蓝色刀锋个人简介-------XXXXXXX公司项目部
声明 在后面经验分享的阶段里接受的东西,是个人见解,希望大家带着批 判的眼光看待我的观点。可能会跟大家有些不兼容。 出现不兼容的时候希望大家及时卸载我的经验软件。引用我们河南大学新闻与传播学院2012届毕业生典礼上教师代表孙笑 菲老师的一句话来说“亲,在我讲完以后记得给我一个好评!”
基本信息姓 名XXX性 别男出生年月1986-7民 族汉毕业院校河南大学所学专业药物制剂学 历本科政治面貌/籍 贯河南省西华县通信地址江苏省睢宁县经济开发区
教育背景阶段学校名称皮营乡第二初级 中学时间学历担任职务初中1997.9-2000.7/无高中西华县第三高级 2000.9—2003.6 中学/无大学河南大学2003.9—2007.6本科班长 药学院网络部部长
工作经历时间公司部门工作内容2007.7.25-2012.3.13XXXXXX公司生产部后附具体介绍2012.3.14-至今XXXXXX公司项目部后附具体介绍
生产部工作经历-1时间工作部门以及工作内容XXXXXX公司生产部配料岗位 主要从事水针车间 XXXX脂肪乳的配制工作和其他小容量注射剂产品的 2007年7月-2008年3月 配制工作,协助研发部门完成产品在水针车间的小试、 中试工作。 XXXXXX公司生产部水针车间工艺员 主要从事水 针车间关键设备、工艺验证工作;水针车间XXXX脂 肪乳工艺研究工作;研发部门在水针车间产品小试、 2008年3月-2010年4月 中试试验的数据收集、分析工作;协助车间负责人完 成水针车间的日常管理工作;对水针车间部分关键设 备、仪器的使用、维护保养、维修进行指导;对水针 车间各岗位进行技术指导。
生产部工作经历-2XXXXXX公司生产部水针车间工艺员兼冻干车间工艺员 主要从事水针车间、冻干车间关键设备、产品工艺、清 洁方法等验证工作;水针车间XXXX脂肪乳工艺研究工作; 冻干车间注射用克林霉素磷酸酯XXX冻干工艺优化工作; 2010年4月-2010年10月 对水针车间、冻干车间各岗位进行技术指导;负责水针 车间及冻干车间重点项目的实施以及总结工作;负责协 助研发部门完成新产品在车间小试、中试工作;负责对 车间部分关键设备、仪器的使用、维护保养、维修进行 指导;协助车间负责人完成水针车间的日常管理工作。 XXXXXX公司生产部针剂车间车间负责人(包括水针车 间和冻干车间) 主要工作内容:对关键设备、产品工艺、 2010年10月-2012年1月 清洁方法等验证时进行指导;参与针剂车间各产品工艺 研究,并对相关工作进行指导;指导关键岗位设备、仪 2012年1月后提升为生产 器使用方法、维护保养以及维修;针剂车间关键岗位改 部一期针剂车间主管 造技术指导;针剂车间日常管理工作;针剂车间生产计 划的实施保证工作;针剂车间产品药品电子监管码赋码 管理工作。
总结晋升历程车间负责人 &车间主管水针车间&冻 干车间工艺员水针车间工 艺员操作员
生产部工作总结 1、从一个学生的身份彻底转变成了一个药学工作者。 2、药品生产方面的专业技能:从不知道怎么操作到知道怎么操作, 从知道怎么操作到知道为什么要这样操作。 3、更加深入的学习GMP知识。 4、滤芯和滤芯完整性测试仪器知识。 5、药品电子监管码知识。 6、关键设备的维护保养知识。 7、处理问题的思路。 存在的不足: 1、过于快速的成长造成了知识面的狭窄。仅对无菌制剂车间这块熟 悉,但是对公司现有的另外两个车间,口服固体制剂车间和中药提取 车间的工艺了解的少之又少。 2、对于技术人员来说,坚实的知识基础是最为重要的。基础没有打 好,其他一切都等于零。
