附件2
离退休干部管理处处长兼离退休党总支书记工作职责
1、在学校党政领导下,全面掌握贯彻落实党和政府对离退休工作的方针政策,完成处内各项工作任务。
2、经常了解离退休干部的政治、生活情况,负责做好离退休人员的来信、来访工作,发现问题及时汇报并采取措施解决。
3、落实离退休人员的政治生活待遇,经常深入到老同志中去听取意见,多为老同志办实事、办好事。
4、负责协调有关部门做好离退休人员的医疗保健工作。
5、全面抓好离退休职工的文体活动,活跃职工生活,促进身体健康,组织好重大节日活动。
6、认真开展离退休党总支部各项工作，抓好离退休党组织建设。
7、完成上级和领导交办的其他工作。
党总支书记或副书记工作职责
1、在院党委领导下，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，充分发挥党组织的政治核心作用，保证和监督党和国家各项方针、政策以及院党委各项决定在所属单位的宣传贯彻执行。
2、通过党政联席会议参与本单位行政工作重大问题的讨论决定，支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。
3、负责（或协助）做好全系师生员工和干部的思想政治工作、精神文明建设和党风廉政建设工作；本系工会、共青团、学生会等群众组织工作；负责系学生日常的各项管理工作。
5、定期组织（或协助）召开党总支委员会，党员大会等会议，组织安排政治学习，中心组学习和党内民主生活会，组织做好党员三级量化考评工作。
6、负责（或协助）抓好党组织的自身建设，党员队伍建设和“争先创优”活动，积极开展支部立项工作，做好党员评先评优工作，积极慎重地做好发展党员工作。
7、完成领导交办的其他工作。
教务处副处长工作职责
1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调。
2、负责学院各类考试的实施工作、组织运行和临时偶发事件的应急处理；负责学生学籍、成绩档案管理工作。
3、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作。
4、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备。负责教材的征订与管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
科研处副处长工作职责
1、协助处长编制全院科学研究的长远规划和年度计划；
2、协助处长制定有关科研工作的规章制度；
3、组织各级科研项目的申报、立项、检查、结项和院内外重大科研项目的协作攻关工作；
4、负责科研成果的登记、审查、组织鉴定、统计、转让、推广以及科技开发等管理工作；
5、协助组织全院的创新平台建设及重大学术活动；
6、负责处理科研处和学术委员会的日常管理事务；
7、配合资产处、财务处分别做好科研物资管理工作和科技经费的财务管理工作；
8、完成学校领导或处长交办的其他工作。
招就处副处长工作职责
1、协助做好学院普通招生宣传录取与学生就业指导工作，开展系就业指导工作人员的培训工作。
2、协助做好接待和处理学校招生咨询和用人单位的来访、来函、来电。
3、拓宽毕业生就业渠道，采用各种方法，收集用人单位需求信息，及时向毕业生发布，协助组织校内各种类型的招聘会。
4、协助系做好毕业生就业基地建设，适时开展并完成毕业生跟踪调查工作，向学院反馈学科专业、课程设置、人才培养等方面意见建议。
5、完成领导交办的其他工作。
附件2
离退休干部管理处处长兼离退休党总支书记工作职责
1、在学校党政领导下,全面掌握贯彻落实党和政府对离退休工作的方针政策,完成处内各项工作任务。
2、经常了解离退休干部的政治、生活情况,负责做好离退休人员的来信、来访工作,发现问题及时汇报并采取措施解决。
3、落实离退休人员的政治生活待遇,经常深入到老同志中去听取意见,多为老同志办实事、办好事。
4、负责协调有关部门做好离退休人员的医疗保健工作。
5、全面抓好离退休职工的文体活动,活跃职工生活,促进身体健康,组织好重大节日活动。
6、认真开展离退休党总支部各项工作，抓好离退休党组织建设。
7、完成上级和领导交办的其他工作。
党总支书记或副书记工作职责
1、在院党委领导下，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，充分发挥党组织的政治核心作用，保证和监督党和国家各项方针、政策以及院党委各项决定在所属单位的宣传贯彻执行。
2、通过党政联席会议参与本单位行政工作重大问题的讨论决定，支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。
3、负责（或协助）做好全系师生员工和干部的思想政治工作、精神文明建设和党风廉政建设工作；本系工会、共青团、学生会等群众组织工作；负责系学生日常的各项管理工作。
5、定期组织（或协助）召开党总支委员会，党员大会等会议，组织安排政治学习，中心组学习和党内民主生活会，组织做好党员三级量化考评工作。
6、负责（或协助）抓好党组织的自身建设，党员队伍建设和“争先创优”活动，积极开展支部立项工作，做好党员评先评优工作，积极慎重地做好发展党员工作。
7、完成领导交办的其他工作。
教务处副处长工作职责
1、协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学资源的协调。
2、负责学院各类考试的实施工作、组织运行和临时偶发事件的应急处理；负责学生学籍、成绩档案管理工作。
3、负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作。
4、协助教师队伍考核及教材建设的具体实施，教学科研、学术讲座等活动的筹备。负责教材的征订与管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
科研处副处长工作职责
1、协助处长编制全院科学研究的长远规划和年度计划；
2、协助处长制定有关科研工作的规章制度；
3、组织各级科研项目的申报、立项、检查、结项和院内外重大科研项目的协作攻关工作；
4、负责科研成果的登记、审查、组织鉴定、统计、转让、推广以及科技开发等管理工作；
5、协助组织全院的创新平台建设及重大学术活动；
6、负责处理科研处和学术委员会的日常管理事务；
7、配合资产处、财务处分别做好科研物资管理工作和科技经费的财务管理工作；
8、完成学校领导或处长交办的其他工作。
招就处副处长工作职责
1、协助做好学院普通招生宣传录取与学生就业指导工作，开展系就业指导工作人员的培训工作。
2、协助做好接待和处理学校招生咨询和用人单位的来访、来函、来电。
3、拓宽毕业生就业渠道，采用各种方法，收集用人单位需求信息，及时向毕业生发布，协助组织校内各种类型的招聘会。
4、协助系做好毕业生就业基地建设，适时开展并完成毕业生跟踪调查工作，向学院反馈学科专业、课程设置、人才培养等方面意见建议。
5、完成领导交办的其他工作。