公务员九大能力建设
1. 对于我国公务员来说，政治鉴别能力就是对中国共产党、国家和人民的整体、全局和长远的根本利益，以及与此相关联的活动和现象的认识、判断、把握和维护的能力。
2. 公务员依法行政能力是指公务员依据依法行政的原则和观念，按照法定职责和权限实施行政行为并承担相应行政责任的能力。
3. 公务员公共服务能力就是指公务员能够适应公共服务需要的专门素质和职业胜任特征。
4. 公务员调查研究能力是指从事调查研究活动所具备的本领和技能，
是调查能力和研究能力的统称。
5. 公务员学习能力是指公务员吸收知识和运用知识并改变工作和生活状态的能力。
6. 公务员的创新能力是指公务员在开展国家行政管理活动过程中，创造性地完成对国家事务、社会事务、经济文化事业管理任务的能力和个性心理特征。
7. 公务员心理调适能力是公务员对其工作、生活、和学习环境中的诸种变化采取心理和行为上的策略调整，使自己能够顺应这些变化，以适应外界环境的能力。
公务员九大能力建设
1. 对于我国公务员来说，政治鉴别能力就是对中国共产党、国家和人民的整体、全局和长远的根本利益，以及与此相关联的活动和现象的认识、判断、把握和维护的能力。
2. 公务员依法行政能力是指公务员依据依法行政的原则和观念，按照法定职责和权限实施行政行为并承担相应行政责任的能力。
3. 公务员公共服务能力就是指公务员能够适应公共服务需要的专门素质和职业胜任特征。
4. 公务员调查研究能力是指从事调查研究活动所具备的本领和技能，
是调查能力和研究能力的统称。
5. 公务员学习能力是指公务员吸收知识和运用知识并改变工作和生活状态的能力。
6. 公务员的创新能力是指公务员在开展国家行政管理活动过程中，创造性地完成对国家事务、社会事务、经济文化事业管理任务的能力和个性心理特征。
7. 公务员心理调适能力是公务员对其工作、生活、和学习环境中的诸种变化采取心理和行为上的策略调整，使自己能够顺应这些变化，以适应外界环境的能力。