岗位职责 V1.0
一、 岗位资料
二、 岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：市场部经理
直接督导 1 个岗位，共 1 人 间接督导 4 个岗位，共 5 人 四、岗位职责：
1、制定公司产品的对外宣传规划，扩大公司产品的知名度，增加用户量，确保公司游戏的的良性运营；
2、制定产品的周、月、季度运营计划，确保运营工作的良性运转； 3、保障与合作商的良好沟通，展开多种方式的运营合作；
4、根据行业及市场信息，进行调研分析，为产品推广、企业发展提供合理化建议；
5、为新产品的上市做前期专项调查及专项跟踪；
6、公司测试产品客户端及测试帐号的发放，管理，测试情况跟踪； 7、协助展会的联系及策划；
8、协助进行展会情况总结及效果分析； 9、市场部经理交办的其它工作。 五、权限范围
·制定产品的周、月、季度运营计划，确保执行实施。 ·进行市场调查分析 六、使用设备
电话、计算机 七、任用资格
受教育程度：本科以上 年龄：23岁以上
经验：1年以上相关工作经验 基本技能：管理能力，熟悉游戏行业、良好的沟通技巧 基本素质：敬业、正直、责任心强 特殊要求：具有重大项目的决断、控制能力，应变力及执行力强；良好的文字书写能力。
技术技能：
八、业务接触对象
公司外： 相关合作单位 公司内： 市场部同事及公司其他人员
岗位职责 V1.0
一、 岗位资料
二、 岗位在组织中的位置
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：市场部经理
直接督导 1 个岗位，共 1 人 间接督导 4 个岗位，共 5 人 四、岗位职责：
1、制定公司产品的对外宣传规划，扩大公司产品的知名度，增加用户量，确保公司游戏的的良性运营；
2、制定产品的周、月、季度运营计划，确保运营工作的良性运转； 3、保障与合作商的良好沟通，展开多种方式的运营合作；
4、根据行业及市场信息，进行调研分析，为产品推广、企业发展提供合理化建议；
5、为新产品的上市做前期专项调查及专项跟踪；
6、公司测试产品客户端及测试帐号的发放，管理，测试情况跟踪； 7、协助展会的联系及策划；
8、协助进行展会情况总结及效果分析； 9、市场部经理交办的其它工作。 五、权限范围
·制定产品的周、月、季度运营计划，确保执行实施。 ·进行市场调查分析 六、使用设备
电话、计算机 七、任用资格
受教育程度：本科以上 年龄：23岁以上
经验：1年以上相关工作经验 基本技能：管理能力，熟悉游戏行业、良好的沟通技巧 基本素质：敬业、正直、责任心强 特殊要求：具有重大项目的决断、控制能力，应变力及执行力强；良好的文字书写能力。
技术技能：
八、业务接触对象
公司外： 相关合作单位 公司内： 市场部同事及公司其他人员