一、负责人与职责
1.1 负责人
1.2 方针目标
1.3 机构设置
1.4 职责
1.5 安全生产投入及工商保险
一、负责人
负责人安全职责
（1）主要负责人是安全第一责任人，对企业安全工作负全面责任，建立、健全并落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，做出明确的、公开的文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
（2）主要负责人全面负责实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。
（3）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产重大问题，审核技术（设备）和开发新产品中的重大安全技术问题，制定对策。
（4）主要负责人应具备危险化学品主要负责人安全资质考核的上岗证书。
（5）督促企业员工认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即厂领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（6）树立“安全第一”的思想，落实企业的各项管理制度。
（7）督促抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
（8）督促企业负责人每周组织一次企业安全检查，落实隐患整改，确保企业的安全生产无事故。
（9） 握企业的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。
（10）掌握企业的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。
（11）对企业发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。
（12）主要负责人应负责完成如下事务：
①建立、健全本单位安全生产责任制；
②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
③保证本单位安全生产投入的有效实施；
④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
⑥及时、如实报告生产安全事故。
安全生产会议制度
为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
（一）每月中旬由公司主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
（二）安全生产会议的主要议题：
1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全工作和消防管理，部署下阶段的安全工作和消防管理。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本公司贯彻落实的措施。
安全生产记录
二、方针目标
1、安全生产方针：
企业应坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2、安全生产工作总体目标：
追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我企业各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
3、年度安全生产目标
2012年度安全生产工作目标
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
六个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
三、机构设置
要求：
1.建立安全生产委员会或领导小组；
2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；
3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；
4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。
关于成立安全生产领导小组的通知
各科室、车间：
为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由 任组长， 任副组长， 、 、 为安全生产领导小组成员。并任命 为安全生产科科长， 为专职安全员。 特此通知。
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年 月 日
安全生产管理网络图
四、职责
安全领导小组安全职责
1、全面负责公司安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。
2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。
3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。
4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。
5、公司安全领导小组组长兼任公司防火责任人，站区主任兼任库区防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。
6、审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确保安全措施到位。
7、落实安全生产经费，并及时足额投入。
8、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。
9、开展安全生产总结评比。
应急救援指挥部的安全职责
1、全面掌握事故发生后的现场情况，迅速启动应急救援预案，决定应急救援和处理。
2、根据安全应急救援预案，组织全公司有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。
3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。
4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失。
5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。
6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。
7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。
法定代表人的安全职责
1、公司法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本公司的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司管理者贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、公司必须建立和健全必要的安全规章制度，即：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度以及其它安全规章制度。
6、公司必须做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识，法定代表人要以身作则，带头学好安全生产管理知识。
7、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
8、经常深入基层检查指导工作。加强生产现场安全管理，坚持定期进行全库性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
9、加强事故管理，严肃查处事故。发生事故要坚持四不放过原则按规定及时报告有关部门，法定代表人要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。
10、安全生产要纳入有序轨道，实行科学管理，对安全工作有功人员要大力表彰、奖励，对敢于管理的安全工作人员给予关心和支持。
