每个家庭都有一定的收入来源，要不然无法在社会中立足。比如我们家我和老公两个人收入来源全部是工资。如果哪天我们都失业了，意味着饭碗丢了。那么大家对自家的收入来源情况了解吗？那么你们家的收入是如何支配的呢？下面我们来学习
第三课：个人的收入与理财
改革开放以来，随着经济的发展，不论是城市还是乡村，收入来源都发生了很大的变化。不再像改革开放前，农民必须通过种地养家糊口，城市居民通过在厂子上班领工资过日子。
提问：大家能否就自家情况谈谈你家现在的收入来源有哪些渠道？ 学生回答：略
那么不管是城市还是农村，目前居民的收入结构有哪些？ 学生回答：略
那么上面这些收入来源国家是通过什么制度进行分配的呢？要知道分配制度对于一个公司或者一个国家来说至关重要，分配制度合理，大家信服，那么就可以调动员工的积极性，反之，则打击。 在介绍分配制度之前，先给大家讲个故事，我们同学可以将自己想象成故事中的角色，如果是你，你会怎么办？
故事是这样的：有七个和尚曾经在一起，每天分一大桶粥，要命的是，僧多粥少，每天和尚们都会因为分粥的事闹得很不愉快。因为每个人都觉得自己碗里面的粥分少了。于是他们想出了各种各样的方案。
其一是：拟定专人来分，结果是那个负责分粥的人，自己碗里粥最多。对此，美国社会学家阿克顿的结论是——权力导致腐败，绝对权力绝对导致腐败；
其二是：轮流分，将分粥的权力公平分散了，可是在一周中，每天总是只有那持勺的一人喝饱吃足，其他6人则饿肚子；
其三是：公选一个信得过的人来分，开始时基本公平，慢慢地，他自己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来；
其四是：成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓，开始还不错，后来两个委员会因意见不一互相扯皮，等到“取得共识”，粥全凉了；
那么如果是你，你有没更好的第五种方案呢？
学生讨论回答：略
第五种还是轮流分，但规定轮值分粥的那个人，自己必须最后才取剩下的那碗粥。这下奇迹出现了——7碗粥，天天都是不多不少一个样。因为，主持分粥的都不想吃亏，因此都细心地分得一样多。 5种方法其实就是5种制度。不言而喻，5种制度，最后一种最灵、最好。因为你一不公平，你就准吃那份最少的粥！
最后结论是：“制度至关重要，制度是人选择的。好的制度清晰而精妙，既简洁又高效，使人逐渐趋于公平与公正。”
如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，制作大的蛋糕固然重要，而切分蛋糕同样值得重视。分配状况如何，既取决于整个财富的增加，又取决于财富的分配方式。实行什么样的分配制度与我们每个人息息相关，它直接影响到广大劳动群众的切身利益和积极性、创造性的发挥。
提问： 那么我国目前的分配制度是什么呢？
学生回答：略
提问：什么叫按劳分配？其他分配方式有哪些？
为什么我国目前会采取这种分配方式？
学生回答：略
特别提示，按劳分配指的是公有制经济中，即在国有的或者集体当中劳动收入所得。国有或者集体经济之外的收入指的是非按劳分配收入。
举例：某三口之家2002年7月收入。其中，一人在集体企业工作，工资收入600。一人在国有商场工作，工资收入700，一人在外企工作，工资收入900元，此外，还有股票交易收入1200，政府国债528元，为企业提供信息收入330元，另外他们利用下班时间做夜市收入1200元。请问，该家庭属于按劳分配的收入是多少？其他分配方式收入是多少？其他分配方式有哪些？
判断：
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ 劳动）
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ 管理 ）
3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（资本）
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（土地）
6、某股民炒股票赚了3万元（ 资本）
7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（信息 ）
华西村位于江苏省江阴县，1996年被农业部评定为全国大型一档乡镇企业，全村共有80户，1520人，面积0.96平方公里。从2001年起，吴仁宝和华西人创造性地提出了“一分五统”，和周边的16个村一起组成了大华西村，面积由原来的0.96平方公里扩大到30平方公里，人口由原来的2000多人增加到3万多人。
就是这个不起眼的村，创造了全国多项第一，被称为天下第一村，自从1994年对外开放以来，每年接待近百万的中外游客。
