青春党建活动的感想
青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之于人身。正如胡锦涛总书记所言，我们党从成立之日起就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。党建工作要始终保持青春活力，就必须吸引年轻人。从这个意义上讲，青春党建就是要着力解决当前基层党组织中党员年龄结构老化、组织活动方 式老套的问题，切实激活党建的“青春因子”。
把引导青年奉献与疏导青年心绪结合起来，营造了党内和谐环境。注重激励与关爱并重。在积极引导激励广大青年党员结合自身特长，力所能及地奉献社会的同时，着力帮助青年党员解决自身遇到就业、创业、情感等困难和问题，增强了党组织的凝聚力和向心 力，使广大青年党员无形中形成了“有事找组织”的思想意识。
探索“青春模式”，谋划创意支部生活。遵循受广大党员喜爱，有利于组织发展、党员进步的原则，尝试室内室外链接、网下网上链接、本地外地链接、一产二产三产链接等，赋予支部生活针对性、实践性、时代性，增强对年轻人的吸引力。主动适应青年党员崇尚民主、视野宽广、时尚新潮等特点，依托党员志愿者管理系统、民生微博、党支部QQ 群、流动党员短信等载体开展组织生活，突破时空界限。普遍开展“创先争优故事汇”活动，让身边人讲身边事，并拍摄先进典型视频、照片，将先进事迹制作成动画，下发给青年党员学习，增强感染力，把青年人喜欢的现代元素引入党建工作。 把开展青春党建与其他党建工作结合起来，形成了互促共进局面。青春党建工作与各领域各层面 的其他党建工作统筹兼顾、齐头并进。特别是利用青年群体知识层次相对较高、创新思维相对活跃的特点，将网络技术等现代化信息手段引入党建工作，开设“网上党支部”、“网络青年之家”、“网络培训班”，开展“微博晒承诺”、“掌上志愿·时尚联盟”、“微言大义”感言征集等活动，打破时间、地域等限制，突破了传统的组织生活方式，为基层组织建设注入了一股青春活力，增添了诸多时尚亮丽元素。 青年律师是事务所发展的源泉。浙江联英律师事务所的党建工作紧抓一个点，这个点就是“青年律师的培养”。把青年律师的关心、培养工作落到实处，做好青年律师的传、帮、带。本所专门开了全体党员大会对此事做了重点的布置。
重点抓好以下几个方面：第一，了解新进所律师的具体困难是什么；第二，解决这些困难有哪些办法；第三，支部、事务所怎样能帮助青年律师解决这些困难；第四，解
决问题的效果如果，效果要可以量化评估；第五个方面，就是做好联英党支部“走出去”工作，推广经验，互相学习。
近年来随着区域经济的迅速发展，律师、会计、金融等新经济组织在我市不断壮大，已成为团员青年集聚的重要领域之一，加强新形势下新经济组织团建工作，服务青年成长、服 务行业发展已刻不容缓。
浙江联英律师事务所深入学习贯彻《关于在全市律师行业中开展青春党建工作的实施方案》的通知，全面加强青年律师党建工作，牢牢把握住律师行业发展的政治方向。
联英律师事务所的党建工作与律师业务相辅相成。党支部除了开展活动，献爱心以外，更注重提升青年律师业务能力和水平、规范其律师执业行为，防范青年律师执业风险；另一方面，做好业务本身 也能促进党建工作，做业务本身就是很好的践行党的宗旨的实践活动，要通过青年党员律师的执业活动，推进社会主义民主和法制进程。
随着法律制度越来越健全，对律师“单兵作战”能力的要求已经越来越高；而另一方面，随着新型法律服务业务的不断出现和行业竞争的日益加剧，依靠“单打独斗”已经越来越不能适应法律服务市场的发展需求和律师行业发展的趋势。本着这种认识，联英所提出了“小团体”与“大团队”的概念。所谓“团体”，是指通过律师之间的自愿合作，通常是合伙人牵头，专职律师和律师助理参与，自发组成相对固定的服务组合，形成多个业务单元；所谓“大团队”，是指对大型、复杂的服务项目，包括一些法律关系复杂、工作量较大的诉讼案件和耗时较长、牵涉面较广的非诉讼项目，通过进行内部资源整合，组建更大规模的服务团队，加强律师之间的执业协作，提高服务能力、响应速度和服务质量，更好地满足客户的服务需求。
支部积极配合所里的文化建设，也进行资源力量的整合。支部以党员大会为基础，布置学习帮带任务，实现了所里的工作与支部工作很好的协调。
在上级党组织的关心、全体党员律师的共同努力下，本所青春党建设工作取得了一定的成效，还有工作需要完善，本所将在以后的党建工作中，强化落实，使党建工作进一步得到发展。
叶余
2013年8月29日
青春党建活动的感想