11、法定代表人不在时，由代理者履行法定代表人的安全生产职责。
12、每年向职工代表大会报告安全生产及职业卫生工作情况。
班组长的安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、组织职工学习、贯彻执行公司、库区各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、组织指挥工作时，必须保证安全。如发现有违反安全工作管理制度的现象，要及时制止，必要时，通知条线领导和安全管理部门。
5、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。
8、工作中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
9、安排工作时要经常分析安全工作的状况，及时掌握在工作中发生的各类事故情况，按事故管理制度的规定通知有关部门进行处理。
10、参加公司组织的安全工作大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与各类事故的调查处理。
11、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。
班组安全员的安全职责
1、班组安全员一般由班长兼任，做好本班组安全工作，受安全保卫室的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
从业人员的安全职责
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全工作方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从公司安全工作领导小组的领导，争做好安全工作的模范。
2、认真学习和严格遵守公司安全工作领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，工作时互配合，相互督导营造更好的安全工作条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参加各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。
技术员的安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度。积极完成公司安全工作领导小组布置的安全工作各项工作任务。
2、在做好技术管理工作的同时，要做好参与安全工作管理工作。 3、负责编制各生产工艺的操作规程和安全技术规程，并检查执行情况，及时改进安全生产技术上存在的问题。
4、在进行设计、技术改造和提出技术措施的同时，要提出安全技术措施。 5、经常参与生产部门组织的生产操作人员进行操作技术培训考核与安全生
产知识的教育。
6、经常深入现场，发现事故隐患，及时提出措施予以消除。
7、参加公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
电工岗位的安全职责
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是公司用电工作的参谋。
3、电工应持有电力、劳动、安全部门颁发的有效证件。
4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。
5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。
6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。
维修人员岗位的安全职责
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、维修人员必须熟练掌握设备的工艺流程、技术性能和设备运行情况，认真学习新技术、新工艺，不断提高技术水平。
3、认真做好设备日常维护和保养，执行设备的定期保养和检修制度，做到以“预防为主”，坚持先维修后生产的原则，确保设备的完好率。
4、设备发生故障，应立即赶到现场，分析判定原因及时检修，若发现故意刁难或不及时维护造成生产损失的要严肃处理。
5、建立设备检修档案，认真做好设备的维护保养记录，协助制订维修计划。 6、遇到疑难问题，及时向有关部门汇报，在设备可能发生事故的情况下，有权采取紧急措施制止使用。
安全生产责任考核制度
安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到各岗位人员以及各班组、库区的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。
一、考核职责
1、各班组及公司管理者的安全责任制考核工作由公司安全生产领导小组负责。
2、安全员的安全责任制考核由安全保卫室负责，考核结果报公司安全生产领导小组。
3、总经理的安全责任制考核由安全保卫室负责，考核结果报公司安全生产领导小组。
二、考核形式
安全生产责任制按分工职责考核，采取每半年考核一次、年终总评的办法。 三、考核标准
各级领导、部门、单位要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85—94分为合格，85分以下为不合格。
四、奖惩
管理人员、安全保卫室及从业人员的责任制考核结果，每半年通报一次，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安全生产领导小组研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
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安全生产奖惩制度
一、奖励
凡有下列情况之一者给予奖励；
1、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和设备事故；
2、在抢救事故中，使公司财产和员工生命财产免受重大损失的有功人员。 3、在安全生产、环境保护工作中革新和发明、创造并获得成效者。 4、被评为市级、省级安全生产、环境保护标兵者。 奖励办法：
由单位给予表彰、授予荣誉称号或发给一次性奖金，奖金额度由公司视具体情况确定。
二、处罚
1、有下列情况之一者给予处罚：
（1）连续发生事故或发生事故超过公司考核指标的班组。 （2）发生重伤、急性中毒事故或重大伤亡事故的班组及责任人。 2、凡有下列情况之一者，应追究有关管理者的责任：
（1）不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法令、规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生伤亡事故者；
（2）对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事故者； （3）指派非特种作业人员从事特种作业者；
（4）违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者；
（5）对“安全整改通知单”执行不力，限期内不整改，而造成伤亡事故者； （6）新建、改建、扩建工程项目不执行“三同时”的规定而投入使用，发生伤亡事故者；
3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任。
（1）不遵守安全操作规程、规章制度等，违章作业，冒险蛮干，造成伤亡事故者；
（2）发现紧急情况，不立即报告，又不积极采取措施而发生伤亡事故者；（3）不遵守规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动与已无关的机械、电器等设备者；
（4）擅自拆除安全、防护、信号设施，而造成伤亡事故者； （5）不按规定穿戴个人防护用品，而发生伤亡事故者； （6）非特种作业人员从事特种作业，而造成伤亡事故者。 4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚：
（1）发生事故隐患不报或虚报，拖延不报者；
