川渔原2010（12）号
关于重新修订印发原良种场各岗位职责的通知
场部各科室：
根据农业部《水产原良种场生产管理规范》的有关规定，结
合省政府办公厅《关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知（川办发【2008】19号）要求，为加强水产原良种场生产管理，提高原良种质量和生产管理水平，适应事业单位机构改革的需要，对我场于2006年实施的科室、人员岗位职责进行重新修订和完善，现将《岗位职责管理规定》印发给你们。
本规定从发文之日起实施，望遵照执行！
附件：岗位职责管理规定
二○一○年十二月二十三
四川省长吻鮠原种场
四川省斑点叉尾鮰良种场
岗位职责管理规定
为加强水产原良种场生产管理，提高原良种质量和生产管理水平，适应事业单位机构改革的需要，特制定了四川省长吻鮠原种场（四川省斑点叉尾鮰良种场）《岗位职责管理规定》如下：
一、综合科职责
1、负责对外联系、公务接待、文件收发等上呈下达工作。
2、组织协调场部日常政务工作，组织编订本场各项规定制度和工作计划。
3、负责场部的机构编制、劳动计划、工资、人事和干部管理工作。
4、负责文秘档案、目标管理和后勤事务、消防保卫工作。
5、负责全场固定资产投资和专项资金及事业费的计划，综合平衡、日常管理工作。
6、负责场部财务、国有资产管理及医疗保险工作。
7、负责办公区域的安全、清洁、防火、防盗、防蛀等工作。
二、生产技术科职责
1、负责制定原良种场养殖生产长期规划和年度计划，并组织实施。
2、负责养殖生产和产品销售工作。
3、负责养殖新技术，新品种的引进、试验、示范、推广。
5、负责实验室监督管理，确保仪器、药品的安全、有序使用工作。
6、负责完成与生产相关的各项实验。
7、负责人员的技术培训，对外技术交流与合作。
三、经营开发科职责
1、制定多种经营和经济开发计划，并组织实施。
2、负责市场信息收集、市场销售管理。
3、负责对外经济合作与交流。
4、制定原良种场多种经营，经济鱼类养殖的战略规划、开发和管理，负责项目计划上报和争取。
5、负责对外宣传和联系。
四、人员岗位责任制度
(一)主任职责
1、主任是原良种场第一负责人，负责代表原良种场对外行使各种法定职责义务。
2、在上级主管部门领导下，负责原良种场的业务和行政管理工作，组织原种场全体人员认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策，确保各项任务的完成。
3、根据原良种场的生产情况，制定切实可行的工作计划，组织实施，定期向上机主管机关汇报工作情况和存在的问题。
4、负责原良种场人员调配、考核、奖惩、经费预算、审批等工作。
5、负责原良种场生产设施、实验设备、仪器购置和报废的审查、批准工作。
6、负责原良种场重要文件、规章制度、操作规程的制定、颁发、修改工作。
7、负责对外发布原良种场的一切信息。
(二)副主任岗位职责
1、主持原良种场日常事务工作。当主任因故不能履职时，代理主任履行各种法定职责义务。
2、根据农业部、省水产局下达的原种保种、良种繁育、新品种开发、新技术推广等任务，制定切实可行的项目计划和实施方案。同时，制定原良种场多种经营，经济鱼类养殖的战略规划。
3、负责并组织实施原良种场科研项目、生产技术管理、质量安全管理等工作。
4、负责人员培训、员工纪律管理等工作。
5、完成主任交办的其他任务。
(三)综合科科长岗位职责
1、负责办公室管理工作。具体做好对外联系、公务接待、文件收发等工作。
2、协助领导搞好场部日常政务工作，组织并编订本场行政工作的各项规章制度和工作计划。
3、负责场部的机构编制、劳动计划、人事和干部管理工作。对日常工作人员的考核、调配、奖惩提供建议。