项目部工作经历时间工作部门以及工作内容2012年3月-至今项目部,目前主要工作内容是: 1、XXXX一期工程无菌制剂车间、提取车间工艺设 计, 2、设备URS文件的制定 3、国家局、浙江省局、江苏省局等其他一些官方机 构组织的培训信息的收集,根据实际需要,向于总、 吴工提供,确定是否需要参加培训。 4、协助领导做好项目部日常的管理工作。 5、了解和学习部分法规知识。
参与和组织的公司改善项目-1
时间项目概况
提出并完成水针车间XXXXXX脂肪乳配制工艺优化方案,总结产品
新配制方法,并在日后工作中对岗位员工进行技术指导。提高产品
质量,降低产品质量风险。
完成水针车间超声波洗瓶机超声波发生器在清洗不同规格安瓿时的
工作频率的研究工作,研究出了水针车间洗瓶岗位超声波洗瓶机在
清洗不同规格安瓿时相对应的工作效率,降低了产品质量风险同时
降低了部分产品生产成本。
提出XXXXXX脂肪乳生产系统微生物污染环节排查方案,并配合质
量部门完成了该排查方案工作,并最终完成该方案结果的总结报告,针对XXXXXX负责公司持续改善项目,与精益冻干咨询老师合作,对公司第一期
持续改善小组成员进行培训,提高员工以及个人意识,掌握精益化
生产的理论和思维方式,掌握精益化生产模式。2009年2月2009年7月2009年11月2010年8月-2011年2月
参与和组织的公司改善项目-2
时间
2011年7月项目概况提出《冻干车间洗瓶岗位压缩空气过滤器前增加减压阀》的方案,保护过滤器滤芯,延长滤芯使用寿命,降低生产成本,目前该方案
已实施,并已收到明显的效果,方案在总结阶段。
提出《冻干车间洗塞岗位呼吸器由十万级移至无菌灌装间》的方案,在降低产品质量风险同时也保护了产品滤芯,延长滤芯的使用寿命。目前该方案已实施,方案在总结阶段。
提出《冻干配料岗位配料系统增加脱炭循环》的方案,同时提出了
《冻干配料岗位增加氮气吹干管道技术》的方案,在保护过滤系统
滤芯的情况下,保证产品质量的均一性。目前方案已审批,定于
2011年10月底实施。
提出《制作针剂车间看板系统》的方案,将在公司持续改善项目中
学到的“视觉化管理”应用到日常管理工作中。目前方案部分区域
已实施试运行。
提出《车间大门改为电子锁门系统》的合理化建议,增加电子锁门
系统后,可以有效防止外来人员进入车间,而且可以有效的放置蚊
虫的进入。2011年7月2011年8月2011年8月2011年11月
获得的荣誉
2009年度XXXXXX公司先进个人
XXXXXX公司劳动技能大赛打字比赛二等奖
XXXXXX公司劳动技能大赛锯削钢管项目二等奖
分享的经验-1
个人认为最根本最根本的一点是:自己以后想在哪里领域发展。或者说你自己在追求什么东西,那就朝着自己追求的目标前进。现在无论是工资高低或者职业发展空间大不大都不能成为自己前进的绊脚石。这个对一个应届毕业大学生来说是最最重要的一点。如果这一点想不好,可能会对自己以后的发展,造成很大的伤害,对自己也是不负责任。
思考这个的过程是对每个人来说时间长短都不一样,可能有的人需要一年,有的人半年就够了。
用外资企业对上面的问题总结的话,就是一句话“你对自己的职业规划是怎么样的?”
假如4辆车型号相同,仅仅颜色不同,你会如何选择?
我想大家都会选择自己喜欢的颜色去买。
买车选定品牌以后选择不同的颜色,就像我们现
在工作选定了九旭以后,自己需要在九旭药业这
个大框架里选择哪个自己喜欢的部门去工作,自
己喜欢的工作去做。
分享经验-2
1、首先确定自己想要发展的领
域是在哪里?比如:生产、研发
、质量、销售。
2、就像这个图片一样,你想最
终站到金字塔的那个位置?