华西村是全国农村走共同富裕道路的典型，2004年，华西村人均工资收入12.26万元。同年全国农民人均纯收入2936元、城镇居民人均可支配收入9422元。华西人的收入是全国农民的41.76倍、城镇居民的13.01倍。
华西村原叫华西大队，在上世纪六十年代就是我国农村的先进典型，上世纪六十年代我国农村普遍实行“三级所有，队为基础”的核算方式(公社、大队、生产队三级所有，以生产队为基本核算单位)，华西村实行大队统一核算，上世纪七十年代末我国农村推行“联产承包责任制”的改革，华西村顶着很大的压力还是实行大队核算。在我国农村取消人民公社后，华西大队改为华西村。
华西村有个标志性建筑叫做华西金塔投资1．2亿元，于1996年建成，高98米，7级17层，建筑面积22800平方米，占地3600平方米，是集餐饮、娱乐、休闲、观光于一体的多功能综合大楼，1998年4月20日，江泽民书记视察华西村，在15楼题写了“华西金塔”四个字，极大地鼓舞了华西人。在15楼观光台，可以一览华西村全景：华西北面，砂山、龟山紧依长江，华西村就在这江山环抱之中。南面一排排数百座的三层别墅，每座445平方米，自带车库，全村350户人家基本上就住在这里。现在华西村资产最少的人家也在100万元以上。
结合刚才给大家介绍的华西村大家再看看20页底下这幅图。回答华西村分配制度体现了我国分配制度的什么原则？
学生回答：略
按劳分配为主题，多种分配方式并存。先富带后富，兼顾效率和公平。
在我国，人民总体奔小康德同时，贫富差距现象也出现了。比如老
一辈的人总说以前的治安多好，出门根本不用上锁。因为那时除了民风淳朴之外，很多人家根本没有值钱的东西可偷。但是现在不一样了，各种治安问题出现了，甚至有些人存在仇富心理。从人类发展经验来说，如果贫富差距过大，人们的心理会逐渐出现不平衡。那么今天我们如何处理好效率和公平之间的关系呢？
在介绍效率和公平之前，先给大家说一个猎人和猎狗的故事。 故事介绍：略
提问：坚持效率原则要求做到哪些？坚持公平原则要求做到哪些？ 在这里面大家要清楚坚持公平并不是要求我们走平均主义的路线。因为平均主义会打击某些人的积极性。
提问：效率和公平是我们社会追求的双重目标。那么效率和公平之间的关系怎样？
学生回答：略
大家看看知识链接什么叫基尼系数？ 年份 全国居民基尼系数 年份 全国居民基尼系数
1997 0.3706 2001 0.4031
1998 0.3784 2002 0.4326
1999 0.3892 2003 0.4386
2000 0.4089 2004 0.4387
房地产、矿产、证券成为暴利行业
有关专家认为，近年来，随着我国经济高速发展，土地、资源、资本———这3种生产要素发挥了巨大的财富调整力量。房地产、矿产、证券等成为“最赚钱”的暴利行业，少部分人借此一夜间站到社会财富的顶端。
据2009年福布斯中国财富排行榜统计，前400名富豪中，房地产商占154名；在前40名巨富中，房地产商占19名；在前10名超级富豪中，房地产商占5名。房地产行业已经成为中国财富的主要集中地。
中国社科院研究员唐钧认为，房地产业的基本要素就是土地，卖房子实际上是卖土地。而对于土地，按现行土地用途管理政策，政府和房地产商既是“垄断买方”，又是“垄断卖方”，一方面从农民手里低价征地，另一方面向群众高价售房。房地产业产生的级差暴利，除了地方政府财政收入外，都被少数房地产商拿走了。唐钧说，随着房价暴涨，“没有房子的人”已被远远甩出财富形成的大门之外。
不可再生的矿产资源也被少数人占据、利用并迅速暴富。在全国产煤大县山西左云，记者了解到，近年来这里诞生了数以百计、身家亿万的“煤老板”，但当地农民人均纯收入只有4359元，比全国平均水平还低400多元。
从以上情况来看，基尼系数可以反映一个国家居民贫富差距程度。正是从数据上反映出收入差距的悬殊，所以国家也正在采取一些积极的措施改进，比如最低工资规定。
广州最低工资标准1100元
5月1日起实施，新标准较广东省新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高
了6.8%
羊城晚报记者 马汉青 通讯员 林甲松
本报讯 广州市人力资源和社会保障局昨日发布了广州市新的最低工资标准，其中市区企业职工最低工资标准为1100元/月，较此前广东省公布的新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高了
6.8%。新标准5月1日起实施。
上月17日，广东省人力资源社会保障厅发布了今年5月1日广东执行的最低工资标准，全省共分五档，广州为最高一档1030
