某校校务公开制度
为认真贯彻落实科学发展观，加强学校党风廉政建设和民主政治建设，进一步密切党群、干群关系，落实教职工当家作主的民主权利，增强教职工的主人翁意识，坚持依法治校和民主管理，实现决策民主化、科学化，促进学校又好又快地发展，结合我校实际，特制定如下校务公开制度。
一、指导思想与原则
坚持以邓小平理论、科学发展观和党的基本路线为指导，认真贯彻落实全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强党内监督和以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督，规范办事程序，并坚持以下基本原则：
1、坚持党的领导。校务公开的领导体制和工作机制是：学校建立校务公开工作领导小组，下设办公室和监督小组，校务公开工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，校办牵头协调，纪委、监察、工会实施监督，业务部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制。
2、促进改革、发展、稳定。推行校务公开工作，必须以保证各项改革决策及工作措施的正确性和提高广大师生员工的积极性和凝聚力为目的，注意处理好工作中产生的问题和矛盾，促进学校的改革、发展和稳定。
3、群众积极参与。进一步改革、完善学校的管理和制约机制，通过教代会、工会、校长信箱等形式，鼓励师生员工积极参与学校的民主管理与民主监督。同时又要保证学校领导和职能部门依法履行职责，充分调动管理者和师生员工两方面的积极性，确保校务公开健康、有序地进行。
4、保守秘密。校务公开要在有关法律、法规和政策、纪律的范围内开展，确保不泄露党、国家和学校的秘密。
5、实事求是、注重实效。在公布、质询、反馈、整改等校务公开的各个环节中，要始终坚持实事求是，做到客观、真实、公正，既积极推行，又要循序渐进，突出重点，注重实效。
6、校务公开要坚持规范化、制度化。校务公开领导小组要定期研究分析校务公开工作，做出安排部署，抓好措施落实。行政领导要
把校务公开纳入重要议事日程，与其它工作一起部署、检查和落实，积极推进校务公开，并为校务公开提供必要的物质基础和工作条件。校办公室要制订校务公开的具体工作方案和实施计划，牵头组织实施，做好协调工作。纪委、监察、工会等部门对校务公开的组织领导、制度建设，公开的内容、形式、程序、时间、效果等进行检查、监督、评议，并及时听取和反映教职工的意见和呼声，维护教职工的合法权益，保证校务公开工作规范有序地进行。
二、校务公开的主要内容
校务公开内容的总要求是：非保密性质的、学校的重大决策、群众要求知晓的事项都要公开；教职工和学生关心的热点问题，是校务公开的重点内容。要努力做到政策公开、过程公开、结果公开。具体实行校务公开的事项包括： 1、向教职工公开的事项：
学校的办学思念、发展规划、年度工作计划、各项改革方案等重要决策及实施情况； 财务预决算、重大项目开支、各种经费的管理办法、收入、支出、效益情况等；
学校的机构设置和教职工的岗位设置、聘任、考勤考核、晋级、奖惩、工资、奖金、岗位津贴分配政策、职称评定、评优评先、人才引进等方面的有关政策规定、程序及结果；
教学、招生、科研、管理、服务等方面的政策、工作的基本状况和重要事项；
学校公房、设备、设施等资产的分配和使用情况；
工程建设项目方案、大宗物资和大型仪器设备采购方案、招投标情况；工程验收结果及工程决算；
干部选拔任用、履行职责、述职述廉和考核、评议情况，领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果；
教职工医疗改革、劳动保险、社会保障、住房公积金制度及实施情况。
其他有关重要事项。 2、向学生公开的事项：
学校的办学思想、重大决策、发展规划、年度工作计划、与学生相关的各项改革方案及实施情况；
专业设置、教学计划、教学规章、学籍的取得和取消，学生转学、转专业、休学等教学管理规定和办法； 学生宿舍、医疗服务、食堂、澡堂、治安等公共事务和管理办法； 学生党员发展的政策、程序及结果； 学生奖、贷、助学金及评优选先的政策、数量、评定程序及结果，勤工助学岗位及人员选用情况；
学生违纪处分办法及违纪处理结果；
应届毕业生的就业指导和推荐工作规程；
学生课外活动和社会实践的政策、资源及其组织管理； 与学生有关的其他重要事项。 3、向社会公开的项目：
学校改革、建设、发展的概况和重大事项； 学校各类招生的政策、计划、程序及录取结果；
收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目； 社会关注和需要知晓的其他事项。 三、校务公开的基本形式
1、教职工代表大会制度是校务公开的重要载体。学校贯彻上级党委政府、教育主管部门、校党委提出的《治校方略》的主要成效与进展情况、重大改革方案、财务预决算、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大事项，应提交教代会讨论、审议。
