2014年会方案

2014年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划:总裁办 总指挥: 总执行: 成 员:

支 持:全体部门

二、年会内容

◆活动名称:东蓝南方团队2014年新春晚会 ◆活动主题:超越梦想、再创辉煌!

◆活动目的:对2014年公司的工作成绩进行总结,展望公司2015年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 ◆活动日期:2014年1月30日 15:00-21:00 ◆活动地点:戈尔登酒店 ◆参会对象:东蓝南方团队

◆活动内容:董事长致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人:)

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

◆朱总讲话稿起草、审核;

◆开场PPT 制作,年会期间所有音乐搜集。 (二)会场布置组(负责人:)

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; ◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、DV 摄像、照相;

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放 年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等) (三)节目组(负责人:)

年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+3(小游戏)+3(抽奖)+1(大合唱)=14个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下: ◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买 (四)迎宾组/礼仪组(负责人:) ◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

◆负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人:) ◆负责发放年会通知;

◆负责年会选址、预订、费用申请与结算;

◆负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品运输、保管及发放;

◆负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 ◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

◆节目评选方法为现场反应强烈来定 (三)活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX 部制作DVD ,XXX 部统一发放,每人一张)

◆年会照片的收集及保存; ◆年会总结。

附表一:年会基本流程

附表二:年会分工明确表

注意备注:工作人员服装统一

2014年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划:总裁办 总指挥: 总执行: 成 员:

支 持:全体部门

二、年会内容

◆活动名称:东蓝南方团队2014年新春晚会 ◆活动主题:超越梦想、再创辉煌!

◆活动目的:对2014年公司的工作成绩进行总结,展望公司2015年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 ◆活动日期:2014年1月30日 15:00-21:00 ◆活动地点:戈尔登酒店 ◆参会对象:东蓝南方团队

◆活动内容:董事长致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人:)

◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

◆朱总讲话稿起草、审核;

◆开场PPT 制作,年会期间所有音乐搜集。 (二)会场布置组(负责人:)

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; ◆负责鲜花或花篮的采购/租赁; ◆现场摄影、DV 摄像、照相;

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放 年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等; ◆会场安全检查(消防、电源、设备等) (三)节目组(负责人:)

年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+3(小游戏)+3(抽奖)+1(大合唱)=14个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下: ◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买 (四)迎宾组/礼仪组(负责人:) ◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

◆负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; ◆负责年会过程中放礼炮。 (五)后勤组(负责人:) ◆负责发放年会通知;

◆负责年会选址、预订、费用申请与结算;

◆负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品运输、保管及发放;

◆负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 ◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中

◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

◆节目评选方法为现场反应强烈来定 (三)活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放(由XXX 部制作DVD ,XXX 部统一发放,每人一张)

◆年会照片的收集及保存; ◆年会总结。

附表一:年会基本流程

附表二:年会分工明确表

注意备注:工作人员服装统一


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