附件2：
肥西县普通初级中学教育教学管理评价细则（修改稿）
2014.2.7
有下列情况在教育教学管理评价积分中增加或扣除（增加或扣除分以评价学校中的增加或扣除的最高或最低的分值折合成10分或-10分后）加入总分：
1、学校在校本习题研究方面能提供完整的题目类型与对应的解题方法，每学科加0.5分（同一校本习题研究只一次加分）。
2、本年度课题研究结题，县级课题每题加0.5分，市级课题每题加1分，省级课题每题加2分。 3、本年度评上县、市、省级骨干教师，每人次分别加0.5分、1分、1.5分。 4、开发校本课程，每本2分。在市级评比获奖加1分，省级评比获奖加2分。
5、每学期对教师教育教学工作进行一次全面的综合量化考评，并将结果公示后分别报县教育局组织人事科和教研室，缺报一次扣5分，迟报或内容不全扣2.5分。6、按照[肥西县中小学（幼儿）教师教研常规工作考评细则]，每学期对教师的教研常规工作进行一次考评，纳入年度考核和绩效考评范围，并将其结果公示后报教育局中教室，缺一次扣3分，迟报或内容不全扣1.5分。
7、校级领导、二级机构成员未按文件要求听课、评课的 ，每人次扣1分。
8、开学一周内上报学校各项计划和教师授课一览表，按月上报《肥西县中小学幼儿园教师教学教研检查月报表》。 缺一次扣1分，迟报或不合要求扣0.5分，扣完5分为止。
附件2：
肥西县普通初级中学教育教学管理评价细则（修改稿）
2014.2.7
有下列情况在教育教学管理评价积分中增加或扣除（增加或扣除分以评价学校中的增加或扣除的最高或最低的分值折合成10分或-10分后）加入总分：
1、学校在校本习题研究方面能提供完整的题目类型与对应的解题方法，每学科加0.5分（同一校本习题研究只一次加分）。
2、本年度课题研究结题，县级课题每题加0.5分，市级课题每题加1分，省级课题每题加2分。 3、本年度评上县、市、省级骨干教师，每人次分别加0.5分、1分、1.5分。 4、开发校本课程，每本2分。在市级评比获奖加1分，省级评比获奖加2分。
5、每学期对教师教育教学工作进行一次全面的综合量化考评，并将结果公示后分别报县教育局组织人事科和教研室，缺报一次扣5分，迟报或内容不全扣2.5分。6、按照[肥西县中小学（幼儿）教师教研常规工作考评细则]，每学期对教师的教研常规工作进行一次考评，纳入年度考核和绩效考评范围，并将其结果公示后报教育局中教室，缺一次扣3分，迟报或内容不全扣1.5分。
7、校级领导、二级机构成员未按文件要求听课、评课的 ，每人次扣1分。
8、开学一周内上报学校各项计划和教师授课一览表，按月上报《肥西县中小学幼儿园教师教学教研检查月报表》。 缺一次扣1分，迟报或不合要求扣0.5分，扣完5分为止。