3、然后围绕着自己的终极目标
制定各个短期目标。比如五年职
业规划、十年职业规划。
4、无论以后在不在一个企业做
下去,都需要围绕着这个目标前
进。
5、坚持下去成功肯定是属于你
经验分享-3
如果你没有确定自己的目标,
这一段时间在做生产,那一段
时间在做销售,完全跨领域的
跳动,绝对是造成你一直都是
在制定自己的职业规划,停留
在金字塔的最底层。而最终承
受这些后果的人只有你自己。
经验分享-4
工作中放平心态,不要与别人有攀比心里。
抱着学习的心态去工作,要明白你现在这个阶段要
完成的任务是什么。
踏踏实实做事,不要玩什么投机取巧,投机取巧取
得短期的收益,我们要面准的目标是长期。
多做事,少邀功。不要拿着一点微不足道的成绩在
领导面前说了一遍又一遍,这样只能让领导对你心
生厌恶,别的不可能有太大的收获。
多参与技术改善项目,提高个人工作专业技能。
不要怕犯错,怕犯错以后不知道总结自己的错误,
不知道吸取其中的教训。更怕不敢犯错。
自己做出来的成绩领导是看得到的,短期可能没有
什么更多的受益,但是在长期以后一定会得到自己
渴望的东西。包括你的收入和职位。
也就是如何让你的领导欣赏你。
经验分享-5
做工作日记
做工作日记的重要性:对于一个刚毕业的人来说,企业和你现在所从事的事情都是很陌生的,工作日记就是用来记录自己今天一天做了哪些工作,可能写的像流水账一样,但这些对你积累自己的知识很有帮助,“好记性不如一个烂笔头”。你每一天学到的东西都不一样。,即便是面对着相同的工作。比如在生产车间的清场,或者更简单的一个工作刮墙,今天刮墙你就知道要从上到下,从污染程度低的地方到污染程度高的地方……,第二天你可能就知道了为什么要这样做,意义是什么。就这样日积月累的记下来,你可能收获的东西会很多。
推荐免费的学习网站和论坛
国家局网站:(法规学习)
SFDAIED论坛(国家局论坛)(相关知识学习)
国家局高级研修学院:(培训通知)药智网论坛:西部药学论坛:丁香园论坛:浙江省局:江苏省局:http://www.jsfda.gov.cn
联系方式
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXXX
办公地址:公司新大楼靠出厂大门楼梯三楼第一个房间---作战室
最后送给大家一句话:年轻是我们现在唯一的资本,只要有学习的心态接受新事物,这样我们距离成功的未来会越来越近。未来的20年的时间里是我们80后顶天立地的时候,我们80后是这个舞台最终的成功者。但是路是需要我们自己走,而且是脚踏实地的走过去。
蓝色刀锋个人简介-------XXXXXXX公司项目部
声明 在后面经验分享的阶段里接受的东西,是个人见解,希望大家带着批 判的眼光看待我的观点。可能会跟大家有些不兼容。 出现不兼容的时候希望大家及时卸载我的经验软件。引用我们河南大学新闻与传播学院2012届毕业生典礼上教师代表孙笑 菲老师的一句话来说“亲,在我讲完以后记得给我一个好评!”
基本信息姓 名XXX性 别男出生年月1986-7民 族汉毕业院校河南大学所学专业药物制剂学 历本科政治面貌/籍 贯河南省西华县通信地址江苏省睢宁县经济开发区
教育背景阶段学校名称皮营乡第二初级 中学时间学历担任职务初中1997.9-2000.7/无高中西华县第三高级 2000.9—2003.6 中学/无大学河南大学2003.9—2007.6本科班长 药学院网络部部长
工作经历时间公司部门工作内容2007.7.25-2012.3.13XXXXXX公司生产部后附具体介绍2012.3.14-至今XXXXXX公司项目部后附具体介绍
生产部工作经历-1时间工作部门以及工作内容XXXXXX公司生产部配料岗位 主要从事水针车间 XXXX脂肪乳的配制工作和其他小容量注射剂产品的 2007年7月-2008年3月 配制工作,协助研发部门完成产品在水针车间的小试、 中试工作。 XXXXXX公司生产部水针车间工艺员 主要从事水 针车间关键设备、工艺验证工作;水针车间XXXX脂 肪乳工艺研究工作;研发部门在水针车间产品小试、 2008年3月-2010年4月 中试试验的数据收集、分析工作;协助车间负责人完 成水针车间的日常管理工作;对水针车间部分关键设 备、仪器的使用、维护保养、维修进行指导;对水针 车间各岗位进行技术指导。
