况；
A、乙方短期工作的津贴为小时计算，每小时按人民币 13元，（平时加班、周六日、节假日加班均按 13 元每小时计算）
B 、甲方提供两餐正餐工作餐（生活标准按每正餐5元，超出由短期工本人承担），提供住宿，水电费用由个人自行承担；
甲方为乙方购买商业保险 元每月(从当月薪资中扣除) 注：如未能工作满1个月工价按11元每小时的时薪计算。
C 、甲方统一每月 20日前结算上月工资。
4）、甲方负责依据有关规定维护乙方权益；
5）、甲方负责乙方在短期工作场所上班时间内正常工作的人身安全。
下列情况甲方不负任何责任：
A 、乙方不遵守工作单位有关安全生产管理的规定出现人身安全、重大伤亡事故的；
B 、乙方擅离工作岗位（法定节假日除外）出现人身安全、重大伤亡事故的；
C 、乙方在非上班时间出现人身安全、重大伤亡事故的。
6）、甲方有权监督乙方按要求完成工作的全部内容，并在短期工作结束后开具短期工作鉴定。乙方发生下列情况之一者，甲方
有权依照企业规定予以处罚并拒开短期工作鉴定。
A 、乙方损坏公物导致赔偿者；
B 、乙方打架、闹事所造成经济赔偿或带来严重后果者；
C 、乙方违反有关国家或企业规定所造成的经济赔偿后带来严重后果者；
D 、乙方未按约定时间完成工作任务或擅离工作单位（特殊情况者需甲方及用工企业确认除外，因病因伤不能继续工作者，需由当地人民医院鉴定），甲方有权扣除乙方离厂之前全部工资，作为甲方组织乙方工作的各项费用和损失。
E:因未及时做体检，乙方不得隐瞒自身有传染疾病或重大疾病，如发现隐瞒没有说清后果自负。
2、乙方的责任与权益
1）、乙方必须服从工作单位的工作分配；
2）、乙方须严格遵守短期工作场所单位的规章制度，违反工作单位规章制度造成严重后果的，将受到处罚或终止短期工作；
3）、乙方要按工作单位的要求进行正常工作，并按工作单位对其正式职工加班时间的要求进行加班；
4）、乙方享受单位规定的休息日，有权支配短期工作场所所得报酬。
5）、乙方已经熟悉短期工作企业均按小时工薪酬标准支付人力资源机构，由人力资源机构按时薪标准向乙方结算短期工作津贴，
对以上短期工作生津贴发放标准和方式无任何异议。对上述所有条款无任何异议，自愿签订本协议书。
二、本协议经双方签字后生效，并具有法律效力
甲方： （盖章） 乙方： （签字、印指模） 代表签字：
签订日期： 年 月 日
短期工作协议书
甲方：
乙方： 身份证号: 电话： 紧稳联系人电话
签定以完成一定工作任务为期限的劳动或非全日制用工符合国家劳动法相关规定，甲乙双方就建立短期工作等有关事项，达成以下协议:
一、 双方责任与权益
1、甲方的责任与权益
1）、甲方负责为乙方提供短期工作场所；
2）、甲方负责告知乙方短期工作场所工作性质及工作的起止日期：
A 、短期工作时间为：2016 年 月 日至201 年 月 日。
B 、自离或未做满15天以上离职的没有工资。离职必须经部门同意批准离职, 办好离职手续才能结算工资。
3）、甲方负责告知乙方短期工作场所期间的工资待遇、支配情况、发放形式情况；
A、乙方短期工作的津贴为小时计算，每小时按人民币 13元，（平时加班、周六日、节假日加班均按 13 元每小时计算）
B 、甲方提供两餐正餐工作餐（生活标准按每正餐5元，超出由短期工本人承担），提供住宿，水电费用由个人自行承担；
甲方为乙方购买商业保险 元每月(从当月薪资中扣除) 注：如未能工作满1个月工价按11元每小时的时薪计算。
C 、甲方统一每月 20日前结算上月工资。
4）、甲方负责依据有关规定维护乙方权益；
5）、甲方负责乙方在短期工作场所上班时间内正常工作的人身安全。
下列情况甲方不负任何责任：
A 、乙方不遵守工作单位有关安全生产管理的规定出现人身安全、重大伤亡事故的；
B 、乙方擅离工作岗位（法定节假日除外）出现人身安全、重大伤亡事故的；
C 、乙方在非上班时间出现人身安全、重大伤亡事故的。
6）、甲方有权监督乙方按要求完成工作的全部内容，并在短期工作结束后开具短期工作鉴定。乙方发生下列情况之一者，甲方
有权依照企业规定予以处罚并拒开短期工作鉴定。
A 、乙方损坏公物导致赔偿者；
B 、乙方打架、闹事所造成经济赔偿或带来严重后果者；
C 、乙方违反有关国家或企业规定所造成的经济赔偿后带来严重后果者；
D 、乙方未按约定时间完成工作任务或擅离工作单位（特殊情况者需甲方及用工企业确认除外，因病因伤不能继续工作者，需由当地人民医院鉴定），甲方有权扣除乙方离厂之前全部工资，作为甲方组织乙方工作的各项费用和损失。
E:因未及时做体检，乙方不得隐瞒自身有传染疾病或重大疾病，如发现隐瞒没有说清后果自负。
2、乙方的责任与权益
1）、乙方必须服从工作单位的工作分配；
2）、乙方须严格遵守短期工作场所单位的规章制度，违反工作单位规章制度造成严重后果的，将受到处罚或终止短期工作；
3）、乙方要按工作单位的要求进行正常工作，并按工作单位对其正式职工加班时间的要求进行加班；
4）、乙方享受单位规定的休息日，有权支配短期工作场所所得报酬。
5）、乙方已经熟悉短期工作企业均按小时工薪酬标准支付人力资源机构，由人力资源机构按时薪标准向乙方结算短期工作津贴，
对以上短期工作生津贴发放标准和方式无任何异议。对上述所有条款无任何异议，自愿签订本协议书。
二、本协议经双方签字后生效，并具有法律效力
甲方： （盖章） 乙方： （签字、印指模） 代表签字：
签订日期： 年 月 日