（2）隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干扰正常的事故调查者； （3）不认真总结事故教训，不采取有效防范措施，同类事故重复发生者； （4）不坚持原则，包庇事故责任者。 5、处罚办法
（1）发生重伤、急性中毒事故班组的主要管理者和有关管理者给予经济处罚、行政处分；
（2）发生死亡事故部门的主要管理者和有关管理者给予经济处罚、行政处分，直到追究刑事责任和刑事处罚；
（3）根据事故性质和情节轻重给予责任者以罚款或行政处分，直到追究刑事责任（包括总经理）。
6、经济处罚金额由公司视具体情况确定。
五、安全生产投入及工商保险
安全生产投入保障制度
为进一步积极加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本企业《财务管理制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：
一、安全生产投入经费按不低于销售收入的5%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。
二、企业安全生产部根据企业生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。计划应送总经理审批。
三、企业财务部应按国家有关规定及企业计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
四、企业安全生产部应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。
五、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报企业负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
六、企业财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
七、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
安全生产费用管理制度
为了搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
一、按照国家规定，每年提取公司销售额的4%作为公司的安全费用；安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
三、安全费用应当用于以下安全生产事项： 1．安全技术措施工程建设；
2．安全设备、设施的更新、改造和维护； 3．安全生产宣传、教育和培训； 4．劳动防护用品配备； 5．安全生产检查与评价支出；
6．配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出； 7．完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防
毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
8．重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 9．进行应急救援演练支出。
10． 其他与安全生产直接相关的支出。
四、公司安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
五、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。
十一、本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
氢氮站安全生产投入台帐
缴纳工伤保险名册
一、负责人与职责
1.1 负责人
1.2 方针目标
1.3 机构设置
1.4 职责
1.5 安全生产投入及工商保险
一、负责人
负责人安全职责
（1）主要负责人是安全第一责任人，对企业安全工作负全面责任，建立、健全并落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，做出明确的、公开的文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
（2）主要负责人全面负责实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。
（3）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产重大问题，审核技术（设备）和开发新产品中的重大安全技术问题，制定对策。
（4）主要负责人应具备危险化学品主要负责人安全资质考核的上岗证书。
（5）督促企业员工认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即厂领导在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（6）树立“安全第一”的思想，落实企业的各项管理制度。
（7）督促抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
（8）督促企业负责人每周组织一次企业安全检查，落实隐患整改，确保企业的安全生产无事故。
（9） 握企业的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。
（10）掌握企业的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。
（11）对企业发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。
（12）主要负责人应负责完成如下事务：
①建立、健全本单位安全生产责任制；
②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
③保证本单位安全生产投入的有效实施；
④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
⑥及时、如实报告生产安全事故。
安全生产会议制度
为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
（一）每月中旬由公司主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
（二）安全生产会议的主要议题：
1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全工作和消防管理，部署下阶段的安全工作和消防管理。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本公司贯彻落实的措施。
安全生产记录
二、方针目标
1、安全生产方针：
企业应坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
2、安全生产工作总体目标：
追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在我企业各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
3、年度安全生产目标
2012年度安全生产工作目标
各部门认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
六个为零：
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零
2、重大火灾（爆炸）事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标：
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
三、机构设置
要求：
1.建立安全生产委员会或领导小组；
2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络；
3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；
4.企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，取得安全资格证书。