4、负责财务人员的监督管理，建立和健全各项财务管理制度，遵守财经纪律。
5、负责文秘档案、目标管理、后勤事务和消防保卫工作。
6、负责场内绿化、卫生管理工作。
7、协调、督促部门其它人员完成相应的工作。
（四）生产技术科科长岗位职责
1、根据上级下达的长吻鮠原种、斑点叉尾鮰良种的保种任务，制定详细的生产计划，包括池塘安排、饲料投喂、渔药使用等。
2、根据全年经济鱼类养殖生产的需求，制定鱼苗、饲料、药物采购，鱼池使用计划。
3、根据养殖鱼类生长、发育和繁殖的特点，编制年度、月度投饵、消毒、转池、测产等生产计划，如从引进培育到性成熟繁殖一个周期的生产指标，各年龄组的生产和销售指标等。
4、负责养殖品种的饲料投喂、疾病预防、诊断、治疗和水质监测等技术工作，并做好相关记录。
5、在鱼类销售季节，协调做好养殖鱼类的销售安排。
6、负责养殖生产用水、用电等方面协调安全。
7、负责原良种场实验室的指导、安排工作。
8、负责购买养殖生产所需的低值易耗品、实验室药品等的审核、申报工作。
(五)、生产组长岗位职责
1、负责组织和带领本组员工完成原良种场相关部门下达的各项生产任务。
2、负责本组日常工作安排、人员调配等日作。
3、负责本组技术工作，指导、督促员工严格按照原良种场的各项操作规程进行生产。
4、负责本组人员考勤工作。安排和监督本组人员投饵、施肥、水质管理、病害防治、值班等。
5、组织召开本组生产会议，制定每周工作计划，做好阶段性小结和年度工作总结。
6、负责向相关部门汇报本组人员月度、季度、年度绩效考核等级的基本情况和意见。
7、组织员工做好卫生值日、卫生区包干、安全生产等工作。
8、发现重大险情、事故及时向分管领导汇报，并组织人员及时处理。
9、协助仓库管理人员做好本组物质的进出管理。
（六）财务人员岗位职责
1、严格贯彻国家财政部[1994]财农字第372号文件发布的《国有农牧渔原良种场财务制度》和《国有农牧渔良种场会计制度》。原良种场财务人员应履行财务管理职责，参与经济预测和决策，做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，在上级部门的指导、监督和管理下，有效利用好原良种场的各项资金。
2、抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人先期清理。
3、按相关要求，做好技术服务协议、工程建设合同等费用的拨付、结算工作。
4、负责发放职工工资及其它福利待遇。
5、严格执行财务审批程序，认真遵守现金管理制度，按规定的开支范围、标准核报一切费用。
6、编制记账凭证，及时记账，及时编报各种报表，妥善管理会计账册档案。
7、拟定各项财务计划，提供财务分析报告，当好参谋。
8、负责场部财务、国有资产管理及医疗保险工作。
9、正确、及时计算应纳各项税款。
10、做好财务档案的保管工作，做到防火、防盗、放虫蛀。
（七）生产操作工人岗位职责
1、严格按照农业部农人发[2000]4号文要求，必须经过操作技能的培训，并获得职业资格证书，方能上岗。
2、严格按照农业部原良种生产相关管理办法、原良种生产操作规程进行生产，确保生产的原良种苗种、亲本符合国家标准。
3、生产期间，认真、足量投喂饵料，根据生产安排及需要投喂药饵、泼洒渔药、加注新水，每晚巡塘，避免浮头、偷盗等引起的损失。
4、及时汇报养殖过程中出现的异常情况，如鱼病、池埂漏水、偷盗等。
5、不同的养殖对象要分区专池养殖、单独操作，进排水分离和严格过滤，防止混杂。
6、管理好生产所需的饲料、药品、渔具等用品，发现短缺及时向负责人汇报，并查找原因。
（八）生产记录员岗位职责