元/月，同时明确，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。广州市昨日据此发布了新的最低工资标准。其中，本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月，比省公布的1030元/月标准上调70元，上调幅度为6.8%；花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月，比省公布的920元/月标准上调40元，上调幅度为
4.35%。
根据有关规定，广州市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费的最低保障标准同步调整为880元/月。
广州市人社局要求，各级劳动保障监察部门要加大对企业公示最低工资标准以及工资支付的监察执法力度，并重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为。
广州近年最低工资调整情况
调整 标准 调整 最低工资相当于
日期 （元/月） 幅度 社平工资比重
1996.4 380 18.75% 28.15% 1999.10 450 18.42% 21.11% 2003.1 510 13.33% 19.73% 2004.12 684 34.12% 22.6% 2006.9 780 14.04% 23.29% 2008.4 860 10.26% 20.88% 2010.5 1100 29.71% 26.7% 广州市人社局局长崔仁泉：
新标准不会对企业有大影响
广州市新的最低工资标准，比广东省的标准“适当上调”了
6.8%。这是广州最低工资标准首次在广东省公布的标准基础上上调。就相关热点，羊城晚报记者昨日采访广州市人社局负责人。
羊城晚报：广州新的最低工资标准在国内处于什么水平？ 崔仁泉（广州市人社局局长）：处于国内较高水平，但不算最高。上海市的标准是1120元/月（不含职工个人应缴的社保费），职工实际到手的数要比广州高220元。
羊城晚报：这次调整希望达到什么目的？
崔仁泉：广州这次调高最低工资标准，与上次调整间隔两年，在这期间，GDP、职工平均工资、退休职工养老金以及失业保险金均有较大幅度增长，适当调高最低工资标准，有利于保证低收入劳动者的基本生活水平。另有调查显示，广州市有五成招不到工的企业都是因为工资水平低，适当上调有利于增强就业吸引力。
羊城晚报：新标准会否影响企业生产经营？
崔仁泉：从广州市劳动力市场薪酬情况来看，绝大多数企业员工的薪酬都在此水平上。当然，部分低技术含量、低附加值及低效益的企业可能会受一定影响，但这也促使其加快转变生产经营模式，发挥倒逼机制作用。
每个家庭都有一定的收入来源，要不然无法在社会中立足。比如我们家我和老公两个人收入来源全部是工资。如果哪天我们都失业了，意味着饭碗丢了。那么大家对自家的收入来源情况了解吗？那么你们家的收入是如何支配的呢？下面我们来学习
第三课：个人的收入与理财
改革开放以来，随着经济的发展，不论是城市还是乡村，收入来源都发生了很大的变化。不再像改革开放前，农民必须通过种地养家糊口，城市居民通过在厂子上班领工资过日子。
提问：大家能否就自家情况谈谈你家现在的收入来源有哪些渠道？ 学生回答：略
那么不管是城市还是农村，目前居民的收入结构有哪些？ 学生回答：略
那么上面这些收入来源国家是通过什么制度进行分配的呢？要知道分配制度对于一个公司或者一个国家来说至关重要，分配制度合理，大家信服，那么就可以调动员工的积极性，反之，则打击。 在介绍分配制度之前，先给大家讲个故事，我们同学可以将自己想象成故事中的角色，如果是你，你会怎么办？
故事是这样的：有七个和尚曾经在一起，每天分一大桶粥，要命的是，僧多粥少，每天和尚们都会因为分粥的事闹得很不愉快。因为每个人都觉得自己碗里面的粥分少了。于是他们想出了各种各样的方案。
其一是：拟定专人来分，结果是那个负责分粥的人，自己碗里粥最多。对此，美国社会学家阿克顿的结论是——权力导致腐败，绝对权力绝对导致腐败；
其二是：轮流分，将分粥的权力公平分散了，可是在一周中，每天总是只有那持勺的一人喝饱吃足，其他6人则饿肚子；
其三是：公选一个信得过的人来分，开始时基本公平，慢慢地，他自己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来；
其四是：成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓，开始还不错，后来两个委员会因意见不一互相扯皮，等到“取得共识”，粥全凉了；
那么如果是你，你有没更好的第五种方案呢？
学生讨论回答：略
第五种还是轮流分，但规定轮值分粥的那个人，自己必须最后才取剩下的那碗粥。这下奇迹出现了——7碗粥，天天都是不多不少一个样。因为，主持分粥的都不想吃亏，因此都细心地分得一样多。 5种方法其实就是5种制度。不言而喻，5种制度，最后一种最灵、最好。因为你一不公平，你就准吃那份最少的粥！
