【摘 要】中国共产党作为社会主义事业的领导核心，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党员干部的工作作风是党风的体现，决定党和人民事业的成败。党员干部只有彻底改变不良作风，才能“以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护”，才能聚党心得民心。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求党员干部以为民务实清廉的工作作风履行职责。 【关键词】党员干部；为民务实；清廉；工作作风 中国共产党作为社会主义事业的领导核心，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求党员干部以为民务实清廉的工作作风履行职责。 “政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，党员干部的工作作风是党风的体现，决定党和人民事业的成败。党员干部只有彻底改变不良作风，才能“以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护”，才能聚党心得民心。然而，在社会的转型期，随着社会组织多样化、利益多元化，党员干部的工作作风出现了许多违背党性的新问题。 一、党员干部中存在的不良工作作风，严重危害党和人民的伟大事业 执政日久，随着生活和工作条件日益现代化，党员干部中产生了一些不良的工作作风。 （一）“懒散”。一些党员干部养尊处优，精神懈怠。他们在工作中无所作为，浮夸钻营，懒得自己劳动，懒得深入基层。一些党员干部缺乏坚定的社会主义理想信念，组织纪律意识淡薄。他们生活涣散，工作懒散。党员干部是制定和执行经济社会发展大政方针的领导者。亲民务实的工作作风是保证方针政策符合最广大人民群众利益的基本前提。 （二）是“贪奢”。一些党员干部以官老爷自居，惯于公款吃喝，频繁活动于自己的利益圈、娱乐圈，滋长了奢侈腐败之风，带坏了政风民风。贪腐的作风使党员干部脱离了群众，甚至成为群众的对立面。贪腐的行为削弱了党组织在人民群众中的凝聚力和号召力，动摇了党执政的群众基础。甚至有部分党员干部脱离群众，蜕化成社会蛀虫，严重危害党和人民的伟大事业。 二、树立为民务实清廉的工作作风的路径 “国难思良将”，新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。在经济下行的压力下，党员干部要以富国强民为己任，积极践行为民务实清廉的工作作风。 （一）党员干部要“走、转、改”。一是“走基层”。党员干部要深入基层，与群众面对面地交流，了解群众的实际生产生活和利益诉求。以“老八路”的姿态，亲自参与到群众的生产生活中，体验群众的疾苦，带着诚挚的感情融入到群众中，在工作中才能设身处地地为群众着想，真正做到权为民所系，利为民所谋。二是“转观念”。在党员干部中普遍存在着“学而优则仕”的传统观念，他们认为作为干部就是“人上人”。在这种错误观念的影响下，一些党员干部凌驾于人民至上，利用职权满足自己的私利。党员干部只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，明确权利是人民赋予的，也要用来为人民谋福利；只有树立正确的价值观、权利观和事业观，才能在工作中把握正确的方向。三是“改作风”。只有切实改变党内“懒散”、“贪奢”的不良作风， 树立亲民务实的工作作风，党才能植根人民、造福人民，才能始终立于不败之地。 （二）党员干部要强化学习，始终保持先进性。我国进入改革的深水区，各种社会矛盾凸显。面临群众要求公平正义、期盼美好生活的压力，加之海洋、领土纷争的压力，党员干部要不断向书本学习、向实践学习、向群众学习，及时更新知识结构，深入了解经济社会发展和群众思想的新动向。只有不断强化学习，在错综复杂的形势下，才能保持头脑清醒，立场坚定，创新工作方法，解决新问题。 （三）完善干部工作作风考核评价制度。通过建立完善的干部工作作风考核制度，引导和规范干部的工作行为。一是考核干部的下基层情况。严格考核干部的下基层情况，考核结果作为干部使用和提升的标准。二是建立干部工作作风激励机制。通过民主、公开的评价机制，使那些在工作中勤奋务实、廉洁为民的干部获得提拔和良好的工作待遇。三是设立群众对干部工作作风的评价。干部对待其所服务的群众态度是否热情，办事是否高效，群众是否满意计入干部工作作风评价。 （四）强化勤俭廉洁的文化建设。大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，党员干部要树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力厉行节约、反对铺张浪费。通过勤俭廉洁的文化建设发扬崇俭抑奢、廉洁奉公的正能量，营造风清气正的良好环境。给浪费腐败分子造成巨大的社会舆论压力和社会心理压力，从而遏制和减少腐败浪费，使人们不敢腐败浪费、不能腐败浪费。 （五）建立党员干部参加劳动的制度。党员干部适当参加劳动，是克服“懒散”、“贪奢”不良作风的有效途径。通过劳动实践，增强干部的劳动意识，克服机关工作的优越感，营造尊重人民、尊重劳动的氛围。党员干部深入基层一线，到街道社区、田间地头、车间班组参加力所能及的劳动。定期举行党员干部到基层宣讲党的理论知识、技术服务等。在劳动过程中，党员干部可以了解社情民意，开拓工作思路，及时发现并化解矛盾纠纷，提升做好群众工作的本领。 实现中华民族伟大复兴的“中国梦”必须凝聚全体人民的智慧和力量，充分激发广大人民的劳动热情和创造热情。面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，党员干部必须身体力行为民务实清廉的工作作风，及时反思和修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。 作者简介：翟瑞升（1981.10- ），满族，硕士，河北省送变电公司党群工作部，副主任；孙立伟（1979.02- ），男，满族，河北省承德护理职业学院，助理讲师，研究方向：思想政治教育。
