新钢钢铁公司岗位责任制
岗位名称：统计员 所属部门：烧结厂 岗位职责
1、对原始生产记录及时采集，核算分班生产数据并进行汇总。
2、对每日副产品及时采集与整理，核算当日副产品总额冲减成本。
3、按厂内分班，编制生产日报表。分别为日报、周报、月报。
4、严格执行请、销假制度
5、按工作要求生产日报表、成本表上报生产处、成本处要及时。
二、工作标准
1、对各个库房领料单要及时记账，做到台帐清楚，并与相关部门核对。
2、做好工段。物料消耗、维修费用的统计，为车间内部小指标提供数据。
3、月底盘库产量、副产品、电力消耗、物料消耗、及其他辅料消耗制作月成本表。
4、依据公司经济责任制，核算工资，并会分解到工段、班组、个人。
5、办公室卫生要干净、物品摆放要整齐、维护好办公室内公用物品及其他领导交办的事。
三、考核办法
1、提供的数据要准确及时，做到台帐清楚，违者考核50—200元。
2、做好物料消耗、维修费用的统计，为车间内部小指标提供数据，
违者考核50—200元。
3、月底盘库产量、副产品、电力消耗、物料消耗、及其他辅料消耗制作月成本表。
4、依据公司经济责任制，核算工资必需公平、公正、公开，并会分解到工段、班组、个人。违者考核100—400元。
5、办公室卫生要干净、物品摆放要整齐、维护好办公室内公用物品及其他领导交办的事，违者考核50—200元。
6、因为个人操作或指挥失误，造成事故发生或影响生产的，根据实际情况加重考核。
7、其它考核事项以公司对应的规章考核制度为准。
新钢钢铁公司岗位责任制
岗位名称：统计员 所属部门：烧结厂 岗位职责
1、对原始生产记录及时采集，核算分班生产数据并进行汇总。
2、对每日副产品及时采集与整理，核算当日副产品总额冲减成本。
3、按厂内分班，编制生产日报表。分别为日报、周报、月报。
4、严格执行请、销假制度
5、按工作要求生产日报表、成本表上报生产处、成本处要及时。
二、工作标准
1、对各个库房领料单要及时记账，做到台帐清楚，并与相关部门核对。
2、做好工段。物料消耗、维修费用的统计，为车间内部小指标提供数据。
3、月底盘库产量、副产品、电力消耗、物料消耗、及其他辅料消耗制作月成本表。
4、依据公司经济责任制，核算工资，并会分解到工段、班组、个人。
5、办公室卫生要干净、物品摆放要整齐、维护好办公室内公用物品及其他领导交办的事。
三、考核办法
1、提供的数据要准确及时，做到台帐清楚，违者考核50—200元。
2、做好物料消耗、维修费用的统计，为车间内部小指标提供数据，
违者考核50—200元。
3、月底盘库产量、副产品、电力消耗、物料消耗、及其他辅料消耗制作月成本表。
4、依据公司经济责任制，核算工资必需公平、公正、公开，并会分解到工段、班组、个人。违者考核100—400元。
5、办公室卫生要干净、物品摆放要整齐、维护好办公室内公用物品及其他领导交办的事，违者考核50—200元。
6、因为个人操作或指挥失误，造成事故发生或影响生产的，根据实际情况加重考核。
7、其它考核事项以公司对应的规章考核制度为准。