最后结论是：“制度至关重要，制度是人选择的。好的制度清晰而精妙，既简洁又高效，使人逐渐趋于公平与公正。”
如果我们把社会财富比作一块蛋糕，那么，制作大的蛋糕固然重要，而切分蛋糕同样值得重视。分配状况如何，既取决于整个财富的增加，又取决于财富的分配方式。实行什么样的分配制度与我们每个人息息相关，它直接影响到广大劳动群众的切身利益和积极性、创造性的发挥。
提问： 那么我国目前的分配制度是什么呢？
学生回答：略
提问：什么叫按劳分配？其他分配方式有哪些？
为什么我国目前会采取这种分配方式？
学生回答：略
特别提示，按劳分配指的是公有制经济中，即在国有的或者集体当中劳动收入所得。国有或者集体经济之外的收入指的是非按劳分配收入。
举例：某三口之家2002年7月收入。其中，一人在集体企业工作，工资收入600。一人在国有商场工作，工资收入700，一人在外企工作，工资收入900元，此外，还有股票交易收入1200，政府国债528元，为企业提供信息收入330元，另外他们利用下班时间做夜市收入1200元。请问，该家庭属于按劳分配的收入是多少？其他分配方式收入是多少？其他分配方式有哪些？
判断：
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ 劳动）
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。 （ 管理 ）
3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。（资本）
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（土地）
6、某股民炒股票赚了3万元（ 资本）
7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（信息 ）
华西村位于江苏省江阴县，1996年被农业部评定为全国大型一档乡镇企业，全村共有80户，1520人，面积0.96平方公里。从2001年起，吴仁宝和华西人创造性地提出了“一分五统”，和周边的16个村一起组成了大华西村，面积由原来的0.96平方公里扩大到30平方公里，人口由原来的2000多人增加到3万多人。
就是这个不起眼的村，创造了全国多项第一，被称为天下第一村，自从1994年对外开放以来，每年接待近百万的中外游客。
华西村是全国农村走共同富裕道路的典型，2004年，华西村人均工资收入12.26万元。同年全国农民人均纯收入2936元、城镇居民人均可支配收入9422元。华西人的收入是全国农民的41.76倍、城镇居民的13.01倍。
华西村原叫华西大队，在上世纪六十年代就是我国农村的先进典型，上世纪六十年代我国农村普遍实行“三级所有，队为基础”的核算方式(公社、大队、生产队三级所有，以生产队为基本核算单位)，华西村实行大队统一核算，上世纪七十年代末我国农村推行“联产承包责任制”的改革，华西村顶着很大的压力还是实行大队核算。在我国农村取消人民公社后，华西大队改为华西村。
华西村有个标志性建筑叫做华西金塔投资1．2亿元，于1996年建成，高98米，7级17层，建筑面积22800平方米，占地3600平方米，是集餐饮、娱乐、休闲、观光于一体的多功能综合大楼，1998年4月20日，江泽民书记视察华西村，在15楼题写了“华西金塔”四个字，极大地鼓舞了华西人。在15楼观光台，可以一览华西村全景：华西北面，砂山、龟山紧依长江，华西村就在这江山环抱之中。南面一排排数百座的三层别墅，每座445平方米，自带车库，全村350户人家基本上就住在这里。现在华西村资产最少的人家也在100万元以上。
结合刚才给大家介绍的华西村大家再看看20页底下这幅图。回答华西村分配制度体现了我国分配制度的什么原则？
学生回答：略
按劳分配为主题，多种分配方式并存。先富带后富，兼顾效率和公平。
在我国，人民总体奔小康德同时，贫富差距现象也出现了。比如老
一辈的人总说以前的治安多好，出门根本不用上锁。因为那时除了民风淳朴之外，很多人家根本没有值钱的东西可偷。但是现在不一样了，各种治安问题出现了，甚至有些人存在仇富心理。从人类发展经验来说，如果贫富差距过大，人们的心理会逐渐出现不平衡。那么今天我们如何处理好效率和公平之间的关系呢？
在介绍效率和公平之前，先给大家说一个猎人和猎狗的故事。 故事介绍：略
提问：坚持效率原则要求做到哪些？坚持公平原则要求做到哪些？ 在这里面大家要清楚坚持公平并不是要求我们走平均主义的路线。因为平均主义会打击某些人的积极性。
提问：效率和公平是我们社会追求的双重目标。那么效率和公平之间的关系怎样？
学生回答：略
大家看看知识链接什么叫基尼系数？ 年份 全国居民基尼系数 年份 全国居民基尼系数
1997 0.3706 2001 0.4031
1998 0.3784 2002 0.4326
