引言
《易经》始终在阐述“改变”的概念，稍稍回顾人生历程的变化的关键节点，我们就会发现“改变”大多数集中在一处：就是古稀之年的一半，三十五岁。
三十五岁，是一个具有典型意识色彩的年龄……
改革开放初，干部年轻化标准，界定在35岁以下。
如今，公务员考试的年龄也限制在35岁。
超过35岁，不孕概念增加三成 ，有了子女的，子女在这个时期也会有了关键的妙龄时变化。
齐达内在35岁挂靴了，预示着一种结束，更预示着一种开始；
高新技术企业，90%以上的员工在35岁以下；
大多数招聘广告上限制35岁以下，除了被猎头盯上的……
每个人的“三十五”都要面临诸多重要的问题，无论成功与否，他们都渴望改变，“怎么改变”已经成为这个年龄的课题，领悟深刻的准许深造发展，不及格的只能继续苦休，可能漫无终期。
引言
《易经》始终在阐述“改变”的概念，稍稍回顾人生历程的变化的关键节点，我们就会发现“改变”大多数集中在一处：就是古稀之年的一半，三十五岁。
三十五岁，是一个具有典型意识色彩的年龄……
改革开放初，干部年轻化标准，界定在35岁以下。
如今，公务员考试的年龄也限制在35岁。
超过35岁，不孕概念增加三成 ，有了子女的，子女在这个时期也会有了关键的妙龄时变化。
齐达内在35岁挂靴了，预示着一种结束，更预示着一种开始；
高新技术企业，90%以上的员工在35岁以下；
大多数招聘广告上限制35岁以下，除了被猎头盯上的……
每个人的“三十五”都要面临诸多重要的问题，无论成功与否，他们都渴望改变，“怎么改变”已经成为这个年龄的课题，领悟深刻的准许深造发展，不及格的只能继续苦休，可能漫无终期。