1、生产记录表格由场部统一制定，记录员应当及时、准确记录，定期汇总归档，并接受监督检查。
2、详细规范记录引种的单位、时间、地点、数量、规格、成活率及引进种的亲本情况。
3、详细规范记录引进的原良种培育情况，包括鱼池面积、水深、放养量、投饵施肥、生长、病害及日常管理等。
4、详细规范记录良种繁育的生产过程，包括催产、孵化、出苗等情况。
5、详细规范记录繁育的良种苗种培育情况，包括鱼池面积、水深、放养量、饲养管理、选育、出池、销售等情况。
6、详细规范记录后备亲本培育、选育、出池、销售等情况。
（九）实验操作员岗位职责
1、负责原良种场水质分析工作，做好水质在线监测系统维护、
数据下载、保存等工作，并于次月5日前将上月数据打印保存。
2、生产季节做好鱼塘水质监测工作，并将数据制表保存。
3、定期测定原良种的生物学外部形态，协助技术负责人提出相关的生产方案。配合做好质量监督工作。
4、负责养殖品种病害分析，做好相关记录，提出相应的防治方案。完成科研项目中实验室数据测定，分析等内容。
5、精确操作，及时、完整、准确地填写原始记录，不得涂改，并对实验结果负责。
6、负责实验室耗材、仪器的保管、定期送检、报修等工作。对实验室内标本、样品做好记录和保管工作。
7、保证实验室的安全、清洁，做好防火、防盗、防蛀等工作。
（十）质量检验员岗位职责
1、负责原良种全过程的质量监督。从亲本种苗来源，养殖环境，种质质量，到隔离保种措等监督，并接受上级部门的检查。
2、进行原良种质量的最终评定，出具质量合格证。
3、销售原良种的情况记录需由质量检验员签字认可，确保销售情况真实，质量达标。
4、及时向技术负责人汇报不符合规定的操作行为，提出质量监督的具体措施。
（十一）档案管理员岗位职责
1、建立立卷归档、文书处理、库房管理、借阅使用、保密等管理和使用制度。将档案归档，分为技术档案、基建档案、文书档案及实物标本、图像、录像、照片等类别。
2、收集、保管国家发布的有关政策、法律、法规，并经常与有关部门联系，取得新信息，并向领导及有关人员汇报。
3、做好资料借阅的登记工作，根据需要，对已借出的资料有权调节或及时收回。
4、严格遵守保密制度，不得自行复制、散发档案。
（十二）仓库管理员岗位职责
1、物资由仓库管理员在指定的位置统一保管，进出仓库物资必须严格履行物资进出仓库登记手续。
3、对所采购的饲料、药物、低值易耗品等物资由经办人、仓库管理员、直接第三人现场检验、登记，签好入库单后方能入库。
4、饲料、药物、低值易耗品等物资出仓库由经办人、仓库管理员、直接第三人现场检验、登记、签好出库单后方可出库。
5、每月底进行一次盘存，清查库存物资，核对进出数，遗失或缺损要追查清楚。每半年会同出纳核查一次进购、消耗、库存物资、记录存档。
6、对于超出正常储存和积压的物资，分析原因，提出处理意见。
7、完善原材料、易耗品等各种材料的收发领退手续，没有场领导的批准不得私自出库。对重复使用的物质，使用后，督促按期归还，妥善保管。
8、保持仓库地面卫生整洁，物资摆放整齐，不得乱堆乱放，防止物资受潮霉变。做好防火、防鼠等安全工作。
9、对因保管不善和挪用库存物资造成损失、浪费的，按损失额的50%罚款，盗用公有物资，按价加倍赔偿，涉嫌犯罪的移交公安机关处理。
(十三)驾驶员岗位职责
1、认真学习钻研业务技术，努力学习政治，热爱本职工作，
发扬无私奉献精神。
2、坚守岗位，按时出勤，服从调度和工作安排，按时保质安全的完成安排和各项任务，并做好起至公里、行驶里程登记。
3、自觉坚持做到行车前三检查，发现故障及时排除。严格遵守交通法规，服从交通人员的指挥，不酒后驾车，不将车交给非驾驶员驾驶。
4、严格执行各项规章制度，积极参加交通安全组学习，遵纪守法，礼貌待人，谨慎驾驶，文明驾车，保证安全。
