班组安全生产目标

班组年度安全目标

哈尔滨依兰华富风力发电有限公司

哈尔滨依兰华富风力发电有限公司鸡冠山

风电场班组安全生产目标

为确保实现哈尔滨依兰华富风力发电有限公司2013年度安全生产目标,实行安全生产目标四级控制,努力完成依兰风电公司安全生产目标。

依兰风电公司安全管理应遵循下列原则:

(一)坚持“保人身、保设备、保发电”的原则。

(二)坚持“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

(三)坚持事故、事件调查处理“四不放过”的原则,即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过。

(四)坚持“五同时”的原则,即计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

(五)坚持新进场员工“三级安全教育”(入公司教育、入风电场教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。经考核合格后方能上岗工作。

(六)坚持员工必须执行“三不伤害”原则(即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。

一、风电场场长及副场长安全生产目标

(一)不发生现场人员各类人身未遂及人身事故;

(二)不发生有现场人员人为责任的一类障碍和设备异常;

(三)不发生现场人员各类误操作;

(四)不发生有经济损失5000元各种火灾事故;

(五)不发生有现场人员因巡视、操作调整不到位造成的环境污染事件;

(六)不发生有现场人员负同等及以上责任一般道路交通事故;

(七)正确使用劳动保护,不发生现场人员疑似及以上职业病;

(八)全年不发生现场各类违章现象;

(九)按公司、部门要求完成全年应急预案演练计划;

(十)严格执行“两票三制”制度,确保班组两票合格率达100%; (十一)两措计划完成率达100%;

(十二)不发生因现场人员责任造成社会影响的电力生产事件。 运行值值长安全生产目标

(一)不发生本值人身未遂及人身事故;

(二)不发生有人为责任的二类障碍和设备异常;

(三)不发生本值各类误操作;

(四)不发生本值有人为责任经济损失3000元的各种火灾事故;

(五)不发生本值因巡视、操作调整不到位造成的环境污染事件;

(六)不发生本值负同等级及以上责任一般道路交通事故;

(七)正确使用劳动保护,不发生本值疑似及以上职业病;

(八)全年不发生本值各类违章现象;

(九)按风场要求完成全年应急预案演练计划;

(十)本值严格执行“两票三制”制度,确保班组两票合格率达100%;

(十一)保证本值两措计划完成率达100%;

(十二)不发生因本值责任造成社会影响的电力生产事件; 运行值值员安全生产目标

(一)不发生个人人身未遂及人身事故;

(二)不发生有个人责任的各种障碍和设备异常;

(三)不发生有个人各类误操作;

(四)不发生有个人人为责任经济损失2000元的各种火灾事故;

(五)不发生个人因巡视、操作调整不到位造成的环境污染事件;

(六)不发生个人负同等及以上责任一般道路交通事故;

(七)正确使用劳动保护,不发生个人疑似及以上职业病;

(八)全年不发生个人各类违章现象;

(九)按本值要求完成全年应急预案演练计划;

(十)个人应严格执行“两票三制”制度,确保班组两票合格率达100%;

(十一)保证个人两措计划完成率达100%;

(十二)不发生因个人责任造成社会影响的电力生产事件;

班组年度安全目标

哈尔滨依兰华富风力发电有限公司

哈尔滨依兰华富风力发电有限公司鸡冠山

风电场班组安全生产目标

为确保实现哈尔滨依兰华富风力发电有限公司2013年度安全生产目标,实行安全生产目标四级控制,努力完成依兰风电公司安全生产目标。

依兰风电公司安全管理应遵循下列原则:

(一)坚持“保人身、保设备、保发电”的原则。

(二)坚持“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

(三)坚持事故、事件调查处理“四不放过”的原则,即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过。

(四)坚持“五同时”的原则,即计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

(五)坚持新进场员工“三级安全教育”(入公司教育、入风电场教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。经考核合格后方能上岗工作。

(六)坚持员工必须执行“三不伤害”原则(即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。

一、风电场场长及副场长安全生产目标

(一)不发生现场人员各类人身未遂及人身事故;

(二)不发生有现场人员人为责任的一类障碍和设备异常;

(三)不发生现场人员各类误操作;

(四)不发生有经济损失5000元各种火灾事故;

(五)不发生有现场人员因巡视、操作调整不到位造成的环境污染事件;

(六)不发生有现场人员负同等及以上责任一般道路交通事故;

(七)正确使用劳动保护,不发生现场人员疑似及以上职业病;

(八)全年不发生现场各类违章现象;

(九)按公司、部门要求完成全年应急预案演练计划;

(十)严格执行“两票三制”制度,确保班组两票合格率达100%; (十一)两措计划完成率达100%;

(十二)不发生因现场人员责任造成社会影响的电力生产事件。 运行值值长安全生产目标

(一)不发生本值人身未遂及人身事故;

(二)不发生有人为责任的二类障碍和设备异常;

(三)不发生本值各类误操作;

(四)不发生本值有人为责任经济损失3000元的各种火灾事故;

(五)不发生本值因巡视、操作调整不到位造成的环境污染事件;

(六)不发生本值负同等级及以上责任一般道路交通事故;

(七)正确使用劳动保护,不发生本值疑似及以上职业病;

(八)全年不发生本值各类违章现象;

(九)按风场要求完成全年应急预案演练计划;

(十)本值严格执行“两票三制”制度,确保班组两票合格率达100%;

(十一)保证本值两措计划完成率达100%;

(十二)不发生因本值责任造成社会影响的电力生产事件; 运行值值员安全生产目标

(一)不发生个人人身未遂及人身事故;

(二)不发生有个人责任的各种障碍和设备异常;

(三)不发生有个人各类误操作;

(四)不发生有个人人为责任经济损失2000元的各种火灾事故;

(五)不发生个人因巡视、操作调整不到位造成的环境污染事件;

(六)不发生个人负同等及以上责任一般道路交通事故;

(七)正确使用劳动保护,不发生个人疑似及以上职业病;

(八)全年不发生个人各类违章现象;

(九)按本值要求完成全年应急预案演练计划;

(十)个人应严格执行“两票三制”制度,确保班组两票合格率达100%;

(十一)保证个人两措计划完成率达100%;

(十二)不发生因个人责任造成社会影响的电力生产事件;


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