2、通过党政文件、会议纪要、通知、通报、抄告单、信息简报、年鉴、大事记等书面形式公开。
3、通过会议公开。主要有中层以上党政干部会议、党员大会、民主党派会议、各处室处务会、教职工大会、教代会、行政小组会议、班主任工作会议及团委、学生会的代表大会、工作会议和座谈会等。 4、利用校内外媒体公开，通过校刊、宣传栏、广播、学校网站及社会新闻媒体等形式发布有关信息。
5、通过校长信箱、公开监督举报电话、座谈会和统一征求意见等形式畅通校务公开的联系渠道。
6、以学校网站、通知书、家长信和收费联系卡等形式向学生和家长公开校务。
四、校务公开时间
根据校务公开的不同内容，采取月公开、季公开、学期或年度公开、随时公开。
1、对学校的工作计划、教学计划及其它各部门计划每学期初公开。
2、学校工作总结及各部门总结于期末公开。
3、财务预算在上年末公开，结算在本年末公开，包括预算外收入、课时费、招待费、交通费、电话费、加班费、差旅费等。
4、学生收费标准于开学前公布，代收支费用结算情况毕业时公布。
5、招生政策和计划在每年五月份前公布，招生进展及时公开，招生结果九月份公开。
6、大宗物品的采购，要及时公开生产厂、供货商、规格、价格、质量。
7、重大决策、决定、重要基建、重要工程、年度考核、评优、晋级、职评等事项及时公开。
五、校务公开的组织领导
学校成立校务公开工作领导小组。校长任组长，纪委、办公室、监察室、工会及其他有关职能部门和群众团体负责人为成员。领导小组办公室设在校办公室。
校务公开领导小组的基本职能是：研究确定校务公开工作的总体安排和重大事项；协调有关方面的关系；将校务公开任务分解到有关职能部门，将其纳入部门行政管理程序，保证公开工作的经常化、规范化；对校务公开工作的实施情况进行检查和考核。 六、校务公开的监督
纪委、监察室、工会是校务公开监督的职能部门，要经常听取群众对校务公开的意见建议，及时向党委和行政汇报，并负责对推行校务公开的情况进行监督检查，将检查结果进行通报。 七、校务公开的实施
各处室应根据本方案的精神，结合工作实际，尽快制定出校务公开和公开办事制度及措施，向师生员工公布，并报校务公开办公室备案。
每学期末进行工作总结时，各处室要将校务公开情况作为重要内容进行总结，并将校务公开情况向校务公开办公室报告。 学校进行领导班子、领导干部考核，进行党风廉政建设责任制考核时，将把校务公开情况作为重要内容。
本方案由校务公开领导小组办公室负责解释。
学校校务公开目录
某校校务公开制度
为认真贯彻落实科学发展观，加强学校党风廉政建设和民主政治建设，进一步密切党群、干群关系，落实教职工当家作主的民主权利，增强教职工的主人翁意识，坚持依法治校和民主管理，实现决策民主化、科学化，促进学校又好又快地发展，结合我校实际，特制定如下校务公开制度。
一、指导思想与原则
坚持以邓小平理论、科学发展观和党的基本路线为指导，认真贯彻落实全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强党内监督和以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督，规范办事程序，并坚持以下基本原则：
1、坚持党的领导。校务公开的领导体制和工作机制是：学校建立校务公开工作领导小组，下设办公室和监督小组，校务公开工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，校办牵头协调，纪委、监察、工会实施监督，业务部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制。
2、促进改革、发展、稳定。推行校务公开工作，必须以保证各项改革决策及工作措施的正确性和提高广大师生员工的积极性和凝聚力为目的，注意处理好工作中产生的问题和矛盾，促进学校的改革、发展和稳定。
3、群众积极参与。进一步改革、完善学校的管理和制约机制，通过教代会、工会、校长信箱等形式，鼓励师生员工积极参与学校的民主管理与民主监督。同时又要保证学校领导和职能部门依法履行职责，充分调动管理者和师生员工两方面的积极性，确保校务公开健康、有序地进行。
4、保守秘密。校务公开要在有关法律、法规和政策、纪律的范围内开展，确保不泄露党、国家和学校的秘密。
5、实事求是、注重实效。在公布、质询、反馈、整改等校务公开的各个环节中，要始终坚持实事求是，做到客观、真实、公正，既积极推行，又要循序渐进，突出重点，注重实效。
6、校务公开要坚持规范化、制度化。校务公开领导小组要定期研究分析校务公开工作，做出安排部署，抓好措施落实。行政领导要
把校务公开纳入重要议事日程，与其它工作一起部署、检查和落实，积极推进校务公开，并为校务公开提供必要的物质基础和工作条件。校办公室要制订校务公开的具体工作方案和实施计划，牵头组织实施，做好协调工作。纪委、监察、工会等部门对校务公开的组织领导、制度建设，公开的内容、形式、程序、时间、效果等进行检查、监督、评议，并及时听取和反映教职工的意见和呼声，维护教职工的合法权益，保证校务公开工作规范有序地进行。