川渔原2010（12）号
关于重新修订印发原良种场各岗位职责的通知
场部各科室：
根据农业部《水产原良种场生产管理规范》的有关规定，结
合省政府办公厅《关于印发四川省事业单位岗位设置管理实施意见的通知（川办发【2008】19号）要求，为加强水产原良种场生产管理，提高原良种质量和生产管理水平，适应事业单位机构改革的需要，对我场于2006年实施的科室、人员岗位职责进行重新修订和完善，现将《岗位职责管理规定》印发给你们。
本规定从发文之日起实施，望遵照执行！
附件：岗位职责管理规定
二○一○年十二月二十三
四川省长吻鮠原种场
四川省斑点叉尾鮰良种场
岗位职责管理规定
为加强水产原良种场生产管理，提高原良种质量和生产管理水平，适应事业单位机构改革的需要，特制定了四川省长吻鮠原种场（四川省斑点叉尾鮰良种场）《岗位职责管理规定》如下：
一、综合科职责
1、负责对外联系、公务接待、文件收发等上呈下达工作。
2、组织协调场部日常政务工作，组织编订本场各项规定制度和工作计划。
3、负责场部的机构编制、劳动计划、工资、人事和干部管理工作。
4、负责文秘档案、目标管理和后勤事务、消防保卫工作。
5、负责全场固定资产投资和专项资金及事业费的计划，综合平衡、日常管理工作。
6、负责场部财务、国有资产管理及医疗保险工作。
7、负责办公区域的安全、清洁、防火、防盗、防蛀等工作。
二、生产技术科职责
1、负责制定原良种场养殖生产长期规划和年度计划，并组织实施。
2、负责养殖生产和产品销售工作。
3、负责养殖新技术，新品种的引进、试验、示范、推广。
5、负责实验室监督管理，确保仪器、药品的安全、有序使用工作。
6、负责完成与生产相关的各项实验。
7、负责人员的技术培训，对外技术交流与合作。
三、经营开发科职责
1、制定多种经营和经济开发计划，并组织实施。
2、负责市场信息收集、市场销售管理。
3、负责对外经济合作与交流。
4、制定原良种场多种经营，经济鱼类养殖的战略规划、开发和管理，负责项目计划上报和争取。
5、负责对外宣传和联系。
四、人员岗位责任制度
(一)主任职责
1、主任是原良种场第一负责人，负责代表原良种场对外行使各种法定职责义务。
2、在上级主管部门领导下，负责原良种场的业务和行政管理工作，组织原种场全体人员认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策，确保各项任务的完成。
3、根据原良种场的生产情况，制定切实可行的工作计划，组织实施，定期向上机主管机关汇报工作情况和存在的问题。
4、负责原良种场人员调配、考核、奖惩、经费预算、审批等工作。
5、负责原良种场生产设施、实验设备、仪器购置和报废的审查、批准工作。
6、负责原良种场重要文件、规章制度、操作规程的制定、颁发、修改工作。
7、负责对外发布原良种场的一切信息。
(二)副主任岗位职责
1、主持原良种场日常事务工作。当主任因故不能履职时，代理主任履行各种法定职责义务。
2、根据农业部、省水产局下达的原种保种、良种繁育、新品种开发、新技术推广等任务，制定切实可行的项目计划和实施方案。同时，制定原良种场多种经营，经济鱼类养殖的战略规划。
3、负责并组织实施原良种场科研项目、生产技术管理、质量安全管理等工作。
4、负责人员培训、员工纪律管理等工作。
5、完成主任交办的其他任务。
(三)综合科科长岗位职责
1、负责办公室管理工作。具体做好对外联系、公务接待、文件收发等工作。
2、协助领导搞好场部日常政务工作，组织并编订本场行政工作的各项规章制度和工作计划。
3、负责场部的机构编制、劳动计划、人事和干部管理工作。对日常工作人员的考核、调配、奖惩提供建议。