关于成立安全生产领导小组的通知
各科室、车间：
为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由 任组长， 任副组长， 、 、 为安全生产领导小组成员。并任命 为安全生产科科长， 为专职安全员。 特此通知。
漳州旗滨玻璃有限公司氢氮站
年 月 日
安全生产管理网络图
四、职责
安全领导小组安全职责
1、全面负责公司安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。
2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。
3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。
4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。
5、公司安全领导小组组长兼任公司防火责任人，站区主任兼任库区防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。
6、审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确保安全措施到位。
7、落实安全生产经费，并及时足额投入。
8、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。
9、开展安全生产总结评比。
应急救援指挥部的安全职责
1、全面掌握事故发生后的现场情况，迅速启动应急救援预案，决定应急救援和处理。
2、根据安全应急救援预案，组织全公司有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。
3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。
4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失。
5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。
6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。
7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。
法定代表人的安全职责
1、公司法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本公司的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司管理者贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、公司必须建立和健全必要的安全规章制度，即：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度以及其它安全规章制度。
6、公司必须做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识，法定代表人要以身作则，带头学好安全生产管理知识。
7、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
8、经常深入基层检查指导工作。加强生产现场安全管理，坚持定期进行全库性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
9、加强事故管理，严肃查处事故。发生事故要坚持四不放过原则按规定及时报告有关部门，法定代表人要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。
10、安全生产要纳入有序轨道，实行科学管理，对安全工作有功人员要大力表彰、奖励，对敢于管理的安全工作人员给予关心和支持。
11、法定代表人不在时，由代理者履行法定代表人的安全生产职责。
12、每年向职工代表大会报告安全生产及职业卫生工作情况。
班组长的安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、组织职工学习、贯彻执行公司、库区各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、组织指挥工作时，必须保证安全。如发现有违反安全工作管理制度的现象，要及时制止，必要时，通知条线领导和安全管理部门。
5、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。
7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。
8、工作中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。
9、安排工作时要经常分析安全工作的状况，及时掌握在工作中发生的各类事故情况，按事故管理制度的规定通知有关部门进行处理。
10、参加公司组织的安全工作大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与各类事故的调查处理。
11、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。
班组安全员的安全职责
1、班组安全员一般由班长兼任，做好本班组安全工作，受安全保卫室的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。 6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
从业人员的安全职责
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全工作方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从公司安全工作领导小组的领导，争做好安全工作的模范。
2、认真学习和严格遵守公司安全工作领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，工作时互配合，相互督导营造更好的安全工作条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。 6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。 8、积极参加各种安全活动。 9、有权拒绝违章作业的指令。
技术员的安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度。积极完成公司安全工作领导小组布置的安全工作各项工作任务。
2、在做好技术管理工作的同时，要做好参与安全工作管理工作。 3、负责编制各生产工艺的操作规程和安全技术规程，并检查执行情况，及时改进安全生产技术上存在的问题。
4、在进行设计、技术改造和提出技术措施的同时，要提出安全技术措施。 5、经常参与生产部门组织的生产操作人员进行操作技术培训考核与安全生
产知识的教育。
6、经常深入现场，发现事故隐患，及时提出措施予以消除。
7、参加公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
电工岗位的安全职责
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是公司用电工作的参谋。
3、电工应持有电力、劳动、安全部门颁发的有效证件。
4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。
5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。
6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。
维修人员岗位的安全职责
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、维修人员必须熟练掌握设备的工艺流程、技术性能和设备运行情况，认真学习新技术、新工艺，不断提高技术水平。
