1月5日上午，县纪委、组织部召开新提拔任用和交流调整干部任前集体谈话暨廉政谈话会。县委常委、纪委书记李卫东对与会的59名干部进行了廉政谈话；县委常委、组织部长胡麒军代表县委进行任前谈话。 李卫东指出，对新提拔任用的科级干部进行廉政谈话，既是落实《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法》的实际行动，也是是县委、县纪委对大家的一次谈心交心，更是一次责任交代和压力传导，目的是提醒和告诫大家在新的领导岗位上严格遵守党的纪律和廉洁履职的有关规定，牢记宗旨、秉公用权，严于律己、身先垂范，自觉接受各级组织和干部群众的监督，把党和人民赋予的权力行使好。
李卫东结合习近平总书记在十八届中央纪委四次全会上的讲话精神要求党员领导干部要自警自励，始终保持廉洁自律的清醒头脑，切实增强忧患意识，敢于直面问题，自觉对准表、聚好焦，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。现在，大家走上了领导岗位，一方面，手中有了一定的权力，另一方面，肩上担负了更大的责任，同时要认清自己已进入了组织的重点管理对象，也成了广大干部群众重点关注的对象。在今后的工作和生活中，大家要始终保持清醒的认识，既要从严要求自己，带头严格自律，又要抓好分管领域的党风廉政建设，自觉接受社会各方监督，时刻做到自警自励、如履薄冰，从内心深处保持廉洁自律的政治自觉，始终敬畏手中的权力，用好手中的权力，用权力为人民群众谋福利，办实事、办好事。
李卫东强调，党员领导干部要以身作则，模范遵守党的各项纪律要求。纪在法前，纪严于法。大家担任新的领导职务后，始终要用党的纪律和规矩的尺子衡量自身行为。中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规正式实施，被称为“史上最严的党内法规”。前者为广大党员和党员领导干部树立了道德的“高线”，后者为党员干部划清了纪律的“底线”，希望大家认真学习、深入领会、自觉遵守，努力向“高线”看齐，绝不触碰“底线”，将自己的行为严格规范在纪律的框框条条之内。大家作为领导干部，必须以身作则，严于律己，对自己的要求要比其他普通党员更严。要按照党员领导干部廉洁自律规范的“四个自觉”的高标准来要求自己，衡量自己，端正自己。大家要深刻认识到在遵守纪律上绝不存在“松绑”问题，反腐败斗争的“风向”不仅不会变，而且越往后执纪只会越严，真正把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。同时，强化约束，严格规范从政履职行为。要自觉履行好党风廉政建设的主体责任，切实行使好主要负责人的公共权力。
李卫东特别指出，春节将至，“四风”问题也进入高发期，大家要严明纪律规定，做到令行禁止，严明廉洁过节的纪律规定,自觉做到“十个严禁”: 一是严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；二是严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼；三是严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；四是严禁公车私用或“私车公养”；五是严禁违规收受礼品、礼金、消费卡；六是严禁违规出入私人会所；七是严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；八是严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；九是严禁突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；十是严禁奢侈浪费和其他违纪违规行为。对于发现的顶风违纪的典型问题，要坚持“一案双查”，在严肃追究直接责任人责任的同时，还要对顶风违纪者所在乡镇和单位党委、纪委进行严肃问责，用严格的责任追究保证大家过一个风清气正、快乐祥和的春节。
胡麒军指出，县委这次干部人事调整，是从全县整体工作大局出发，根据全县领导班子和干部队伍建设的实际需要，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的有关规定，按照大稳定、小调整和选优补缺、有序交流的原则，对部分县管领导班子进行的一次充实加强。在这次干部人事调整中，主要考虑了三个方面：一是推动干部双向流动，优化乡镇党政正职干部队伍结构。二是注重后备干部选拔使用，及时调整补充空缺岗位。三是积极稳妥推进超职数配备干部整改消化。总体上来说，这次干部人事调整严格遵循干部编制管理，注重强化政绩考核运用，突出基层一线和以人为本的选人用人导向，既考虑了人岗相适，也推动了轮岗锻炼。希望大家深刻领会县委意图，切实增强干好本职工作的使命感、责任感和紧迫感，认真履行新的职责，尽快融入新的环境，切实践行“三严三实”要求，把县委、县政府的各项决策部署落实好，以实际行动回报组织、服务群众、促进发展。