4、负责财务人员的监督管理，建立和健全各项财务管理制度，遵守财经纪律。
5、负责文秘档案、目标管理、后勤事务和消防保卫工作。
6、负责场内绿化、卫生管理工作。
7、协调、督促部门其它人员完成相应的工作。
（四）生产技术科科长岗位职责
1、根据上级下达的长吻鮠原种、斑点叉尾鮰良种的保种任务，制定详细的生产计划，包括池塘安排、饲料投喂、渔药使用等。
2、根据全年经济鱼类养殖生产的需求，制定鱼苗、饲料、药物采购，鱼池使用计划。
3、根据养殖鱼类生长、发育和繁殖的特点，编制年度、月度投饵、消毒、转池、测产等生产计划，如从引进培育到性成熟繁殖一个周期的生产指标，各年龄组的生产和销售指标等。
4、负责养殖品种的饲料投喂、疾病预防、诊断、治疗和水质监测等技术工作，并做好相关记录。
5、在鱼类销售季节，协调做好养殖鱼类的销售安排。
6、负责养殖生产用水、用电等方面协调安全。
7、负责原良种场实验室的指导、安排工作。
8、负责购买养殖生产所需的低值易耗品、实验室药品等的审核、申报工作。
(五)、生产组长岗位职责
1、负责组织和带领本组员工完成原良种场相关部门下达的各项生产任务。
2、负责本组日常工作安排、人员调配等日作。
3、负责本组技术工作，指导、督促员工严格按照原良种场的各项操作规程进行生产。
4、负责本组人员考勤工作。安排和监督本组人员投饵、施肥、水质管理、病害防治、值班等。
5、组织召开本组生产会议，制定每周工作计划，做好阶段性小结和年度工作总结。
6、负责向相关部门汇报本组人员月度、季度、年度绩效考核等级的基本情况和意见。
7、组织员工做好卫生值日、卫生区包干、安全生产等工作。
8、发现重大险情、事故及时向分管领导汇报，并组织人员及时处理。
9、协助仓库管理人员做好本组物质的进出管理。
（六）财务人员岗位职责
1、严格贯彻国家财政部[1994]财农字第372号文件发布的《国有农牧渔原良种场财务制度》和《国有农牧渔良种场会计制度》。原良种场财务人员应履行财务管理职责，参与经济预测和决策，做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作，在上级部门的指导、监督和管理下，有效利用好原良种场的各项资金。
2、抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人先期清理。
3、按相关要求，做好技术服务协议、工程建设合同等费用的拨付、结算工作。
4、负责发放职工工资及其它福利待遇。
5、严格执行财务审批程序，认真遵守现金管理制度，按规定的开支范围、标准核报一切费用。
6、编制记账凭证，及时记账，及时编报各种报表，妥善管理会计账册档案。
7、拟定各项财务计划，提供财务分析报告，当好参谋。
8、负责场部财务、国有资产管理及医疗保险工作。
9、正确、及时计算应纳各项税款。
10、做好财务档案的保管工作，做到防火、防盗、放虫蛀。
（七）生产操作工人岗位职责
1、严格按照农业部农人发[2000]4号文要求，必须经过操作技能的培训，并获得职业资格证书，方能上岗。
2、严格按照农业部原良种生产相关管理办法、原良种生产操作规程进行生产，确保生产的原良种苗种、亲本符合国家标准。
3、生产期间，认真、足量投喂饵料，根据生产安排及需要投喂药饵、泼洒渔药、加注新水，每晚巡塘，避免浮头、偷盗等引起的损失。
4、及时汇报养殖过程中出现的异常情况，如鱼病、池埂漏水、偷盗等。
5、不同的养殖对象要分区专池养殖、单独操作，进排水分离和严格过滤，防止混杂。
6、管理好生产所需的饲料、药品、渔具等用品，发现短缺及时向负责人汇报，并查找原因。
（八）生产记录员岗位职责
1、生产记录表格由场部统一制定，记录员应当及时、准确记录，定期汇总归档，并接受监督检查。