3、认真做好设备日常维护和保养，执行设备的定期保养和检修制度，做到以“预防为主”，坚持先维修后生产的原则，确保设备的完好率。
4、设备发生故障，应立即赶到现场，分析判定原因及时检修，若发现故意刁难或不及时维护造成生产损失的要严肃处理。
5、建立设备检修档案，认真做好设备的维护保养记录，协助制订维修计划。 6、遇到疑难问题，及时向有关部门汇报，在设备可能发生事故的情况下，有权采取紧急措施制止使用。
安全生产责任考核制度
安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到各岗位人员以及各班组、库区的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。
一、考核职责
1、各班组及公司管理者的安全责任制考核工作由公司安全生产领导小组负责。
2、安全员的安全责任制考核由安全保卫室负责，考核结果报公司安全生产领导小组。
3、总经理的安全责任制考核由安全保卫室负责，考核结果报公司安全生产领导小组。
二、考核形式
安全生产责任制按分工职责考核，采取每半年考核一次、年终总评的办法。 三、考核标准
各级领导、部门、单位要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85—94分为合格，85分以下为不合格。
四、奖惩
管理人员、安全保卫室及从业人员的责任制考核结果，每半年通报一次，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安全生产领导小组研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
漳州旗滨玻璃有限公司氢氮站安全责任考核记录
安全生产奖惩制度
一、奖励
凡有下列情况之一者给予奖励；
1、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和设备事故；
2、在抢救事故中，使公司财产和员工生命财产免受重大损失的有功人员。 3、在安全生产、环境保护工作中革新和发明、创造并获得成效者。 4、被评为市级、省级安全生产、环境保护标兵者。 奖励办法：
由单位给予表彰、授予荣誉称号或发给一次性奖金，奖金额度由公司视具体情况确定。
二、处罚
1、有下列情况之一者给予处罚：
（1）连续发生事故或发生事故超过公司考核指标的班组。 （2）发生重伤、急性中毒事故或重大伤亡事故的班组及责任人。 2、凡有下列情况之一者，应追究有关管理者的责任：
（1）不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法令、规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生伤亡事故者；
（2）对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事故者； （3）指派非特种作业人员从事特种作业者；
（4）违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者；
（5）对“安全整改通知单”执行不力，限期内不整改，而造成伤亡事故者； （6）新建、改建、扩建工程项目不执行“三同时”的规定而投入使用，发生伤亡事故者；
3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任。
（1）不遵守安全操作规程、规章制度等，违章作业，冒险蛮干，造成伤亡事故者；
（2）发现紧急情况，不立即报告，又不积极采取措施而发生伤亡事故者；（3）不遵守规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动与已无关的机械、电器等设备者；
（4）擅自拆除安全、防护、信号设施，而造成伤亡事故者； （5）不按规定穿戴个人防护用品，而发生伤亡事故者； （6）非特种作业人员从事特种作业，而造成伤亡事故者。 4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚：
（1）发生事故隐患不报或虚报，拖延不报者；
（2）隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干扰正常的事故调查者； （3）不认真总结事故教训，不采取有效防范措施，同类事故重复发生者； （4）不坚持原则，包庇事故责任者。 5、处罚办法
（1）发生重伤、急性中毒事故班组的主要管理者和有关管理者给予经济处罚、行政处分；
（2）发生死亡事故部门的主要管理者和有关管理者给予经济处罚、行政处分，直到追究刑事责任和刑事处罚；
（3）根据事故性质和情节轻重给予责任者以罚款或行政处分，直到追究刑事责任（包括总经理）。
6、经济处罚金额由公司视具体情况确定。
五、安全生产投入及工商保险
安全生产投入保障制度
为进一步积极加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本企业《财务管理制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：
一、安全生产投入经费按不低于销售收入的5%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。
二、企业安全生产部根据企业生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。计划应送总经理审批。
三、企业财务部应按国家有关规定及企业计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
四、企业安全生产部应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。
五、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报企业负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
六、企业财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
七、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
安全生产费用管理制度
为了搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展.根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
一、按照国家规定，每年提取公司销售额的4%作为公司的安全费用；安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。
二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。
三、安全费用应当用于以下安全生产事项： 1．安全技术措施工程建设；
2．安全设备、设施的更新、改造和维护； 3．安全生产宣传、教育和培训； 4．劳动防护用品配备； 5．安全生产检查与评价支出；
6．配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出； 7．完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防
毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。
8．重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 9．进行应急救援演练支出。
10． 其他与安全生产直接相关的支出。
四、公司安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
五、总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。
七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。
十一、本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
氢氮站安全生产投入台帐
缴纳工伤保险名册