胡麒军要求党员领导干部，要勤学修身，强化忠诚意识，全面提升综合素质；要精诚团结，强化协作意识，全力维护班子形象；要求真务实，强化担当意识，认真履行工作职责；要风清气正，强化纪律意识，树立清正廉洁形象。党员领导干部首先要不断加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中会全和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自身政治素养和理论水平，以理论上的成熟保证政治上的坚定。始终坚持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实县委县政府的各项决策部署，时刻做到听招呼、守纪律、讲程序、懂规矩，做到在党言党、在党忧党、在党为党，用自己的实际行动回报组织的培养。其次要加强对县委重大决策部署和重点工作任务的学习，深化县情认识、吃透行业现状，增强工作的科学性、预见性和创造性。同时要发扬理论联系实际的优良学风，培养良好的学习习惯，注重平时学习和日常积累，把学与思、知与行结合起来，把学习与工作结合起来，真正把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。面对新的工作岗位后，要继续发扬精诚协作、合力干事的好作风、好传统，工作中始终坚持以大局为重，以事业为先，相互理解支持、相互沟通信任、相互协调帮助，大事讲原则，小事讲风格，彼此之间以诚相待，以党性原则和人格魅力感召人、凝聚人、团结人。班子成员之间，要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要处理好原则和团结的关系，坚持党性原则，工作上常通气，思想上常见面，感情上常交流，相互理解、相互促进，形成强大工作合力。同时，要认真落实县委、县政府的各项决策部署，结合实际探索创新，不断优化思想、找准抓手、解决问题、推进突破，切实提高工作的预见性和指导性。要牢固树立力争上游、精益求精、追求卓越的进取思想，出思路、谋发展、作决策、办实事、抓落实，推动各项工作展现新的亮点，实现新的提升。会后，大家要尽快履职上岗，全面进入工作状态，切实担负起职务调整后各项工作有序衔接推进的重任，抢抓有效工作时间，全力抓好全年重点目标任务的落实收尾。同时要积极思考谋划明年工作布局和重点任务，推进本单位工作在继承和发展中展现新亮点、取得新突破、再上新台阶。作为一名领导干部，要严格按规矩办事、按规矩用权，进一步转变工作作风，密切联系群众。在新岗位上一如既往地保持本色，自我约束，自我管理，模范遵守中央和省、市、县委关于密切联系群众改进工作作风的一系列规定，带头践行党的群众路线，遵章守纪，修身明德，树立个人良好形象。要自觉地用党性原则来规范自己的言行，自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，以艰苦奋斗为本，以勤俭朴素为美，以无私奉献为荣，勤政廉洁，当好表率，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终做到自重自省、自警自励、防微杜渐。要深刻认识、积极适应从严管理干部新常态，胸怀操守、有所作为。在铭记“为官不易”责任的同时，更要践行“为官有为”的担当，在其位谋其政，任其职担其责，立足岗位实际，用心想事、真心谋事、尽心干事，为静宁经济社会发展做出应有贡献。
1月5日上午，县纪委、组织部召开新提拔任用和交流调整干部任前集体谈话暨廉政谈话会。县委常委、纪委书记李卫东对与会的59名干部进行了廉政谈话；县委常委、组织部长胡麒军代表县委进行任前谈话。 李卫东指出，对新提拔任用的科级干部进行廉政谈话，既是落实《甘肃省新任党员领导干部廉政谈话实施办法》的实际行动，也是是县委、县纪委对大家的一次谈心交心，更是一次责任交代和压力传导，目的是提醒和告诫大家在新的领导岗位上严格遵守党的纪律和廉洁履职的有关规定，牢记宗旨、秉公用权，严于律己、身先垂范，自觉接受各级组织和干部群众的监督，把党和人民赋予的权力行使好。
李卫东结合习近平总书记在十八届中央纪委四次全会上的讲话精神要求党员领导干部要自警自励，始终保持廉洁自律的清醒头脑，切实增强忧患意识，敢于直面问题，自觉对准表、聚好焦，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。现在，大家走上了领导岗位，一方面，手中有了一定的权力，另一方面，肩上担负了更大的责任，同时要认清自己已进入了组织的重点管理对象，也成了广大干部群众重点关注的对象。在今后的工作和生活中，大家要始终保持清醒的认识，既要从严要求自己，带头严格自律，又要抓好分管领域的党风廉政建设，自觉接受社会各方监督，时刻做到自警自励、如履薄冰，从内心深处保持廉洁自律的政治自觉，始终敬畏手中的权力，用好手中的权力，用权力为人民群众谋福利，办实事、办好事。
李卫东强调，党员领导干部要以身作则，模范遵守党的各项纪律要求。纪在法前，纪严于法。大家担任新的领导职务后，始终要用党的纪律和规矩的尺子衡量自身行为。中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部党内法规正式实施，被称为“史上最严的党内法规”。前者为广大党员和党员领导干部树立了道德的“高线”，后者为党员干部划清了纪律的“底线”，希望大家认真学习、深入领会、自觉遵守，努力向“高线”看齐，绝不触碰“底线”，将自己的行为严格规范在纪律的框框条条之内。大家作为领导干部，必须以身作则，严于律己，对自己的要求要比其他普通党员更严。要按照党员领导干部廉洁自律规范的“四个自觉”的高标准来要求自己，衡量自己，端正自己。大家要深刻认识到在遵守纪律上绝不存在“松绑”问题，反腐败斗争的“风向”不仅不会变，而且越往后执纪只会越严，真正把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。同时，强化约束，严格规范从政履职行为。要自觉履行好党风廉政建设的主体责任，切实行使好主要负责人的公共权力。