生产部工作经历-2XXXXXX公司生产部水针车间工艺员兼冻干车间工艺员 主要从事水针车间、冻干车间关键设备、产品工艺、清 洁方法等验证工作;水针车间XXXX脂肪乳工艺研究工作; 冻干车间注射用克林霉素磷酸酯XXX冻干工艺优化工作; 2010年4月-2010年10月 对水针车间、冻干车间各岗位进行技术指导;负责水针 车间及冻干车间重点项目的实施以及总结工作;负责协 助研发部门完成新产品在车间小试、中试工作;负责对 车间部分关键设备、仪器的使用、维护保养、维修进行 指导;协助车间负责人完成水针车间的日常管理工作。 XXXXXX公司生产部针剂车间车间负责人(包括水针车 间和冻干车间) 主要工作内容:对关键设备、产品工艺、 2010年10月-2012年1月 清洁方法等验证时进行指导;参与针剂车间各产品工艺 研究,并对相关工作进行指导;指导关键岗位设备、仪 2012年1月后提升为生产 器使用方法、维护保养以及维修;针剂车间关键岗位改 部一期针剂车间主管 造技术指导;针剂车间日常管理工作;针剂车间生产计 划的实施保证工作;针剂车间产品药品电子监管码赋码 管理工作。
总结晋升历程车间负责人 &车间主管水针车间&冻 干车间工艺员水针车间工 艺员操作员
生产部工作总结 1、从一个学生的身份彻底转变成了一个药学工作者。 2、药品生产方面的专业技能:从不知道怎么操作到知道怎么操作, 从知道怎么操作到知道为什么要这样操作。 3、更加深入的学习GMP知识。 4、滤芯和滤芯完整性测试仪器知识。 5、药品电子监管码知识。 6、关键设备的维护保养知识。 7、处理问题的思路。 存在的不足: 1、过于快速的成长造成了知识面的狭窄。仅对无菌制剂车间这块熟 悉,但是对公司现有的另外两个车间,口服固体制剂车间和中药提取 车间的工艺了解的少之又少。 2、对于技术人员来说,坚实的知识基础是最为重要的。基础没有打 好,其他一切都等于零。
项目部工作经历时间工作部门以及工作内容2012年3月-至今项目部,目前主要工作内容是: 1、XXXX一期工程无菌制剂车间、提取车间工艺设 计, 2、设备URS文件的制定 3、国家局、浙江省局、江苏省局等其他一些官方机 构组织的培训信息的收集,根据实际需要,向于总、 吴工提供,确定是否需要参加培训。 4、协助领导做好项目部日常的管理工作。 5、了解和学习部分法规知识。
参与和组织的公司改善项目-1
时间项目概况
提出并完成水针车间XXXXXX脂肪乳配制工艺优化方案,总结产品
新配制方法,并在日后工作中对岗位员工进行技术指导。提高产品
质量,降低产品质量风险。
完成水针车间超声波洗瓶机超声波发生器在清洗不同规格安瓿时的
工作频率的研究工作,研究出了水针车间洗瓶岗位超声波洗瓶机在
清洗不同规格安瓿时相对应的工作效率,降低了产品质量风险同时
降低了部分产品生产成本。
提出XXXXXX脂肪乳生产系统微生物污染环节排查方案,并配合质
量部门完成了该排查方案工作,并最终完成该方案结果的总结报告,针对XXXXXX负责公司持续改善项目,与精益冻干咨询老师合作,对公司第一期
持续改善小组成员进行培训,提高员工以及个人意识,掌握精益化
生产的理论和思维方式,掌握精益化生产模式。2009年2月2009年7月2009年11月2010年8月-2011年2月
参与和组织的公司改善项目-2
时间
2011年7月项目概况提出《冻干车间洗瓶岗位压缩空气过滤器前增加减压阀》的方案,保护过滤器滤芯,延长滤芯使用寿命,降低生产成本,目前该方案
已实施,并已收到明显的效果,方案在总结阶段。
提出《冻干车间洗塞岗位呼吸器由十万级移至无菌灌装间》的方案,在降低产品质量风险同时也保护了产品滤芯,延长滤芯的使用寿命。目前该方案已实施,方案在总结阶段。
提出《冻干配料岗位配料系统增加脱炭循环》的方案,同时提出了
《冻干配料岗位增加氮气吹干管道技术》的方案,在保护过滤系统
滤芯的情况下,保证产品质量的均一性。目前方案已审批,定于
2011年10月底实施。
提出《制作针剂车间看板系统》的方案,将在公司持续改善项目中
学到的“视觉化管理”应用到日常管理工作中。目前方案部分区域
已实施试运行。
提出《车间大门改为电子锁门系统》的合理化建议,增加电子锁门
系统后,可以有效防止外来人员进入车间,而且可以有效的放置蚊
虫的进入。2011年7月2011年8月2011年8月2011年11月
获得的荣誉
2009年度XXXXXX公司先进个人
XXXXXX公司劳动技能大赛打字比赛二等奖
XXXXXX公司劳动技能大赛锯削钢管项目二等奖
分享的经验-1
个人认为最根本最根本的一点是:自己以后想在哪里领域发展。或者说你自己在追求什么东西,那就朝着自己追求的目标前进。现在无论是工资高低或者职业发展空间大不大都不能成为自己前进的绊脚石。这个对一个应届毕业大学生来说是最最重要的一点。如果这一点想不好,可能会对自己以后的发展,造成很大的伤害,对自己也是不负责任。
思考这个的过程是对每个人来说时间长短都不一样,可能有的人需要一年,有的人半年就够了。
用外资企业对上面的问题总结的话,就是一句话“你对自己的职业规划是怎么样的?”