【摘 要】中国共产党作为社会主义事业的领导核心，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党员干部的工作作风是党风的体现，决定党和人民事业的成败。党员干部只有彻底改变不良作风，才能“以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护”，才能聚党心得民心。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求党员干部以为民务实清廉的工作作风履行职责。 【关键词】党员干部；为民务实；清廉；工作作风 中国共产党作为社会主义事业的领导核心，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求党员干部以为民务实清廉的工作作风履行职责。 “政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，党员干部的工作作风是党风的体现，决定党和人民事业的成败。党员干部只有彻底改变不良作风，才能“以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护”，才能聚党心得民心。然而，在社会的转型期，随着社会组织多样化、利益多元化，党员干部的工作作风出现了许多违背党性的新问题。 一、党员干部中存在的不良工作作风，严重危害党和人民的伟大事业 执政日久，随着生活和工作条件日益现代化，党员干部中产生了一些不良的工作作风。 （一）“懒散”。一些党员干部养尊处优，精神懈怠。他们在工作中无所作为，浮夸钻营，懒得自己劳动，懒得深入基层。一些党员干部缺乏坚定的社会主义理想信念，组织纪律意识淡薄。他们生活涣散，工作懒散。党员干部是制定和执行经济社会发展大政方针的领导者。亲民务实的工作作风是保证方针政策符合最广大人民群众利益的基本前提。 （二）是“贪奢”。一些党员干部以官老爷自居，惯于公款吃喝，频繁活动于自己的利益圈、娱乐圈，滋长了奢侈腐败之风，带坏了政风民风。贪腐的作风使党员干部脱离了群众，甚至成为群众的对立面。贪腐的行为削弱了党组织在人民群众中的凝聚力和号召力，动摇了党执政的群众基础。甚至有部分党员干部脱离群众，蜕化成社会蛀虫，严重危害党和人民的伟大事业。 二、树立为民务实清廉的工作作风的路径 “国难思良将”，新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。在经济下行的压力下，党员干部要以富国强民为己任，积极践行为民务实清廉的工作作风。 （一）党员干部要“走、转、改”。一是“走基层”。党员干部要深入基层，与群众面对面地交流，了解群众的实际生产生活和利益诉求。以“老八路”的姿态，亲自参与到群众的生产生活中，体验群众的疾苦，带着诚挚的感情融入到群众中，在工作中才能设身处地地为群众着想，真正做到权为民所系，利为民所谋。二是“转观念”。在党员干部中普遍存在着“学而优则仕”的传统观念，他们认为作为干部就是“人上人”。在这种错误观念的影响下，一些党员干部凌驾于人民至上，利用职权满足自己的私利。党员干部只有牢记全心全意为人民服务的宗旨，明确权利是人民赋予的，也要用来为人民谋福利；只有树立正确的价值观、权利观和事业观，才能在工作中把握正确的方向。三是“改作风”。只有切实改变党内“懒散”、“贪奢”的不良作风， 树立亲民务实的工作作风，党才能植根人民、造福人民，才能始终立于不败之地。 （二）党员干部要强化学习，始终保持先进性。我国进入改革的深水区，各种社会矛盾凸显。面临群众要求公平正义、期盼美好生活的压力，加之海洋、领土纷争的压力，党员干部要不断向书本学习、向实践学习、向群众学习，及时更新知识结构，深入了解经济社会发展和群众思想的新动向。只有不断强化学习，在错综复杂的形势下，才能保持头脑清醒，立场坚定，创新工作方法，解决新问题。 （三）完善干部工作作风考核评价制度。通过建立完善的干部工作作风考核制度，引导和规范干部的工作行为。一是考核干部的下基层情况。严格考核干部的下基层情况，考核结果作为干部使用和提升的标准。二是建立干部工作作风激励机制。通过民主、公开的评价机制，使那些在工作中勤奋务实、廉洁为民的干部获得提拔和良好的工作待遇。三是设立群众对干部工作作风的评价。干部对待其所服务的群众态度是否热情，办事是否高效，群众是否满意计入干部工作作风评价。 （四）强化勤俭廉洁的文化建设。大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，党员干部要树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力厉行节约、反对铺张浪费。通过勤俭廉洁的文化建设发扬崇俭抑奢、廉洁奉公的正能量，营造风清气正的良好环境。给浪费腐败分子造成巨大的社会舆论压力和社会心理压力，从而遏制和减少腐败浪费，使人们不敢腐败浪费、不能腐败浪费。 （五）建立党员干部参加劳动的制度。党员干部适当参加劳动，是克服“懒散”、“贪奢”不良作风的有效途径。通过劳动实践，增强干部的劳动意识，克服机关工作的优越感，营造尊重人民、尊重劳动的氛围。党员干部深入基层一线，到街道社区、田间地头、车间班组参加力所能及的劳动。定期举行党员干部到基层宣讲党的理论知识、技术服务等。在劳动过程中，党员干部可以了解社情民意，开拓工作思路，及时发现并化解矛盾纠纷，提升做好群众工作的本领。 实现中华民族伟大复兴的“中国梦”必须凝聚全体人民的智慧和力量，充分激发广大人民的劳动热情和创造热情。面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，党员干部必须身体力行为民务实清廉的工作作风，及时反思和修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。 作者简介：翟瑞升（1981.10- ），满族，硕士，河北省送变电公司党群工作部，副主任；孙立伟（1979.02- ），男，满族，河北省承德护理职业学院，助理讲师，研究方向：思想政治教育。