1999 0.3892 2003 0.4386
2000 0.4089 2004 0.4387
房地产、矿产、证券成为暴利行业
有关专家认为，近年来，随着我国经济高速发展，土地、资源、资本———这3种生产要素发挥了巨大的财富调整力量。房地产、矿产、证券等成为“最赚钱”的暴利行业，少部分人借此一夜间站到社会财富的顶端。
据2009年福布斯中国财富排行榜统计，前400名富豪中，房地产商占154名；在前40名巨富中，房地产商占19名；在前10名超级富豪中，房地产商占5名。房地产行业已经成为中国财富的主要集中地。
中国社科院研究员唐钧认为，房地产业的基本要素就是土地，卖房子实际上是卖土地。而对于土地，按现行土地用途管理政策，政府和房地产商既是“垄断买方”，又是“垄断卖方”，一方面从农民手里低价征地，另一方面向群众高价售房。房地产业产生的级差暴利，除了地方政府财政收入外，都被少数房地产商拿走了。唐钧说，随着房价暴涨，“没有房子的人”已被远远甩出财富形成的大门之外。
不可再生的矿产资源也被少数人占据、利用并迅速暴富。在全国产煤大县山西左云，记者了解到，近年来这里诞生了数以百计、身家亿万的“煤老板”，但当地农民人均纯收入只有4359元，比全国平均水平还低400多元。
从以上情况来看，基尼系数可以反映一个国家居民贫富差距程度。正是从数据上反映出收入差距的悬殊，所以国家也正在采取一些积极的措施改进，比如最低工资规定。
广州最低工资标准1100元
5月1日起实施，新标准较广东省新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高
了6.8%
羊城晚报记者 马汉青 通讯员 林甲松
本报讯 广州市人力资源和社会保障局昨日发布了广州市新的最低工资标准，其中市区企业职工最低工资标准为1100元/月，较此前广东省公布的新的最低工资标准中最高一档1030元/月提高了
6.8%。新标准5月1日起实施。
上月17日，广东省人力资源社会保障厅发布了今年5月1日广东执行的最低工资标准，全省共分五档，广州为最高一档1030
元/月，同时明确，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。广州市昨日据此发布了新的最低工资标准。其中，本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月，比省公布的1030元/月标准上调70元，上调幅度为6.8%；花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月，比省公布的920元/月标准上调40元，上调幅度为
4.35%。
根据有关规定，广州市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费的最低保障标准同步调整为880元/月。
广州市人社局要求，各级劳动保障监察部门要加大对企业公示最低工资标准以及工资支付的监察执法力度，并重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为。
广州近年最低工资调整情况
调整 标准 调整 最低工资相当于
日期 （元/月） 幅度 社平工资比重
1996.4 380 18.75% 28.15% 1999.10 450 18.42% 21.11% 2003.1 510 13.33% 19.73% 2004.12 684 34.12% 22.6% 2006.9 780 14.04% 23.29% 2008.4 860 10.26% 20.88% 2010.5 1100 29.71% 26.7% 广州市人社局局长崔仁泉：
新标准不会对企业有大影响
广州市新的最低工资标准，比广东省的标准“适当上调”了
6.8%。这是广州最低工资标准首次在广东省公布的标准基础上上调。就相关热点，羊城晚报记者昨日采访广州市人社局负责人。
羊城晚报：广州新的最低工资标准在国内处于什么水平？ 崔仁泉（广州市人社局局长）：处于国内较高水平，但不算最高。上海市的标准是1120元/月（不含职工个人应缴的社保费），职工实际到手的数要比广州高220元。
羊城晚报：这次调整希望达到什么目的？
崔仁泉：广州这次调高最低工资标准，与上次调整间隔两年，在这期间，GDP、职工平均工资、退休职工养老金以及失业保险金均有较大幅度增长，适当调高最低工资标准，有利于保证低收入劳动者的基本生活水平。另有调查显示，广州市有五成招不到工的企业都是因为工资水平低，适当上调有利于增强就业吸引力。
羊城晚报：新标准会否影响企业生产经营？
崔仁泉：从广州市劳动力市场薪酬情况来看，绝大多数企业员工的薪酬都在此水平上。当然，部分低技术含量、低附加值及低效益的企业可能会受一定影响，但这也促使其加快转变生产经营模式，发挥倒逼机制作用。