李卫东特别指出，春节将至，“四风”问题也进入高发期，大家要严明纪律规定，做到令行禁止，严明廉洁过节的纪律规定,自觉做到“十个严禁”: 一是严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；二是严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼；三是严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；四是严禁公车私用或“私车公养”；五是严禁违规收受礼品、礼金、消费卡；六是严禁违规出入私人会所；七是严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；八是严禁违规参加老乡会、校友会、战友会；九是严禁突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物；十是严禁奢侈浪费和其他违纪违规行为。对于发现的顶风违纪的典型问题，要坚持“一案双查”，在严肃追究直接责任人责任的同时，还要对顶风违纪者所在乡镇和单位党委、纪委进行严肃问责，用严格的责任追究保证大家过一个风清气正、快乐祥和的春节。
胡麒军指出，县委这次干部人事调整，是从全县整体工作大局出发，根据全县领导班子和干部队伍建设的实际需要，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委的有关规定，按照大稳定、小调整和选优补缺、有序交流的原则，对部分县管领导班子进行的一次充实加强。在这次干部人事调整中，主要考虑了三个方面：一是推动干部双向流动，优化乡镇党政正职干部队伍结构。二是注重后备干部选拔使用，及时调整补充空缺岗位。三是积极稳妥推进超职数配备干部整改消化。总体上来说，这次干部人事调整严格遵循干部编制管理，注重强化政绩考核运用，突出基层一线和以人为本的选人用人导向，既考虑了人岗相适，也推动了轮岗锻炼。希望大家深刻领会县委意图，切实增强干好本职工作的使命感、责任感和紧迫感，认真履行新的职责，尽快融入新的环境，切实践行“三严三实”要求，把县委、县政府的各项决策部署落实好，以实际行动回报组织、服务群众、促进发展。
胡麒军要求党员领导干部，要勤学修身，强化忠诚意识，全面提升综合素质；要精诚团结，强化协作意识，全力维护班子形象；要求真务实，强化担当意识，认真履行工作职责；要风清气正，强化纪律意识，树立清正廉洁形象。党员领导干部首先要不断加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中会全和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自身政治素养和理论水平，以理论上的成熟保证政治上的坚定。始终坚持在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实县委县政府的各项决策部署，时刻做到听招呼、守纪律、讲程序、懂规矩，做到在党言党、在党忧党、在党为党，用自己的实际行动回报组织的培养。其次要加强对县委重大决策部署和重点工作任务的学习，深化县情认识、吃透行业现状，增强工作的科学性、预见性和创造性。同时要发扬理论联系实际的优良学风，培养良好的学习习惯，注重平时学习和日常积累，把学与思、知与行结合起来，把学习与工作结合起来，真正把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。面对新的工作岗位后，要继续发扬精诚协作、合力干事的好作风、好传统，工作中始终坚持以大局为重，以事业为先，相互理解支持、相互沟通信任、相互协调帮助，大事讲原则，小事讲风格，彼此之间以诚相待，以党性原则和人格魅力感召人、凝聚人、团结人。班子成员之间，要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要处理好原则和团结的关系，坚持党性原则，工作上常通气，思想上常见面，感情上常交流，相互理解、相互促进，形成强大工作合力。同时，要认真落实县委、县政府的各项决策部署，结合实际探索创新，不断优化思想、找准抓手、解决问题、推进突破，切实提高工作的预见性和指导性。要牢固树立力争上游、精益求精、追求卓越的进取思想，出思路、谋发展、作决策、办实事、抓落实，推动各项工作展现新的亮点，实现新的提升。会后，大家要尽快履职上岗，全面进入工作状态，切实担负起职务调整后各项工作有序衔接推进的重任，抢抓有效工作时间，全力抓好全年重点目标任务的落实收尾。同时要积极思考谋划明年工作布局和重点任务，推进本单位工作在继承和发展中展现新亮点、取得新突破、再上新台阶。作为一名领导干部，要严格按规矩办事、按规矩用权，进一步转变工作作风，密切联系群众。在新岗位上一如既往地保持本色，自我约束，自我管理，模范遵守中央和省、市、县委关于密切联系群众改进工作作风的一系列规定，带头践行党的群众路线，遵章守纪，修身明德，树立个人良好形象。要自觉地用党性原则来规范自己的言行，自觉地把自己置于组织和群众的监督之下，以艰苦奋斗为本，以勤俭朴素为美，以无私奉献为荣，勤政廉洁，当好表率，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终做到自重自省、自警自励、防微杜渐。要深刻认识、积极适应从严管理干部新常态，胸怀操守、有所作为。在铭记“为官不易”责任的同时，更要践行“为官有为”的担当，在其位谋其政，任其职担其责，立足岗位实际，用心想事、真心谋事、尽心干事，为静宁经济社会发展做出应有贡献。