青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之于人身。正如胡锦涛总书记所言，我们党从成立之日起就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年，党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。党建工作要始终保持青春活力，就必须吸引年轻人。从这个意义上讲，青春党建就是要着力解决当前基层党组织中党员年龄结构老化、组织活动方 式老套的问题，切实激活党建的“青春因子”。
把引导青年奉献与疏导青年心绪结合起来，营造了党内和谐环境。注重激励与关爱并重。在积极引导激励广大青年党员结合自身特长，力所能及地奉献社会的同时，着力帮助青年党员解决自身遇到就业、创业、情感等困难和问题，增强了党组织的凝聚力和向心 力，使广大青年党员无形中形成了“有事找组织”的思想意识。
探索“青春模式”，谋划创意支部生活。遵循受广大党员喜爱，有利于组织发展、党员进步的原则，尝试室内室外链接、网下网上链接、本地外地链接、一产二产三产链接等，赋予支部生活针对性、实践性、时代性，增强对年轻人的吸引力。主动适应青年党员崇尚民主、视野宽广、时尚新潮等特点，依托党员志愿者管理系统、民生微博、党支部QQ 群、流动党员短信等载体开展组织生活，突破时空界限。普遍开展“创先争优故事汇”活动，让身边人讲身边事，并拍摄先进典型视频、照片，将先进事迹制作成动画，下发给青年党员学习，增强感染力，把青年人喜欢的现代元素引入党建工作。 把开展青春党建与其他党建工作结合起来，形成了互促共进局面。青春党建工作与各领域各层面 的其他党建工作统筹兼顾、齐头并进。特别是利用青年群体知识层次相对较高、创新思维相对活跃的特点，将网络技术等现代化信息手段引入党建工作，开设“网上党支部”、“网络青年之家”、“网络培训班”，开展“微博晒承诺”、“掌上志愿·时尚联盟”、“微言大义”感言征集等活动，打破时间、地域等限制，突破了传统的组织生活方式，为基层组织建设注入了一股青春活力，增添了诸多时尚亮丽元素。 青年律师是事务所发展的源泉。浙江联英律师事务所的党建工作紧抓一个点，这个点就是“青年律师的培养”。把青年律师的关心、培养工作落到实处，做好青年律师的传、帮、带。本所专门开了全体党员大会对此事做了重点的布置。
重点抓好以下几个方面：第一，了解新进所律师的具体困难是什么；第二，解决这些困难有哪些办法；第三，支部、事务所怎样能帮助青年律师解决这些困难；第四，解
决问题的效果如果，效果要可以量化评估；第五个方面，就是做好联英党支部“走出去”工作，推广经验，互相学习。
近年来随着区域经济的迅速发展，律师、会计、金融等新经济组织在我市不断壮大，已成为团员青年集聚的重要领域之一，加强新形势下新经济组织团建工作，服务青年成长、服 务行业发展已刻不容缓。
浙江联英律师事务所深入学习贯彻《关于在全市律师行业中开展青春党建工作的实施方案》的通知，全面加强青年律师党建工作，牢牢把握住律师行业发展的政治方向。
联英律师事务所的党建工作与律师业务相辅相成。党支部除了开展活动，献爱心以外，更注重提升青年律师业务能力和水平、规范其律师执业行为，防范青年律师执业风险；另一方面，做好业务本身 也能促进党建工作，做业务本身就是很好的践行党的宗旨的实践活动，要通过青年党员律师的执业活动，推进社会主义民主和法制进程。
随着法律制度越来越健全，对律师“单兵作战”能力的要求已经越来越高；而另一方面，随着新型法律服务业务的不断出现和行业竞争的日益加剧，依靠“单打独斗”已经越来越不能适应法律服务市场的发展需求和律师行业发展的趋势。本着这种认识，联英所提出了“小团体”与“大团队”的概念。所谓“团体”，是指通过律师之间的自愿合作，通常是合伙人牵头，专职律师和律师助理参与，自发组成相对固定的服务组合，形成多个业务单元；所谓“大团队”，是指对大型、复杂的服务项目，包括一些法律关系复杂、工作量较大的诉讼案件和耗时较长、牵涉面较广的非诉讼项目，通过进行内部资源整合，组建更大规模的服务团队，加强律师之间的执业协作，提高服务能力、响应速度和服务质量，更好地满足客户的服务需求。
支部积极配合所里的文化建设，也进行资源力量的整合。支部以党员大会为基础，布置学习帮带任务，实现了所里的工作与支部工作很好的协调。
在上级党组织的关心、全体党员律师的共同努力下，本所青春党建设工作取得了一定的成效，还有工作需要完善，本所将在以后的党建工作中，强化落实，使党建工作进一步得到发展。
叶余
2013年8月29日