2、详细规范记录引种的单位、时间、地点、数量、规格、成活率及引进种的亲本情况。
3、详细规范记录引进的原良种培育情况，包括鱼池面积、水深、放养量、投饵施肥、生长、病害及日常管理等。
4、详细规范记录良种繁育的生产过程，包括催产、孵化、出苗等情况。
5、详细规范记录繁育的良种苗种培育情况，包括鱼池面积、水深、放养量、饲养管理、选育、出池、销售等情况。
6、详细规范记录后备亲本培育、选育、出池、销售等情况。
（九）实验操作员岗位职责
1、负责原良种场水质分析工作，做好水质在线监测系统维护、
数据下载、保存等工作，并于次月5日前将上月数据打印保存。
2、生产季节做好鱼塘水质监测工作，并将数据制表保存。
3、定期测定原良种的生物学外部形态，协助技术负责人提出相关的生产方案。配合做好质量监督工作。
4、负责养殖品种病害分析，做好相关记录，提出相应的防治方案。完成科研项目中实验室数据测定，分析等内容。
5、精确操作，及时、完整、准确地填写原始记录，不得涂改，并对实验结果负责。
6、负责实验室耗材、仪器的保管、定期送检、报修等工作。对实验室内标本、样品做好记录和保管工作。
7、保证实验室的安全、清洁，做好防火、防盗、防蛀等工作。
（十）质量检验员岗位职责
1、负责原良种全过程的质量监督。从亲本种苗来源，养殖环境，种质质量，到隔离保种措等监督，并接受上级部门的检查。
2、进行原良种质量的最终评定，出具质量合格证。
3、销售原良种的情况记录需由质量检验员签字认可，确保销售情况真实，质量达标。
4、及时向技术负责人汇报不符合规定的操作行为，提出质量监督的具体措施。
（十一）档案管理员岗位职责
1、建立立卷归档、文书处理、库房管理、借阅使用、保密等管理和使用制度。将档案归档，分为技术档案、基建档案、文书档案及实物标本、图像、录像、照片等类别。
2、收集、保管国家发布的有关政策、法律、法规，并经常与有关部门联系，取得新信息，并向领导及有关人员汇报。
3、做好资料借阅的登记工作，根据需要，对已借出的资料有权调节或及时收回。
4、严格遵守保密制度，不得自行复制、散发档案。
（十二）仓库管理员岗位职责
1、物资由仓库管理员在指定的位置统一保管，进出仓库物资必须严格履行物资进出仓库登记手续。
3、对所采购的饲料、药物、低值易耗品等物资由经办人、仓库管理员、直接第三人现场检验、登记，签好入库单后方能入库。
4、饲料、药物、低值易耗品等物资出仓库由经办人、仓库管理员、直接第三人现场检验、登记、签好出库单后方可出库。
5、每月底进行一次盘存，清查库存物资，核对进出数，遗失或缺损要追查清楚。每半年会同出纳核查一次进购、消耗、库存物资、记录存档。
6、对于超出正常储存和积压的物资，分析原因，提出处理意见。
7、完善原材料、易耗品等各种材料的收发领退手续，没有场领导的批准不得私自出库。对重复使用的物质，使用后，督促按期归还，妥善保管。
8、保持仓库地面卫生整洁，物资摆放整齐，不得乱堆乱放，防止物资受潮霉变。做好防火、防鼠等安全工作。
9、对因保管不善和挪用库存物资造成损失、浪费的，按损失额的50%罚款，盗用公有物资，按价加倍赔偿，涉嫌犯罪的移交公安机关处理。
(十三)驾驶员岗位职责
1、认真学习钻研业务技术，努力学习政治，热爱本职工作，
发扬无私奉献精神。
2、坚守岗位，按时出勤，服从调度和工作安排，按时保质安全的完成安排和各项任务，并做好起至公里、行驶里程登记。
3、自觉坚持做到行车前三检查，发现故障及时排除。严格遵守交通法规，服从交通人员的指挥，不酒后驾车，不将车交给非驾驶员驾驶。
4、严格执行各项规章制度，积极参加交通安全组学习，遵纪守法，礼貌待人，谨慎驾驶，文明驾车，保证安全。