忠诚大于能力
能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。 比能力更重要的12种品格：
第1忠诚--站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第2敬业--工作的目的不仅仅为了获取报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作作出奋斗牺牲。
第3自动自发--不要事事等人交代，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些分外事，先做后说。要求一步，做到三步。
第4负责--责任的核心在于责任心，把每一件小事做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。 第5注重效率--心无旁骛，专心致志，量化每人工作，拖延是事业发展的杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。 第6结果导向--开始就要想怎样把事情做成，办法比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成的超出预期。 第7善于沟通--当场解决，带着方案提问题，有接受批评的情商。
第8合作--滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队“短板”，让能力在团队中放大。
第9积极进取--永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习，挑战自我，时刻给团队带来正能量。
第10低调--才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子不耍资格，尊重每个人。
第11节约--别把老板的钱不当钱，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司的每一分钱，都要收到最大的效益：省下的都是利润。
第12感恩--想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给了你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你造就业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
忠诚大于能力
能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。 比能力更重要的12种品格：
第1忠诚--站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第2敬业--工作的目的不仅仅为了获取报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作作出奋斗牺牲。
第3自动自发--不要事事等人交代，从“要我做”，到“我要做”，主动做一些分外事，先做后说。要求一步，做到三步。
第4负责--责任的核心在于责任心，把每一件小事做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。 第5注重效率--心无旁骛，专心致志，量化每人工作，拖延是事业发展的杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。 第6结果导向--开始就要想怎样把事情做成，办法比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成的超出预期。 第7善于沟通--当场解决，带着方案提问题，有接受批评的情商。
第8合作--滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；不当团队“短板”，让能力在团队中放大。
第9积极进取--永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习，挑战自我，时刻给团队带来正能量。
第10低调--才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不摆架子不耍资格，尊重每个人。
第11节约--别把老板的钱不当钱，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司的每一分钱，都要收到最大的效益：省下的都是利润。
第12感恩--想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作，工作给了你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你造就业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。