公司上行文模板

公文文件统一格式

由部门: 编号:[2010]0604-01 至部门: 签发人:

为了公司走向更完善的正规化管理,现因需要,行政人事部特此制作了文件统一格式,其中包括上报文件、下发文件、部门内部文件以及会议纪要的格式,请各部门按照统一格式编排,要求如下:

一、页眉页脚

(一)页眉:亿阳装饰工程(西安)有限公司

(一)页脚:编号: [2011]0721-01

1.各部门名称如下:

总经办 财务部 行政人事部 工程部 业务部 设计部

2. [2011]0721为年月日。

3. 01为部门发出的第几份文件的编号。

二、文件机密:顶格,五号宋体,粗体

三、标题

仿宋,四号,居中

四、发文字号

五号,宋体,顶行

五、签发人

1. 上报的公文需标识签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。签发人用五号仿宋体字,

签发人后标全角冒号,冒号后用五号楷体字标识签发人姓名。

2. 如有多个签发人,主办单位签发人姓名置于第1行,其他签发人姓名从第2行起签

发人姓名之下按发文部门顺序依次顺排,应使发文字号与最后一个签发人姓名处在

同一行。

六、正文

(一)首行与上空一行,左空一字距离,平行文顶行,宋体,五号

(二)正文文中标题:

1. 一级标题:标题序号为“一、”,五号宋体,独占行,末尾不加标点符号。

2. 二级标题:标题序号为“(一)”,五号宋体,独占行,末尾不加标点符号。

3. 三级标题:标题序号为“1.”,五号宋体。

4. 四级标题:标题序号为“(1)”,五号宋体。

5. 五级标题:标题序号为“○1”,五号宋体。

(三)关键词:五号宋体,粗体,倾斜

七、主题词

八、报送、抄送00

(一)与签批人空两行,下划线,顶行。

(二)视文件内容而定报送、抄送相关部门。

九、特别注意事项

(一)凡是用到数字“0”,用字母“O”或者特殊符号“○”代替

(二)如有附件,则在与报送同行,右对齐,写出附件序号,附件文左上角顶格标附件序

号,五号宋体。

(三)行距为1.5倍行距。

(四 )数字、年份不能回行

以上所有为文字格式书面要求,此文件排版为规定的统一格式,请各部门按照要求草拟文稿,如有格式或文字性错误,行政人事部则会监察。

谢谢合作!

行政人事部

2011年7月21日

主题词:各部门 文件 格式

报送:公司各部门 2011年7月21日

(共印1份)

公文文件统一格式

由部门: 编号:[2010]0604-01 至部门: 签发人:

为了公司走向更完善的正规化管理,现因需要,行政人事部特此制作了文件统一格式,其中包括上报文件、下发文件、部门内部文件以及会议纪要的格式,请各部门按照统一格式编排,要求如下:

一、页眉页脚

(一)页眉:亿阳装饰工程(西安)有限公司

(一)页脚:编号: [2011]0721-01

1.各部门名称如下:

总经办 财务部 行政人事部 工程部 业务部 设计部

2. [2011]0721为年月日。

3. 01为部门发出的第几份文件的编号。

二、文件机密:顶格,五号宋体,粗体

三、标题

仿宋,四号,居中

四、发文字号

五号,宋体,顶行

五、签发人

1. 上报的公文需标识签发人姓名,平行排列于发文字号右侧。签发人用五号仿宋体字,

签发人后标全角冒号,冒号后用五号楷体字标识签发人姓名。

2. 如有多个签发人,主办单位签发人姓名置于第1行,其他签发人姓名从第2行起签

发人姓名之下按发文部门顺序依次顺排,应使发文字号与最后一个签发人姓名处在

同一行。

六、正文

(一)首行与上空一行,左空一字距离,平行文顶行,宋体,五号

(二)正文文中标题:

1. 一级标题:标题序号为“一、”,五号宋体,独占行,末尾不加标点符号。

2. 二级标题:标题序号为“(一)”,五号宋体,独占行,末尾不加标点符号。

3. 三级标题:标题序号为“1.”,五号宋体。

4. 四级标题:标题序号为“(1)”,五号宋体。

5. 五级标题:标题序号为“○1”,五号宋体。

(三)关键词:五号宋体,粗体,倾斜

七、主题词

八、报送、抄送00

(一)与签批人空两行,下划线,顶行。

(二)视文件内容而定报送、抄送相关部门。

九、特别注意事项

(一)凡是用到数字“0”,用字母“O”或者特殊符号“○”代替

(二)如有附件,则在与报送同行,右对齐,写出附件序号,附件文左上角顶格标附件序

号,五号宋体。

(三)行距为1.5倍行距。

(四 )数字、年份不能回行

以上所有为文字格式书面要求,此文件排版为规定的统一格式,请各部门按照要求草拟文稿,如有格式或文字性错误,行政人事部则会监察。

谢谢合作!

行政人事部

2011年7月21日

主题词:各部门 文件 格式

报送:公司各部门 2011年7月21日

(共印1份)


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