二、校务公开的主要内容
校务公开内容的总要求是：非保密性质的、学校的重大决策、群众要求知晓的事项都要公开；教职工和学生关心的热点问题，是校务公开的重点内容。要努力做到政策公开、过程公开、结果公开。具体实行校务公开的事项包括： 1、向教职工公开的事项：
学校的办学思念、发展规划、年度工作计划、各项改革方案等重要决策及实施情况； 财务预决算、重大项目开支、各种经费的管理办法、收入、支出、效益情况等；
学校的机构设置和教职工的岗位设置、聘任、考勤考核、晋级、奖惩、工资、奖金、岗位津贴分配政策、职称评定、评优评先、人才引进等方面的有关政策规定、程序及结果；
教学、招生、科研、管理、服务等方面的政策、工作的基本状况和重要事项；
学校公房、设备、设施等资产的分配和使用情况；
工程建设项目方案、大宗物资和大型仪器设备采购方案、招投标情况；工程验收结果及工程决算；
干部选拔任用、履行职责、述职述廉和考核、评议情况，领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况，党风廉政建设责任制执行情况，领导干部经济责任审计结果；
教职工医疗改革、劳动保险、社会保障、住房公积金制度及实施情况。
其他有关重要事项。 2、向学生公开的事项：
学校的办学思想、重大决策、发展规划、年度工作计划、与学生相关的各项改革方案及实施情况；
专业设置、教学计划、教学规章、学籍的取得和取消，学生转学、转专业、休学等教学管理规定和办法； 学生宿舍、医疗服务、食堂、澡堂、治安等公共事务和管理办法； 学生党员发展的政策、程序及结果； 学生奖、贷、助学金及评优选先的政策、数量、评定程序及结果，勤工助学岗位及人员选用情况；
学生违纪处分办法及违纪处理结果；
应届毕业生的就业指导和推荐工作规程；
学生课外活动和社会实践的政策、资源及其组织管理； 与学生有关的其他重要事项。 3、向社会公开的项目：
学校改革、建设、发展的概况和重大事项； 学校各类招生的政策、计划、程序及录取结果；
收费的项目、标准、依据、程序、时间和代收代办的项目； 社会关注和需要知晓的其他事项。 三、校务公开的基本形式
1、教职工代表大会制度是校务公开的重要载体。学校贯彻上级党委政府、教育主管部门、校党委提出的《治校方略》的主要成效与进展情况、重大改革方案、财务预决算、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大事项，应提交教代会讨论、审议。
2、通过党政文件、会议纪要、通知、通报、抄告单、信息简报、年鉴、大事记等书面形式公开。
3、通过会议公开。主要有中层以上党政干部会议、党员大会、民主党派会议、各处室处务会、教职工大会、教代会、行政小组会议、班主任工作会议及团委、学生会的代表大会、工作会议和座谈会等。 4、利用校内外媒体公开，通过校刊、宣传栏、广播、学校网站及社会新闻媒体等形式发布有关信息。
5、通过校长信箱、公开监督举报电话、座谈会和统一征求意见等形式畅通校务公开的联系渠道。
6、以学校网站、通知书、家长信和收费联系卡等形式向学生和家长公开校务。
四、校务公开时间
根据校务公开的不同内容，采取月公开、季公开、学期或年度公开、随时公开。
1、对学校的工作计划、教学计划及其它各部门计划每学期初公开。
2、学校工作总结及各部门总结于期末公开。
3、财务预算在上年末公开，结算在本年末公开，包括预算外收入、课时费、招待费、交通费、电话费、加班费、差旅费等。
4、学生收费标准于开学前公布，代收支费用结算情况毕业时公布。
5、招生政策和计划在每年五月份前公布，招生进展及时公开，招生结果九月份公开。
6、大宗物品的采购，要及时公开生产厂、供货商、规格、价格、质量。
7、重大决策、决定、重要基建、重要工程、年度考核、评优、晋级、职评等事项及时公开。
五、校务公开的组织领导
学校成立校务公开工作领导小组。校长任组长，纪委、办公室、监察室、工会及其他有关职能部门和群众团体负责人为成员。领导小组办公室设在校办公室。
校务公开领导小组的基本职能是：研究确定校务公开工作的总体安排和重大事项；协调有关方面的关系；将校务公开任务分解到有关职能部门，将其纳入部门行政管理程序，保证公开工作的经常化、规范化；对校务公开工作的实施情况进行检查和考核。 六、校务公开的监督
纪委、监察室、工会是校务公开监督的职能部门，要经常听取群众对校务公开的意见建议，及时向党委和行政汇报，并负责对推行校务公开的情况进行监督检查，将检查结果进行通报。 七、校务公开的实施
各处室应根据本方案的精神，结合工作实际，尽快制定出校务公开和公开办事制度及措施，向师生员工公布，并报校务公开办公室备案。
每学期末进行工作总结时，各处室要将校务公开情况作为重要内容进行总结，并将校务公开情况向校务公开办公室报告。 学校进行领导班子、领导干部考核，进行党风廉政建设责任制考核时，将把校务公开情况作为重要内容。
本方案由校务公开领导小组办公室负责解释。
学校校务公开目录