假如4辆车型号相同,仅仅颜色不同,你会如何选择?
我想大家都会选择自己喜欢的颜色去买。
买车选定品牌以后选择不同的颜色,就像我们现
在工作选定了九旭以后,自己需要在九旭药业这
个大框架里选择哪个自己喜欢的部门去工作,自
己喜欢的工作去做。
分享经验-2
1、首先确定自己想要发展的领
域是在哪里?比如:生产、研发
、质量、销售。
2、就像这个图片一样,你想最
终站到金字塔的那个位置?
3、然后围绕着自己的终极目标
制定各个短期目标。比如五年职
业规划、十年职业规划。
4、无论以后在不在一个企业做
下去,都需要围绕着这个目标前
进。
5、坚持下去成功肯定是属于你
经验分享-3
如果你没有确定自己的目标,
这一段时间在做生产,那一段
时间在做销售,完全跨领域的
跳动,绝对是造成你一直都是
在制定自己的职业规划,停留
在金字塔的最底层。而最终承
受这些后果的人只有你自己。
经验分享-4
工作中放平心态,不要与别人有攀比心里。
抱着学习的心态去工作,要明白你现在这个阶段要
完成的任务是什么。
踏踏实实做事,不要玩什么投机取巧,投机取巧取
得短期的收益,我们要面准的目标是长期。
多做事,少邀功。不要拿着一点微不足道的成绩在
领导面前说了一遍又一遍,这样只能让领导对你心
生厌恶,别的不可能有太大的收获。
多参与技术改善项目,提高个人工作专业技能。
不要怕犯错,怕犯错以后不知道总结自己的错误,
不知道吸取其中的教训。更怕不敢犯错。
自己做出来的成绩领导是看得到的,短期可能没有
什么更多的受益,但是在长期以后一定会得到自己
渴望的东西。包括你的收入和职位。
也就是如何让你的领导欣赏你。
经验分享-5
做工作日记
做工作日记的重要性:对于一个刚毕业的人来说,企业和你现在所从事的事情都是很陌生的,工作日记就是用来记录自己今天一天做了哪些工作,可能写的像流水账一样,但这些对你积累自己的知识很有帮助,“好记性不如一个烂笔头”。你每一天学到的东西都不一样。,即便是面对着相同的工作。比如在生产车间的清场,或者更简单的一个工作刮墙,今天刮墙你就知道要从上到下,从污染程度低的地方到污染程度高的地方……,第二天你可能就知道了为什么要这样做,意义是什么。就这样日积月累的记下来,你可能收获的东西会很多。
推荐免费的学习网站和论坛
国家局网站:(法规学习)
SFDAIED论坛(国家局论坛)(相关知识学习)
国家局高级研修学院:(培训通知)药智网论坛:西部药学论坛:丁香园论坛:浙江省局:江苏省局:http://www.jsfda.gov.cn
联系方式
XXXXXX
XXXXXX
XXXXXXX
办公地址:公司新大楼靠出厂大门楼梯三楼第一个房间---作战室
最后送给大家一句话:年轻是我们现在唯一的资本,只要有学习的心态接受新事物,这样我们距离成功的未来会越来越近。未来的20年的时间里是我们80后顶天立地的时候,我们80后是这个舞台最终的成功者。但是路是需要我们自己走,而且是脚踏实地的走过去。